Warning: file_put_contents(aCache/aDaily/post/ysafronov/-44" target="_blank" rel="noopener" onclick="return confirm('Open this link?\n\n'+this.href);">различие,</a> которое позволяет разделить вызовы и, требуемые от человека, изменения на «технические» и «адаптивные». Технические перемены не обязательно просты, а их результаты не всегда относятся к числу несущественных. Необходимые для их решения навыки, могут быть очень сложными, но понятны, устойчивы и отработаны. Например, методики и практики воспитания из ординатора и пилота-новичка в опытного врача и командира корабля давно выверены. После многих лет тренировок они достигнут высокого уровня мастерства, но уровень их технической подготовки не затрагивает <a href="https://t.me/ysafronov/225?single" target="_blank" rel="noopener" onclick="return confirm('Open this link?\n\n'+this.href);">комплексность мышления.</a> Ординатор может стать замечательным хирургом, но никого при этом не будут беспокоить вопросы его развития или психической зрелости. Адаптивные перемены связаны с изменением образа мышления и переходом на более высокую ступень <a href="https://t.me/ysafronov/255?single" target="_blank" rel="noopener" onclick="return confirm('Open this link?\n\n'+this.href);">развития сознания.</a> Очень часто люди хотят решить адаптивные вызовы сугубо техническими средствами. Например, руководитель искренне не понимает, почему из компании уходит сотрудник, зарплату которого он поднял в несколько раз, и она значительно превышает рыночную. Для решения адаптивных задач нужно искать адаптивные решения. То, что будет способствовать изменению способа мышления человека, будет приводить в соответствие сложность разума и сложности окружающего мира. Есть ли в вашей жизни задачи, которые не получается решить техническими средствами? Другие идеи книги: <code>• </code><a href="https://t.me/ysafronov/225-): Failed to open stream: No such file or directory in /var/www/group-telegram/post.php on line 50
Юрий Сафронов | Мышление Личность Бизнес | Telegram Webview: ysafronov/262 -

Юрий Сафронов | Мышление Личность Бизнес

Два типа вызовов - технические и адаптивные

Рональд Хейфец ввел различие, которое позволяет разделить вызовы и, требуемые от человека, изменения на «технические» и «адаптивные».

Технические перемены не обязательно просты, а их результаты не всегда относятся к числу несущественных. Необходимые для их решения навыки, могут быть очень сложными, но понятны, устойчивы и отработаны.

Например, методики и практики воспитания из ординатора и пилота-новичка в опытного врача и командира корабля давно выверены. После многих лет тренировок они достигнут высокого уровня мастерства, но уровень их технической подготовки не затрагивает комплексность мышления. Ординатор может стать замечательным хирургом, но никого при этом не будут беспокоить вопросы его развития или психической зрелости.

Адаптивные перемены связаны с изменением образа мышления и переходом на более высокую ступень развития сознания.

Очень часто люди хотят решить адаптивные вызовы сугубо техническими средствами. Например, руководитель искренне не понимает, почему из компании уходит сотрудник, зарплату которого он поднял в несколько раз, и она значительно превышает рыночную.

Для решения адаптивных задач нужно искать адаптивные решения. То, что будет способствовать изменению способа мышления человека, будет приводить в соответствие сложность разума и сложности окружающего мира.

Есть ли в вашей жизни задачи, которые не получается решить техническими средствами?

Другие идеи книги:
• Комплексность сознания
• Теория вертикального развития
• Карта неприятия перемен
• Оптимальный конфликт

#ГомеостатМышления

www.group-telegram.com/tr/ysafronov.com/262

254 viewsedited Nov 15, 2023 at 09:01

group-telegram.com/ysafronov/262

Create: 2023-11-15
Last Update: 2025-01-10 14:25:27

BY Юрий Сафронов | Мышление Личность Бизнес

Share with your friend now:
group-telegram.com/ysafronov/262

Open in Telegram

Telegram | DID YOU KNOW?

Date: 2025-01-10|

Telegram was founded in 2013 by two Russian brothers, Nikolai and Pavel Durov. The picture was mixed overseas. Hong Kong’s Hang Seng Index fell 1.6%, under pressure from U.S. regulatory scrutiny on New York-listed Chinese companies. Stocks were more buoyant in Europe, where Frankfurt’s DAX surged 1.4%. In addition, Telegram now supports the use of third-party streaming tools like OBS Studio and XSplit to broadcast live video, allowing users to add overlays and multi-screen layouts for a more professional look. On December 23rd, 2020, Pavel Durov posted to his channel that the company would need to start generating revenue. In early 2021, he added that any advertising on the platform would not use user data for targeting, and that it would be focused on “large one-to-many channels.” He pledged that ads would be “non-intrusive” and that most users would simply not notice any change. Multiple pro-Kremlin media figures circulated the post's false claims, including prominent Russian journalist Vladimir Soloviev and the state-controlled Russian outlet RT, according to the DFR Lab's report.
from tr

Warning: filemtime(): stat failed for aCache/aDaily/post/ysafronov/-44" target="_blank" rel="noopener" onclick="return confirm('Open this link?\n\n'+this.href);">различие,</a> которое позволяет разделить вызовы и, требуемые от человека, изменения на «технические» и «адаптивные». Технические перемены не обязательно просты, а их результаты не всегда относятся к числу несущественных. Необходимые для их решения навыки, могут быть очень сложными, но понятны, устойчивы и отработаны. Например, методики и практики воспитания из ординатора и пилота-новичка в опытного врача и командира корабля давно выверены. После многих лет тренировок они достигнут высокого уровня мастерства, но уровень их технической подготовки не затрагивает <a href="https://t.me/ysafronov/225?single" target="_blank" rel="noopener" onclick="return confirm('Open this link?\n\n'+this.href);">комплексность мышления.</a> Ординатор может стать замечательным хирургом, но никого при этом не будут беспокоить вопросы его развития или психической зрелости. Адаптивные перемены связаны с изменением образа мышления и переходом на более высокую ступень <a href="https://t.me/ysafronov/255?single" target="_blank" rel="noopener" onclick="return confirm('Open this link?\n\n'+this.href);">развития сознания.</a> Очень часто люди хотят решить адаптивные вызовы сугубо техническими средствами. Например, руководитель искренне не понимает, почему из компании уходит сотрудник, зарплату которого он поднял в несколько раз, и она значительно превышает рыночную. Для решения адаптивных задач нужно искать адаптивные решения. То, что будет способствовать изменению способа мышления человека, будет приводить в соответствие сложность разума и сложности окружающего мира. Есть ли в вашей жизни задачи, которые не получается решить техническими средствами? Другие идеи книги: <code>• </code><a href="https://t.me/ysafronov/225- in /var/www/group-telegram/post.php on line 310

Warning: filemtime(): stat failed for aCache/aDaily/post/ysafronov/-44" target="_blank" rel="noopener" onclick="return confirm('Open this link?\n\n'+this.href);">различие,</a> которое позволяет разделить вызовы и, требуемые от человека, изменения на «технические» и «адаптивные». Технические перемены не обязательно просты, а их результаты не всегда относятся к числу несущественных. Необходимые для их решения навыки, могут быть очень сложными, но понятны, устойчивы и отработаны. Например, методики и практики воспитания из ординатора и пилота-новичка в опытного врача и командира корабля давно выверены. После многих лет тренировок они достигнут высокого уровня мастерства, но уровень их технической подготовки не затрагивает <a href="https://t.me/ysafronov/225?single" target="_blank" rel="noopener" onclick="return confirm('Open this link?\n\n'+this.href);">комплексность мышления.</a> Ординатор может стать замечательным хирургом, но никого при этом не будут беспокоить вопросы его развития или психической зрелости. Адаптивные перемены связаны с изменением образа мышления и переходом на более высокую ступень <a href="https://t.me/ysafronov/255?single" target="_blank" rel="noopener" onclick="return confirm('Open this link?\n\n'+this.href);">развития сознания.</a> Очень часто люди хотят решить адаптивные вызовы сугубо техническими средствами. Например, руководитель искренне не понимает, почему из компании уходит сотрудник, зарплату которого он поднял в несколько раз, и она значительно превышает рыночную. Для решения адаптивных задач нужно искать адаптивные решения. То, что будет способствовать изменению способа мышления человека, будет приводить в соответствие сложность разума и сложности окружающего мира. Есть ли в вашей жизни задачи, которые не получается решить техническими средствами? Другие идеи книги: <code>• </code><a href="https://t.me/ysafronov/225- in /var/www/group-telegram/post.php on line 311

Два типа вызовов - технические и адаптивные

Юрий Сафронов | Мышление Личность Бизнес TG
Webview: 262
Юрий Сафронов | Мышление Личность Бизнес.Telegram Webview
Юрий Сафронов | Мышление Личность Бизнес Telegram TG Channel
Telegram Updated: 1970-01-01 00:00:00

Telegram Юрий Сафронов | Мышление Личность Бизнес
FROM American