Warning: mkdir(): No space left on device in /var/www/group-telegram/post.php on line 37

Warning: file_put_contents(aCache/aDaily/post/MyMedPharmInfo/--): Failed to open stream: No such file or directory in /var/www/group-telegram/post.php on line 50
Мастерская мед./фарм. перевода Екатерины Чашниковой | Telegram Webview: MyMedPharmInfo/565 -
Telegram Group & Telegram Channel
📖 Сегодня хочу рассказать о книге "At the coalface: The memoir of a pit nurse" — мемуарах Джоан Харт (Joan Hart), много лет проработавшей главной медсестрой в медицинском центре при угольной шахте в Йоркшире. Этой книги не было в нашем списке, я нашла ее по отзывам на Amazon. После двух мемуаров врачей — Адама Кея (в переводе) и Федора Углова, хотелось книгу с меньшим количеством медицинских подробностей и на английском, и поиск привел меня к Pit Nurse.

В отличие от «Сердца хирурга», где читать об учебе и первых годах карьеры автора мне было скучновато, в мемуарах Джоан Харт именно этот период показался самым интересным. Сложная семейная ситуация и стремление стать медсестрой с юных лет толкали ее на довольно радикальные решения, которые и привели к работе с шахтерами на протяжении более 14 лет.

Думаю, что призванием Джоан были, как сейчас говорят, помогающие профессии. Она постоянно выходила за рамки должностных обязанностей, где бы ни работала: в детском отделении лучевой терапии организовывала подарки детям и прогулки в зоопарк, некоторых приглашала в гости. Во время сеансов лучевой терапии держала детей на коленях (и своих детей у нее так и не было). Во время работы при шахте помогала шахтерам решать семейные вопросы. Когда шахтеры целый год бастовали против низких зарплат и ожидаемого закрытия шахт, Джоан не присоединилась к забастовке, потому что не состояла в профсоюзе. Но организовала сбор подарков на Рождество для детей шахтеров, которым тяжело пришлось в ту зиму без работы и без угля.

Что особенно понравилось в книге? Увидела роль медсестры в организации медицинской помощи. Пациенты часто воспринимают медсестру как технический персонал. Но есть еще создание атмосферы, решение немедицинских вопросов, которые влияют на настроение врачей и пациентов, готовность пациентов обратиться за помощью, создание безопасной среды на рабочем месте. Джоан трактовала свою роль максимально широко и хорошо понимала, какое большое значение могут иметь ее, на первый взгляд, мелкие или необоснованные решения. Покрасить стены в приятный цвет. Убрать громоздкий стол, к которому все привыкли, чтобы стало просторнее в кабинете. Уговорить одного шахтера (ее отца, между прочим) промыть уши от пыли, чтобы он распространил новость и к ней выстроилась очередь из желающих чистить уши.

Трогательно вместе с автором видеть, как шахтеры привыкают к новой женщине, ее порядкам, как принимают ее правила и нововведения. Джоан решила, что будет регулярно спускаться в шахту для проверки средств первой помощи. Предыдущая медсестра так не делала. Джоан уговорила всех ответственных лиц, выбила себе экипировку, да еще и придумала брать с собой конфеты и табак, чтобы расположить к себе шахтеров.

Что не понравилось? Слишком простой и достаточно сухой слог. Какие-то ситуации автор описывает достаточно подробно, а какие-то упоминает мимоходом, не вдаваясь в подробности, хотя это добавило бы книге красочности. Думаю, это просто фильтры восприятия: Джоан рассказывала то, что сохранилось в памяти.

В целом, книга интересная (особенно если вас привлекает социальная история, как меня) и читается достаточно легко.

#книги



group-telegram.com/MyMedPharmInfo/565
Create:
Last Update:

📖 Сегодня хочу рассказать о книге "At the coalface: The memoir of a pit nurse" — мемуарах Джоан Харт (Joan Hart), много лет проработавшей главной медсестрой в медицинском центре при угольной шахте в Йоркшире. Этой книги не было в нашем списке, я нашла ее по отзывам на Amazon. После двух мемуаров врачей — Адама Кея (в переводе) и Федора Углова, хотелось книгу с меньшим количеством медицинских подробностей и на английском, и поиск привел меня к Pit Nurse.

В отличие от «Сердца хирурга», где читать об учебе и первых годах карьеры автора мне было скучновато, в мемуарах Джоан Харт именно этот период показался самым интересным. Сложная семейная ситуация и стремление стать медсестрой с юных лет толкали ее на довольно радикальные решения, которые и привели к работе с шахтерами на протяжении более 14 лет.

Думаю, что призванием Джоан были, как сейчас говорят, помогающие профессии. Она постоянно выходила за рамки должностных обязанностей, где бы ни работала: в детском отделении лучевой терапии организовывала подарки детям и прогулки в зоопарк, некоторых приглашала в гости. Во время сеансов лучевой терапии держала детей на коленях (и своих детей у нее так и не было). Во время работы при шахте помогала шахтерам решать семейные вопросы. Когда шахтеры целый год бастовали против низких зарплат и ожидаемого закрытия шахт, Джоан не присоединилась к забастовке, потому что не состояла в профсоюзе. Но организовала сбор подарков на Рождество для детей шахтеров, которым тяжело пришлось в ту зиму без работы и без угля.

Что особенно понравилось в книге? Увидела роль медсестры в организации медицинской помощи. Пациенты часто воспринимают медсестру как технический персонал. Но есть еще создание атмосферы, решение немедицинских вопросов, которые влияют на настроение врачей и пациентов, готовность пациентов обратиться за помощью, создание безопасной среды на рабочем месте. Джоан трактовала свою роль максимально широко и хорошо понимала, какое большое значение могут иметь ее, на первый взгляд, мелкие или необоснованные решения. Покрасить стены в приятный цвет. Убрать громоздкий стол, к которому все привыкли, чтобы стало просторнее в кабинете. Уговорить одного шахтера (ее отца, между прочим) промыть уши от пыли, чтобы он распространил новость и к ней выстроилась очередь из желающих чистить уши.

Трогательно вместе с автором видеть, как шахтеры привыкают к новой женщине, ее порядкам, как принимают ее правила и нововведения. Джоан решила, что будет регулярно спускаться в шахту для проверки средств первой помощи. Предыдущая медсестра так не делала. Джоан уговорила всех ответственных лиц, выбила себе экипировку, да еще и придумала брать с собой конфеты и табак, чтобы расположить к себе шахтеров.

Что не понравилось? Слишком простой и достаточно сухой слог. Какие-то ситуации автор описывает достаточно подробно, а какие-то упоминает мимоходом, не вдаваясь в подробности, хотя это добавило бы книге красочности. Думаю, это просто фильтры восприятия: Джоан рассказывала то, что сохранилось в памяти.

В целом, книга интересная (особенно если вас привлекает социальная история, как меня) и читается достаточно легко.

#книги

BY Мастерская мед./фарм. перевода Екатерины Чашниковой


Warning: Undefined variable $i in /var/www/group-telegram/post.php on line 260

Share with your friend now:
group-telegram.com/MyMedPharmInfo/565

View MORE
Open in Telegram


Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

"The argument from Telegram is, 'You should trust us because we tell you that we're trustworthy,'" Maréchal said. "It's really in the eye of the beholder whether that's something you want to buy into." Again, in contrast to Facebook, Google and Twitter, Telegram's founder Pavel Durov runs his company in relative secrecy from Dubai. Additionally, investors are often instructed to deposit monies into personal bank accounts of individuals who claim to represent a legitimate entity, and/or into an unrelated corporate account. To lend credence and to lure unsuspecting victims, perpetrators usually claim that their entity and/or the investment schemes are approved by financial authorities. At this point, however, Durov had already been working on Telegram with his brother, and further planned a mobile-first social network with an explicit focus on anti-censorship. Later in April, he told TechCrunch that he had left Russia and had “no plans to go back,” saying that the nation was currently “incompatible with internet business at the moment.” He added later that he was looking for a country that matched his libertarian ideals to base his next startup. Pavel Durov, a billionaire who embraces an all-black wardrobe and is often compared to the character Neo from "the Matrix," funds Telegram through his personal wealth and debt financing. And despite being one of the world's most popular tech companies, Telegram reportedly has only about 30 employees who defer to Durov for most major decisions about the platform.
from tw


Telegram Мастерская мед./фарм. перевода Екатерины Чашниковой
FROM American