Telegram Group & Telegram Channel
🌍 «О наших правах нам не сказали». Продолжение истории сотрудника «Красное&Белое» на Пикабу

🔵 После обращения в отдел кадров я получил копию трудового договора, описал ситуацию, задал вопросы, оставил номер телефона. Через час мне написал супервайзер.

Оказалось, что выкупать товары не обязательно. Да, выполнение плана по MBO влияет на зарплату, но мы не обязаны выкупать непроданный товар. Штрафов за это нет.

Мы обязаны продвигать товары. Это в наших же интересах, так как это влияет на выполнение плана и, соответственно, на премию.

В соответствии с Трудовым кодексом я имею право на три перерыва по 30 минут в течение 14-часовой смены, из которой оплачиваются 12 часов. О как!

🔵 Но остались некоторые вопросы:

1. Формулировка MBO. Супервайзер объяснил, что линейки товаров должны быть обязательно закрыты, но не обязательно выкуплены. Нет задержки премии, прочих штрафов за невыполнение задачи по закрытию позиций. Почему тогда используется слово «обязательно»? Было бы логичнее заменить его на «желательно».

2. Перерывы и обязанности. Как мне отдыхать, если большую часть времени коллега либо вне магазина, либо в подсобке? Я не обучен процедуре инкассации, хотя она есть в моих обязанностях. А накосячишь — штраф и всё.

3. И отсутствие стульев. Я примерно 8 часов провожу стоя, не чувствую пальцев и пяток ног. Мне сказали, что раньше были стулья. Что случилось?

🔵 От Редакции

Конечно, штрафов нет. Ведь штрафы — это незаконно. Они не предусмотрены ТК. Но есть нюанс.

Лишение премии частично или полностью — формально не штраф. Просто работодатель решил, что премию вы не заработали. И по закону он имеет на это право, даже если премия составляет большую часть зарплаты.

🔵 Поддержите работников торговых сетей в своём городе — присоединяйтесь к кампании!

Пишите сюда и присылайте фото:
https://www.group-telegram.com/RTFCampaignFeedbackBot

Подписывайтесь на РТФ
#свободная_касса
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM



group-telegram.com/RotFront_su/15772
Create:
Last Update:

🌍 «О наших правах нам не сказали». Продолжение истории сотрудника «Красное&Белое» на Пикабу

🔵 После обращения в отдел кадров я получил копию трудового договора, описал ситуацию, задал вопросы, оставил номер телефона. Через час мне написал супервайзер.

Оказалось, что выкупать товары не обязательно. Да, выполнение плана по MBO влияет на зарплату, но мы не обязаны выкупать непроданный товар. Штрафов за это нет.

Мы обязаны продвигать товары. Это в наших же интересах, так как это влияет на выполнение плана и, соответственно, на премию.

В соответствии с Трудовым кодексом я имею право на три перерыва по 30 минут в течение 14-часовой смены, из которой оплачиваются 12 часов. О как!

🔵 Но остались некоторые вопросы:

1. Формулировка MBO. Супервайзер объяснил, что линейки товаров должны быть обязательно закрыты, но не обязательно выкуплены. Нет задержки премии, прочих штрафов за невыполнение задачи по закрытию позиций. Почему тогда используется слово «обязательно»? Было бы логичнее заменить его на «желательно».

2. Перерывы и обязанности. Как мне отдыхать, если большую часть времени коллега либо вне магазина, либо в подсобке? Я не обучен процедуре инкассации, хотя она есть в моих обязанностях. А накосячишь — штраф и всё.

3. И отсутствие стульев. Я примерно 8 часов провожу стоя, не чувствую пальцев и пяток ног. Мне сказали, что раньше были стулья. Что случилось?

🔵 От Редакции

Конечно, штрафов нет. Ведь штрафы — это незаконно. Они не предусмотрены ТК. Но есть нюанс.

Лишение премии частично или полностью — формально не штраф. Просто работодатель решил, что премию вы не заработали. И по закону он имеет на это право, даже если премия составляет большую часть зарплаты.

🔵 Поддержите работников торговых сетей в своём городе — присоединяйтесь к кампании!

Пишите сюда и присылайте фото:
https://www.group-telegram.com/RTFCampaignFeedbackBot

Подписывайтесь на РТФ
#свободная_касса

BY РТФ Российский Трудовой Фронт (РОТ ФРОНТ)




Share with your friend now:
group-telegram.com/RotFront_su/15772

View MORE
Open in Telegram


Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

"Your messages about the movement of the enemy through the official chatbot … bring new trophies every day," the government agency tweeted. You may recall that, back when Facebook started changing WhatsApp’s terms of service, a number of news outlets reported on, and even recommended, switching to Telegram. Pavel Durov even said that users should delete WhatsApp “unless you are cool with all of your photos and messages becoming public one day.” But Telegram can’t be described as a more-secure version of WhatsApp. "And that set off kind of a battle royale for control of the platform that Durov eventually lost," said Nathalie Maréchal of the Washington advocacy group Ranking Digital Rights. But Telegram says people want to keep their chat history when they get a new phone, and they like having a data backup that will sync their chats across multiple devices. And that is why they let people choose whether they want their messages to be encrypted or not. When not turned on, though, chats are stored on Telegram's services, which are scattered throughout the world. But it has "disclosed 0 bytes of user data to third parties, including governments," Telegram states on its website. Despite Telegram's origins, its approach to users' security has privacy advocates worried.
from tw


Telegram РТФ Российский Трудовой Фронт (РОТ ФРОНТ)
FROM American