Notice: file_put_contents(): Write of 12107 bytes failed with errno=28 No space left on device in /var/www/group-telegram/post.php on line 50 ZERGULIO🇷🇺 | Telegram Webview: SergeyKolyasnikov/59202 -
Сергей, доброго Вам дня! Читаю Ваши публикации по поводу нашего миграционного кризиса и понимаю, что никто не говорит о ещё одной важной составляющей этой проблемы - кризисе в системе МВД. Сам я служу в смежной структуре, уже довольно долго, но то, что с МВД происходит сейчас - иначе как крахом системы я назвать не могу. В поднадзорном мне отделе МВД - около 50% некомплекта личного состава и ситуация усугубляется с каждым днём! Мужиков в отделе почти не осталось, служат преимущественно девушки, что вполне оправдано с экономической точки зрения - например, аттестованный полицейский-водитель в месяц получает примерно 30-35 тысяч рублей, в то время как любой другой водитель на гражданке - от 70 т.р. и без всяких бессонных ночей и ненормированного рабочего дня и маразма проверяющих.
Последнее, кстати, заслуживает отдельного внимания: в ГУВД уже давно выкристализовалось целое служебное направление деятельности - т.н. "проверяющие". Это "славное" племя, в большинстве своём, не служившее на "земле", ну, или служившее там крайне незначительное время, нацеленное не на улучшение качества службы, а ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО на выявление каких угодно (как правило совершенно не влияющих на ситуацию) нарушений, например, наличие снега на служебном автомобиле зимой!) Руководству отдела, которое на службе находится фактически круглосуточно (из них реально гвозди можно делать) этим снегом на машине могут компостировать мозг по часу реального времени.
Сегодня "мой" отдел держится фактически на нескольких офицерах, которые служение Родине ставят выше всего остального, но я реально понимаю, что уйди эти мужики из системы сейчас - завтра отдела просто не будет. И ведь у нас ещё не самая критическая ситуация в районе! Соседний район, гораздо более крупный, находится в ещё большем цейтноте! Ещё надо понимать, что некомплект сотрудников - это явление, порождающее цепную реакцию: когда нагрузку, рассчитанную на 10 человек, тянут пятеро, кто-то из этой пятёрки быстро уйдёт, а значит нагрузка на оставшихся четверых ещё возрастёт! Я уже просто молчу про отсутствие преемственности поколений в службе, когда молодых оперов и следаков просто некому будет учить. Поэтому очень легко может случится так, что, даже очень своевременные и правильные изменения в Законе, в том числе в миграционной сфере, тупо НЕКОМУ будет реализовывать!
Ещё очень много хочется написать, но не буду, не охота панику разгонять, как говорится "сомкнуть ряды") А самое паскудное в этой ситуации, то что об этом никто не хочет говорить даже внутри Системы - нам просто затыкают рот и говорят "отсутствие полиции на территории - не оправдание того, что дела не заканчиваете!" А работать уже тупо НЕКОМУ! Просто информация Вам для размышления, вдруг удастся каким-то образом донести её до людей и руководства страны - ведь МВД это наша внутренняя Армия, терять её нам НЕЛЬЗЯ!!! С уважением 🤝
Сергей, доброго Вам дня! Читаю Ваши публикации по поводу нашего миграционного кризиса и понимаю, что никто не говорит о ещё одной важной составляющей этой проблемы - кризисе в системе МВД. Сам я служу в смежной структуре, уже довольно долго, но то, что с МВД происходит сейчас - иначе как крахом системы я назвать не могу. В поднадзорном мне отделе МВД - около 50% некомплекта личного состава и ситуация усугубляется с каждым днём! Мужиков в отделе почти не осталось, служат преимущественно девушки, что вполне оправдано с экономической точки зрения - например, аттестованный полицейский-водитель в месяц получает примерно 30-35 тысяч рублей, в то время как любой другой водитель на гражданке - от 70 т.р. и без всяких бессонных ночей и ненормированного рабочего дня и маразма проверяющих.
Последнее, кстати, заслуживает отдельного внимания: в ГУВД уже давно выкристализовалось целое служебное направление деятельности - т.н. "проверяющие". Это "славное" племя, в большинстве своём, не служившее на "земле", ну, или служившее там крайне незначительное время, нацеленное не на улучшение качества службы, а ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО на выявление каких угодно (как правило совершенно не влияющих на ситуацию) нарушений, например, наличие снега на служебном автомобиле зимой!) Руководству отдела, которое на службе находится фактически круглосуточно (из них реально гвозди можно делать) этим снегом на машине могут компостировать мозг по часу реального времени.
Сегодня "мой" отдел держится фактически на нескольких офицерах, которые служение Родине ставят выше всего остального, но я реально понимаю, что уйди эти мужики из системы сейчас - завтра отдела просто не будет. И ведь у нас ещё не самая критическая ситуация в районе! Соседний район, гораздо более крупный, находится в ещё большем цейтноте! Ещё надо понимать, что некомплект сотрудников - это явление, порождающее цепную реакцию: когда нагрузку, рассчитанную на 10 человек, тянут пятеро, кто-то из этой пятёрки быстро уйдёт, а значит нагрузка на оставшихся четверых ещё возрастёт! Я уже просто молчу про отсутствие преемственности поколений в службе, когда молодых оперов и следаков просто некому будет учить. Поэтому очень легко может случится так, что, даже очень своевременные и правильные изменения в Законе, в том числе в миграционной сфере, тупо НЕКОМУ будет реализовывать!
Ещё очень много хочется написать, но не буду, не охота панику разгонять, как говорится "сомкнуть ряды") А самое паскудное в этой ситуации, то что об этом никто не хочет говорить даже внутри Системы - нам просто затыкают рот и говорят "отсутствие полиции на территории - не оправдание того, что дела не заканчиваете!" А работать уже тупо НЕКОМУ! Просто информация Вам для размышления, вдруг удастся каким-то образом донести её до людей и руководства страны - ведь МВД это наша внутренняя Армия, терять её нам НЕЛЬЗЯ!!! С уважением 🤝
BY ZERGULIO🇷🇺
Warning: Undefined variable $i in /var/www/group-telegram/post.php on line 260
Telegram has gained a reputation as the “secure” communications app in the post-Soviet states, but whenever you make choices about your digital security, it’s important to start by asking yourself, “What exactly am I securing? And who am I securing it from?” These questions should inform your decisions about whether you are using the right tool or platform for your digital security needs. Telegram is certainly not the most secure messaging app on the market right now. Its security model requires users to place a great deal of trust in Telegram’s ability to protect user data. For some users, this may be good enough for now. For others, it may be wiser to move to a different platform for certain kinds of high-risk communications. "He has kind of an old-school cyber-libertarian world view where technology is there to set you free," Maréchal said. After fleeing Russia, the brothers founded Telegram as a way to communicate outside the Kremlin's orbit. They now run it from Dubai, and Pavel Durov says it has more than 500 million monthly active users. Now safely in France with his spouse and three of his children, Kliuchnikov scrolls through Telegram to learn about the devastation happening in his home country. Messages are not fully encrypted by default. That means the company could, in theory, access the content of the messages, or be forced to hand over the data at the request of a government.
from tw
