group-telegram.com/andreyposnov/1300
Last Update:
Я – мягкий… / Мок интервью и рефлексия по пятницам
👉В пятницу я прошел мок-интервью с HR, оно проходит полностью на английском, с практикующим HR, которые сейчас так же проводит настоящие интервью в западные компании.
Впечатления как на симуляторе полета на самолете (кто ходил поймет), то есть вроде бы ты в кабине просто которая стоит на земле, но все действия и ощущение как будто реальный полет ✈️
Так и тут было с интервью, ощущение что я проходил в какую-то компанию, карьерная консультация и Мок-интервью специально с разными людьми чтобы не было предвзятости и уже каких то мнений, то есть мы виделись первый раз, HR видел только мое резюме.
В отличие от реального, после мок-интервью, заканчивается симуляция, и по каждому вопросы мы разбирали мои ответы, что HR хотел услышать, какие были специальные “ловушки/трюки”, что я хорошо ответил, а что плохо, как мой английский и тд.
🇬🇧Ну во первых мои английские катАлоги, дОговорА и ПозвОниты, это:
индАстри (правильно Индастри) – Índustry
девелОпер (правильно девЕлопер) – devéloper
рЕпорт (правильно репОрт) – repórt
Причем я знаю как правильно, просто привык так говорить, в целом ничего страшного, но если в речи такого много, это будет просто резать слух как обилие – катАлоги и дОговорА.
Мне интересно было проработать именно это потому, что очень много отказов было после HR, и теперь я знаю почему)
и в большинстве случаев Я ЗАКАПЫВАЛ СЕБЯ САМ, например несколько раз я слышал от HR вопросы в стиле, представить что вот есть в комнате друзья/коллеги/твой БОСС/ты-сам/кто-то и они должны дать о тебе ТРИ хороших качества и три плохих, я вообще не серьезно к этому вопросу относился и всегда из головы что то говорил типа хорошее это:
👉довожу дела до конца, чувство юмора, позитивный настрой, сторителлинг, менторство, поддержка - это ок.
А одно из плохого я назвал типа друзья могут сказать что я - прямолинейный.
И HR объяснил почему это плохо так отвечать, и что это очень влияет на дальнейшее прохождение интервью.
И тут меня как водой обдало, была компания очень классная (ну и сейчас есть) куда я хотел попасть в роли Engineering Manager, но про свои минусы я ответил что -
– а это ну совсем не так,
я не знаю почему так сказал, то ли хотел как-то показать себя лучше чем есть или еще что)) но короче сам себя закопал и это стало причиной отказа, типа нужен сильный лидер кто может и поспорить если надо и отстоять что-то)
Теперь я знаю что на такие вопросы надо давать БЕЗОПАСНЫЕ ваши минусы, которые вроде бы минусы а вроде и нет, а лучше чтобы они были в прошлом и вы рассказали как их исправили и проработали/прорабатываете)
👉А ответы на потенциальные вопросы должны быть составлены заранее с четкой структурой, чтобы не мямлить и не уходить как я люблю в разговоры – как космические корабли бороздили просторы.
Я на себя разозлился и одновременно обрадовался, что проявилось столько много над чем работать, подготовить и тд.
Кстати, я провожу карьерные консультации и менторю, около часа можем обсудить актуальный рынок, поиск работы, зарплаты и тд.
#карьера