В Иркутске более чем 30 кандидатам наук и заслуженным учителям предложили стать уборщиками и гардеробщиками. Руководство Института развития образования, где все они работают, объяснило это реструктуризацией.
В январе 2024 года сотрудники института решили создать свой профсоюз. Сделали они это из-за большого количества увольнений во время объединения с другим институтом — тогда без работы остались более 80 человек. Чтобы такого больше не происходило, сотрудники и решили объединиться.
Кроме того, сотрудников волновал и вопрос по заработной плате. Выяснилось, что почти все работники получали зарплату ниже полагающейся им. Профсоюз обратился в прокуратуру, и ведомство подтвердило догадки сотрудников. Институту вынесли представление об устранении нарушений.
Однако вместо повышения зарплаты руководство учреждения решило бороться другими способами. Оно уведомило о реструктуризации и сокращении 32 человек. По приказу в институте были ликвидированы несколько кафедр и секторов, а заведующим, методистам, доцентам и преподавателям предложили стать специалистами в сфере закупок, рабочими, уборщиками и гардеробщиками. Свой ответ работники должны дать до 20 декабря.
В Иркутске более чем 30 кандидатам наук и заслуженным учителям предложили стать уборщиками и гардеробщиками. Руководство Института развития образования, где все они работают, объяснило это реструктуризацией.
В январе 2024 года сотрудники института решили создать свой профсоюз. Сделали они это из-за большого количества увольнений во время объединения с другим институтом — тогда без работы остались более 80 человек. Чтобы такого больше не происходило, сотрудники и решили объединиться.
Кроме того, сотрудников волновал и вопрос по заработной плате. Выяснилось, что почти все работники получали зарплату ниже полагающейся им. Профсоюз обратился в прокуратуру, и ведомство подтвердило догадки сотрудников. Институту вынесли представление об устранении нарушений.
Однако вместо повышения зарплаты руководство учреждения решило бороться другими способами. Оно уведомило о реструктуризации и сокращении 32 человек. По приказу в институте были ликвидированы несколько кафедр и секторов, а заведующим, методистам, доцентам и преподавателям предложили стать специалистами в сфере закупок, рабочими, уборщиками и гардеробщиками. Свой ответ работники должны дать до 20 декабря.
Messages are not fully encrypted by default. That means the company could, in theory, access the content of the messages, or be forced to hand over the data at the request of a government. "We're seeing really dramatic moves, and it's all really tied to Ukraine right now, and in a secondary way, in terms of interest rates," Octavio Marenzi, CEO of Opimas, told Yahoo Finance Live on Thursday. "This war in Ukraine is going to give the Fed the ammunition, the cover that it needs, to not raise interest rates too quickly. And I think Jay Powell is a very tepid sort of inflation fighter and he's not going to do as much as he needs to do to get that under control. And this seems like an excuse to kick the can further down the road still and not do too much too soon." In a message on his Telegram channel recently recounting the episode, Durov wrote: "I lost my company and my home, but would do it again – without hesitation." "He has to start being more proactive and to find a real solution to this situation, not stay in standby without interfering. It's a very irresponsible position from the owner of Telegram," she said. Now safely in France with his spouse and three of his children, Kliuchnikov scrolls through Telegram to learn about the devastation happening in his home country.
from tw
