Telegram Group & Telegram Channel
Александр Евдокименко и Екатерина Стриженова| Психодинамическое консультирование. Что применять, когда привычные инструменты в бизнесе не помогают?
#эпизод

Друзья, день добрый.

У нас в гостях Александр Евдокименко и Екатерина Стрижова, психодинамически ориентированные консультанты и преподаватели Высшей Школы Экономики.

Сегодня мы обсуждали психодинамический подход к консультированию организаций.

Содержание подкаста:
💬 Что такое психодинамическое консультирование и почему оно действительно помогает.
💬 Кейс "Проклятое место": пример того, как люди иррационально делегируют ответственность за свою безопасность.
💬 Понятия психодинамического консультирования: риск, тревога, защитные механизмы, психоанализ лидера. 2 аксиомы о лидере и группе.
💬Можно ли использовать психодинамический подход как допинг для организаций.
💬 Сильные стороны и деструкторы лидера.
💬 Кейс "Расти нельзя развиваться" - что происходит в организации, когда из нее уходят все хулиганы.
💬 Аналитический бизнес клуб экспертов для лидеров.

Инсайты участников встречи и главные идеи выпуска:
🔥Есть 4 основных понятия, на которых базируется психодинамический подход: риск, организационная тревога, защитные механизмы против тревоги и роль лидера, который должен эту тревогу помогать команде перерабатывать, эти риски перераспределять.
🔥 В основе психодинамического подхода лежат 2 аксиомы: Лидер всегда деградирует до уровня группы. Группа всегда деградирует до уровня лидера.
🔥 Любая сильная сторона лидера, толкающая бизнес вперед, в условиях кризиса может стать деструктором - разрушающим организацию. Задача выхода из кризиса - определить данные деструкторы, провести интервенции, ослабить влияние лидера на организацию.
🔥 Каждый раз когда мы встречаемся с новым человеком мы забираем с собой что-то новое о нем и немного новой информации о себе.
🔥 Практика отслеживания того, как вы принимаете решения, может помочь заметить кризис раньше.
🔥 Мы и наши клиенты используем сопротивление, чтобы не принимать адекватные нужные нам и бизнесу в моменте решения.

В выпуске были упомянуты:
🔸 Книга Лидер на кушетке. Манфред Кетс Де Врис
🔸 Книга Мистика лидерства. Развитие эмоционального интеллекта. Манфред Кетс Де Врис
🔸 Книга Бессознательное в организации. Коллектив авторов
🔸 Книга Принципы. Жизнь и работа. Далио Рей
🔸 Книга The Workplace Within: Psychodynamics of Organizational Life. Larry Hirschhorn
🔸 Книга Requisite Organization. Elliott Jaques
🔸 Блог Larry Hirschhorn

🧔🏻‍♂️Александр Селяев в сети:
🔸 ТГ аккаунт
🔸 ТГ канал "Бессознательное в организации"
🔸 Сайт: http://alexselyaev.ru/

👧Анастасия Малявская в сети:
🔸 ТГ аккаунт

Послушать подкаст:
🎤 Mave
🎤 Yandex
🎤 Apple
🎤 VK
🎤 YouTube
🎤 Google
🎤 Castbox
🎤 Soundstream
🎤 Podcastaddict
🎤 Deezer
🎤
podster.fm

Друзья, мы стараемся сделать наш подкаст интересным и полезным, и будем рады получить от вас обратную связь. Достаточно перейти по ссылке и ответить на несколько вопросов



group-telegram.com/bizoncouch/36
Create:
Last Update:

Александр Евдокименко и Екатерина Стриженова| Психодинамическое консультирование. Что применять, когда привычные инструменты в бизнесе не помогают?
#эпизод

Друзья, день добрый.

У нас в гостях Александр Евдокименко и Екатерина Стрижова, психодинамически ориентированные консультанты и преподаватели Высшей Школы Экономики.

Сегодня мы обсуждали психодинамический подход к консультированию организаций.

Содержание подкаста:
💬 Что такое психодинамическое консультирование и почему оно действительно помогает.
💬 Кейс "Проклятое место": пример того, как люди иррационально делегируют ответственность за свою безопасность.
💬 Понятия психодинамического консультирования: риск, тревога, защитные механизмы, психоанализ лидера. 2 аксиомы о лидере и группе.
💬Можно ли использовать психодинамический подход как допинг для организаций.
💬 Сильные стороны и деструкторы лидера.
💬 Кейс "Расти нельзя развиваться" - что происходит в организации, когда из нее уходят все хулиганы.
💬 Аналитический бизнес клуб экспертов для лидеров.

Инсайты участников встречи и главные идеи выпуска:
🔥Есть 4 основных понятия, на которых базируется психодинамический подход: риск, организационная тревога, защитные механизмы против тревоги и роль лидера, который должен эту тревогу помогать команде перерабатывать, эти риски перераспределять.
🔥 В основе психодинамического подхода лежат 2 аксиомы: Лидер всегда деградирует до уровня группы. Группа всегда деградирует до уровня лидера.
🔥 Любая сильная сторона лидера, толкающая бизнес вперед, в условиях кризиса может стать деструктором - разрушающим организацию. Задача выхода из кризиса - определить данные деструкторы, провести интервенции, ослабить влияние лидера на организацию.
🔥 Каждый раз когда мы встречаемся с новым человеком мы забираем с собой что-то новое о нем и немного новой информации о себе.
🔥 Практика отслеживания того, как вы принимаете решения, может помочь заметить кризис раньше.
🔥 Мы и наши клиенты используем сопротивление, чтобы не принимать адекватные нужные нам и бизнесу в моменте решения.

В выпуске были упомянуты:
🔸 Книга Лидер на кушетке. Манфред Кетс Де Врис
🔸 Книга Мистика лидерства. Развитие эмоционального интеллекта. Манфред Кетс Де Врис
🔸 Книга Бессознательное в организации. Коллектив авторов
🔸 Книга Принципы. Жизнь и работа. Далио Рей
🔸 Книга The Workplace Within: Psychodynamics of Organizational Life. Larry Hirschhorn
🔸 Книга Requisite Organization. Elliott Jaques
🔸 Блог Larry Hirschhorn

🧔🏻‍♂️Александр Селяев в сети:
🔸 ТГ аккаунт
🔸 ТГ канал "Бессознательное в организации"
🔸 Сайт: http://alexselyaev.ru/

👧Анастасия Малявская в сети:
🔸 ТГ аккаунт

Послушать подкаст:
🎤 Mave
🎤 Yandex
🎤 Apple
🎤 VK
🎤 YouTube
🎤 Google
🎤 Castbox
🎤 Soundstream
🎤 Podcastaddict
🎤 Deezer
🎤
podster.fm

Друзья, мы стараемся сделать наш подкаст интересным и полезным, и будем рады получить от вас обратную связь. Достаточно перейти по ссылке и ответить на несколько вопросов

BY Бизнес на кушетке




Share with your friend now:
group-telegram.com/bizoncouch/36

View MORE
Open in Telegram


Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

Multiple pro-Kremlin media figures circulated the post's false claims, including prominent Russian journalist Vladimir Soloviev and the state-controlled Russian outlet RT, according to the DFR Lab's report. What distinguishes the app from competitors is its use of what's known as channels: Public or private feeds of photos and videos that can be set up by one person or an organization. The channels have become popular with on-the-ground journalists, aid workers and Ukrainian President Volodymyr Zelenskyy, who broadcasts on a Telegram channel. The channels can be followed by an unlimited number of people. Unlike Facebook, Twitter and other popular social networks, there is no advertising on Telegram and the flow of information is not driven by an algorithm. Telegram has gained a reputation as the “secure” communications app in the post-Soviet states, but whenever you make choices about your digital security, it’s important to start by asking yourself, “What exactly am I securing? And who am I securing it from?” These questions should inform your decisions about whether you are using the right tool or platform for your digital security needs. Telegram is certainly not the most secure messaging app on the market right now. Its security model requires users to place a great deal of trust in Telegram’s ability to protect user data. For some users, this may be good enough for now. For others, it may be wiser to move to a different platform for certain kinds of high-risk communications. "The argument from Telegram is, 'You should trust us because we tell you that we're trustworthy,'" Maréchal said. "It's really in the eye of the beholder whether that's something you want to buy into." After fleeing Russia, the brothers founded Telegram as a way to communicate outside the Kremlin's orbit. They now run it from Dubai, and Pavel Durov says it has more than 500 million monthly active users.
from tw


Telegram Бизнес на кушетке
FROM American