В России может появиться первая премия для административных кадров в области культуры. Проект Национальной премии для управленцев в сфере культуры разработали участники образовательной программы Минкультуры и «Меганома». Возможно, награда будет приурочена ко Дню работника культуры.
Это идея участников Высшей школы управления в сфере культуры, которая как раз подводит итоги обучения первого потока управленцев. Почитал у министра культуры о результатах программы. Студентами Высшей школы стали 80 человек из 34 регионов, 20 участников ещё до завершения модуля получили профильные назначения в 9 субъектах России - действительно ощутимый эффект. 4 проекта участников программы в ходе их обучения были доработаны до полноценных заявок и получили президентские гранты. Неудивительно, что уже сейчас конкурс на следующий поток больше 30 человек на место.
Нравится, что традиционно довольно консервативная отрасль культуры становится более подвижной и готовой к трансформациям. И что самое важное - через образовательные инструменты. И если некоторое время назад недостаток современных компетенций и актуальных навыков мог быть компенсирован только за счет внутренних усилий институтов, то сейчас появился довольно масштабный проект, который охватывает всю страну и дает возможности профессионального роста на базе одной из ведущих образовательных организаций
Это идея участников Высшей школы управления в сфере культуры, которая как раз подводит итоги обучения первого потока управленцев. Почитал у министра культуры о результатах программы. Студентами Высшей школы стали 80 человек из 34 регионов, 20 участников ещё до завершения модуля получили профильные назначения в 9 субъектах России - действительно ощутимый эффект. 4 проекта участников программы в ходе их обучения были доработаны до полноценных заявок и получили президентские гранты. Неудивительно, что уже сейчас конкурс на следующий поток больше 30 человек на место.
Нравится, что традиционно довольно консервативная отрасль культуры становится более подвижной и готовой к трансформациям. И что самое важное - через образовательные инструменты. И если некоторое время назад недостаток современных компетенций и актуальных навыков мог быть компенсирован только за счет внутренних усилий институтов, то сейчас появился довольно масштабный проект, который охватывает всю страну и дает возможности профессионального роста на базе одной из ведущих образовательных организаций
group-telegram.com/captainpaleo/20410
Create:
Last Update:
Last Update:
В России может появиться первая премия для административных кадров в области культуры. Проект Национальной премии для управленцев в сфере культуры разработали участники образовательной программы Минкультуры и «Меганома». Возможно, награда будет приурочена ко Дню работника культуры.
Это идея участников Высшей школы управления в сфере культуры, которая как раз подводит итоги обучения первого потока управленцев. Почитал у министра культуры о результатах программы. Студентами Высшей школы стали 80 человек из 34 регионов, 20 участников ещё до завершения модуля получили профильные назначения в 9 субъектах России - действительно ощутимый эффект. 4 проекта участников программы в ходе их обучения были доработаны до полноценных заявок и получили президентские гранты. Неудивительно, что уже сейчас конкурс на следующий поток больше 30 человек на место.
Нравится, что традиционно довольно консервативная отрасль культуры становится более подвижной и готовой к трансформациям. И что самое важное - через образовательные инструменты. И если некоторое время назад недостаток современных компетенций и актуальных навыков мог быть компенсирован только за счет внутренних усилий институтов, то сейчас появился довольно масштабный проект, который охватывает всю страну и дает возможности профессионального роста на базе одной из ведущих образовательных организаций
Это идея участников Высшей школы управления в сфере культуры, которая как раз подводит итоги обучения первого потока управленцев. Почитал у министра культуры о результатах программы. Студентами Высшей школы стали 80 человек из 34 регионов, 20 участников ещё до завершения модуля получили профильные назначения в 9 субъектах России - действительно ощутимый эффект. 4 проекта участников программы в ходе их обучения были доработаны до полноценных заявок и получили президентские гранты. Неудивительно, что уже сейчас конкурс на следующий поток больше 30 человек на место.
Нравится, что традиционно довольно консервативная отрасль культуры становится более подвижной и готовой к трансформациям. И что самое важное - через образовательные инструменты. И если некоторое время назад недостаток современных компетенций и актуальных навыков мог быть компенсирован только за счет внутренних усилий институтов, то сейчас появился довольно масштабный проект, который охватывает всю страну и дает возможности профессионального роста на базе одной из ведущих образовательных организаций
BY Парнасский пересмешник
Share with your friend now:
group-telegram.com/captainpaleo/20410