Notice: file_put_contents(): Write of 5776 bytes failed with errno=28 No space left on device in /var/www/group-telegram/post.php on line 50
Warning: file_put_contents(): Only 8192 of 13968 bytes written, possibly out of free disk space in /var/www/group-telegram/post.php on line 50 Декретный отец | Telegram Webview: dekret_daddy/272 -
Когда речь заходит о трудовых льготах для родителей, большинство думает, что они касаются только мам. Но на самом деле папы тоже имеют право на ряд привилегий, которые помогут проводить больше времени с семьей. Давайте разберемся, что отцам положено по закону
↕️Отпуск по уходу за ребенком и больничные Отцы могут уйти в декрет вместо мамы или поделить отпуск с ней. При этом, если вернуться на работу раньше, пособие до 1,5 лет продолжит получать тот, кто его оформил
↕️Сокращенный рабочий день Если у вас ребенок до 14 лет, вы можете работать меньше часов. Правда, зарплата при этом уменьшится пропорционально
↕️Отказ от командировок и сверхурочной работы Без вашего согласия работодатель не может отправить вас в командировку, заставить работать ночью или в выходные, если: ✅ В семье трое детей до 18 лет, а младшему нет 14 ✅ Вы один воспитываете ребенка до 14 лет ✅ У вас есть ребенок с инвалидностью ✅ Мама ребенка работает вахтовым методом
↕️Отпуск вне графика Вы можете взять его в любое удобное время, если: ✅ Жена в декрете, а вы работаете меньше 6 месяцев ✅ У вас есть ребенок-инвалид. ✅ В семье трое детей до 18 лет, а младшему нет 14
↕️Гарантии при увольнении Рабочее место за вами сохраняется, если: ✅ Вы один воспитываете ребенка до 16 лет (или ребенка-инвалида до 18 лет) ✅ Вы — единственный кормилец ребенка-инвалида до 18 лет ✅ У вас трое детей до 14 лет, младшему нет 3, а мама не работает
↕️Дополнительные выходные Родителям ребенка-инвалида положено 4 дополнительных выходных в месяц. Их можно делить или накапливать
↕️Отпуск за свой счет ✅ 5 дней — при рождении ребенка ✅ До 14 дней в год — если у вас двое детей до 14 лет или ребенок-инвалид (при наличии в коллективном договоре)
↕️Выход на пенсию раньше срока Один из родителей ребенка-инвалида может уйти на пенсию раньше, если есть необходимый стаж и пенсионные коэффициенты
➡️ Многие работодатели сами не знают обо всех этих правах или предпочитают умалчивать. Поэтому важно быть в курсе своих возможностей и не стесняться ими пользоваться
Когда речь заходит о трудовых льготах для родителей, большинство думает, что они касаются только мам. Но на самом деле папы тоже имеют право на ряд привилегий, которые помогут проводить больше времени с семьей. Давайте разберемся, что отцам положено по закону
↕️Отпуск по уходу за ребенком и больничные Отцы могут уйти в декрет вместо мамы или поделить отпуск с ней. При этом, если вернуться на работу раньше, пособие до 1,5 лет продолжит получать тот, кто его оформил
↕️Сокращенный рабочий день Если у вас ребенок до 14 лет, вы можете работать меньше часов. Правда, зарплата при этом уменьшится пропорционально
↕️Отказ от командировок и сверхурочной работы Без вашего согласия работодатель не может отправить вас в командировку, заставить работать ночью или в выходные, если: ✅ В семье трое детей до 18 лет, а младшему нет 14 ✅ Вы один воспитываете ребенка до 14 лет ✅ У вас есть ребенок с инвалидностью ✅ Мама ребенка работает вахтовым методом
↕️Отпуск вне графика Вы можете взять его в любое удобное время, если: ✅ Жена в декрете, а вы работаете меньше 6 месяцев ✅ У вас есть ребенок-инвалид. ✅ В семье трое детей до 18 лет, а младшему нет 14
↕️Гарантии при увольнении Рабочее место за вами сохраняется, если: ✅ Вы один воспитываете ребенка до 16 лет (или ребенка-инвалида до 18 лет) ✅ Вы — единственный кормилец ребенка-инвалида до 18 лет ✅ У вас трое детей до 14 лет, младшему нет 3, а мама не работает
↕️Дополнительные выходные Родителям ребенка-инвалида положено 4 дополнительных выходных в месяц. Их можно делить или накапливать
↕️Отпуск за свой счет ✅ 5 дней — при рождении ребенка ✅ До 14 дней в год — если у вас двое детей до 14 лет или ребенок-инвалид (при наличии в коллективном договоре)
↕️Выход на пенсию раньше срока Один из родителей ребенка-инвалида может уйти на пенсию раньше, если есть необходимый стаж и пенсионные коэффициенты
➡️ Многие работодатели сами не знают обо всех этих правах или предпочитают умалчивать. Поэтому важно быть в курсе своих возможностей и не стесняться ими пользоваться
BY Декретный отец
Warning: Undefined variable $i in /var/www/group-telegram/post.php on line 260
"There are a lot of things that Telegram could have been doing this whole time. And they know exactly what they are and they've chosen not to do them. That's why I don't trust them," she said. "Russians are really disconnected from the reality of what happening to their country," Andrey said. "So Telegram has become essential for understanding what's going on to the Russian-speaking world." For Oleksandra Tsekhanovska, head of the Hybrid Warfare Analytical Group at the Kyiv-based Ukraine Crisis Media Center, the effects are both near- and far-reaching. At its heart, Telegram is little more than a messaging app like WhatsApp or Signal. But it also offers open channels that enable a single user, or a group of users, to communicate with large numbers in a method similar to a Twitter account. This has proven to be both a blessing and a curse for Telegram and its users, since these channels can be used for both good and ill. Right now, as Wired reports, the app is a key way for Ukrainians to receive updates from the government during the invasion. Under the Sebi Act, the regulator has the power to carry out search and seizure of books, registers, documents including electronics and digital devices from any person associated with the securities market.
from tw