Что важно знать о job offer (предложение о работе)
Помним, как во времена ковида один из ведущих рульфов по результатам успешного собеседования направил кандидату на должность юриста предложение о работе. Тот (та) его с радостью принял(а) (ведь рульф же авторитеный) и успел(а) уволиться с прежнего места работы. Вот только место в рульфе ему (ей) так и не дали, уведомив об отмене предложения о работе.
Напомним, в российском трудовом законодательстве понятие job offer отсутствует, однако соискатели рассматривают предложение о работе в качестве некой гарантии трудоустройства и, получив его, спокойно увольняются с прежнего места работы. Но не стоит спешить.
Job offer не обязывает работодателя заключать трудовой договор, несмотря на то, что тот содержит многие обязательные условия трудового договора и, как правило, подписывается уполномоченным лицом компании. Это подтверждает и судебная практика.
Кроме того, job offer также не гарантирует того, что в трудовом договоре будут прописаны обещанные ранее условия труда.
В любом случае отказ работодателя от ранее направленного кандидату предложения о работе - большой удар по его репутации, о чем точно не стоит забывать.
Что важно знать о job offer (предложение о работе)
Помним, как во времена ковида один из ведущих рульфов по результатам успешного собеседования направил кандидату на должность юриста предложение о работе. Тот (та) его с радостью принял(а) (ведь рульф же авторитеный) и успел(а) уволиться с прежнего места работы. Вот только место в рульфе ему (ей) так и не дали, уведомив об отмене предложения о работе.
Напомним, в российском трудовом законодательстве понятие job offer отсутствует, однако соискатели рассматривают предложение о работе в качестве некой гарантии трудоустройства и, получив его, спокойно увольняются с прежнего места работы. Но не стоит спешить.
Job offer не обязывает работодателя заключать трудовой договор, несмотря на то, что тот содержит многие обязательные условия трудового договора и, как правило, подписывается уполномоченным лицом компании. Это подтверждает и судебная практика.
Кроме того, job offer также не гарантирует того, что в трудовом договоре будут прописаны обещанные ранее условия труда.
В любом случае отказ работодателя от ранее направленного кандидату предложения о работе - большой удар по его репутации, о чем точно не стоит забывать.
Telegram was co-founded by Pavel and Nikolai Durov, the brothers who had previously created VKontakte. VK is Russia’s equivalent of Facebook, a social network used for public and private messaging, audio and video sharing as well as online gaming. In January, SimpleWeb reported that VK was Russia’s fourth most-visited website, after Yandex, YouTube and Google’s Russian-language homepage. In 2016, Forbes’ Michael Solomon described Pavel Durov (pictured, below) as the “Mark Zuckerberg of Russia.” Stocks dropped on Friday afternoon, as gains made earlier in the day on hopes for diplomatic progress between Russia and Ukraine turned to losses. Technology stocks were hit particularly hard by higher bond yields. There was another possible development: Reuters also reported that Ukraine said that Belarus could soon join the invasion of Ukraine. However, the AFP, citing a Pentagon official, said the U.S. hasn’t yet seen evidence that Belarusian troops are in Ukraine. The Securities and Exchange Board of India (Sebi) had carried out a similar exercise in 2017 in a matter related to circulation of messages through WhatsApp. "We're seeing really dramatic moves, and it's all really tied to Ukraine right now, and in a secondary way, in terms of interest rates," Octavio Marenzi, CEO of Opimas, told Yahoo Finance Live on Thursday. "This war in Ukraine is going to give the Fed the ammunition, the cover that it needs, to not raise interest rates too quickly. And I think Jay Powell is a very tepid sort of inflation fighter and he's not going to do as much as he needs to do to get that under control. And this seems like an excuse to kick the can further down the road still and not do too much too soon."
from tw
