Для всех переживающих руководителей – помните, что неудовольствие друг от друга взаимно. Тот, кто вам не подходит, скорее всего уже и сам думает от вас уйти.
Когда я такое чувствую, я всегда стараюсь дать сотруднику шанс первым начать этот разговор. Обычно надо подождать совсем немного. Ситуация все равно неприятная, а так у человека хотя бы не останется ощущения, что его отвергли.
Мы ведь увольняем не «плохих» (их и нанимать не надо), а тех, кто не справился. Чаще всего, они и правда очень старались, но у них не получилось. И мало кто думает, что вообще-то они тоже из-за этого сильно расстраиваются. Проявить уважение к другому, подставив щеку — редкое умение, которое только подчеркнет вашу позицию сильного и сохранит добрые отношения.
Как минимум, разговор об увольнении можно начать так, чтобы человек смог быстро мобилизоваться и сделать вид, что он сам хотел об этом вот-вот поговорить. Это всегда дает обеим сторонам приятное чувство облегчения и позволяет расстаться с улыбкой.
Для всех переживающих руководителей – помните, что неудовольствие друг от друга взаимно. Тот, кто вам не подходит, скорее всего уже и сам думает от вас уйти.
Когда я такое чувствую, я всегда стараюсь дать сотруднику шанс первым начать этот разговор. Обычно надо подождать совсем немного. Ситуация все равно неприятная, а так у человека хотя бы не останется ощущения, что его отвергли.
Мы ведь увольняем не «плохих» (их и нанимать не надо), а тех, кто не справился. Чаще всего, они и правда очень старались, но у них не получилось. И мало кто думает, что вообще-то они тоже из-за этого сильно расстраиваются. Проявить уважение к другому, подставив щеку — редкое умение, которое только подчеркнет вашу позицию сильного и сохранит добрые отношения.
Как минимум, разговор об увольнении можно начать так, чтобы человек смог быстро мобилизоваться и сделать вид, что он сам хотел об этом вот-вот поговорить. Это всегда дает обеим сторонам приятное чувство облегчения и позволяет расстаться с улыбкой.
BY Ударение на А
Warning: Undefined variable $i in /var/www/group-telegram/post.php on line 260
Telegram was co-founded by Pavel and Nikolai Durov, the brothers who had previously created VKontakte. VK is Russia’s equivalent of Facebook, a social network used for public and private messaging, audio and video sharing as well as online gaming. In January, SimpleWeb reported that VK was Russia’s fourth most-visited website, after Yandex, YouTube and Google’s Russian-language homepage. In 2016, Forbes’ Michael Solomon described Pavel Durov (pictured, below) as the “Mark Zuckerberg of Russia.” Russian President Vladimir Putin launched Russia's invasion of Ukraine in the early-morning hours of February 24, targeting several key cities with military strikes. It is unclear who runs the account, although Russia's official Ministry of Foreign Affairs Twitter account promoted the Telegram channel on Saturday and claimed it was operated by "a group of experts & journalists." Russians and Ukrainians are both prolific users of Telegram. They rely on the app for channels that act as newsfeeds, group chats (both public and private), and one-to-one communication. Since the Russian invasion of Ukraine, Telegram has remained an important lifeline for both Russians and Ukrainians, as a way of staying aware of the latest news and keeping in touch with loved ones. As the war in Ukraine rages, the messaging app Telegram has emerged as the go-to place for unfiltered live war updates for both Ukrainian refugees and increasingly isolated Russians alike.
from tw
