✍️ 3 вещи, которые стоит сделать перед поиском работы

Бывает, что хорошие кандидаты застревают в бесконечном поиске работы, потому что упускают из вида три ключевых момента:

❌ Дедлайн
❌ Оценка навыков
❌ Время на поиск

Чтобы поиск работы не превратился в затяжной хаос, ты можешь сделать следующее:

✅ Поставь дедлайн на поиск работы с учётом личных факторов

— Если времени достаточно и спешки нет — целься в компанию мечты. Делай точечные отклики (не более 5 в неделю) и выдели много времени на подготовку к собеседованию в конкретную компанию.

— Если сроки поджимают, скорректируй ожидания от будущего работодателя. При выборе работодателя фокусируйся на 2–3 базовых критериях и делай около 30 откликов в неделю.

✅ Смэтчи свои навыки с тем, что востребовано на рынке

— Оцени, какие конкретно навыки и опыт востребованы для конкретного профиля вакансии, на конкретном рынке.

— Убери из резюме весь нерелевантный опыт.

— Если мэтч с вакансией 70% и выше, откликайся, а если меньше 70% — нет.

— В случае, если навыков и опыта явно не хватает для мэтча с вакансией мечты, составь план развития навыков и опыта.

✅ Заложи достаточно времени на:

— Рутинные процессы: адаптация резюме под вакансию, кастомизация cover letter.

— Качественную подготовку к интервью: продумывание ответов на возможные вопросы на собеседовании, тренировку прохождения собеседований с помощью моков.

— Экстра-инструменты поиска работы: развитие нетворка на линкедин, поиск рефералов в целевые компании.

⏰ По опыту успешных кандидатов, при активном и эффективном поиске работы, в день на это уходит от 4 до 8 часов. Если ты хочешь использовать это время максимально эффективно — сделать это можно на курсе Hello New Job!

Мы учим, что поиск работы — это не просто ещё одна работа, на которую нужно выделять время, а проект. Проект, за 7 недель которого ты научишься: находить подходящие вакансии, составлять эффективное резюме, проходить собеседования и строить профессиональные связи.

📁 Изучить программу курса можно по ссылке. Там же ты можешь записаться в список предзаписи.

Предзапись тебя ни к чему не обязывает, спамить на почту мы тоже не будем. Но так ты точно не пропустишь старт потока и получишь от нас специальное предложение 💙

❗❗❗❗❗❗❗❗❗❗

💊 Как подчеркнуть сложность проектов на собеседовании?

Вопросы о сложных кейсах гарантированно будут на любом собеседовании, особенно если ты претендуешь на менеджерскую позицию. В новом эпизоде микро-подкаста «Карьерная витаминка» ты узнаешь о простом, но мощном приёме — как тонко подсветить сложность кейсов, не уходя в драму.

Пусть этот способ станет вишенкой на торте на твоих собеседованиях! 🍒

Слушай подкаст прямо здесь или на удобной тебе подкаст-платформе.

🎙 Прошлые выпуски слушай по хэштегу #карьерная_витаминка_hello_new_job

Рассказывать о своём опыте в резюме и на собеседованиях так, чтобы рекрутеры выбрали именно тебя среди сотни других кандидатов, а работодатели захотели тебя нанять, а также другим навыкам, необходимым для поиска работы в текущих реалиях, Кира учит на курсе Hello New Job!

Старт VIII потока запланирован на осень.

👉 Чтобы не пропустить старт и получить от нас специальное предложение — запишись в список предзаписи по ссылке.

❗️3-я и 4-я главы нашего исследования про оверимплоймент уже здесь!

На этот раз мы исследовали «настоящий» overemployment — скрытую фултайм работу на двух работодателей. Перед тем как узнать результаты исследования, попробуйте угадать ответы сами 👇