Telegram Group & Telegram Channel
Дорогие друзья!

Приглашаем вас 18.12.2024 в 16.00 (МСК) в онлайн лекторий Академии L&D, совместную инициативу Корпоративных университетов Газпром Нефти и Сибур и Корпоративной Академии Росатома (при поддержке проекта "Росатом для Росатома").

Тема: «Что стоят ваши навыки: развитие навыков в интересах производительности компаний и успеха человека».  

Приглашенный эксперт: Илья Алексеевич Коршунов
Руководитель Лаборатории непрерывного образования, заместитель директора Института образования НИУ ВШЭ.
 

О чем будем говорить:  
💡какие навыки и знания повышают производительность труда и доход,
💡как определённые комбинации навыков и концепция «потока» помогают достичь максимального результата,
💡как лидерство и социальные смыслы помогают строить успешные команды и организационные структуры

Формат: ОНЛАЙН
Дата: 18.12.2024 (среда)
Время: 16.00 (МСК)
Продолжительность: 2 часа

Быстрая регистрация на событие тут⬇️⬇️⬇️ https://registration.rosatom.ru/registration/?NUMBER=82058  
*За несколько дней до события мы направим ссылку на подключение и добавим событие в календарь.
**Для корректной работы рекомендуем регистрироваться с компьютера/ноутбука или смартфона с операционной системой Андроид.
 
⁉️О чем вы хотите спросить спикера? Какой вопрос в теме вам особенно интересен? Пишите вопросы на почту: [email protected]

Увидимся на лекции!



group-telegram.com/humancentricity/668
Create:
Last Update:

Дорогие друзья!

Приглашаем вас 18.12.2024 в 16.00 (МСК) в онлайн лекторий Академии L&D, совместную инициативу Корпоративных университетов Газпром Нефти и Сибур и Корпоративной Академии Росатома (при поддержке проекта "Росатом для Росатома").

Тема: «Что стоят ваши навыки: развитие навыков в интересах производительности компаний и успеха человека».  

Приглашенный эксперт: Илья Алексеевич Коршунов
Руководитель Лаборатории непрерывного образования, заместитель директора Института образования НИУ ВШЭ.
 

О чем будем говорить:  
💡какие навыки и знания повышают производительность труда и доход,
💡как определённые комбинации навыков и концепция «потока» помогают достичь максимального результата,
💡как лидерство и социальные смыслы помогают строить успешные команды и организационные структуры

Формат: ОНЛАЙН
Дата: 18.12.2024 (среда)
Время: 16.00 (МСК)
Продолжительность: 2 часа

Быстрая регистрация на событие тут⬇️⬇️⬇️ https://registration.rosatom.ru/registration/?NUMBER=82058  
*За несколько дней до события мы направим ссылку на подключение и добавим событие в календарь.
**Для корректной работы рекомендуем регистрироваться с компьютера/ноутбука или смартфона с операционной системой Андроид.
 
⁉️О чем вы хотите спросить спикера? Какой вопрос в теме вам особенно интересен? Пишите вопросы на почту: [email protected]

Увидимся на лекции!

BY Human Centricity Leaders




Share with your friend now:
group-telegram.com/humancentricity/668

View MORE
Open in Telegram


Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

Pavel Durov, a billionaire who embraces an all-black wardrobe and is often compared to the character Neo from "the Matrix," funds Telegram through his personal wealth and debt financing. And despite being one of the world's most popular tech companies, Telegram reportedly has only about 30 employees who defer to Durov for most major decisions about the platform. Again, in contrast to Facebook, Google and Twitter, Telegram's founder Pavel Durov runs his company in relative secrecy from Dubai. He adds: "Telegram has become my primary news source." For tech stocks, “the main thing is yields,” Essaye said. Right now the digital security needs of Russians and Ukrainians are very different, and they lead to very different caveats about how to mitigate the risks associated with using Telegram. For Ukrainians in Ukraine, whose physical safety is at risk because they are in a war zone, digital security is probably not their highest priority. They may value access to news and communication with their loved ones over making sure that all of their communications are encrypted in such a manner that they are indecipherable to Telegram, its employees, or governments with court orders.
from tw


Telegram Human Centricity Leaders
FROM American