group-telegram.com/inclusion_everland/681
Last Update:
Как правильно говорить – «инвалид» или «человек с инвалидностью»? Или, возможно, «человек с особенностями»? Или с особыми возможностями здоровья? Да и имеет ли это значение – это же просто слова?🤔
Давайте разберемся!
«Инвалид» — это юридический термин, закрепленный в федеральном законе, поэтому в некоторых контекстах его не просто можно, но и нужно использовать. Например, он встречается в документах кадрового учета и в названии Конвенции — «О правах инвалидов».
Но мы призываем вас не использовать его в общении и публикациях❌ Если есть необходимость упомянуть наличие инвалидности, то более уместным будет словосочетание «человек с инвалидностью». Здесь первое слово — «человек» — подчёркивает обращение к личности.
Может быть, тогда вовсе не указывать на инвалидность, а сказать «человек с особенностями»? Не стоит, ведь все люди — особенные. Такое словосочетание ничего не скажет о человеке. А раз нет конкретики, то и не за чем употреблять🤷♀️
«Человек с особыми потребностями»? Тоже нет. Повышенные и особые потребности говорят о том, что человек требует к себе больше внимания, поддержки, каких-то поблажек или уступок. Хотя в большинстве случаев это не так.
«Человек с ограниченными возможностями/способностями/функциями»? Непонятно, о чем идет речь. Человек ограничен временно или постоянно, какие функции, способности и т. д. имеются в виду. Верный вариант — добавить к фразе слово «здоровья», тогда появится конкретика
Но! «Человек с ограниченными возможностями здоровья» не равно «человек с инвалидностью». Первое понятие более емкое и включает в себя также тех, кто имеет временные ограничения, но не имеет инвалидности.
С первого взгляда может показаться, что разобраться в многообразии формулировок слишком сложно. Да и нужно ли? Мы в Everland уверены, что да, подбирать подходящие для каждой конкретной ситуации слова важно. Ведь с ними связаны наши мысли, а с мыслями – поступки. Давайте начинать изменения в обществе с себя.
Больше рекомендаций по общению с людьми с инвалидностью вы найдете в нашем новом проекте – гайде по инклюзивной коммуникации
