Warning: mkdir(): No space left on device in /var/www/group-telegram/post.php on line 37

Warning: file_put_contents(aCache/aDaily/post/krgzr_media/--): Failed to open stream: No such file or directory in /var/www/group-telegram/post.php on line 50
krgzr_media | Telegram Webview: krgzr_media/884 -
Telegram Group & Telegram Channel
​​15 сентября — День HR-менеджера 🥳

В нашем Telegram-канале уже есть лонгриды о том, как правильно составлять резюме и сопроводительное письмо. Листай выше и обязательно найдёшь эти полезные советы. А сегодня мы расскажем, как отвечать на каверзные вопросы рекрутёра на собеседовании!

«Почему вы ушли с предыдущей работы?»
При ответе на этот вопрос главное — не ругать бывшего работодателя. Даже если отношения с ним не сложились, ты работал 24/7 и не получил з/п за последние полгода, не выноси сор из избы.
Старайся не критиковать прошлую работу, а показывать свою заинтересованность в дальнейшем развитии.

«Какой у вас опыт?»
Здесь важно не расходиться с тем, что написано в резюме. Кратко расскажи, где работал раньше, какие задачи выполнял, к каким результатам пришёл. На последнем пункте сделай акцент, ведь именно это и нужно донести.
«Эйчар» должен увидеть, что ты не растекаешься мыслью, чётко видишь свой профессиональный путь и знаешь свои сильные стороны.

«Вы готовы к переработкам?»
Один из самых частых сегодня вопросов, к сожалению. Если твой ответ «нет», сформулируй свою мысль мягче. Например, скажи, что ценишь своё время и работаешь соблюдая сроки. Подчеркни, что эффективность сотрудников во многом зависит от грамотного тайм-менеджмента. И покажи свою готовность работать над внедрением этих принципов в корпоративную культуру компании.

«Какие у вас сильные стороны?»
Чтобы ответить на этот вопрос, нужно внимательно изучить вакансию. Там прописаны все обязанности и задачи — чем не подсказка для правильной формулировки своих компетенций? Только не преувеличивай опыт и возможности — правда все равно вскроется.

«Кем вы видите себя через пять лет?»
Провокационный вопрос. Если ты ответишь, что хочешь быть счастливым родителем троих детей, «эйчара» это отпугнёт.
В ответе необязательно изливать душу и делиться самым сокровенным. Лучше просто дать понять, что хочешь развиваться в своей сфере, прокачивать скиллы и работать с крутыми проектами.



group-telegram.com/krgzr_media/884
Create:
Last Update:

​​15 сентября — День HR-менеджера 🥳

В нашем Telegram-канале уже есть лонгриды о том, как правильно составлять резюме и сопроводительное письмо. Листай выше и обязательно найдёшь эти полезные советы. А сегодня мы расскажем, как отвечать на каверзные вопросы рекрутёра на собеседовании!

«Почему вы ушли с предыдущей работы?»
При ответе на этот вопрос главное — не ругать бывшего работодателя. Даже если отношения с ним не сложились, ты работал 24/7 и не получил з/п за последние полгода, не выноси сор из избы.
Старайся не критиковать прошлую работу, а показывать свою заинтересованность в дальнейшем развитии.

«Какой у вас опыт?»
Здесь важно не расходиться с тем, что написано в резюме. Кратко расскажи, где работал раньше, какие задачи выполнял, к каким результатам пришёл. На последнем пункте сделай акцент, ведь именно это и нужно донести.
«Эйчар» должен увидеть, что ты не растекаешься мыслью, чётко видишь свой профессиональный путь и знаешь свои сильные стороны.

«Вы готовы к переработкам?»
Один из самых частых сегодня вопросов, к сожалению. Если твой ответ «нет», сформулируй свою мысль мягче. Например, скажи, что ценишь своё время и работаешь соблюдая сроки. Подчеркни, что эффективность сотрудников во многом зависит от грамотного тайм-менеджмента. И покажи свою готовность работать над внедрением этих принципов в корпоративную культуру компании.

«Какие у вас сильные стороны?»
Чтобы ответить на этот вопрос, нужно внимательно изучить вакансию. Там прописаны все обязанности и задачи — чем не подсказка для правильной формулировки своих компетенций? Только не преувеличивай опыт и возможности — правда все равно вскроется.

«Кем вы видите себя через пять лет?»
Провокационный вопрос. Если ты ответишь, что хочешь быть счастливым родителем троих детей, «эйчара» это отпугнёт.
В ответе необязательно изливать душу и делиться самым сокровенным. Лучше просто дать понять, что хочешь развиваться в своей сфере, прокачивать скиллы и работать с крутыми проектами.

BY krgzr_media




Share with your friend now:
group-telegram.com/krgzr_media/884

View MORE
Open in Telegram


Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

Now safely in France with his spouse and three of his children, Kliuchnikov scrolls through Telegram to learn about the devastation happening in his home country. Oleksandra Matviichuk, a Kyiv-based lawyer and head of the Center for Civil Liberties, called Durov’s position "very weak," and urged concrete improvements. On Feb. 27, however, he admitted from his Russian-language account that "Telegram channels are increasingly becoming a source of unverified information related to Ukrainian events." The account, "War on Fakes," was created on February 24, the same day Russian President Vladimir Putin announced a "special military operation" and troops began invading Ukraine. The page is rife with disinformation, according to The Atlantic Council's Digital Forensic Research Lab, which studies digital extremism and published a report examining the channel. Ukrainian forces have since put up a strong resistance to the Russian troops amid the war that has left hundreds of Ukrainian civilians, including children, dead, according to the United Nations. Ukrainian and international officials have accused Russia of targeting civilian populations with shelling and bombardments.
from tw


Telegram krgzr_media
FROM American