Больше 7 млрд рублей сэкономили столичные участники нацпроекта "Производительность труда"
🔵 Под руководством экспертов компании смогли оптимизировать производственные процессы, научились более рационально использовать ресурсы и рабочее пространство, обучили персонал бережливым технологиям.
За 2,5 года участниками нацпроекта стали 419 предприятий города, 190 из них уже завершили пилотный этап и продолжают внедрять полученный опыт на других направлениях работы.
Эти компании смогли значительно улучшить свои показатели:
🔵 40% — средний рост производительности труда; 🔵 35% — среднее снижение времени производственных процессов; 🔵 27% — средний рост заработной платы.
До конца года пилотные этапы завершат остальные участники нацпроекта.
🐎План Москвы по привлечению столичных компаний в нацпроект до 2024 года выполнен. Мы продолжим повышать производительность труда на предприятиях в рамках нового указа Президента "О национальных целях развития Российской Федерации на период до 2030 года и на перспективу до 2036 года".
Больше 7 млрд рублей сэкономили столичные участники нацпроекта "Производительность труда"
🔵 Под руководством экспертов компании смогли оптимизировать производственные процессы, научились более рационально использовать ресурсы и рабочее пространство, обучили персонал бережливым технологиям.
За 2,5 года участниками нацпроекта стали 419 предприятий города, 190 из них уже завершили пилотный этап и продолжают внедрять полученный опыт на других направлениях работы.
Эти компании смогли значительно улучшить свои показатели:
🔵 40% — средний рост производительности труда; 🔵 35% — среднее снижение времени производственных процессов; 🔵 27% — средний рост заработной платы.
До конца года пилотные этапы завершат остальные участники нацпроекта.
🐎План Москвы по привлечению столичных компаний в нацпроект до 2024 года выполнен. Мы продолжим повышать производительность труда на предприятиях в рамках нового указа Президента "О национальных целях развития Российской Федерации на период до 2030 года и на перспективу до 2036 года".
Pavel Durov, a billionaire who embraces an all-black wardrobe and is often compared to the character Neo from "the Matrix," funds Telegram through his personal wealth and debt financing. And despite being one of the world's most popular tech companies, Telegram reportedly has only about 30 employees who defer to Durov for most major decisions about the platform. Oh no. There’s a certain degree of myth-making around what exactly went on, so take everything that follows lightly. Telegram was originally launched as a side project by the Durov brothers, with Nikolai handling the coding and Pavel as CEO, while both were at VK. Telegram boasts 500 million users, who share information individually and in groups in relative security. But Telegram's use as a one-way broadcast channel — which followers can join but not reply to — means content from inauthentic accounts can easily reach large, captive and eager audiences. "We're seeing really dramatic moves, and it's all really tied to Ukraine right now, and in a secondary way, in terms of interest rates," Octavio Marenzi, CEO of Opimas, told Yahoo Finance Live on Thursday. "This war in Ukraine is going to give the Fed the ammunition, the cover that it needs, to not raise interest rates too quickly. And I think Jay Powell is a very tepid sort of inflation fighter and he's not going to do as much as he needs to do to get that under control. And this seems like an excuse to kick the can further down the road still and not do too much too soon." This provided opportunity to their linked entities to offload their shares at higher prices and make significant profits at the cost of unsuspecting retail investors.
from tw
