Telegram Group & Telegram Channel
"Есть только миг!" Минтруд призвал компании самим стимулировать рождаемость среди своих сотрудников

Компании в России должны активнее стимулировать рождаемость среди своих сотрудников. "Дети, которые рождаются сегодня, это ваши работники через 20 лет",сообщила первый заместитель министра труда и социальной защиты Ольга Баталина. По ее словам, в масштабах деятельности крупных компаний такой срок — "просто миг".

Конечно, есть только миг между прошлым и будущим, именно он называется у нас стратегическим планированием, и вдруг оказалось, что все это стратегическое планирование должно сосредоточиться в руках неких частников, которые вдруг осознают, что так выгоднее. А ведь и в "ЕР" недавно предлагали руководству предприятий устанавливать зарплату работников в зависимости от количества детей — мол, ваши же будущие сотрудники. Очевидно, все эти посылы идут непроста, а отражают некий план.

И хорошо бы, конечно, чтобы у нас было больше такого "социально ответственного" бизнеса, который заботится о будущих поколениях своих работников. А что же само государство? Могло бы действовать по тому же принципу и стимулировать рождаемость среди бюджетников — врачей, учителей и воспитателей — установить им нормальную зарплату и поднимать ее в зависимости от количества детей, давать жилье, и прочее, и прочее.

Или это другое?...



group-telegram.com/nakanuneru/15876
Create:
Last Update:

"Есть только миг!" Минтруд призвал компании самим стимулировать рождаемость среди своих сотрудников

Компании в России должны активнее стимулировать рождаемость среди своих сотрудников. "Дети, которые рождаются сегодня, это ваши работники через 20 лет",сообщила первый заместитель министра труда и социальной защиты Ольга Баталина. По ее словам, в масштабах деятельности крупных компаний такой срок — "просто миг".

Конечно, есть только миг между прошлым и будущим, именно он называется у нас стратегическим планированием, и вдруг оказалось, что все это стратегическое планирование должно сосредоточиться в руках неких частников, которые вдруг осознают, что так выгоднее. А ведь и в "ЕР" недавно предлагали руководству предприятий устанавливать зарплату работников в зависимости от количества детей — мол, ваши же будущие сотрудники. Очевидно, все эти посылы идут непроста, а отражают некий план.

И хорошо бы, конечно, чтобы у нас было больше такого "социально ответственного" бизнеса, который заботится о будущих поколениях своих работников. А что же само государство? Могло бы действовать по тому же принципу и стимулировать рождаемость среди бюджетников — врачей, учителей и воспитателей — установить им нормальную зарплату и поднимать ее в зависимости от количества детей, давать жилье, и прочее, и прочее.

Или это другое?...

BY Накануне.RU




Share with your friend now:
group-telegram.com/nakanuneru/15876

View MORE
Open in Telegram


Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

However, the perpetrators of such frauds are now adopting new methods and technologies to defraud the investors. You may recall that, back when Facebook started changing WhatsApp’s terms of service, a number of news outlets reported on, and even recommended, switching to Telegram. Pavel Durov even said that users should delete WhatsApp “unless you are cool with all of your photos and messages becoming public one day.” But Telegram can’t be described as a more-secure version of WhatsApp. Perpetrators of these scams will create a public group on Telegram to promote these investment packages that are usually accompanied by fake testimonies and sometimes advertised as being Shariah-compliant. Interested investors will be asked to directly message the representatives to begin investing in the various investment packages offered. Telegram Messenger Blocks Navalny Bot During Russian Election And while money initially moved into stocks in the morning, capital moved out of safe-haven assets. The price of the 10-year Treasury note fell Friday, sending its yield up to 2% from a March closing low of 1.73%.
from tw


Telegram Накануне.RU
FROM American