Notice: file_put_contents(): Write of 3305 bytes failed with errno=28 No space left on device in /var/www/group-telegram/post.php on line 50

Warning: file_put_contents(): Only 8192 of 11497 bytes written, possibly out of free disk space in /var/www/group-telegram/post.php on line 50
No pressure. О маркетинге. | Telegram Webview: nopressurehere/655 -
Telegram Group & Telegram Channel
Для тех, кто фрустрирован своей рабочей ситуацией.
Классное упражнение про ценности 🙌🏽


У нас в компании у каждого сотрудника есть возможность воспользоваться пятью сессиями с коучем ежегодно. Нам их предоставляет компания, которая называется Nilo. Они также предлагают возможность участвовать в различных круглых столах и тренингах. Там можно прокачать тайм-менеджмент, навыки планирования, управления, а также обратиться за поддержкой в момент перехода из одной роли в другую.

Недавно у меня был созвон с коучем. Мой запрос был связан с поиском баланса и фокуса. Я занимаюсь большим количеством задач одновременно, мечусь между состояниями “завал” и “скука” и часто сомневаюсь: а не хернёй ли я занимаюсь? Коуч предложила мне классное упражнение, которое помогло заземлиться и заметить больше позитива. Делюсь с вами!

Суть упражнения заключается в следующем: вам предоставляется список слов, например: признание, удовольствие, сотрудничество, деньги и так далее. На первом этапе нужно выбрать из этого списка 10 самых важных для вас ценностей в работе. Затем, после небольшой рефлексии, сократить этот список до пяти. Из этих пяти уже может сложиться что-то действительно интересное.

Следующий этап — соотнести эти ценности с вашей текущей работой/занятостью. Попробуйте оценить каждую из них по шкале от 1 до 10 — насколько они воплощаются в вашей нынешней должности. Мы часто фокусируемся на негативном, забывая про позитивные моменты. Возможно, вам откроется что-то новое. Я вот с удивлением обнаружила, что помимо joy (коуч англоязычный) у меня в топ-5 осталось ещё fun. Казалось бы, очень схожие понятия, но при ближайшем рассмотрении разница есть.

Может оказаться и так, что ваши ценности сильно поменялись, и нынешняя занятость уже не подходит. Возможно, стоит что-то предпринять.

Кто пройдёт, поделитесь опытом в комментариях!

Ссылка на упражнение на английском

#полезность@nopressurehere
#рефлексия@nopressurehere



group-telegram.com/nopressurehere/655
Create:
Last Update:

Для тех, кто фрустрирован своей рабочей ситуацией.
Классное упражнение про ценности 🙌🏽


У нас в компании у каждого сотрудника есть возможность воспользоваться пятью сессиями с коучем ежегодно. Нам их предоставляет компания, которая называется Nilo. Они также предлагают возможность участвовать в различных круглых столах и тренингах. Там можно прокачать тайм-менеджмент, навыки планирования, управления, а также обратиться за поддержкой в момент перехода из одной роли в другую.

Недавно у меня был созвон с коучем. Мой запрос был связан с поиском баланса и фокуса. Я занимаюсь большим количеством задач одновременно, мечусь между состояниями “завал” и “скука” и часто сомневаюсь: а не хернёй ли я занимаюсь? Коуч предложила мне классное упражнение, которое помогло заземлиться и заметить больше позитива. Делюсь с вами!

Суть упражнения заключается в следующем: вам предоставляется список слов, например: признание, удовольствие, сотрудничество, деньги и так далее. На первом этапе нужно выбрать из этого списка 10 самых важных для вас ценностей в работе. Затем, после небольшой рефлексии, сократить этот список до пяти. Из этих пяти уже может сложиться что-то действительно интересное.

Следующий этап — соотнести эти ценности с вашей текущей работой/занятостью. Попробуйте оценить каждую из них по шкале от 1 до 10 — насколько они воплощаются в вашей нынешней должности. Мы часто фокусируемся на негативном, забывая про позитивные моменты. Возможно, вам откроется что-то новое. Я вот с удивлением обнаружила, что помимо joy (коуч англоязычный) у меня в топ-5 осталось ещё fun. Казалось бы, очень схожие понятия, но при ближайшем рассмотрении разница есть.

Может оказаться и так, что ваши ценности сильно поменялись, и нынешняя занятость уже не подходит. Возможно, стоит что-то предпринять.

Кто пройдёт, поделитесь опытом в комментариях!

Ссылка на упражнение на английском

#полезность@nopressurehere
#рефлексия@nopressurehere

BY No pressure. О маркетинге.




Share with your friend now:
group-telegram.com/nopressurehere/655

View MORE
Open in Telegram


Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

The last couple days have exemplified that uncertainty. On Thursday, news emerged that talks in Turkey between the Russia and Ukraine yielded no positive result. But on Friday, Reuters reported that Russian President Vladimir Putin said there had been some “positive shifts” in talks between the two sides. "Your messages about the movement of the enemy through the official chatbot … bring new trophies every day," the government agency tweeted. Pavel Durov, a billionaire who embraces an all-black wardrobe and is often compared to the character Neo from "the Matrix," funds Telegram through his personal wealth and debt financing. And despite being one of the world's most popular tech companies, Telegram reportedly has only about 30 employees who defer to Durov for most major decisions about the platform. "And that set off kind of a battle royale for control of the platform that Durov eventually lost," said Nathalie Maréchal of the Washington advocacy group Ranking Digital Rights. In 2014, Pavel Durov fled the country after allies of the Kremlin took control of the social networking site most know just as VK. Russia's intelligence agency had asked Durov to turn over the data of anti-Kremlin protesters. Durov refused to do so.
from tw


Telegram No pressure. О маркетинге.
FROM American