Telegram Group & Telegram Channel
Положение о рабочем контроле
#календарь
14 (27) ноября 1917 г. ВЦИК принял «Положение о рабочем контроле», согласно которому рабочий контроль вводился как обязательная мера во всех отраслях хозяйства, на предприятиях, имевших наемных рабочих. Сегодня рассказываем об этом феномене, практике и оценках.

Что такое рабочий контроль над производством
Это форма самоуправления (производственной демократии), реализуемая коллективом рабочих (и служащих), она включает в себя учет сырья и готовой продукции, наблюдение за производственным процессом и административно-техническим персоналом, управление производственными процессами вплоть до «захвата» предприятия.

Впервые принципы рабочего контроля были сформулированы Парижской коммуной, но они не были реализованы на практике. В России после Февральской революции на крупных предприятиях Петрограда, Москвы и других промышленных центров возникло движение за рабочий контроль, который являлся формой вмешательства рабочих в капиталистическую экономику.

Как сами рабочие представляли себе контроль
Большинство российских рабочих — недавние крестьяне. Они трудились в семьях и артелях, но, попадая в город, сталкивались с индустриальным трудом — негуманным, жестко регламентированным. Стремясь его приспособить под себя, рабочие пытались добиться бо́льших прав и свобод: выбирать своих представителей для контакта с администрацией, самостоятельно распределять нагрузку и наказание внутри коллектива, всем вместе отвечать перед администрацией. Короче говоря, рабочие пытались воссоздать крестьянскую общину в новых условиях.

Идеи производственной демократии набирали популярность среди рабочих на рубеже XIX и XX вв. и дали о себе знать в ходе первой русской революции. Описанное выше устройство заводской жизни современниками называлось по-разному: «производственная демократия», «конституция», «автономия». В истории же закрепилась ленинская формулировка — «рабочий контроль».

Зачем понадобился декрет
С марта 1917 г. на предприятиях стали массово возникать фабрично-заводские комитеты (они по-разному именовались), позже появились объединения фабзавкомов на городском уровне. Наибольшую силу движение получило в Петрограде и Москве. В этом смысле Декрет лишь фиксировал и закреплял вмешательство рабочих индустриальных центров в управление своими предприятиями и распространял этот опыт в масштабах всей страны.

На II Всероссийском съезде Советов было заявлено, что Советская власть повсеместно установит над производством рабочий контроль. В каждом крупном промышленном городе или районе должны были быть созданы местные Советы рабочего контроля. Их органами являлись фабзавкомы, решениям которых предприниматели должны подчиняться.

Позднее «Положение» было широко использовано для обоснования актов о национализации предприятий в связи с «отказом подчиняться рабочему контролю».

Какая судьба постигла рабочий контроль
Объективная проблема рабочего контроля заключалась в том, что общинные представления об идеальной жизни на предприятии противоречили характеру современного индустриального производства. По мере ухудшения экономической ситуации сами рабочие (по крайней мере, их представители в фабзавкомах) все чаще приходили к выводу: их спасет только крыло государства — нужно национализировать предприятия. Тем самым активисты сами рубили сук, на котором сидели. Параллельно с этим свои претензии на управление промышленностью заявляли профсоюзы и ВСНХ. В итоге на предприятиях сложился управленческий треугольник: выбираемая дирекция, подчиненная соответствующему «главку» ВСНХ; фабзавком, ставший ячейкой профсоюза; партийная организация. С введением единоначалия в 1920 г. (назначаемые «сверху» директора) и ужесточением трудового законодательства производственная демократия свелась к минимуму.

С полным текстом декрета можно ознакомиться, например, здесь. Подробнее о разработке «Положения» здесь.

В ближайшие дни в PW выйдет еще несколько публикаций о рабочем контроле — не пропустите!



group-telegram.com/petroworkers/733
Create:
Last Update:

Положение о рабочем контроле
#календарь
14 (27) ноября 1917 г. ВЦИК принял «Положение о рабочем контроле», согласно которому рабочий контроль вводился как обязательная мера во всех отраслях хозяйства, на предприятиях, имевших наемных рабочих. Сегодня рассказываем об этом феномене, практике и оценках.

Что такое рабочий контроль над производством
Это форма самоуправления (производственной демократии), реализуемая коллективом рабочих (и служащих), она включает в себя учет сырья и готовой продукции, наблюдение за производственным процессом и административно-техническим персоналом, управление производственными процессами вплоть до «захвата» предприятия.

Впервые принципы рабочего контроля были сформулированы Парижской коммуной, но они не были реализованы на практике. В России после Февральской революции на крупных предприятиях Петрограда, Москвы и других промышленных центров возникло движение за рабочий контроль, который являлся формой вмешательства рабочих в капиталистическую экономику.

Как сами рабочие представляли себе контроль
Большинство российских рабочих — недавние крестьяне. Они трудились в семьях и артелях, но, попадая в город, сталкивались с индустриальным трудом — негуманным, жестко регламентированным. Стремясь его приспособить под себя, рабочие пытались добиться бо́льших прав и свобод: выбирать своих представителей для контакта с администрацией, самостоятельно распределять нагрузку и наказание внутри коллектива, всем вместе отвечать перед администрацией. Короче говоря, рабочие пытались воссоздать крестьянскую общину в новых условиях.

Идеи производственной демократии набирали популярность среди рабочих на рубеже XIX и XX вв. и дали о себе знать в ходе первой русской революции. Описанное выше устройство заводской жизни современниками называлось по-разному: «производственная демократия», «конституция», «автономия». В истории же закрепилась ленинская формулировка — «рабочий контроль».

Зачем понадобился декрет
С марта 1917 г. на предприятиях стали массово возникать фабрично-заводские комитеты (они по-разному именовались), позже появились объединения фабзавкомов на городском уровне. Наибольшую силу движение получило в Петрограде и Москве. В этом смысле Декрет лишь фиксировал и закреплял вмешательство рабочих индустриальных центров в управление своими предприятиями и распространял этот опыт в масштабах всей страны.

На II Всероссийском съезде Советов было заявлено, что Советская власть повсеместно установит над производством рабочий контроль. В каждом крупном промышленном городе или районе должны были быть созданы местные Советы рабочего контроля. Их органами являлись фабзавкомы, решениям которых предприниматели должны подчиняться.

Позднее «Положение» было широко использовано для обоснования актов о национализации предприятий в связи с «отказом подчиняться рабочему контролю».

Какая судьба постигла рабочий контроль
Объективная проблема рабочего контроля заключалась в том, что общинные представления об идеальной жизни на предприятии противоречили характеру современного индустриального производства. По мере ухудшения экономической ситуации сами рабочие (по крайней мере, их представители в фабзавкомах) все чаще приходили к выводу: их спасет только крыло государства — нужно национализировать предприятия. Тем самым активисты сами рубили сук, на котором сидели. Параллельно с этим свои претензии на управление промышленностью заявляли профсоюзы и ВСНХ. В итоге на предприятиях сложился управленческий треугольник: выбираемая дирекция, подчиненная соответствующему «главку» ВСНХ; фабзавком, ставший ячейкой профсоюза; партийная организация. С введением единоначалия в 1920 г. (назначаемые «сверху» директора) и ужесточением трудового законодательства производственная демократия свелась к минимуму.

С полным текстом декрета можно ознакомиться, например, здесь. Подробнее о разработке «Положения» здесь.

В ближайшие дни в PW выйдет еще несколько публикаций о рабочем контроле — не пропустите!

BY PETROWORKERS


Warning: Undefined variable $i in /var/www/group-telegram/post.php on line 260

Share with your friend now:
group-telegram.com/petroworkers/733

View MORE
Open in Telegram


Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

Telegram users are able to send files of any type up to 2GB each and access them from any device, with no limit on cloud storage, which has made downloading files more popular on the platform. "There are a lot of things that Telegram could have been doing this whole time. And they know exactly what they are and they've chosen not to do them. That's why I don't trust them," she said. On December 23rd, 2020, Pavel Durov posted to his channel that the company would need to start generating revenue. In early 2021, he added that any advertising on the platform would not use user data for targeting, and that it would be focused on “large one-to-many channels.” He pledged that ads would be “non-intrusive” and that most users would simply not notice any change. NEWS Since January 2022, the SC has received a total of 47 complaints and enquiries on illegal investment schemes promoted through Telegram. These fraudulent schemes offer non-existent investment opportunities, promising very attractive and risk-free returns within a short span of time. They commonly offer unrealistic returns of as high as 1,000% within 24 hours or even within a few hours.
from tw


Telegram PETROWORKERS
FROM American