Приглашаем 13 ноября в 11:00 принять участие в презентации и обсуждении итогов исследования корпоративных сред российского бизнеса, которое провели коллеги из ЦСП «Платформа» при поддержке «СКАН-Интерфакс» и РАСО.
Исследовани4 представит гендиректор "Платформы", вице-президент РАСО Алексей Фирсов. В обсуждении примут участие представители крупнейших российских компаний, эксперты в области корпоративного развития и построения HR-бренда. Формат экспертной дискуссии позволит обеспечить высокий уровень вовлечённости всех гостей.
Ключевые вопросы сессии: - Как влияет корп. среда на привлекательность бизнеса? - Какие этапы прошел российский бизнес в развитии своего корпоративного мира, какие тренды актуальны сегодня и как компании воплощают их в своих практиках? - Возможно ли понятие «прогрессивной культуры»? Если да, то какие характеристики ей отвечают? - Как формировать образ корпоративного мира в публичном пространстве?
Приглашаем 13 ноября в 11:00 принять участие в презентации и обсуждении итогов исследования корпоративных сред российского бизнеса, которое провели коллеги из ЦСП «Платформа» при поддержке «СКАН-Интерфакс» и РАСО.
Исследовани4 представит гендиректор "Платформы", вице-президент РАСО Алексей Фирсов. В обсуждении примут участие представители крупнейших российских компаний, эксперты в области корпоративного развития и построения HR-бренда. Формат экспертной дискуссии позволит обеспечить высокий уровень вовлечённости всех гостей.
Ключевые вопросы сессии: - Как влияет корп. среда на привлекательность бизнеса? - Какие этапы прошел российский бизнес в развитии своего корпоративного мира, какие тренды актуальны сегодня и как компании воплощают их в своих практиках? - Возможно ли понятие «прогрессивной культуры»? Если да, то какие характеристики ей отвечают? - Как формировать образ корпоративного мира в публичном пространстве?
The next bit isn’t clear, but Durov reportedly claimed that his resignation, dated March 21st, was an April Fools’ prank. TechCrunch implies that it was a matter of principle, but it’s hard to be clear on the wheres, whos and whys. Similarly, on April 17th, the Moscow Times quoted Durov as saying that he quit the company after being pressured to reveal account details about Ukrainians protesting the then-president Viktor Yanukovych. On Telegram’s website, it says that Pavel Durov “supports Telegram financially and ideologically while Nikolai (Duvov)’s input is technological.” Currently, the Telegram team is based in Dubai, having moved around from Berlin, London and Singapore after departing Russia. Meanwhile, the company which owns Telegram is registered in the British Virgin Islands. The Security Service of Ukraine said in a tweet that it was able to effectively target Russian convoys near Kyiv because of messages sent to an official Telegram bot account called "STOP Russian War." Emerson Brooking, a disinformation expert at the Atlantic Council's Digital Forensic Research Lab, said: "Back in the Wild West period of content moderation, like 2014 or 2015, maybe they could have gotten away with it, but it stands in marked contrast with how other companies run themselves today." "For Telegram, accountability has always been a problem, which is why it was so popular even before the full-scale war with far-right extremists and terrorists from all over the world," she told AFP from her safe house outside the Ukrainian capital.
from tw
