Telegram Group Search
Что Маск, Далио и другие думают про 2025-й: актуальные материалы

➡️ «Будет и хорошо, и ужасающе»: что Маск, Далио и другие думают про 2025-й
Сложно сказать наверняка, каким будет 2025 год, но бизнес-гуру, инвесторы и предприниматели сходятся в одном: нас ждут большие перемены и в экономике, и в сфере развития технологий.
Читать на РБК Pro →

➡️ Экономика «скуфов». Почему мужчины в мире становятся все беднее
В мире ширится новый класс бедняков — мужчин, которые стали получать ниже среднего дохода. Откуда взялся этот слой и почему он будет быстро расти.
Читать на РБК Pro →

➡️ На финишной прямой: как дожить до праздников и не перегореть
Устали, раздражены и ничего не успеваете? Треть россиян чувствуют то же самое. Как не сгореть к концу года и сделать все самое важное, рассказала психолог платформы корпоративного благополучия «Понимаю» Анастасия Кириенко.
Читать на РБК Pro →

#саморазвитие #hr #здоровье

@rbc_pro
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Почему руководители теряют авторитет в глазах подчиненных

Каждый руководитель хочет завоевать авторитет у сотрудников, но некоторые добиваются этого такими методами, что эффект выходит обратным. Рассказываем, как действовать корректно.

1️⃣ Доверие

Заслужить доверие помогут честность, справедливость по отношению к сотрудникам, поддержка, а разрушить — двойные послания, эмоциональная незрелость, отсутствие прозрачности, игнорирование идей.

2️⃣ Высокий уровень профессионализма

Профессионализм включает в себя как минимум три фактора: знания, опыт и профессиональную этику.
Знания руководителя — это осведомленность и компетентность в своей области, достигнутые в результате приобретенного опыта.

Под этикой подразумевается ценностная основа. У сотрудников не должно возникать расхождения между тем, что руководитель требует от них, и тем, что он делает сам.

Как восстановить авторитет у подчиненных, читайте на РБК Pro →

Фото: Midjourney
#howtoдлякарьеры #менеджмент

@rbc_pro
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Дороги, которые мы выбираем: карта карьерных траекторий

Универсальной формулы, как правильно идти к цели, нет и быть не может. Это решение будет сильно зависеть от того, какой у человека порог фрустрации. Если точнее, насколько он чувствителен, в том числе к «перевариванию» неудачного опыта. Если вы чувствуете, что комфорт и стабильное эмоциональное состояние для вас крайне важны, то вам скорее стоит двигаться маленькими шагами — это более предсказуемый и контролируемый вариант.

При этом есть люди, которых такое поступательное движение демотивирует. На самом деле эффективнее всего будет двигаться и медленно, и быстро — в зависимости от ситуации. Если вы чувствуете, что разгон необходим или уместен, — бегите к цели. Если вас беспокоит состояние, когда вы каждый день делаете свою монотонную работа, которая больше не доставляет удовольствия, — не затягивайте. Чем глубже вы уйдете в эту рутину, тем сложнее вам будет из нее выбраться.

🎞 Что может стать «карьерным вызовом» специалиста и как адаптивность к новому влияет на успех, рассказала ведущий преподаватель программ МВА и ЕМВА бизнес-школы МИРБИС, корпоративный консультант и тренер, Марина Корсакова на лекции РБК Pro.

Смотреть запись лекции →

#лекция #hr

@rbc_pro
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
«Старики украли будущее». Кто сделал миллениалов ограбленным поколением

Экономисты подсчитали, что 30–40-летние будут жить намного хуже предыдущих поколений. Более молодым придется еще сложнее. Они уже знают об этом и очень злы: например, лишь каждый пятый житель США в возрасте до 35 лет любит свою страну.

Это проблема характерна не только для США: в самых разных государствах люди до 40 говорят, что пожилые владеют непропорционально большой долей национального благосостояния и намеренно закрыли для других поколений социальные лифты. Во многих странах миллениалы превратились в «поколение, которое не богатеет»: им придется проработать еще 20–30 лет, чтобы подняться на уровень благополучия, который сейчас есть у пенсионеров.

Приведет ли такая несправедливость к опасной радикализации даже в самых развитых странах, читайте на РБК Pro →

Фото: Spencer Platt / Getty Images
#саморазвитиеикарьера

@rbc_pro
Как заключать сделки — советы Дональда Трампа

По мнению Трампа, львиная доля успеха в бизнесе зависит от врожденных способностей. Не столь важно, какой у человека IQ, главное — есть ли у него деловой инстинкт. Однако еще важнее иметь храбрость его реализовать.

Как грамотно составлять контракты и выстраивать партнерские отношения, рассказали действующий президент США, миллиардер, строительный магнат Дональд Трамп и американский писатель и журналист Тони Шварц в книге «Искусство заключать сделки».

Трамп на собственном опыте постиг искусство заключать — и упускать — сделки и в результате вывел ключевые советы предпринимателям.

▫️Мыслите масштабно

Большинство людей боятся рисковать, принимать решения, бороться и побеждать. Они отказываются видеть картину целиком и привыкают оперировать мелкими категориями, что дает преимущество более амбициозным предпринимателям.

▫️Просчитывайте негативные последствия

Позитивные результаты появятся сами собой. Несмотря на репутацию оптимиста, в бизнесе Трамп придерживается пессимистического настроя. Заключая сделку, он просчитывает все негативные варианты развития событий и их последствия и старается заранее определить, сможет ли пережить провал.

▫️Диверсифицируйте

Трамп всегда рассматривает множество сделок одновременно, так как большинство из них все равно сорвется. И не заключает сделку, пока не удостоверится, что сможет реализовать приобретенный актив как минимум тремя способами.

📖 Какие еще 8 советов предпринимателям выделил Трамп и почему поражение иногда может стать победой, читайте на РБК Pro →

#библиотека #саморазвитие

@rbc_pro
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Что будет с зарплатами в 2025 году: актуальные материалы

➡️ День Н, где Н значит «налоги». Что ждет бизнес в начале 2025 года
Через несколько дней десятки тысяч субъектов малого бизнеса — юристов, финансистов и пр. впервые выставят своим клиентам счета с учетом нового налога. Стоимость их услуг вырастет, и это только вершина айсберга, говорит Даниил Ладин, Frontiers.
Читать на РБК Pro →

➡️ Что будет с зарплатами в 2025 году
Почти четверть вакансий уровня руководителей остается открытой более полугода, а время поиска массового персонала увеличилось с 2–3 недель до 1–3 месяцев. Как это повлияет на зарплаты в 2025 году, рассказала Светлана Орёл, Antal Talent.
Читать на РБК Pro →

➡️ Что будет определять развитие строительной отрасли в 2025 году: тренды
Строительство — консервативная отрасль. Но президент Клуба строителей Сколково Артем Давидюк прогнозирует: производственный цикл сократится в 8 раз благодаря ИИ, новым материалам, 3D-печати и другим технологиям скоростного индустриального строительства.
Читать на РБК Pro →

#право #hr #менеджмент

@rbc_pro
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
До Нового года осталось совсем немного, а подарки еще не куплены? У вас есть шанс приобрести их в несколько кликов. Выберите, что подарить, — подписку или интенсив, а может, все и сразу.

Подписка в подарок
−45% на годовые тарифы и 30%, если оформляете на 6 месяцев

Интенсив РБК Pro в подарок
Со скидкой 40%. Получатель сам может выбрать, какой интенсив и в каком формате пройти
Как внешние стимулы и гормоны влияют на наши решения — Роберт Сапольски

Мы не можем отличить красоту от добродетели. Когда врем, то хотим помыть руки. Мы ведем себя сострадательнее по отношению к людям, которых относим к категории «свои». И действуем безрассудно, когда испытываем стресс. Известный нейробиолог, профессор Стэнфордского университета, научный сотрудник Института приматологии при Национальных музеях Кении Роберт Сапольски рассказывает, почему так происходит.

Чтобы узнать, как отвратительный запах влияет на моральную оценку, а тестостерон — на ваши решения, читайте статью на РБК Pro →

Фото: SmartPhotoLab / Shutterstock / Fotodom
#здоровье

@rbc_pro
Мы рады, что вы являетесь частью РБК Pro, и хотим поблагодарить за этот год, проведенный вместе. Искренне ценим ваш вклад в развитие бренда и счастливы видеть, как ваши идеи помогают нам расти и становиться лучше день ото дня.

Читатели РБК Pro — это успешные люди и интеллектуалы. Желаем вам в наступающем году продолжать развивать лидерские качества, находить новые идеи для карьеры и жизни и достигать профессиональных высот. А мы поможем сэкономить ваши силы и время.

До встречи в 2025-м!
30 вопросов, которые помогут подвести итоги и поставить цели на 2025 год

Для любого человека важно подводить итоги, так как это способ отследить свой прогресс и поднять самооценку. А еще подведение итогов и выбор новых целей позволяет снизить риск выгорания.

Попробуйте задать себе следующие вопросы. Лучше всего отвечать на них письменно, наедине с собой, в спокойной обстановке, чтобы детально продумать ответы. Сохраните их и в течение года пересматривайте, чтобы возродить мотивацию и вовремя заметить привычки и ошибки, от которых вы хотели бы избавиться.

Вопросы для подведения итогов года

1. Какой самый важный урок вы усвоили в прошлом году?
2. Что вы убрали из своей жизни?
3. Какие навыки вы приобрели?
4. Какие трудности вы преодолели и какие методы использовали для этого?
5. Что вы сделали для своего физического и психического здоровья в прошлом году?

Вопросы, которые помогут определить цели на 2025 год

1. Что вы собираетесь продолжать делать?
2. Что вы полностью измените?
3. Чему вы скажете нет?
4. Чему вы изо всех сил постараетесь сказать да?
5. Что вы будете делать, чтобы бросить себе вызов?

👉 Какие еще 20 вопросов нужно задать себе, чтобы поставить интересные цели на следующий год, читайте на РБК Pro →

Фото: Shutterstock
#здоровье

@rbc_pro
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
6 советов, как не поправиться за время новогодних праздников: актуальные материалы

➡️ Как заводить полезные знакомства. Учимся у разведчиков и мошенницы
Напомните человеку о себе в течение 24 часов, в крайнем случае 48 часов, после знакомства. И упомяните то, что его заинтересовало. Именно так поступают разведчики. CEO агентства Partisans Церен Савгуров рассказал о том, как построить сеть полезных контактов.
Читать на РБК Pro →

➡️ Если вы устали, дауншифтинг — не выход. Как сохранить карьеру
Руководителям, которые выгорели, часто кажется, что единственный способ наладить жизнь — уволиться и заняться, чем хочется. Поможет ли это, как вернуть удовольствие от жизни, не жертвуя карьерой, — рассказывала клинический психолог Юлия Харитонова.
Читать на РБК Pro →

➡️ Как не поправиться за время новогодних праздников: 6 советов
После праздничных каникул многие поправляются. Некоторые набирают до 2 кг, а потом долго не могут их сбросить. Но этого можно избежать, если следовать шести полезным советам от нутрициолога центра «Можно есть» Марии Фединой.
Читать на РБК Pro →

#саморазвитие #здоровье

@rbc_pro
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
8 книг о жизни, бизнесе и лидерстве, которые стоит прочитать в 2025 году

Новогодние каникулы — идеальное время для чтения. Мы подготовили для вас подборку из 8 интересных книг, которые вдохновят и помогут взглянуть на привычные вещи с новой стороны. Начинайте год с новыми идеями и целями.

«Принять перемены. Как преуспеть, когда все вокруг меняется, включая вас», Брэд Сталберг

«Построй жизнь мечты: искусство и наука счастья», Артур Брукс, Опра Уинфри

«Как воспитать эмоционально здоровых детей», Джеральд Ньюмарк

«Маркетинговый план на одной странице», Аллан Диб

«Суперобучение. Система освоения любых навыков — от изучения языков до построения карьеры», Скотт Янг

«Лидер и группа: о структуре и динамике организаций и групп», Эрик Берн

«Построенные навечно. Успех компаний, обладающих видением», Джим Коллинз, Джерри Поррас

«Идеальный питч. Революционный метод заключения крупных сделок», Орен Клафф

Делитесь подборкой с друзьями и коллегами и сохраняйте в Избранное, чтобы не потерять.

#библиотека

@rbc_pro
Психологи выяснили, как стать счастливым в эпоху плохих новостей

Люди отмечают снижение качества жизни и покупательной способности, негативное влияние новостного фона и другие тревожащие обстоятельства. Сотрудники компаний недовольны зарплатами, компании — отсутствием компетентных кадров.

Кто-то пытается бороться с надвигающейся депрессией и искать хорошее даже в кромешном мраке. Однако это неправильный путь, утверждают психологи Университета Вирджинии и Университета Флориды: попытки увидеть позитив там, где его нет, лишь увеличивают травматичность ситуации для психики. Чтобы научиться жить в «эпоху перемен», нужно активировать совсем другой аспект того, что люди считают счастьем — тот, который обычно игнорируют.

👉 Как стать психологически богатым, читайте на РБК Pro →

Фото: Midjourney
#саморазвитие

@rbc_pro
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Прогнозы на 2025 год: что ждет сферу PR, найма, фитнеса и другие

Каждый год эксперты делятся мнениями о том, что ожидает разные индустрии. Какие самые интересные прогнозы и идеи помогут вам подготовиться к грядущим вызовам и возможностям, узнайте из подборки материалов от РБК Pro.

➡️ Какие тренды в фитнес-индустрии получат развитие в 2025 году
Фитнес-туризм, интеграция в концепцию «15-минутного города», доминирование одного формата и пр. Как будет развиваться фитнес-индустрия в 2025 году, рассказывает Ольга Киселева (Совет предпринимателей ДПИР Москвы).
Читать на РБК Pro →

➡️ Резкий рост оборотов на маркетплейсах в 2024 году: чего ждать в 2025-м
Оборот товаров в быстрорастущих нишах на Ozon и WB в 2024 году вырос на тысячи процентов. Что это за категории товаров, с какими новыми рисками столкнутся селлеры в 2025 году и к чему приведет гонка маркетплейсов, рассказывает Александр Селедчик (Mpstats).
Читать на РБК Pro →

➡️ Что нужно знать работодателям о найме в 2025 году
Поиск нужных работников усложнится, зарплаты будут расти, власть в компаниях перейдет зетам, получат большее развитие «параллельные карьеры». Как в этих условиях действовать, чтобы выиграть борьбу за таланты, рассказывает Ольга Шамбер (get experts).
Читать на РБК Pro →

➡️ Трендбук на 2025 год для маркетологов: 5 глобальных вызовов
Одиночество и неуверенность в завтрашнем дне формируют у людей новое отношение к потреблению. Специалисты агентства Socialist выявили 5 макротрендов: их надо учитывать брендам в 2025 году, чтобы быть на одной волне с аудиторией.
Читать на РБК Pro →

➡️ Сгенерированная реальность: каким будет 2025 год для PR-специалистов
2025-й обещает стать годом изменений в PR. С развитием ИИ границы становится сложно понять, где правда, а где сгенерированная картинка и как действовать. Какие еще тренды учесть пиарщикам, рассказывает Юлия Савина (коммуникационное агентство Vizluv).
Читать на РБК Pro →

#менеджмент #hr #маркетинг

@rbc_pro
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Глинтвейн: чем полезен популярный зимний напиток

Глинтвейн традиционно ассоциируется с осенью и зимой, а также, естественно, с Новым годом из-за яркого запаха корицы и цитрусовых.

📌 Этот напиток может быть полезен для человека, но важно учитывать дозировку. Так как это глинтвейн готовится на основе алкоголя, пить его как чай не нужно. Рекомендуется ограничиться двумя бокалами. Это же правило действует, если пьете безалкогольный глинтвейн на основе соков или компотов. В них содержится много добавленного сахара, в больших количествах он может навредить здоровью. Например, увеличить риск ожирения, сахарного диабета второго типа, депрессии.

Глинтвейн расширяет сосуды, что помогает быстро согреться. Но лучше всего употреблять его не на улице, а когда вернулись в помещение. Горячие напитки повышают потоотделение, а пот охлаждает кожу. Если пить их на морозе, легко замерзнуть.

Как еще глинтвейн влияет на организм и кому его нельзя пить, читайте на РБК Pro →

Фото: Shutterstock
#здоровье

@rbc_pro
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Что дает практика благодарности?

Практика благодарности помогает человеку извлекать и усваивать опыт из всего, что с ним происходит. Кроме того, она позволяет бороться со стремлением мозга везде видеть негатив и переключает мышление в состояние позитивного.

Благодарить — не значит закрывать глаза на негативные стороны событий, которые с вами произошли. Будьте честны с собой, стараясь при этом видеть хорошее. Это поможет трансформировать негативный опыт в нейтральный или даже положительный.

Выпишите как можно больше поводов для благодарности судьбе, людям и событиям, которые произошли с вами за последний год. Чтобы было легче их вспомнить, воспользуйтесь следующими вопросами:

1. За что вы благодарны себе?

2. За что вы благодарны окружающим? Вспомните конкретные ситуации и перечислите этих людей.

3. Какие события вызывают у вас благодарность? Возможно, вам в последний момент удалось взять билет на концерт любимой группы или сдать экзамен благодаря тому, что вопросы комиссии касались именно той темы, которую вы любите.

4. Каким предметам или изобретениям вы благодарны? Если в этом году вы освоили новый кухонный гаджет, который позволяет экономить уйму времени, или научились работать с ChatGPT, это тоже стоит отметить.

5. За какие инсайты вы можете поблагодарить жизнь и людей вокруг? Вспомните, что важного вы для себя узнали, когда посещали лекции, смотрели вебинары, читали книги или беседовали с кем-то.

👉 Какие еще инструменты помогут вам провести самоанализ и порадоваться достижениям прошлого года, узнайте на интенсиве РБК Pro «Как правильно подвести итоги года и поставить цели на будущий».

Перейти к интенсиву →

✔️ Регулярно узнавать новое и прокачивать полезные навыки поможет опция Абонемент на интенсивы — с ней вы сможете каждый месяц проходить один интенсив РБК Pro на выбор и при этом платить меньше.

#интенсив #саморазвитие

@rbc_pro
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
«Самые молодые покупатели»: как продавать поколению альфа

Альфа — это дети и подростки, которые родились с начала—середины 2010-х годов по середину—конец 2020-х годов, сейчас им от четырех до 15 лет. Зарубежные компании уже создают направления и рекламные кампании специально для них.

Одна из ключевых характеристик поколения альфа — неразрывная связь со смартфоном и интернетом. Как следствие, альфы могут испытывать тревогу и скучать без телефона. Также для них характерны трудности с концентрацией внимания, ожидание высокой персонализации и забота о психологическом здоровье.

Разбираемся, как заинтересовать представителей поколения альфа.

1️⃣ Используйте видеоролики и мемы

Молодым покупателям нравятся короткие вертикальные видео. Они смотрят их в среднем шесть дней в неделю по полтора-два часа в день, согласно исследованию Yappy. Альфы делают это, чтобы развлечься, получить информацию и просто «убить» время. Из-за этого у них формируется клиповое мышление: дети и подростки хорошо воспринимают информацию кусками, но не могут долго удерживать внимание на чем-то одном.

2️⃣ Вовлекайте через игры, метавселенные и VR

Игры
По данным исследования Yappy, 81% детей проводят время в онлайн-играх и 45% общаются с теми, с кем познакомились во время игры. Таким образом, игры становятся новой платформой для коммуникации, поэтому все больше брендов обращается к внутриигровой рекламе.

Метавселенные
Платформы вроде Roblox и Minecraft стали своего рода метавселенными, где дети могут творчески взаимодействовать и социализироваться. Fashion-бренды уже используют этот инструмент для продвижения. Например, создают там виртуальные представительства и проводят онлайн-мероприятия.

Где в интернете искать поколение альфа и как сделать так, чтобы они покупали товары вашего бренда, читайте на РБК Pro →

Фото: Tristan Fewings / Getty Images for Hamleys
#маркетинг

@rbc_pro
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
2025/01/06 21:46:16
Back to Top
HTML Embed Code: