Telegram Group & Telegram Channel
С 1 января 2024 года произошли существенные изменения в выплате пособий по уходу за ребёнком до 1,5 лет:

теперь в случае возвращения на работу из отпуска по уходу до достижения ребенком возраста 1,5 лет или при трудоустройстве у другого страхователя сохраняется возможность получать это пособие. Режим работы (полный рабочий день, неполное рабочее время, работа на дому) не оказывает влияния на процесс. То есть с 01.01.2024 можно получать и зарплату и пособие, по старому законодательству, действовавшему до 31.12.2023 при выходе на полный рабочий день право на пособие утрачивалось.

право на пособие сохранится и в случае, если работник ушел в отпуск по уходу до 1 января 2024 года и вернулся на работу после этой даты до достижения ребенком возраста 1,5 лет.

увеличена максимальная сумма для работающих родителей до 49 123,07 рублей (что значительно выше, чем в 2023: 33 281,80 руб.). Максимальный размер установлен, исходя из среднего заработка.

минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет с 1 февраля 2024 года увеличен до 9 227,24 рубля (прежний размер 8 591,47 рубля). Индексация проводится ежегодно с 1 февраля на основе инфляции.

ВАЖНО‼️
‼️ Размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет определяется СФР на дату начала отпуска по уходу за ребенком. То есть, если Вы ушли в отпуск в 2023 году, то и получать пособие будете по размеру 2023 года, повышение 2024-го года Вас не касается.

‼️Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет может получать как мать ребенка, так и другое лицо, фактически осуществляющее уход за малышом.

‼️Размер пособия на месяц составляет 40% среднемесячного заработка сотрудника.

Вопросы?

#льготы_пособия



group-telegram.com/sleva_na_pravo/43
Create:
Last Update:

С 1 января 2024 года произошли существенные изменения в выплате пособий по уходу за ребёнком до 1,5 лет:

теперь в случае возвращения на работу из отпуска по уходу до достижения ребенком возраста 1,5 лет или при трудоустройстве у другого страхователя сохраняется возможность получать это пособие. Режим работы (полный рабочий день, неполное рабочее время, работа на дому) не оказывает влияния на процесс. То есть с 01.01.2024 можно получать и зарплату и пособие, по старому законодательству, действовавшему до 31.12.2023 при выходе на полный рабочий день право на пособие утрачивалось.

право на пособие сохранится и в случае, если работник ушел в отпуск по уходу до 1 января 2024 года и вернулся на работу после этой даты до достижения ребенком возраста 1,5 лет.

увеличена максимальная сумма для работающих родителей до 49 123,07 рублей (что значительно выше, чем в 2023: 33 281,80 руб.). Максимальный размер установлен, исходя из среднего заработка.

минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет с 1 февраля 2024 года увеличен до 9 227,24 рубля (прежний размер 8 591,47 рубля). Индексация проводится ежегодно с 1 февраля на основе инфляции.

ВАЖНО‼️
‼️ Размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет определяется СФР на дату начала отпуска по уходу за ребенком. То есть, если Вы ушли в отпуск в 2023 году, то и получать пособие будете по размеру 2023 года, повышение 2024-го года Вас не касается.

‼️Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет может получать как мать ребенка, так и другое лицо, фактически осуществляющее уход за малышом.

‼️Размер пособия на месяц составляет 40% среднемесячного заработка сотрудника.

Вопросы?

#льготы_пособия

BY Слева на право




Share with your friend now:
group-telegram.com/sleva_na_pravo/43

View MORE
Open in Telegram


Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

Telegram was co-founded by Pavel and Nikolai Durov, the brothers who had previously created VKontakte. VK is Russia’s equivalent of Facebook, a social network used for public and private messaging, audio and video sharing as well as online gaming. In January, SimpleWeb reported that VK was Russia’s fourth most-visited website, after Yandex, YouTube and Google’s Russian-language homepage. In 2016, Forbes’ Michael Solomon described Pavel Durov (pictured, below) as the “Mark Zuckerberg of Russia.” In February 2014, the Ukrainian people ousted pro-Russian president Viktor Yanukovych, prompting Russia to invade and annex the Crimean peninsula. By the start of April, Pavel Durov had given his notice, with TechCrunch saying at the time that the CEO had resisted pressure to suppress pages criticizing the Russian government. "We're seeing really dramatic moves, and it's all really tied to Ukraine right now, and in a secondary way, in terms of interest rates," Octavio Marenzi, CEO of Opimas, told Yahoo Finance Live on Thursday. "This war in Ukraine is going to give the Fed the ammunition, the cover that it needs, to not raise interest rates too quickly. And I think Jay Powell is a very tepid sort of inflation fighter and he's not going to do as much as he needs to do to get that under control. And this seems like an excuse to kick the can further down the road still and not do too much too soon." Unlike Silicon Valley giants such as Facebook and Twitter, which run very public anti-disinformation programs, Brooking said: "Telegram is famously lax or absent in its content moderation policy." Oleksandra Matviichuk, a Kyiv-based lawyer and head of the Center for Civil Liberties, called Durov’s position "very weak," and urged concrete improvements.
from tw


Telegram Слева на право
FROM American