group-telegram.com/tagir_analyzes/65
Last Update:
Как правильно составлять резюме?
Грамотно составленное резюме иногда так же важно, как и остальные навыки соискателя. Бывает так, что люди с очень крутым опытом не могут пройти первичный скрининг только потому, что они плохо подготовили CV. Это обидно, но всё поправимо. Сегодня вы узнаете, на что обращать внимание, где взять хороший шаблон и у кого попросить проверить резюме
Требования зависят от того, кто вы такой и куда вы подаетесь. Например, в Великобритании, США и Канаде не приветствуется фото в резюме, а в Европе и Азии — стоит добавить. Если вы подаетесь на роль исследователя, то резюме может достигать и десяти страниц, когда золотым стандартом будет одна страница
Нужно понимать, что рекрутер потратит не больше десяти секунд на ваше резюме. Если плохо его структурировать и не подсветить нужные моменты, вас могут не заметить. Да, если вы — уникальный специалист, а на рынке сейчас 5 человек помимо вас, то время на изучение резюме может вырасти, но не так сильно
Форматирование
Отправляйте файл в PDF. Пишите на языке страны компании или на английском. Проверяйте опечатки. Делите текст на блоки и используйте bullet point’ы. Добавьте контактную информацию: почту, LinkedIn, номер телефона, GitHub, telegram.
Содержание
Не пишите сочинение. Избегайте аббревиатур, которые можно не понять. Используйте только факты. Описывайте задачи по формуле X-Y-Z от Google — добился [X], что измеряется в [Y], делая [Z]. Например, вместо занял 2 место на хакатоне стоит написать занял 2 место из 400 команд на хакатоне от Альфа-Банка по предсказание кредитного дефолта по данным кредитных историй.
Образование и опыт
Располагайте места в обратном хронологическом порядке — сначала указывается последнее место, потом — предыдущие. Если у вас мало опыта, то образование идёт перед работой. Если много, то наоборот.
В образовании стоит указать место учебы, факультет, программу. Опционально можно добавить GPA (если он хорош) и релевантные курсы, если у вас мало опыта.
В опыте работы можно указать проект/продукт, над которым вы работали. Например, в OZON я работал в Поиске — это известное направление, которое есть во многих компаниях. Ценятся кандидаты, которые уже имеют экспертизу в этой отрасли.
Укажите вашу должность. Можно кратко описать, что это за компания и добавить ссылку на неё — например, Альфа-Банк — крупнейший частный банк в России.
Технологии и навыки
Стоит указать технологии, с которыми вы работали. Языки программирования, базы данных, библиотеки и всё остальное, что поможет рекрутеру понять, что вы подходите под требования заказчика. Рекрутеры по ключевым словам просматривают технологический стэк и решают, подходите вы по нему или нет. Не забудьте указать языки по типу English — C1 или Advanced.
Шаблон
Большая часть конструкторов в интернете оставляют катастрофически мало места на содержательную часть, сжирая всё красивыми иконками футбольных мячей, звёздочками и непонятными шкалами навыков. Лучше составьте свой шаблон в Word или используйте этот шаблон, который используется при подаче в FAANG.
Где проверить резюме
Если нет возможности обратиться за консультацией к рекрутеру, можно попросить у коллег в профильных чатах посмотреть резюме. Фидбек не будет профессиональным, но со стороны люди могут увидеть то, что не замечаете вы. Можно сходить в @sns_internships, в @analysts_hunter или в чат канала @analyzing_analytics
Дополнительно можно посмотреть первое и второе видео по составлению резюме от Google, пост с LinkedIn по описанию навыков по формуле X-Y-Z. Вы же уже зарегистрировались там после постов про LinkedIn?
А ещё мы с Борисом из @boris_again недавно обсуждали эту тему и пришли к выводу о том, что у людей много вопросов к составлению CV, а многие ошибки весьма типовые. У Бориса тоже есть серия постов о резюме и собеседованиях
Пишите в комментарии, узнали ли вы что-то новое из этого поста. Давайте наберём 200 китов 🐳 и 100 репостов к следующему посту, а я подумаю над тем, чтобы взять несколько резюме желающих и разобрать их ошибки в посте, но об этом позже
#career