Специализация убивает. Крупные СМИ и медиахолдинги понимают это первыми. Но страдают и редакции из пяти человек. Ты разговариваешь с коллегой, и в какой-то момент становится кристально ясно: он не понимает, о чем ты говоришь
По ссылке — кейс Bauer UK, крупнейшего в Великобритании медиахолдинга, специализирующегося на выпуске журналов. Они попытались построить систему обмена опытом между сотрудниками. Огромная компания, непонимания больше, чем можно переварить, это критично
По ощущениям, у них вышло лучше, чем обычно с корпоративными тренингами
Кейс изложен ужасно скучно, а у вас нет времени, поэтому я коротко и главное:
— Отказались от индивидуальных тренингов, все желающие учат всех желающих
— Короткие встречи. Любой может выделить 30 минут, не больше
— Частые встречи. Они начали в 2023 году и уже провели 57 сессий. В 2024 году на каждую в среднем приходило по 120 человек, на самую популярную пришло 320
— Маленькая рабочая группа определяет перспективные темы, и дальше уже ищет спикеров
— Вместо обычной принудиловки — интересная тема у внутрикорпоративных писем. Фактически они сделали из этого рассылку. Заголовки писем-приглашений примерно такие: Four things that will help us win in Google in 2025
Специализация убивает. Крупные СМИ и медиахолдинги понимают это первыми. Но страдают и редакции из пяти человек. Ты разговариваешь с коллегой, и в какой-то момент становится кристально ясно: он не понимает, о чем ты говоришь
По ссылке — кейс Bauer UK, крупнейшего в Великобритании медиахолдинга, специализирующегося на выпуске журналов. Они попытались построить систему обмена опытом между сотрудниками. Огромная компания, непонимания больше, чем можно переварить, это критично
По ощущениям, у них вышло лучше, чем обычно с корпоративными тренингами
Кейс изложен ужасно скучно, а у вас нет времени, поэтому я коротко и главное:
— Отказались от индивидуальных тренингов, все желающие учат всех желающих
— Короткие встречи. Любой может выделить 30 минут, не больше
— Частые встречи. Они начали в 2023 году и уже провели 57 сессий. В 2024 году на каждую в среднем приходило по 120 человек, на самую популярную пришло 320
— Маленькая рабочая группа определяет перспективные темы, и дальше уже ищет спикеров
— Вместо обычной принудиловки — интересная тема у внутрикорпоративных писем. Фактически они сделали из этого рассылку. Заголовки писем-приглашений примерно такие: Four things that will help us win in Google in 2025
BY Мы и Жо / медиа и журналистика
Warning: Undefined variable $i in /var/www/group-telegram/post.php on line 260
On Feb. 27, however, he admitted from his Russian-language account that "Telegram channels are increasingly becoming a source of unverified information related to Ukrainian events." Although some channels have been removed, the curation process is considered opaque and insufficient by analysts. In this regard, Sebi collaborated with the Telecom Regulatory Authority of India (TRAI) to reduce the vulnerability of the securities market to manipulation through misuse of mass communication medium like bulk SMS. But Telegram says people want to keep their chat history when they get a new phone, and they like having a data backup that will sync their chats across multiple devices. And that is why they let people choose whether they want their messages to be encrypted or not. When not turned on, though, chats are stored on Telegram's services, which are scattered throughout the world. But it has "disclosed 0 bytes of user data to third parties, including governments," Telegram states on its website. The account, "War on Fakes," was created on February 24, the same day Russian President Vladimir Putin announced a "special military operation" and troops began invading Ukraine. The page is rife with disinformation, according to The Atlantic Council's Digital Forensic Research Lab, which studies digital extremism and published a report examining the channel.
from tw
