Telegram Group & Telegram Channel
📚 Алексей Пименов, "Канбан Метод. Базовая практика"

У меня сложилась довольно интересная ситуация: я давно работаю "по канбану" (позже объясню, почему кавычки), но никогда глубоко в него не вникал. Все мои знания о методе были обрывочными, поэтому я решил систематизировать их. Руководитель порекомендовал мне прочитать книгу Алексея Пименова "Канбан Метод", что я и сделал.

⭐️ О чём книга

Книга посвящена практическому применению Канбан-метода. Она адресована руководителям производственных процессов (в принципе, любых), которые отвечают за производительность команды, подразделения, цеха — чего угодно.

Сам Алексей направляет свою книгу в первую очередь на специалистов в сфере умственного труда, где результаты работы сложно "пощупать". Это требует визуализации процесса, чтобы сделать его понятным и прозрачным.

В книге раскрываются следующие темы:
➡️Почему так сложно управлять нематериальным производством?
➡️В чём заключаются основные принципы и практики Канбан-метода?
➡️Как начать использовать Канбан в своей работе?
➡️Как выстроить системную работу с помощью Канбана?
➡️Как анализировать и улучшать Канбан-системы?

⭐️ 3 главных вывода из книги

🟡Строить систему вокруг работы, а не вокруг людей. Управление производственным процессом — это управление самой работой, а не попытка максимально загрузить каждого сотрудника (об этом ещё Элияху Голдратт писал в "Цели").

🟡Не нужно изобретать процесс с нуля. Начинайте с того, что уже есть, и сделайте это явным с помощью визуализации, каденций и других практик.

🟡Главный фокус — стабильная поставка клиентской ценности. Вся система строится вокруг предоставления ценности заказчику. Всё остальное — второстепенно. Задача производственного процесса — дать клиенту то, за что он платит.

⭐️ Мои впечатления

Мне очень понравилась книга Алексея. Она отлично структурирована и написана простым, понятным языком. Автор последовательно проводит читателя через все ключевые этапы: от осознания проблемы до внедрения и поддержки решения.

Книга изобилует примерами из практики, что делает её ещё более полезной. Особенно меня заинтересовали графики анализа незавершённой работы в разделе об улучшении Канбан-систем. Однако каждый раздел богат на примеры, которые объясняют идеи автора. Что особенно приятно — примеры живые, "настоящие", а не вымышленные и искусственные.

По сути, книга даёт отличный верхнеуровневый обзор Канбан-метода. Конечно, некоторые темы раскрыты поверхностно (например, управление изменениями), но это логично. Во-первых, книга изначально не ставит целью углубляться в каждую тему. Во-вторых, если рассматривать все аспекты Канбана подробно, это превратилось бы в Большую Советскую Энциклопедию.

Лично мне не хватило ссылок на дополнительные материалы, чтобы глубже изучить отдельные части Канбан-метода. Это не критично, но всегда интересно знать, на чём автор основывал своё творчество. Любителям "копнуть глубже", как я, придётся самим отправляться в интернет и искать исследования, книги и опыт компаний.

Книга получилась очень полезной, и я рекомендую её всем, кто так или иначе управляет производственными процессами. Принципы Канбана будут актуальны даже для тех, кто работает по Scrum, LeSS, Waterfall или вообще в условиях хаоса.

Читали книгу? Как вам?

Никита Ульшин про IT | #обзор_книги
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM



group-telegram.com/ulshinblog/456
Create:
Last Update:

📚 Алексей Пименов, "Канбан Метод. Базовая практика"

У меня сложилась довольно интересная ситуация: я давно работаю "по канбану" (позже объясню, почему кавычки), но никогда глубоко в него не вникал. Все мои знания о методе были обрывочными, поэтому я решил систематизировать их. Руководитель порекомендовал мне прочитать книгу Алексея Пименова "Канбан Метод", что я и сделал.

⭐️ О чём книга

Книга посвящена практическому применению Канбан-метода. Она адресована руководителям производственных процессов (в принципе, любых), которые отвечают за производительность команды, подразделения, цеха — чего угодно.

Сам Алексей направляет свою книгу в первую очередь на специалистов в сфере умственного труда, где результаты работы сложно "пощупать". Это требует визуализации процесса, чтобы сделать его понятным и прозрачным.

В книге раскрываются следующие темы:
➡️Почему так сложно управлять нематериальным производством?
➡️В чём заключаются основные принципы и практики Канбан-метода?
➡️Как начать использовать Канбан в своей работе?
➡️Как выстроить системную работу с помощью Канбана?
➡️Как анализировать и улучшать Канбан-системы?

⭐️ 3 главных вывода из книги

🟡Строить систему вокруг работы, а не вокруг людей. Управление производственным процессом — это управление самой работой, а не попытка максимально загрузить каждого сотрудника (об этом ещё Элияху Голдратт писал в "Цели").

🟡Не нужно изобретать процесс с нуля. Начинайте с того, что уже есть, и сделайте это явным с помощью визуализации, каденций и других практик.

🟡Главный фокус — стабильная поставка клиентской ценности. Вся система строится вокруг предоставления ценности заказчику. Всё остальное — второстепенно. Задача производственного процесса — дать клиенту то, за что он платит.

⭐️ Мои впечатления

Мне очень понравилась книга Алексея. Она отлично структурирована и написана простым, понятным языком. Автор последовательно проводит читателя через все ключевые этапы: от осознания проблемы до внедрения и поддержки решения.

Книга изобилует примерами из практики, что делает её ещё более полезной. Особенно меня заинтересовали графики анализа незавершённой работы в разделе об улучшении Канбан-систем. Однако каждый раздел богат на примеры, которые объясняют идеи автора. Что особенно приятно — примеры живые, "настоящие", а не вымышленные и искусственные.

По сути, книга даёт отличный верхнеуровневый обзор Канбан-метода. Конечно, некоторые темы раскрыты поверхностно (например, управление изменениями), но это логично. Во-первых, книга изначально не ставит целью углубляться в каждую тему. Во-вторых, если рассматривать все аспекты Канбана подробно, это превратилось бы в Большую Советскую Энциклопедию.

Лично мне не хватило ссылок на дополнительные материалы, чтобы глубже изучить отдельные части Канбан-метода. Это не критично, но всегда интересно знать, на чём автор основывал своё творчество. Любителям "копнуть глубже", как я, придётся самим отправляться в интернет и искать исследования, книги и опыт компаний.

Книга получилась очень полезной, и я рекомендую её всем, кто так или иначе управляет производственными процессами. Принципы Канбана будут актуальны даже для тех, кто работает по Scrum, LeSS, Waterfall или вообще в условиях хаоса.

Читали книгу? Как вам?

Никита Ульшин про IT | #обзор_книги

BY Никита Ульшин про IT




Share with your friend now:
group-telegram.com/ulshinblog/456

View MORE
Open in Telegram


Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

He said that since his platform does not have the capacity to check all channels, it may restrict some in Russia and Ukraine "for the duration of the conflict," but then reversed course hours later after many users complained that Telegram was an important source of information. "He has kind of an old-school cyber-libertarian world view where technology is there to set you free," Maréchal said. Telegram was founded in 2013 by two Russian brothers, Nikolai and Pavel Durov. Telegram users are able to send files of any type up to 2GB each and access them from any device, with no limit on cloud storage, which has made downloading files more popular on the platform. As the war in Ukraine rages, the messaging app Telegram has emerged as the go-to place for unfiltered live war updates for both Ukrainian refugees and increasingly isolated Russians alike.
from tw


Telegram Никита Ульшин про IT
FROM American