Ляпкин Z Тяпкин

Медработникам снизили зарплату

Сотрудники Тюменской инфекционной больницы жалуются на резкое снижение уровня зарплаты. Медицинский персонал стал получать на десять тысяч меньше. В то же время, обязанностей стало больше, поскольку сотрудники выполняют работу за уволившихся коллег. И всё хорошо только в департаменте здравоохранения, где трудностей совершенно не видят.

Проблемы с заработной платой начались в феврале. Тогда вроде бы поднялись оклады, но по итогу сотрудники получили куда меньше. Медсестре за 200 отработанных часов выплатили лишь 40 тыс. Таким образом, средний и младший персонал стал получать на 10 – 20 тыс рублей меньше. Руководство больницы на вопросы работников говорило лишь, что план они не выполнили. Это, очевидно, не так.

Дело в том, что теперь сотрудникам прямо заявили, что никаких премий платить им не будут. Оклад вырос на 3500, план якобы не выполнен, следовательно, какие тут ещё поощрения? А премиальных выходило немало: то 20 тыс, то 30 тыс. Но всё это привело к тому, что доходы врачей и других сотрудников резко упали. Медсёстры получают теперь около 45 — 47 тыс рублей.

В департаменте здравоохранения заявили, что зарплата так-то поднялась, чего жалуетесь? Чиновники добавили, что заработная плата работника состоит из должностного оклада, компенсационных и стимулирующих выплат. При этом последнюю выплату никто не гарантирует. Так и получилось — если раньше сотрудники, посвящавшие всё своё время работе, могли жить, получая более-менее нормальную сумму за счёт премий, то теперь вынуждены трудиться за гроши.

Какой смысл в том, что оклад подняли на несколько тысяч? И куда, собственно говоря, идут деньги, которые раньше платили в качестве премий?

Telegram

Ляпкин Z Тяпкин

Главу депздрава не хотят отстранять

В департаменте здравоохранения Тюменской области отреагировали на то, что люди требуют уволить главу ведомства Наталью Логинову. Напомним, не так давно тюменец создал петицию, которая собрала за несколько дней около 150…

www.group-telegram.com/us/tyapkin_72.com/1536

2.0K viewsMar 30, 2023 at 12:44

Медработникам снизили зарплату

Сотрудники Тюменской инфекционной больницы жалуются на резкое снижение уровня зарплаты. Медицинский персонал стал получать на десять тысяч меньше. В то же время, обязанностей стало больше, поскольку сотрудники выполняют работу за уволившихся коллег. И всё хорошо только в департаменте здравоохранения, где трудностей совершенно не видят.

Проблемы с заработной платой начались в феврале. Тогда вроде бы поднялись оклады, но по итогу сотрудники получили куда меньше. Медсестре за 200 отработанных часов выплатили лишь 40 тыс. Таким образом, средний и младший персонал стал получать на 10 – 20 тыс рублей меньше. Руководство больницы на вопросы работников говорило лишь, что план они не выполнили. Это, очевидно, не так.

Дело в том, что теперь сотрудникам прямо заявили, что никаких премий платить им не будут. Оклад вырос на 3500, план якобы не выполнен, следовательно, какие тут ещё поощрения? А премиальных выходило немало: то 20 тыс, то 30 тыс. Но всё это привело к тому, что доходы врачей и других сотрудников резко упали. Медсёстры получают теперь около 45 — 47 тыс рублей.

В департаменте здравоохранения заявили, что зарплата так-то поднялась, чего жалуетесь? Чиновники добавили, что заработная плата работника состоит из должностного оклада, компенсационных и стимулирующих выплат. При этом последнюю выплату никто не гарантирует. Так и получилось — если раньше сотрудники, посвящавшие всё своё время работе, могли жить, получая более-менее нормальную сумму за счёт премий, то теперь вынуждены трудиться за гроши.

Какой смысл в том, что оклад подняли на несколько тысяч? И куда, собственно говоря, идут деньги, которые раньше платили в качестве премий?

BY Ляпкин Z Тяпкин