group-telegram.com/PR_machine_Nika/149
Last Update:
13 железных правил команды коммуникаций. Часть 1
У любого действия есть цель. Не знаешь цели — не делаешь. Не понимаешь цель — спрашиваешь. Действия, не ведущие к цели, — это воровство времени у себя, команды и компании.
Иначе их будут нарушать все. Установленные нами правила не имеют исключений: мы не позволяем нарушать их ни себе, ни кому-либо в команде.
Не делай противоречивых заявлений, изучай прошлые коммуникации и повестку прежде, чем сделать новые.
Мы ведем переписку придерживаясь правил, уровня секретности, логики, здравого смысла и понимания разделения зон ответственности с другими командами.
У нас есть цель, план, руководитель, приоритеты. При получении новой задачи, задаем себе вопросы: Она соответствует цели? Она запланирована? Она согласована с руководителем? Она приоритетна?
Никогда. Не ври. Своим. Будь честным с командой всегда. Помни, полуправда = ложь. Одна ложь всегда рождает новую ложь.
То, что привело к успеху раз, может привести к нему повторно, равно как
и то, что привело к неудаче. Формируй свои «рецепты успеха», отмечай каждую мелочь, которая привела к неудаче. Проанализировал — стал опытнее. Не проанализировал — украл у себя опыт.
Остальные 6 правил следом. Осилите?