💙 Стажировка IT Юниор в ВТБ

График от 30 часов в неделю, зарплата 75 000 рублей и возможность работать на удаленке — все это ждет вас на стажировке в крупнейшем технологичном банке!
Прокачайте навыки и получите шанс остаться в штате спустя полгода.

Для кого?
Студентов и выпускников 2023−2026 годов. Важно, чтобы вы учились на IТ, технической, математической или смежной специальности.

Какие направления?
— Аналитика
— IТ-архитектура
— Сопровождение систем
— DevOps
— IT Project Management

Влететь в IT >> https://clck.ru/3MSra4

Старт карьеры в ИТ в продажах и развитии бизнеса. Новый набор на программу KORUS Sales Camp!

KORUS Sales Camp — это возможность начать карьеру в ИТ-продажах с нуля, пройти стажировку и впитать богатый опыт экспертов отрасли.

Откликайся, если хочешь узнать, как работает большой бизнес и как ИТ-решения помогают ему в развитии.

Что ты будешь делать:
– Погружаться в основы ИТ-продаж и маркетинга
– Общаться с клиентами и выяснять потребности
– Участвовать в подготовке мероприятий и вебинаров
– Анализировать рынок и конкурентов
– Делать презентации и участвовать во встречах
– Наставники будут поддерживать тебя на всех этапах погружения в среду КОРУС Консалтинг.

Кому подойдёт программа:
– Ты учишься на выпускном курсе бакалавриата/специалитета или 1–2 курсе магистратуры
– Направления: менеджмент, экономика, ИТ, маркетинг
– Живёшь в Санкт-Петербурге или Москве
– Готов(а) уделять не менее 30-ти часов в неделю (начиная с середины августа)
– Интересуешься технологиями и любишь общаться с людьми

Как попасть:
1. Откликайся на вакансию
2. Получи приглашение в чат KORUS Sales Camp, где будет информация о программе, о компании и можно задать любые вопросы.
3. Прими участие в отборочных мероприятиях, которые начнутся в середине июля:
– 1 этап онлайн
– 2 этап переговорные поединки (очно в офисе в Москве и Санкт-Петербурге)
– 3 этап встречи с руководителями направлений
4. Получи приглашение на стажировку

*Программа отбора займет месяц, начиная с середины июля. Ты успеешь отдохнуть после учебного года и в середине августе начать стажировку.

Лучшие участники будут приглашены в КОРУС Консалтинг!
Откликайся по ссылке: https://links.korusconsulting.ru/dYRV

«Боюсь искать работу»: какие страхи бывают и что с ними делать

Какие страхи у молодых специалистов возникают чаще всего?

1. «Я ничего не умею»
Самое частое заблуждение начинающих соискателей. Всегда есть что-то, что ты делаешь лучше других.

2. «У меня нет достижений»
Да, возможно, ты пока что не достал звезду с неба и не написал книгу, но у тебя наверняка есть личные победы. Например, в учебе или творчестве.

3. «Я боюсь собеседования»
Чтобы снизить тревогу перед собеседованием, потренируйся дома, и все обязательно сложится!

4. «Вдруг ответить на вопросы работодателя не получится?»
Если какой-то из вопросов окажется для тебя трудным, можно сказать об этом открыто.

5. «А вдруг мне откажут...»
Мы все однажды сталкивались с отказами. Главное — уметь вынести из этого плюсы и двигаться дальше.

6. «Коллеги меня не примут»
Тебе необязательно нравиться всем. В компании наверняка будут те, с кем ты будешь ощущать комфорт.

7. «Что, если руководитель окажется строгим и грубым?»
Определи свою систему ценностей. Подходит ли тебе такое отношение? Если нет — смело уходи.

8. «А если задача окажется объемной и сложной?»
Задача действительно может показаться такой. Но ты всегда можешь обратиться за помощью к более опытным коллегам.

9. «Точно ли я справлюсь с ответственностью?»
Не попробуешь — не узнаешь. Ответственность — отличная возможность для роста.

10. «Мои ожидания могут не оправдаться»
Ожидания — это всегда про идеальное будущее. Советуем тебе чаще быть в настоящем.

Цитата недели

#цитата@career_mpei

🚀 СПРИНТ к карьере в самом разгаре!

И ты можешь на него успеть – скорее оставляй отклик на стажировку в ДОМ.РФ. Тебя ждут масштабные задачи, экспертная команда и удобный график, а ещё конкурентная зарплата и реальный шанс остаться в штате:

Автоматизация бизнес-процессов (Бизнес-анализ):
● Подготовка бизнес-требований на разработку нового функционала
● Проведение интервью с представителями бизнеса с целью выявления потребностей в доработках систем
● Подготовка аналитических материалов и презентаций

⭐ Больше об оплачиваемой стажировке СПРИНТ в ДОМ.РФ ты можешь узнать по ссылке

ЛЕТО – лучшее время для поиска работы

Искать работу своей мечты никогда не рано — вопреки распространенному мнению, летом твои шансы на успешное трудоустройство растут. Прямо сейчас составляй резюме и отправляй потенциальным работодателям.
Вот несколько причин, почему лето может быть хорошим временем для поиска работы:

1. Низкая конкуренция
Многие соискатели откладывают поиск работы, считая летние месяцы «мёртвым» сезоном. Это снижает конкуренцию, и у кандидата больше шансов получить вакантное место.

2. Появление сезонных вакансий
В летний появляются вакансии, которые предполагают временную занятость. Но у соискателя есть возможность хорошо зарекомендовать себя и продолжить работу в компании после окончания сезона.

3. Запуск новых проектов
В некоторых отраслях именно в летние месяцы запускается работа по проектам, реализация которых начнётся только в сентябре. Чтобы успеть в срок, команда набирается как раз летом.

4. Проще адаптироваться на новом месте
Летом большинство компаний не затевает новых проектов и масштабных внедрений. Это хорошая возможность для нового работника спокойно осмотреться и вникнуть в свою работу.

5. Лучшие условия при трудоустройстве
Из-за дефицита кадров работодатели могут предложить лучшие условия.

6. Ну и главная причина - зачем откладывать на завтра?
Куй железо, пока горячо! Не откладывай поиски работы на потом!

Желаем успешного трудоустройства!

Горно-металлургический комбинат «Удокан» — беспрецедентный по масштабам и сложности реализации проект, реализуемый в Забайкальском крае, который имеет стратегическое значение не только для российской, но и для мировой медной отрасли.

Комбинат производит экологичный и востребованный со стороны современной низкоуглеродной экономики металл — медь, тем самым принося свой вклад в глобальный прогресс и устойчивое развитие всего человечества.

В службу главного механика операционной дирекции требуются выпускники на должность Техник-механик по направлениям:

- 15.03.01 Машиностроение
- 15.03.03 Прикладная механика

Готовы рассмотреть выпускников без опыта работы.

Среднемесячный доход составит не менее 100 тыс. рублей. (точная сумма после собеседования).

Подробности ⬆️