Notice: file_put_contents(): Write of 17645 bytes failed with errno=28 No space left on device in /var/www/group-telegram/post.php on line 50 «Счастливы вместе» (психолог Наталья Грачева) | Telegram Webview: granata_psy/1233 -
🚩Редфлаги или 🚫🅰️🚫 отсеивать неподходящих мне людей? 🟥🟧🟨🟥🟧🟨🟥🟧🟨
В поиске партнера мы все хотим найти "того самого", с кем будет легко, комфортно и приятно. Но как отличить настоящую совместимость от кратковременного увлечения? Ответ: учиться замечать redflags — сигнальные флажки, которые предупреждают о потенциальных проблемах в отношениях.
❓Что такое redflags? Redflags — это поведенческие паттерны, которые сигнализируют о том, что человек может быть токсичным, незрелым или просто несовместимым с вами. Это не всегда яркие и "кричащие" сигналы. Также, ваши редфлаги могут не совпадать с редфлагами подружек. Чаще всего красные флаги представляют собой небольшие детали, которые мы можем просто не замечать или игнорировать в начале отношений.
🌸Примеры редфлагов *️⃣Неуважение к границам. Человек не учитывает ваши желания и мнение, переступает через ваши границы. *️⃣Контроль и манипуляции. Человек пытается контролировать вашу жизнь, угрожает, шантажирует или давит на вас. *️⃣Негативное отношение к другим. Человек критикует других людей, сплетничает или проявляет чрезвычайную агрессию. *️⃣Отсутствие ответственности. Человек не берет на себя ответственность за свои действия и поступки — например, без веских на то причин во взрослом возрасте живет с родителями или использует газлайтинг, то есть, убеждает вас в том, что вы что-то перепутали/забыли/не поняли, выставляя себя умнее и выше вас. *️⃣Нездоровое отношение к деньгам. Человек не умеет планировать свой бюджет, занимает деньги и не возвращает их. *️⃣Нежелание изменяться. Человек не стремится к саморазвитию, не готов признавать свои ошибки и меняться. Его устраивает «жить в болоте».
🌺Как отсеивать неподходящих людей? *️⃣Доверяйте своей интуиции. Если что-то вам не нравится, не игнорируйте это чувство!! *️⃣Обращайте внимание на мелкие детали. Замечайте, как человек общается с вами, с другими людьми, с родственниками, как он реагирует на проблемы. *️⃣Не бойтесь сказать «нет». Если вы чувствуете, что человек даже на берегу вам уже не нравится, не бойтесь отказаться от развития отношений.
❗️Редфлаги требуют внимания. Однако не стоит оценивать человека только по ним. Важно учитывать контекст, общаться открыто и понимать, что каждый человек может делать ошибки.
🚩Редфлаги или 🚫🅰️🚫 отсеивать неподходящих мне людей? 🟥🟧🟨🟥🟧🟨🟥🟧🟨
В поиске партнера мы все хотим найти "того самого", с кем будет легко, комфортно и приятно. Но как отличить настоящую совместимость от кратковременного увлечения? Ответ: учиться замечать redflags — сигнальные флажки, которые предупреждают о потенциальных проблемах в отношениях.
❓Что такое redflags? Redflags — это поведенческие паттерны, которые сигнализируют о том, что человек может быть токсичным, незрелым или просто несовместимым с вами. Это не всегда яркие и "кричащие" сигналы. Также, ваши редфлаги могут не совпадать с редфлагами подружек. Чаще всего красные флаги представляют собой небольшие детали, которые мы можем просто не замечать или игнорировать в начале отношений.
🌸Примеры редфлагов *️⃣Неуважение к границам. Человек не учитывает ваши желания и мнение, переступает через ваши границы. *️⃣Контроль и манипуляции. Человек пытается контролировать вашу жизнь, угрожает, шантажирует или давит на вас. *️⃣Негативное отношение к другим. Человек критикует других людей, сплетничает или проявляет чрезвычайную агрессию. *️⃣Отсутствие ответственности. Человек не берет на себя ответственность за свои действия и поступки — например, без веских на то причин во взрослом возрасте живет с родителями или использует газлайтинг, то есть, убеждает вас в том, что вы что-то перепутали/забыли/не поняли, выставляя себя умнее и выше вас. *️⃣Нездоровое отношение к деньгам. Человек не умеет планировать свой бюджет, занимает деньги и не возвращает их. *️⃣Нежелание изменяться. Человек не стремится к саморазвитию, не готов признавать свои ошибки и меняться. Его устраивает «жить в болоте».
🌺Как отсеивать неподходящих людей? *️⃣Доверяйте своей интуиции. Если что-то вам не нравится, не игнорируйте это чувство!! *️⃣Обращайте внимание на мелкие детали. Замечайте, как человек общается с вами, с другими людьми, с родственниками, как он реагирует на проблемы. *️⃣Не бойтесь сказать «нет». Если вы чувствуете, что человек даже на берегу вам уже не нравится, не бойтесь отказаться от развития отношений.
❗️Редфлаги требуют внимания. Однако не стоит оценивать человека только по ним. Важно учитывать контекст, общаться открыто и понимать, что каждый человек может делать ошибки.
These entities are reportedly operating nine Telegram channels with more than five million subscribers to whom they were making recommendations on selected listed scrips. Such recommendations induced the investors to deal in the said scrips, thereby creating artificial volume and price rise. During the operations, Sebi officials seized various records and documents, including 34 mobile phones, six laptops, four desktops, four tablets, two hard drive disks and one pen drive from the custody of these persons. In February 2014, the Ukrainian people ousted pro-Russian president Viktor Yanukovych, prompting Russia to invade and annex the Crimean peninsula. By the start of April, Pavel Durov had given his notice, with TechCrunch saying at the time that the CEO had resisted pressure to suppress pages criticizing the Russian government. At this point, however, Durov had already been working on Telegram with his brother, and further planned a mobile-first social network with an explicit focus on anti-censorship. Later in April, he told TechCrunch that he had left Russia and had “no plans to go back,” saying that the nation was currently “incompatible with internet business at the moment.” He added later that he was looking for a country that matched his libertarian ideals to base his next startup. Emerson Brooking, a disinformation expert at the Atlantic Council's Digital Forensic Research Lab, said: "Back in the Wild West period of content moderation, like 2014 or 2015, maybe they could have gotten away with it, but it stands in marked contrast with how other companies run themselves today."
from ua
