Telegram Group & Telegram Channel
🧭 Молодежь и ESG: на что смотрят будущие специалисты?

Всероссийское исследование Аналитического центра НАФИ и компании «Ингосстрах» показало, что большинство молодых россиян в возрасте от 18 до 35 лет при поиске работы обращают внимание на ESG-принципы работодателей. Было опрошено 1000 человек в августе 2024 года, а выборка построена на данных Росстата.

📌 Ключевые цифры:
93% ценят социальную ответственность компании.
86% уделяют внимание качеству корпоративного управления.
80% смотрят на экологическую ответственность.
Статистическая погрешность данных не превышает 3,1%.

🫂 Социальная ответственность — приоритет №1
Большинство молодых россиян (93%) считают, что социальная ответственность работодателя — это ключевой фактор при выборе работы. Под этим они понимают заботу о здоровье сотрудников, соблюдение их прав, развитие профессиональных навыков и ответственность перед партнерами.
Особенно важно это для девушек, городской молодежи и тех, кто уже имеет работу.

🧐 Интересный факт: 49% готовы выбрать работодателя с высоким уровнем социальной ответственности даже в ущерб зарплате.

🌿 Экология набирает вес
80% молодых людей отмечают значимость экологической ответственности компании, включая участие в ESG-проектах, экологических инициативах и волонтерских программах.
Однако 59% опрошенных признались, что при выборе между "зеленой" компанией и более высокой зарплатой предпочтут доход. Интересно, что молодежь 18–23 лет чаще выбирает экологически ответственные компании (43%) по сравнению с группой 30–35 лет.

🏢 Принципы управления: прозрачность и доверие
86% респондентов ценят высокое качество корпоративного управления. Это включает прозрачность отчетности и антикоррупционные меры. Девушки и опытные сотрудники чаще акцентируют внимание на этом пункте.
При этом 49% опрошенных готовы выбрать компанию с высокой корпоративной ответственностью, даже если их доход будет ниже.

Подробнее в источнике



group-telegram.com/humancentricity/665
Create:
Last Update:

🧭 Молодежь и ESG: на что смотрят будущие специалисты?

Всероссийское исследование Аналитического центра НАФИ и компании «Ингосстрах» показало, что большинство молодых россиян в возрасте от 18 до 35 лет при поиске работы обращают внимание на ESG-принципы работодателей. Было опрошено 1000 человек в августе 2024 года, а выборка построена на данных Росстата.

📌 Ключевые цифры:
93% ценят социальную ответственность компании.
86% уделяют внимание качеству корпоративного управления.
80% смотрят на экологическую ответственность.
Статистическая погрешность данных не превышает 3,1%.

🫂 Социальная ответственность — приоритет №1
Большинство молодых россиян (93%) считают, что социальная ответственность работодателя — это ключевой фактор при выборе работы. Под этим они понимают заботу о здоровье сотрудников, соблюдение их прав, развитие профессиональных навыков и ответственность перед партнерами.
Особенно важно это для девушек, городской молодежи и тех, кто уже имеет работу.

🧐 Интересный факт: 49% готовы выбрать работодателя с высоким уровнем социальной ответственности даже в ущерб зарплате.

🌿 Экология набирает вес
80% молодых людей отмечают значимость экологической ответственности компании, включая участие в ESG-проектах, экологических инициативах и волонтерских программах.
Однако 59% опрошенных признались, что при выборе между "зеленой" компанией и более высокой зарплатой предпочтут доход. Интересно, что молодежь 18–23 лет чаще выбирает экологически ответственные компании (43%) по сравнению с группой 30–35 лет.

🏢 Принципы управления: прозрачность и доверие
86% респондентов ценят высокое качество корпоративного управления. Это включает прозрачность отчетности и антикоррупционные меры. Девушки и опытные сотрудники чаще акцентируют внимание на этом пункте.
При этом 49% опрошенных готовы выбрать компанию с высокой корпоративной ответственностью, даже если их доход будет ниже.

Подробнее в источнике

BY Human Centricity Leaders


Warning: Undefined variable $i in /var/www/group-telegram/post.php on line 260

Share with your friend now:
group-telegram.com/humancentricity/665

View MORE
Open in Telegram


Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

The last couple days have exemplified that uncertainty. On Thursday, news emerged that talks in Turkey between the Russia and Ukraine yielded no positive result. But on Friday, Reuters reported that Russian President Vladimir Putin said there had been some “positive shifts” in talks between the two sides. Channels are not fully encrypted, end-to-end. All communications on a Telegram channel can be seen by anyone on the channel and are also visible to Telegram. Telegram may be asked by a government to hand over the communications from a channel. Telegram has a history of standing up to Russian government requests for data, but how comfortable you are relying on that history to predict future behavior is up to you. Because Telegram has this data, it may also be stolen by hackers or leaked by an internal employee. "Russians are really disconnected from the reality of what happening to their country," Andrey said. "So Telegram has become essential for understanding what's going on to the Russian-speaking world." Given the pro-privacy stance of the platform, it’s taken as a given that it’ll be used for a number of reasons, not all of them good. And Telegram has been attached to a fair few scandals related to terrorism, sexual exploitation and crime. Back in 2015, Vox described Telegram as “ISIS’ app of choice,” saying that the platform’s real use is the ability to use channels to distribute material to large groups at once. Telegram has acted to remove public channels affiliated with terrorism, but Pavel Durov reiterated that he had no business snooping on private conversations. But Kliuchnikov, the Ukranian now in France, said he will use Signal or WhatsApp for sensitive conversations, but questions around privacy on Telegram do not give him pause when it comes to sharing information about the war.
from ua


Telegram Human Centricity Leaders
FROM American