Telegram Group Search
Провалы года вместо итогов года

Заметили, как в этом году многие решили опубликовать свои фейлы вместо обычных радужных итогов? Сначала я вообще отнеслась без эмоций — тренд на новую искренность ака публичное признание своих ошибок и провалов существует уже как пару лет. Ну получил он очередную волну популярности, ну допустим.

Но потом я увидела провалы года у того самого человека. Я уверена, вы понимаете, о чём я. У всех нас есть такой любимый персонаж, как Ким и Канье у Тейлор Свифт. И знаете, прям хорошо стало. Не могу сказать, что я позлорадствовала (ну может немножко), но уверилась, что справедливость в этом мире есть. Просто иногда с задержкой.

Поэтому я сама не публикую провалы, чтобы не кормить хейтеров. Всё ли у меня легко и просто получается? Нет. Но знать об этом буду я и моя психологическая группа поддержки, а не проходимцы в интернете. И вам тоже так делать советую.

Помните, что главное правило критики: хорошо при всех, плохо один на один, даже если критикуете вы себя.
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Если январь только начался, а вас уже всё бесит, то советую послушать шум моря в терапевтических целях. Вероятно после этого бесить вас буду только я!
Честное слово, если однажды Даша перестанет ставить звездочки, то я уйду выть от тоски на болота. Знайте, всё держится только на ней!
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Доброе утро всем удаленщикам, остальным (в том числе и себе) сочувствую

Мне место у окна
Принесла вам страшилку, основанную на реальных событиях.

Итак, одна девочка решила сходить на собеседование. Хотела роста, развития, интересных задач. А там…

Сначала всё шло неплохо: стандартные вопросы, модная компания, милая эйчар. Но потом началось.

Гендиректор, в лучших традициях фильмов ужасов начал нагнетать обстановку издалека:
— Год работы в одном месте? Это что, вас уволили? Или сами сбежали?

Девочка пыталась объяснить, что она строит процессы, закрывает подбор, налаживает мотивацию и развитие, а дальше передаёт всё новому человеку, потому что для неё важно двигаться туда, где нужны её навыки. Но в этом кабинете такие слова явно не котировались.

— Скучно вам, значит? Всех наняли, и решили свалить? Бросаете их?! — усмехнулся он, будто это был не диалог, а финальная сцена допроса.

Когда девочка упомянула, что компания сейчас фокусируется на поиске новых инвесторов или даже полной продаже продукта, а ей хотелось бы работать над развитием команд и HR-бренда, её тут же объявили предателем корпоративной идиллии:
— В любом бизнесе главное — деньги! Удивлен, что вы это не понимаете. Впрочем, что я хотел от эйчара.

Казалось, этот ад никогда не кончится, но главная героиня всё таки выбралась из страны кошмаров. С легким ужасом от пережитого, но зато с чёткой мыслью: «Слава богу, что не буду работать в этом месте!»

Стало страшно? Мне тоже, потому что хотелось верить, что такие боссы умерли ещё в прошлом веке. Но нет, они среди нас…
Нет повести печальнее на свете, чем повесть о русских айтишных тусовках в Паттайе.

Пока московские айтишники собираются в барах в районе Москоу Сити, ну или на худой конец в кальянных лаунжах, попивая крафтовое пиво и модный сидр, то их коллеги в Азии тусуются на ступеньках набережной с пивом по 30 бат из ближайшего 7/11.

Финансово пали или духовно преисполнились? Так сразу и не понять.
Я не понимаю, почему все так перевозбудились

Ну что, понедельник — самое время, чтобы обсудить, как интернет опять испортил чью-то жизнь. Кто-то в курсе, кто-то нет, но на прошлой неделе прогремел скандал в Ламоде. Предположительно, одна из их сотрудниц имеет вторую работу!

Согласна, это возмутительно само по себе, мы тут с одной работой еле справляемся, откуда столько энергии?! Но общество всколыхнуло не это, а то, что эта работа в фильмах для взрослых.

Как обычно, люди, которые первыми орали «наша личная жизнь работодателей и коллег не касается!!!» полезли смотреть все видео-ролики и дотошно сравнивать она это или нет. Я надеюсь, ребята хотя бы улучшили свои знания по аналитике, пока пересматривали видео с конференций.

Ламода пока что повела себя как молодцы, написав, что личная жизнь сотрудников их реально не касается, и они против травли. Но я хочу посмотреть на это в разрезе полугода-года. А то сейчас все молодцы, а на ближайшем ревью кто-то останется без премии.

А девушку безусловно жаль. Могу только представить, сколько говна ей пришлось хлебнуть, причем вполне может быть, что актриса для взрослых даже не она. Просто похожа на неё, а какой-нибудь бывший решил пустить слух. Но даже если актриса она, то как смотреть ролики все первые, а как адекватно отнестись к ситуации, так у всех скрепы затрещали.
Также не могу не думать, а какая была бы реакция будь это парень? Почему мне кажется, что было бы что-то в духе: «Так он не только айтишник, но ещё и секс гигант, ну мужик, гордимся!»

Пища для размышлений, так сказать!
Прям как я, прям как я…
Есть категория людей, которые упорно игнорируют ИИ. Это как те, кто когда-то пытался отмахиваться от появления автомобилей, утверждая, что лошади надежнее и теплее.

Серьезно, почему люди так хотят делать вручную то, что их конкуренты делают в десять раз быстрее при помощи ИИ? Звучит как сценарий для фильма «Назад в прошлое», только без счастливого конца.

Чистосердечное признание: этот пост написан с помощью ИИ. Но до этого уровня нам пришлось дорасти. Когда я впервые открыла чат с ИИ, результат напоминал скорее случайные наборы фраз, чем осмысленные тексты.

Но потом я хакнула систему: спросила у коллег, как они работают с ИИ, и выяснила, что дело в правильных промптах. С тех пор я в буквальном смысле изменила свою рабочую жизнь. Понятно, что финальная обработка — всё ещё на мне. Но с ИИ я экономлю часы. Которые всегда можно потратить на что-то более приятное!

Хотите научиться также?

Начать можете с бесплатных лекций от Саши, например с вот этой, где она рассказывает, как подружиться с ИИ.

А для тех, кто готов работать с нейросетями по максимуму: 19 февраля стартует курс «AI & Creativity» от школы mads, где вас научат использовать ИИ в рекламе, брендинге и продакшне. Например:

🟣создавать эффективные промпты, чтобы ИИ понимал вас с первого раза;
🟣генерировать контент быстрее, чем вы успеваете открыть Google Docs;
🟣находить нестандартные идеи, писать сценарии, делать крутые визуалы и презентации;
🟣адаптировать нейросети под любые задачи — от геймдева до агентской рутины;
🟣оптимизировать процессы так, что коллеги будут вас спрашивать: «А ты точно всё это сделала одна?»

А ещё автор курса — Саша Адуева, эксперт по AI-направлению в smartAI, человек, который сотрудничал с Роснефтью, ASUS и VK. И это только начало. В программе участвуют партнеры из BBDO, Phygital+ и ITSALIVE, а фидбек будет максимально индивидуальный.

Старт курса — 19 февраля, есть рассрочка без переплат. А по промокоду «SUNNY» — скидка 10%. Забрать себе место со скидкой можно по ссылке!

Реклама ИП Мыльцев Александр Анатольевич, ИНН 744718631050, erid: 2W5zFJPQCSt
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Одна моя подружка решила поменять работу, и чтобы процесс прошёл проще, вернулась в терапию. И знаете что?

Не могу перестать думать о том, какое это мудрое решение! Процесс смены работы для всех, даже для людей со стабильной психикой это большой стресс. Мы постоянно с вами обсуждаем эти истории: токсичные боссы, которые хотят унизить кандидата; эйчары, которые не возвращаются с обратной связью; офферы, которые то дают, то отменяют. А на фоне всего этого ещё сокращения и экономический коллапс.

С такими вводными у кого угодно кукуха рискует отъехать. А уж если у вас в зародыше были проблемы с самооценкой, синдром самозванца, синдром отличника и другие милые психотерапевту вещи, то они точно вернутся и тут даже осьминог для предсказаний не нужен.

В общем, советую: если у вас есть такая возможность, то обращайтесь за помощью к специалистам, чтобы поддержать себя в сложный период. Ничего стыдного или стремного в этом нет, только сэкономите себе силы и нервы.

Если возможности такой нет, то предлагаю поныть в комментариях, кто сейчас в процессе смены работы, делитесь, как оно? Держитесь?
Ничего не продаю, просто хвастаюсь!

Курс закрыт, а ученики продолжают приносить крутые результаты. Человек пришел с нуля, без опыта в айти и менеджменте и за год дорос до миддла.

Всё, как я говорила: полгода на учебу, год на первый опыт и вот вы уже с нормальной зарплатой и всеми плюшками айти мира. А кто-то не слушал меня, так и мечутся до сих пор между «войти — выйти», как нерешительные пассажиры в тамбуре.

Считаю, с вас заслуженное сердечко за такой результат.
Иду вечером по пляжу, слышу диалог:
— У меня было 470 долларов, а стало 170! 300 баксов я потерял после инаугурации Трампа. Он меня прям расстроил!

Согласна, не по пацански это всё. А что расстроило вас на этой неделе?
Все уже видели новости про сокращения в Сбере?

Если нет, то: все их стартапы (Мегамаркет, Самокат, Купер и всё остальное, что не сам Сбер) в ближайшее время планируют сократить до 50% сотрудников. А я вам говорила, я вас предупреждала!

На фоне того, насколько это ожидаемо меня крайне забавляет скрин от некого руководителя Сбера, который «не выдержал такого лицемерия» и гордо ушел сам. Мой ты наивный пирожок, как ты вообще дорос до руководителя в корпорации с таким майндсетом?

Очень удивляют люди, которые все еще не поняли, что корпорациям (да и всем остальным чаще всего) абсолютно плевать на своих сотрудников. Все плюшки, которые там есть это чисто маркетинг, чтобы народ оттуда не разбегался как тараканы, когда в два ночи зажигается свет на кухне.

Так что если вы всё ещё наивно верите в то, какие вы ценные и незаменимые сотрудники — переставайте. А ещё лучше обновите резюме.
Сначала вы молоды, а потом на полном серьезе желаете всем здоровья на все праздники

Я как лох умудрилась простыть в Таиланде. Пока мои друзья и их иммунитет держатся в минусовых температурах, то мой решил, что ему не помешает отпуск и оставил меня вместе с простудой и спорными методами лечения из 7/11.

И знаете что хочу сказать — очевидно, что болеть полный отстой, но мы с вами недостаточно ценим время, когда мы здоровы. Часто ли мы радуемся, что не кашляем или что горло не болит? А стоило бы!

Поэтому, пирожочки, не болейте, будьте здоровы и перестаньте хихикать над пожеланиями счастья и здоровья. В конце концов, что вам ещё надо?
А кто покупал какие-то продукты или услуги, направленные на улучшение вашего резюме, карьерные консультации или в целом поиск работы, расскажите, что вам особенно понравилось или не понравилось? Можно в комментариях, можно мне в личку @ellen_sunny
Это просто нестандартные менеджерские практики, чо вы сразу
Я неудобный человек

Это правда, спросите любого из моих бывших боссов. Я из тех, кто отвечает на собеседовании «я вижу себя через пять лет на вашем месте» и не стесняется задавать на встречах неудобные вопросы.

Один раз мой босс на встрече сказал, что по его мнению удаленка сильно менее эффективный формат, и я в ответ спросила значит ли это, что больше половины нашей удаленной команды плохо и неэффективно работает. Он извинялся.

Мне никогда не мешает моё неудобство, хотя я отлично его осознаю и не пытаюсь исправить. Кто-то скажет, что я чсв, а я скажу, что жить с подавленным гневом и так, как удобно другим людям — это полный отстой.

Если вы читая подумали «ого, она смелая, я так не смогу», или «капец, ты дерзкая», или даже «ну и стерва», то значит что-то в вас отозвалось. Может быть вы так не разрешаете себе делать, или боитесь, или стыдитесь. Причин может быть множество.

Важнее — как с этим работать. Чтобы начать приходите на бесплатную встречу от Health Buddy 4 февраля в 16:00.

Её будет вести дипломированный психолог и уже там вы выполните практическое задание, которое позволит увидеть подавленные эмоции и использовать их себе на пользу.

Регистрируйтесь, чтобы начать жить как нравится вам!

Реклама. ООО «ХЕЛС БАДДИ»
ИНН 7733376409
erid 2Vtzqv9sRgY
Читала в выходные инструкцию по подготовке документов для туристической визы в Австралию и Бойцовский клуб Чака Паланика. Действительно ужасное, душераздирающее, лишающее сна и аппетита чтиво и обычный роман про человека с бессонницей и увлечением боксом…
2025/02/03 23:29:33
Back to Top
HTML Embed Code: