Telegram Group & Telegram Channel
​​Мы вновь теряем врачей! Почему молодые специалисты покидают Ухту?

Ухтинская городская больница снова теряет двух молодых перспективных специалистов — врача-анестезиолога-реаниматолога и единственного в городе оперирующего нейрохирурга. Эти врачи решили уволиться после длительной борьбы за положенные им выплаты по программе «Земский доктор», которые так и не удалось получить даже через суды двух инстанций.

Причиной отказа стало несвоевременное оформление документов на получение выплат. При этом другие молодые специалисты Ухтинской больницы эти выплаты получили, так как администрация учреждения вовремя подала все необходимые бумаги. Почему же анестезиолог и нейрохирург остались без должного внимания?

На фоне острого дефицита медицинских кадров и постоянного оттока специалистов возникает закономерный вопрос: почему Ухтинская городская больница не обеспечила своевременное оформление документов для этих врачей? Ведь лечение пациентов — это основная задача врача. Финансовые и юридические вопросы должны решаться специалистами учреждения, чтобы медики могли сосредоточиться на своей работе.

Вместо поддержки со стороны больницы молодым врачам пришлось самостоятельно разбираться с юридическими нюансами и тратить время на судебные разбирательства. Это стало для них последней каплей. Теперь они уезжают из Ухты в другие медицинские учреждения за пределами Республики Коми, где им готовы предоставить не только работу, но и необходимые выплаты.

Почему мы снова сталкиваемся с таким отношением к молодым кадрам? Разве мы можем позволить себе терять классных, перспективных врачей, особенно в условиях острого дефицита специалистов?

Каждый раз, задаваясь вопросом, почему люди уезжают из республики, стоит задуматься: а что мы сделали, чтобы удержать их? Без внимания к нуждам молодых специалистов и своевременной поддержки в решении возникающих проблем, мы теряем ценных профессионалов, которые могли бы помогать нашим людям.

Разве это не повод пересмотреть подход к работе с медицинскими кадрами?

@KomiLeaks



group-telegram.com/komileaks/23409
Create:
Last Update:

​​Мы вновь теряем врачей! Почему молодые специалисты покидают Ухту?

Ухтинская городская больница снова теряет двух молодых перспективных специалистов — врача-анестезиолога-реаниматолога и единственного в городе оперирующего нейрохирурга. Эти врачи решили уволиться после длительной борьбы за положенные им выплаты по программе «Земский доктор», которые так и не удалось получить даже через суды двух инстанций.

Причиной отказа стало несвоевременное оформление документов на получение выплат. При этом другие молодые специалисты Ухтинской больницы эти выплаты получили, так как администрация учреждения вовремя подала все необходимые бумаги. Почему же анестезиолог и нейрохирург остались без должного внимания?

На фоне острого дефицита медицинских кадров и постоянного оттока специалистов возникает закономерный вопрос: почему Ухтинская городская больница не обеспечила своевременное оформление документов для этих врачей? Ведь лечение пациентов — это основная задача врача. Финансовые и юридические вопросы должны решаться специалистами учреждения, чтобы медики могли сосредоточиться на своей работе.

Вместо поддержки со стороны больницы молодым врачам пришлось самостоятельно разбираться с юридическими нюансами и тратить время на судебные разбирательства. Это стало для них последней каплей. Теперь они уезжают из Ухты в другие медицинские учреждения за пределами Республики Коми, где им готовы предоставить не только работу, но и необходимые выплаты.

Почему мы снова сталкиваемся с таким отношением к молодым кадрам? Разве мы можем позволить себе терять классных, перспективных врачей, особенно в условиях острого дефицита специалистов?

Каждый раз, задаваясь вопросом, почему люди уезжают из республики, стоит задуматься: а что мы сделали, чтобы удержать их? Без внимания к нуждам молодых специалистов и своевременной поддержки в решении возникающих проблем, мы теряем ценных профессионалов, которые могли бы помогать нашим людям.

Разве это не повод пересмотреть подход к работе с медицинскими кадрами?

@KomiLeaks

BY KomiLeaks




Share with your friend now:
group-telegram.com/komileaks/23409

View MORE
Open in Telegram


Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

Pavel Durov, a billionaire who embraces an all-black wardrobe and is often compared to the character Neo from "the Matrix," funds Telegram through his personal wealth and debt financing. And despite being one of the world's most popular tech companies, Telegram reportedly has only about 30 employees who defer to Durov for most major decisions about the platform. Continuing its crackdown against entities allegedly involved in a front-running scam using messaging app Telegram, Sebi on Thursday carried out search and seizure operations at the premises of eight entities in multiple locations across the country. Despite Telegram's origins, its approach to users' security has privacy advocates worried. However, the perpetrators of such frauds are now adopting new methods and technologies to defraud the investors. Either way, Durov says that he withdrew his resignation but that he was ousted from his company anyway. Subsequently, control of the company was reportedly handed to oligarchs Alisher Usmanov and Igor Sechin, both allegedly close associates of Russian leader Vladimir Putin.
from ua


Telegram KomiLeaks
FROM American