Telegram Group & Telegram Channel
Кардинальные решения

Уволиться в никуда одним днем. Сменить офис на работу под пальмами. Из аналитика уйти в тренеры по серфингу.

Кардинальные решения - часто первое, что приходит в голову, когда нас что-то не устраивает.

И раньше я бы перечислила причины, почему это плохо:

▫️Задействована быстрая система мышления, особенно если присутствуют эмоции, например обида. И тогда мы вообще не используем ресурсы мозга, не учитываем нюансы и последствия. Флер новизны спадет, а разруливать последствия станет еще сложнее.

Например, уволились, новая работа не ищется, а деньги заканчиваются. И вот мы уже готовы работать кем угодно - лишь бы было что кушать.

▫️Мы тащим в новую жизнь себя и те же паттерны поведения, что и привели нас в текущую ситуацию. Сценарии имеют свойства повторяться даже в новых декорациях.

Увольнялись из-за чрезмерной нагрузки - но на каждой новой работе ее меньше не становится.

И раньше я бы посоветовала
не резко менять декорации, а начинать играть новую роль в текущих.

Не устраивает чрезмерная нагрузка - отстаивать границы, хочется повышения - на текущей работе проявлять инициативу и развивать нужные навыки. Не повысят сейчас - зато строчка в резюме и достижения будут жирнее.
_________

Это раньше. А вот сейчас я бы сказала: не бывает черного и белого. Даже увольнения в никуда для кого-то могут быть спасительными.

Навскидку:

▫️когда работа убивает. Сильное выгорание, токсичные отношения, угроза здоровью и тп.

Чуть более радостные примеры:

▫️Мало ответственности. Не в смысле - безответственная вы скотина, а когда на вас не висят пятеро детей и 2 ипотеки.

▫️Много активов и ресурсов. Самый очевидный - деньги. Вы можете не работать всю жизнь, закрыть ипотеки и обеспечить пятерых детей нянями и лучшими школами, даже переехав на Бали.

Согласитесь, в подобных ситуациях экспериментировать и набивать собственные шишки гораздо приятнее.

И даже если наши изначальные иллюзии разобьются о рифы суровой реальности - уроки окажутся гораздо полезнее, чем в учебниках.

И наверняка станет понятнее, куда дальше.



group-telegram.com/kuda_dalshe_career/147
Create:
Last Update:

Кардинальные решения

Уволиться в никуда одним днем. Сменить офис на работу под пальмами. Из аналитика уйти в тренеры по серфингу.

Кардинальные решения - часто первое, что приходит в голову, когда нас что-то не устраивает.

И раньше я бы перечислила причины, почему это плохо:

▫️Задействована быстрая система мышления, особенно если присутствуют эмоции, например обида. И тогда мы вообще не используем ресурсы мозга, не учитываем нюансы и последствия. Флер новизны спадет, а разруливать последствия станет еще сложнее.

Например, уволились, новая работа не ищется, а деньги заканчиваются. И вот мы уже готовы работать кем угодно - лишь бы было что кушать.

▫️Мы тащим в новую жизнь себя и те же паттерны поведения, что и привели нас в текущую ситуацию. Сценарии имеют свойства повторяться даже в новых декорациях.

Увольнялись из-за чрезмерной нагрузки - но на каждой новой работе ее меньше не становится.

И раньше я бы посоветовала
не резко менять декорации, а начинать играть новую роль в текущих.

Не устраивает чрезмерная нагрузка - отстаивать границы, хочется повышения - на текущей работе проявлять инициативу и развивать нужные навыки. Не повысят сейчас - зато строчка в резюме и достижения будут жирнее.
_________

Это раньше. А вот сейчас я бы сказала: не бывает черного и белого. Даже увольнения в никуда для кого-то могут быть спасительными.

Навскидку:

▫️когда работа убивает. Сильное выгорание, токсичные отношения, угроза здоровью и тп.

Чуть более радостные примеры:

▫️Мало ответственности. Не в смысле - безответственная вы скотина, а когда на вас не висят пятеро детей и 2 ипотеки.

▫️Много активов и ресурсов. Самый очевидный - деньги. Вы можете не работать всю жизнь, закрыть ипотеки и обеспечить пятерых детей нянями и лучшими школами, даже переехав на Бали.

Согласитесь, в подобных ситуациях экспериментировать и набивать собственные шишки гораздо приятнее.

И даже если наши изначальные иллюзии разобьются о рифы суровой реальности - уроки окажутся гораздо полезнее, чем в учебниках.

И наверняка станет понятнее, куда дальше.

BY Куда дальше?


Warning: Undefined variable $i in /var/www/group-telegram/post.php on line 260

Share with your friend now:
group-telegram.com/kuda_dalshe_career/147

View MORE
Open in Telegram


Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

Russians and Ukrainians are both prolific users of Telegram. They rely on the app for channels that act as newsfeeds, group chats (both public and private), and one-to-one communication. Since the Russian invasion of Ukraine, Telegram has remained an important lifeline for both Russians and Ukrainians, as a way of staying aware of the latest news and keeping in touch with loved ones. The War on Fakes channel has repeatedly attempted to push conspiracies that footage from Ukraine is somehow being falsified. One post on the channel from February 24 claimed without evidence that a widely viewed photo of a Ukrainian woman injured in an airstrike in the city of Chuhuiv was doctored and that the woman was seen in a different photo days later without injuries. The post, which has over 600,000 views, also baselessly claimed that the woman's blood was actually makeup or grape juice. "The result is on this photo: fiery 'greetings' to the invaders," the Security Service of Ukraine wrote alongside a photo showing several military vehicles among plumes of black smoke. Perpetrators of these scams will create a public group on Telegram to promote these investment packages that are usually accompanied by fake testimonies and sometimes advertised as being Shariah-compliant. Interested investors will be asked to directly message the representatives to begin investing in the various investment packages offered. "There is a significant risk of insider threat or hacking of Telegram systems that could expose all of these chats to the Russian government," said Eva Galperin with the Electronic Frontier Foundation, which has called for Telegram to improve its privacy practices.
from ua


Telegram Куда дальше?
FROM American