Telegram Group & Telegram Channel
Forwarded from U2U
Кадровая политика в университетах играет ключевую роль в формировании конкурентоспособной образовательной среды. Она определяет, каким образом вуз привлекает, развивает и удерживает талантливых сотрудников, которые способны воплощать инновационные идеи и реализовывать амбициозные проекты. В условиях быстро меняющегося мира, когда требования к образованию постоянно растут, привлечение талантливых специалистов и исследователей становится одной из ключевых задач как для ведущих университетов столицы, так и для вузов регионов.

Мы рады сообщить о новом запуске регистрации на авторский вебинар Андрея Латышева «Кадровая политика и кадровые стратегии вуза: вызовы и решения», который пройдет 30 августа 10:00 (МСК). На вебинаре мы поговорим об успешных и нестандартных кейсах рекрутинга талантов в вузах, расположенных в Сибири и на Дальнем Востоке.

В рамках вебинара запланированы выступления экспертов:
Андрей Латышев, советник ректора НовГУ по стратегическому развитию, эксперт в сфере управления и развития персоналом в государственных и бизнес структурах.
Тема выступления: «Партизанский рекрутинг в академической среде: практические кейсы».

Ольга Таранова, директор департамента кадровой политики Тихоокеанского государственного университета, курсант программы подготовки управленческих кадров для Дальнего Востока «Муравьев-Амурский 2030», финалист конкурса «Лидеры России».
Тема выступления: «Рекрутинг в академической среде: трансформация стратегий и политик».

Роман Оствальд, проректор СурГУ по науке и технологиям, более 20 лет опыта реализации технологических проектов, запуск новых технологических циклов, кооперация с организации и предприятия РАН, Ростех, ТВЭЛ, Росатом. Более 10 лет опыта запуска проектов трансформации научной деятельности и разития кадрового потенциала университетов
Тема выступления: «Проект рекрутинга постдоков, как инструмент развития научных команд в региональном университете».

Наши вебинары – серия бесплатных онлайн-встреч, посвященных развитию конкурентоспособности вузов за счет внедрения инновационных методов и проектов по работе с человеческим капиталом.

Участие в вебинаре даст слушателям уникальную возможность узнать о современных подходах к кадровой политике в академической среде. Спикеры поделятся практическими кейсами и успешными примерами реализации кадровых стратегий.

Слушатели смогут:
Ознакомиться с методами партизанского рекрутинга, которые помогают находить и привлекать лучших специалистов даже в условиях жесткой конкуренции.
Узнать о трансформации стратегий рекрутинга в академической среде и подходах к адаптации кадровой политики к новым вызовам.
Получить представление о создании эффективной системы управления человеческим капиталом, которая будет способствовать росту и развитию университета.

Не упустите шанс расширить свои знания и получить ценные инсайты от наших экспертов!

Регистрация уже открыта и доступна по ссылке.
Ждем вас 30 августа в 10:00 (МСК) на нашем бесплатном онлайн-вебинаре. До встречи!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM



group-telegram.com/laboratoria2030/1115
Create:
Last Update:

Кадровая политика в университетах играет ключевую роль в формировании конкурентоспособной образовательной среды. Она определяет, каким образом вуз привлекает, развивает и удерживает талантливых сотрудников, которые способны воплощать инновационные идеи и реализовывать амбициозные проекты. В условиях быстро меняющегося мира, когда требования к образованию постоянно растут, привлечение талантливых специалистов и исследователей становится одной из ключевых задач как для ведущих университетов столицы, так и для вузов регионов.

Мы рады сообщить о новом запуске регистрации на авторский вебинар Андрея Латышева «Кадровая политика и кадровые стратегии вуза: вызовы и решения», который пройдет 30 августа 10:00 (МСК). На вебинаре мы поговорим об успешных и нестандартных кейсах рекрутинга талантов в вузах, расположенных в Сибири и на Дальнем Востоке.

В рамках вебинара запланированы выступления экспертов:
Андрей Латышев, советник ректора НовГУ по стратегическому развитию, эксперт в сфере управления и развития персоналом в государственных и бизнес структурах.
Тема выступления: «Партизанский рекрутинг в академической среде: практические кейсы».

Ольга Таранова, директор департамента кадровой политики Тихоокеанского государственного университета, курсант программы подготовки управленческих кадров для Дальнего Востока «Муравьев-Амурский 2030», финалист конкурса «Лидеры России».
Тема выступления: «Рекрутинг в академической среде: трансформация стратегий и политик».

Роман Оствальд, проректор СурГУ по науке и технологиям, более 20 лет опыта реализации технологических проектов, запуск новых технологических циклов, кооперация с организации и предприятия РАН, Ростех, ТВЭЛ, Росатом. Более 10 лет опыта запуска проектов трансформации научной деятельности и разития кадрового потенциала университетов
Тема выступления: «Проект рекрутинга постдоков, как инструмент развития научных команд в региональном университете».

Наши вебинары – серия бесплатных онлайн-встреч, посвященных развитию конкурентоспособности вузов за счет внедрения инновационных методов и проектов по работе с человеческим капиталом.

Участие в вебинаре даст слушателям уникальную возможность узнать о современных подходах к кадровой политике в академической среде. Спикеры поделятся практическими кейсами и успешными примерами реализации кадровых стратегий.

Слушатели смогут:
Ознакомиться с методами партизанского рекрутинга, которые помогают находить и привлекать лучших специалистов даже в условиях жесткой конкуренции.
Узнать о трансформации стратегий рекрутинга в академической среде и подходах к адаптации кадровой политики к новым вызовам.
Получить представление о создании эффективной системы управления человеческим капиталом, которая будет способствовать росту и развитию университета.

Не упустите шанс расширить свои знания и получить ценные инсайты от наших экспертов!

Регистрация уже открыта и доступна по ссылке.
Ждем вас 30 августа в 10:00 (МСК) на нашем бесплатном онлайн-вебинаре. До встречи!

BY НОП - Лаборатория Непрерывного Образования




Share with your friend now:
group-telegram.com/laboratoria2030/1115

View MORE
Open in Telegram


Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

In a statement, the regulator said the search and seizure operation was carried out against seven individuals and one corporate entity at multiple locations in Ahmedabad and Bhavnagar in Gujarat, Neemuch in Madhya Pradesh, Delhi, and Mumbai. Again, in contrast to Facebook, Google and Twitter, Telegram's founder Pavel Durov runs his company in relative secrecy from Dubai. "There are several million Russians who can lift their head up from propaganda and try to look for other sources, and I'd say that most look for it on Telegram," he said. Update March 8, 2022: EFF has clarified that Channels and Groups are not fully encrypted, end-to-end, updated our post to link to Telegram’s FAQ for Cloud and Secret chats, updated to clarify that auto-delete is available for group and channel admins, and added some additional links. Sebi said data, emails and other documents are being retrieved from the seized devices and detailed investigation is in progress.
from ua


Telegram НОП - Лаборатория Непрерывного Образования
FROM American