Telegram Group & Telegram Channel
Год рабочих профессий, объявленный Главой государства – это не только возможность чествования людей труда. Также это время решения системных вопросов, накопившихся в этой сфере за долгие годы.

Один из них – обеспечение кадрами трудодефицитных регионов. Не секрет, что юг Казахстана сталкивается с перенаселённостью и нехваткой рабочих мест. В то же время на севере и востоке ощущается нехватка квалифицированных специалистов.

По оценкам отдельных экспертов, к 2050 году (а это относительно недалекая перспектива) численность населения юга увеличится более чем на 5 млн человек. Тогда как север «потеряет» почти 1 млн жителей.

В Казахстане все эти годы действует ряд госпрограмм по переселению.

«Плюсы» внутренней миграции очевидны. Люди получают возможность трудоустройства в условиях относительно низкой конкуренции. Для молодежи открываются новые образовательные возможности, в том числе для получения «двойного диплома» с учетом развивающегося международного партнерства вузов и колледжей.

В то же время, не секрет, что существует и ряд структурных вопросов и вызовов в реализации этих госпрограмм. Большие вопросы у переселенцев вызывают доступность качественного жилья, путаница в условиях предоставления квартир и домов, нехватка школ, детских садов и другой социнфраструктуры. Сетуют они и на недостаточную адаптационную поддержку со стороны госорганов.

Вопросы обеспеченности трудовыми ресурсами регионов Казахстана и эффективной миграционной политики стали основными в рамках проведенного вчера Сенатом круглого стола. Неслучайно, местом проведения была выбрана Северо-Казахстанская область, для которой это направление особенно актуально.

По инициативе Спикера Маулена Ашимбаева в Проектном офисе Сената, как представляющей интересы регионов Палаты, создана рабочая группа по выработке новых норм и предложений для повышения эффективности политики развития трудовых ресурсов в регионах страны. Все озвученные в рамках круглого стола инициативы лягут с основу законотворческой работы сенаторов в предстоящий период.

https://www.group-telegram.com/ua/mspotkay.com



group-telegram.com/mspotkay/36
Create:
Last Update:

Год рабочих профессий, объявленный Главой государства – это не только возможность чествования людей труда. Также это время решения системных вопросов, накопившихся в этой сфере за долгие годы.

Один из них – обеспечение кадрами трудодефицитных регионов. Не секрет, что юг Казахстана сталкивается с перенаселённостью и нехваткой рабочих мест. В то же время на севере и востоке ощущается нехватка квалифицированных специалистов.

По оценкам отдельных экспертов, к 2050 году (а это относительно недалекая перспектива) численность населения юга увеличится более чем на 5 млн человек. Тогда как север «потеряет» почти 1 млн жителей.

В Казахстане все эти годы действует ряд госпрограмм по переселению.

«Плюсы» внутренней миграции очевидны. Люди получают возможность трудоустройства в условиях относительно низкой конкуренции. Для молодежи открываются новые образовательные возможности, в том числе для получения «двойного диплома» с учетом развивающегося международного партнерства вузов и колледжей.

В то же время, не секрет, что существует и ряд структурных вопросов и вызовов в реализации этих госпрограмм. Большие вопросы у переселенцев вызывают доступность качественного жилья, путаница в условиях предоставления квартир и домов, нехватка школ, детских садов и другой социнфраструктуры. Сетуют они и на недостаточную адаптационную поддержку со стороны госорганов.

Вопросы обеспеченности трудовыми ресурсами регионов Казахстана и эффективной миграционной политики стали основными в рамках проведенного вчера Сенатом круглого стола. Неслучайно, местом проведения была выбрана Северо-Казахстанская область, для которой это направление особенно актуально.

По инициативе Спикера Маулена Ашимбаева в Проектном офисе Сената, как представляющей интересы регионов Палаты, создана рабочая группа по выработке новых норм и предложений для повышения эффективности политики развития трудовых ресурсов в регионах страны. Все озвученные в рамках круглого стола инициативы лягут с основу законотворческой работы сенаторов в предстоящий период.

https://www.group-telegram.com/ua/mspotkay.com

BY Maxim Spotkay Channel


Warning: Undefined variable $i in /var/www/group-telegram/post.php on line 260

Share with your friend now:
group-telegram.com/mspotkay/36

View MORE
Open in Telegram


Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

So, uh, whenever I hear about Telegram, it’s always in relation to something bad. What gives? But the Ukraine Crisis Media Center's Tsekhanovska points out that communications are often down in zones most affected by the war, making this sort of cross-referencing a luxury many cannot afford. Although some channels have been removed, the curation process is considered opaque and insufficient by analysts. Telegram was co-founded by Pavel and Nikolai Durov, the brothers who had previously created VKontakte. VK is Russia’s equivalent of Facebook, a social network used for public and private messaging, audio and video sharing as well as online gaming. In January, SimpleWeb reported that VK was Russia’s fourth most-visited website, after Yandex, YouTube and Google’s Russian-language homepage. In 2016, Forbes’ Michael Solomon described Pavel Durov (pictured, below) as the “Mark Zuckerberg of Russia.” Ukrainian forces have since put up a strong resistance to the Russian troops amid the war that has left hundreds of Ukrainian civilians, including children, dead, according to the United Nations. Ukrainian and international officials have accused Russia of targeting civilian populations with shelling and bombardments.
from ua


Telegram Maxim Spotkay Channel
FROM American