group-telegram.com/sgonnikovpro/255
Last Update:
Когда Руководитель решает навести порядок в своей компании, помимо прочих препятствий, затормозить его может возникающее у сотрудников НЕСОГЛАСИЕ.
Например, по этой самой причине в наших проектах по созданию развёрнутой Оргструктуры предприятия обязательным элементом внедрения является обучение всех руководителей и ключевых сотрудников использованию и понимаю Оргструктуры.
Это позволяет добиться полного СОГЛАСИЯ.
Это позволяет добиться содействия, сотрудничества в доведении проекта до конца.
А для «первого касания», до старта проекта по созданию, можно дать своим людям краткое, простое и емкое описание того:
- что такое Оргструктура
- из чего она состоит и по какой логике строится
- зачем она нужна
- зачем ей пользоваться
Таким описанием хочу сегодня с вами поделиться. Файл отправляю ниже 👇
В моей компании данное Инструктивное письмо (регламент) находится в папке Общеорганизационных правил сотрудника – а значит, обязательно изучается каждым стажёром и штатным сотрудником.
BY Олег Сгонников
Warning: Undefined variable $i in /var/www/group-telegram/post.php on line 260
Share with your friend now:
group-telegram.com/sgonnikovpro/255