Forwarded from Название канала
С Международным женским днём!
Как приятно приехать домой и сразу же в весну, солнце и счастье!
Как приятно приехать домой и сразу же в весну, солнце и счастье!
Департамент безопасности сообщества
По горячим следам из ЮАР делюсь необычным социальным явлением)) в городке Саймон Таун вместо бродячих собак по городу бегают бабуины. А как люди с этим живут дальше в посте.
Мы села на веранду ресторана с предостережением официанта: вы готовы будете к тому, что бабуины могут атаковать вашу еду?
Честно говоря, я офигела))
При этом злостные мартышки действуют под контролем department of community safety. Люди абсолютно разных возрастов сопровождали каждую группку бабуинов с флагами, рациями и в ярких жилетках.
В некоторые моменты было непонятно кого защищают – бабуинов от людей или наоборот))
Эти люди в полной экипировке следовали по пятам за животными, чтобы они не устраивали беспорядок и не попали под машины.
Интересно было увидеть, как люди с активной позицией регулируют порядок во взаимоотношениях жителей с обезьянами)) 🙉
По горячим следам из ЮАР делюсь необычным социальным явлением)) в городке Саймон Таун вместо бродячих собак по городу бегают бабуины. А как люди с этим живут дальше в посте.
Мы села на веранду ресторана с предостережением официанта: вы готовы будете к тому, что бабуины могут атаковать вашу еду?
Честно говоря, я офигела))
При этом злостные мартышки действуют под контролем department of community safety. Люди абсолютно разных возрастов сопровождали каждую группку бабуинов с флагами, рациями и в ярких жилетках.
В некоторые моменты было непонятно кого защищают – бабуинов от людей или наоборот))
Эти люди в полной экипировке следовали по пятам за животными, чтобы они не устраивали беспорядок и не попали под машины.
Интересно было увидеть, как люди с активной позицией регулируют порядок во взаимоотношениях жителей с обезьянами)) 🙉
КЛУБ РКМ — ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ПРОСТРАНСТВО ДЛЯ ТЕХ, КТО СОЗДАЁТ И РАЗВИВАЕТ СООБЩЕСТВА.
Комьюнити-менеджер — профессия одинокая... или нет?
Часто ли тебе кажется, что коллеги и знакомые не понимают, о каких проблемах на работе ты говоришь?
Ты работаешь с людьми, вовлекаешь, строишь экосистемы, но порой чувствуешь, что не хватает поддержки и проверенных решений?
Клуб РКМ — это место, где профессионалы комьюнити-менеджмента получают инсайты, делятся опытом, находят партнёров и единомышленников.
Что даёт участие в Клубе?
🔥 Прожарка резюме и вакансий — для тех, кто выходит на рынок или ищет людей в команду.
🔥 Доступ к закрытым кейсам, аналитике и лучшим практикам.
🔥 Экспертные разборы, нетворкинг и полезные связи.
🔥 Развитие навыков — от вовлечения до монетизации сообществ.
🔥 Записи лекций и воркшопов от экспертов Ассоциации РКМ.
🔥 Ощущение, что ты не один в этом деле.
Комьюнити — это сила, а комьюнити для комьюнити-менеджеров — это бесконечные возможности.
Вступай в Клуб РКМ — профессиональную среду, где знания превращаются в результат! 🚀
Подписка через бота в Telegram @rcm_club_bot от 1500 р/мес.
Комьюнити-менеджер — профессия одинокая... или нет?
Часто ли тебе кажется, что коллеги и знакомые не понимают, о каких проблемах на работе ты говоришь?
Ты работаешь с людьми, вовлекаешь, строишь экосистемы, но порой чувствуешь, что не хватает поддержки и проверенных решений?
Клуб РКМ — это место, где профессионалы комьюнити-менеджмента получают инсайты, делятся опытом, находят партнёров и единомышленников.
Что даёт участие в Клубе?
🔥 Прожарка резюме и вакансий — для тех, кто выходит на рынок или ищет людей в команду.
🔥 Доступ к закрытым кейсам, аналитике и лучшим практикам.
🔥 Экспертные разборы, нетворкинг и полезные связи.
🔥 Развитие навыков — от вовлечения до монетизации сообществ.
🔥 Записи лекций и воркшопов от экспертов Ассоциации РКМ.
🔥 Ощущение, что ты не один в этом деле.
Комьюнити — это сила, а комьюнити для комьюнити-менеджеров — это бесконечные возможности.
Вступай в Клуб РКМ — профессиональную среду, где знания превращаются в результат! 🚀
Подписка через бота в Telegram @rcm_club_bot от 1500 р/мес.
🚩 Красные флаги в работе с людьми.
Сегодня мой экс-сотрудник проспал встречу, на которой должен был передать документацию по проекту. Это вдохновило меня на пост о том, с кем работать я не советую
Его главная цель – поделиться с вами опытом, который я получила в разных позициях – и сотрудника, и фрилансера, и руководителя проекта.
Оскорбления, повышенные тона и токсичность.
Я работала в проекте, где в норме было кричать, говорить грубости, угрожать увольнением и всячески доминировать.
К слову, ассистенту проекта с такими условиями платили 10к. То есть, вы слушаете о том, какое вы говно и получаете 10 тысяч в месяц. Как вам такое?
Я глубоко уверена, что никакому нормальному человеку не захочется в таких условиях находиться больше одного дня.
Необязательность.
Есть отличие между тем, что человек что-то забывает делать в большом объеме текучки, и тем, что он просто этого не делает и переносит сроки.
Так в прошлом году один сотрудник месяц искал трафиколога, а я нашла его за один день. То есть почему-то задачу закрывать необязательно в срок, можно искать оправдания и переносить
Отсутствие вовлеченности
Если человеку безразлично то, чем он занимается, то нужно что-то менять. Для меня вовлеченность это один из главных критериев работы в проекте. Если меня не зажигает идея, если мне неинтересно, то это просто не имеет смысла. У меня нет времени отдавать часы своей жизни на то, что не приносит мне ценности.
Не используется позиция win-win
Тут все просто. Если вы нанимаетесь на работу, то у вас есть ресурс, нужный работодателю. Вы отдаете этот ресурс взамен на другой ресурс – деньги. Вы отдаете свой опыт взамен на развитие. И так далее.
Сейчас, конечно, множество компаний, у которых принцип вин-вин заложен в корп культуре. Это не может не радовать. Очень важно, чтобы вы чувствовали и получали отдачу, выгоды и личную пользу от своих инвестиций ресурсов. Потому что не эта компания, так другая будет развиваться благодаря вашему вкладу. И вы играете важную роль в организме.
Мы равны, но кто-то ровнее
Если в проекте есть кастовое разделение на «элиту» и «остальных», то для меня это рэдфлаг.
Нужно выстраивать взаимодействие таким образом, чтобы средняя температура по больнице была одинаковая.
Если руководитель считает себя «ровнее» вас, то скорее всего что-то не так.
Неисполнение обязательств
Используйте метод Паретто. Если речь сотрудника состоит на 80% из слов, что он берет это в работу и сделает. То сделано будет 20%.
Если он берет в работу несколько ключевых фокусов, то вы получите 80% результата.
ИБД
Если ваш сотрудник говорит процессами: «я сделаю это»; «уже связываюсь с этим подрядчиком»; «сегодня я пропишу сценарий» и так далее, то это называется имитация барной деятельности. Ваш сотрудник не делает ничего. Он мыслит процессами, растягивает их и не приносит вам результаты. Если у вас что-то растянулось на две недели и вы слышите пространные обещания, то скорее всего команда работает неэффективно.
Какой толк от того, что он напишет сценарий? Только если он не сценарист по образованию. Результатом сценария является видео или контент-план или что угодно! Сценарий - это промежуточная точка на пути к выполнению задачи.
Какие у вас рэдфлаги в работе?
Сегодня мой экс-сотрудник проспал встречу, на которой должен был передать документацию по проекту. Это вдохновило меня на пост о том, с кем работать я не советую
Его главная цель – поделиться с вами опытом, который я получила в разных позициях – и сотрудника, и фрилансера, и руководителя проекта.
Оскорбления, повышенные тона и токсичность.
Я работала в проекте, где в норме было кричать, говорить грубости, угрожать увольнением и всячески доминировать.
К слову, ассистенту проекта с такими условиями платили 10к. То есть, вы слушаете о том, какое вы говно и получаете 10 тысяч в месяц. Как вам такое?
Я глубоко уверена, что никакому нормальному человеку не захочется в таких условиях находиться больше одного дня.
Необязательность.
Есть отличие между тем, что человек что-то забывает делать в большом объеме текучки, и тем, что он просто этого не делает и переносит сроки.
Так в прошлом году один сотрудник месяц искал трафиколога, а я нашла его за один день. То есть почему-то задачу закрывать необязательно в срок, можно искать оправдания и переносить
Отсутствие вовлеченности
Если человеку безразлично то, чем он занимается, то нужно что-то менять. Для меня вовлеченность это один из главных критериев работы в проекте. Если меня не зажигает идея, если мне неинтересно, то это просто не имеет смысла. У меня нет времени отдавать часы своей жизни на то, что не приносит мне ценности.
Не используется позиция win-win
Тут все просто. Если вы нанимаетесь на работу, то у вас есть ресурс, нужный работодателю. Вы отдаете этот ресурс взамен на другой ресурс – деньги. Вы отдаете свой опыт взамен на развитие. И так далее.
Сейчас, конечно, множество компаний, у которых принцип вин-вин заложен в корп культуре. Это не может не радовать. Очень важно, чтобы вы чувствовали и получали отдачу, выгоды и личную пользу от своих инвестиций ресурсов. Потому что не эта компания, так другая будет развиваться благодаря вашему вкладу. И вы играете важную роль в организме.
Мы равны, но кто-то ровнее
Если в проекте есть кастовое разделение на «элиту» и «остальных», то для меня это рэдфлаг.
Нужно выстраивать взаимодействие таким образом, чтобы средняя температура по больнице была одинаковая.
Если руководитель считает себя «ровнее» вас, то скорее всего что-то не так.
Неисполнение обязательств
Используйте метод Паретто. Если речь сотрудника состоит на 80% из слов, что он берет это в работу и сделает. То сделано будет 20%.
Если он берет в работу несколько ключевых фокусов, то вы получите 80% результата.
ИБД
Если ваш сотрудник говорит процессами: «я сделаю это»; «уже связываюсь с этим подрядчиком»; «сегодня я пропишу сценарий» и так далее, то это называется имитация барной деятельности. Ваш сотрудник не делает ничего. Он мыслит процессами, растягивает их и не приносит вам результаты. Если у вас что-то растянулось на две недели и вы слышите пространные обещания, то скорее всего команда работает неэффективно.
Какой толк от того, что он напишет сценарий? Только если он не сценарист по образованию. Результатом сценария является видео или контент-план или что угодно! Сценарий - это промежуточная точка на пути к выполнению задачи.
Какие у вас рэдфлаги в работе?
Как превратить клиента
в единомышленника и увеличить
число сделок?
19 марта 2025 года в РЭУ имени Г.В. Плеханова прошёл бизнес-семинар от ведущего предпринимателя Дарьи Самсоновой💥🔝
Вот что Даша пишет о себе👇:
✅Менеджер проектов Ассоциации РКМ
✅Более 4 лет в сфере сообществ;
✅Участвовала в предвыборной кампании
в Государственную Думу;
✅ех комьюнити-менеджер в сообществе 20 000 человек;
Спикер рассказала ребятам, что такое сообщество, зачем они нужны обществу и как оно влияет на бизнес-метрики📈☝🏼
Если Вы думаете, что на этом лекция закончилась, Вы глубоко заблуждаетесь⚡️
На практической части предприниматели попробовали создать собственное сообщество, ориентируясь на подсказки и наставления спикера🙏💐
🔗Ссылка на тг-сообщество: https://www.group-telegram.com/ugolokcommunity.com
А какую тему Вы бы хотели услышать в следующий раз🤔💼?
в единомышленника и увеличить
число сделок?
19 марта 2025 года в РЭУ имени Г.В. Плеханова прошёл бизнес-семинар от ведущего предпринимателя Дарьи Самсоновой💥🔝
Вот что Даша пишет о себе👇:
✅Менеджер проектов Ассоциации РКМ
✅Более 4 лет в сфере сообществ;
✅Участвовала в предвыборной кампании
в Государственную Думу;
✅ех комьюнити-менеджер в сообществе 20 000 человек;
Спикер рассказала ребятам, что такое сообщество, зачем они нужны обществу и как оно влияет на бизнес-метрики📈☝🏼
Если Вы думаете, что на этом лекция закончилась, Вы глубоко заблуждаетесь⚡️
На практической части предприниматели попробовали создать собственное сообщество, ориентируясь на подсказки и наставления спикера🙏💐
🔗Ссылка на тг-сообщество: https://www.group-telegram.com/ugolokcommunity.com
А какую тему Вы бы хотели услышать в следующий раз🤔💼?
Спасибо Жене Резницкому за приглашение поучаствовать в защите проектов в вышке!
Не знаю, что я люблю больше – задавать вопросы или давать советы. Хорошо, что у меня была возможно три часа заниматься и тем, и другим легально)))) 🤣🤣🤣
У ребят четвертый курс и на носу защита дипломов, но многие пришли в офлайн на зачет, что очень ценно и приятно)
Две пары принимали работы, слушали про абсолютно разные проекты и выбирали, куда же вступить, когда студенты получат дипломы и наверняка начнут воплощать свои идеи в жизнь!
Мои фавориты:
ЩЕЛК - сообщество, с которым можно ходить на фотоохоту по городу, посещать красивые места и делать фотки
Reels watchers - на третьей фотке описание портрета аудитории. Как вам?)))) стоит отметить, что на защиту я ехала именно так: в наушниках без музыки и с шумоподавлением 🤣 в общем, сообщество для совместного просмотра рилс и обсуждений. Офигенно для уставших сммщиков.
Не знаю, что я люблю больше – задавать вопросы или давать советы. Хорошо, что у меня была возможно три часа заниматься и тем, и другим легально)))) 🤣🤣🤣
У ребят четвертый курс и на носу защита дипломов, но многие пришли в офлайн на зачет, что очень ценно и приятно)
Две пары принимали работы, слушали про абсолютно разные проекты и выбирали, куда же вступить, когда студенты получат дипломы и наверняка начнут воплощать свои идеи в жизнь!
Мои фавориты:
ЩЕЛК - сообщество, с которым можно ходить на фотоохоту по городу, посещать красивые места и делать фотки
Reels watchers - на третьей фотке описание портрета аудитории. Как вам?)))) стоит отметить, что на защиту я ехала именно так: в наушниках без музыки и с шумоподавлением 🤣 в общем, сообщество для совместного просмотра рилс и обсуждений. Офигенно для уставших сммщиков.
Forwarded from BASKR
ТОП МЕСТ ГДЕ ПОРАБОТАТЬ ЗА НОУТОМ|1 часть
За полтора года работы на удаленке из любой точки я испробовала точно больше 50 разных мест в Москве для поиска «места силы», и готова выкатить материал.
Мои главные критерии:
⁃ светло и солнечно, большие окна, на улице вокруг тоже хорошо и можно выходить туда переключаться
⁃ есть такие же как я
⁃ локация - удобно добраться на чем угодно (особенно кайф если оттуда приятно гулять пешком после многочасового сидения)
⁃ есть обычная полезная еда (наличие супа мастхэв для меня)
⁃ можно долго просидеть: розетка, нормальная температура, вода, удобные кресла, много места и желательно разные локации. Я люблю посидеть в разных местах заведения за один раз, если пришла одна
Минус вайб критерии:
⁃ маленькие окна, под землей, темно
⁃ дорогая вода
⁃ настолки
⁃ рядом больше ничего нет
Критерий «вкусный кофе»: для меня 3в1 это вкусный кофе, так что он не будет оцениваться😀
Начнем:
• Школьник
Совсем недавно впервые меня покорило это место. Огромные окна и потолки, красивущие картины висят, куча розеток. Удобное место на Курской. Но совсем нет еды.
Оценка: 8/10
• Кофейня на Остоженке
Во-первых это один из моих любимых районов - второе, летом вечером можно прогуляться до Парка Горького. Хотя я делала так даже зимой.
Вкусная каша, много места, вайфай и розетки, люди вокруг работают или проводят деловые встречи. Атмосфера мотивационная👍
Оценка: 8/10
• Rockets Павелецкая
Первый рокетс, который мне прям понравился. Несмотря на то что даже он сделан так, чтобы фрилансеры не засиживались там надолго. На весь рокет 1 розетка, но в коридоре есть зона специально для тех кто пришел с ноутом - она темная, с неудобными креслами и маленькими столами. Я понимаю, что этот рокет сделали для сотрудников Яндекса из соседнего офиса, которые заходят сюда обедать, а не для меня.
Но конечно еда в рокете - невероятная. Хоть это для меня и не сильно важно.
Тут всегда интересные ребята, многие из пиара маркетинга и ивента, ну и интерьер мотивирует сконцентрироваться на рабочем. А как тут пахнет выпечкой…
Оценка: 7/10
• Hyatt Regency Petrovsky Park
Это прекрасное место для деловых встреч. Еда, кофе - все имеется. Обожаю райончик вокруг и довольно часто оказываюсь в сердце MICE - в Хаятте, поэтому как никто знаю - розетки там есть. Просто они спрятаны в полу под обозначенными плитками, которые за это время я научилась там открывать🤣 К сожалению Хаятт от меня далековато, специально я туда не поеду - но если у меня там встреча и дальше нет онлайнов - обязательно останусь пока не сделаю все дела)) мне сложно поставить не 10 этому месту, но все же за то, что оно далеко от меня я снижу балл.
• Coffee bean
Во-первых именно в этой кофейне придумали напиток раф - вы можете назначить здесь встречу и удивить своего собеседника этим фактом. Во-вторых - ну это место прям создано для фрилансеров. Огромное количество столов, розеток и находится прям на Новокузнецкой минутах в 5 от метро. Но еды тут вообще нет.
Если бы я была репетитором, я бы назначала встречи именно здесь - в целом так люди и поступают, каждый раз когда я захожу в coffee bean кто-то занимается английским. И важно - тут всегда много свободных столов. Иногда нужно срочно куда-то пересесть после встречи. Это место не раз спасало меня)) Но специально я сюда не поеду.
Оценка: 6/10
Пишите свои любимые места силы для ворк харда!
♥️, если ждешь вторую часть
#кудасходитьbsk
#mskbsk
#гдепоестьbsk
За полтора года работы на удаленке из любой точки я испробовала точно больше 50 разных мест в Москве для поиска «места силы», и готова выкатить материал.
Мои главные критерии:
⁃ светло и солнечно, большие окна, на улице вокруг тоже хорошо и можно выходить туда переключаться
⁃ есть такие же как я
⁃ локация - удобно добраться на чем угодно (особенно кайф если оттуда приятно гулять пешком после многочасового сидения)
⁃ есть обычная полезная еда (наличие супа мастхэв для меня)
⁃ можно долго просидеть: розетка, нормальная температура, вода, удобные кресла, много места и желательно разные локации. Я люблю посидеть в разных местах заведения за один раз, если пришла одна
Минус вайб критерии:
⁃ маленькие окна, под землей, темно
⁃ дорогая вода
⁃ настолки
⁃ рядом больше ничего нет
Критерий «вкусный кофе»: для меня 3в1 это вкусный кофе, так что он не будет оцениваться😀
Начнем:
• Школьник
Совсем недавно впервые меня покорило это место. Огромные окна и потолки, красивущие картины висят, куча розеток. Удобное место на Курской. Но совсем нет еды.
Оценка: 8/10
• Кофейня на Остоженке
Во-первых это один из моих любимых районов - второе, летом вечером можно прогуляться до Парка Горького. Хотя я делала так даже зимой.
Вкусная каша, много места, вайфай и розетки, люди вокруг работают или проводят деловые встречи. Атмосфера мотивационная👍
Оценка: 8/10
• Rockets Павелецкая
Первый рокетс, который мне прям понравился. Несмотря на то что даже он сделан так, чтобы фрилансеры не засиживались там надолго. На весь рокет 1 розетка, но в коридоре есть зона специально для тех кто пришел с ноутом - она темная, с неудобными креслами и маленькими столами. Я понимаю, что этот рокет сделали для сотрудников Яндекса из соседнего офиса, которые заходят сюда обедать, а не для меня.
Но конечно еда в рокете - невероятная. Хоть это для меня и не сильно важно.
Тут всегда интересные ребята, многие из пиара маркетинга и ивента, ну и интерьер мотивирует сконцентрироваться на рабочем. А как тут пахнет выпечкой…
Оценка: 7/10
• Hyatt Regency Petrovsky Park
Это прекрасное место для деловых встреч. Еда, кофе - все имеется. Обожаю райончик вокруг и довольно часто оказываюсь в сердце MICE - в Хаятте, поэтому как никто знаю - розетки там есть. Просто они спрятаны в полу под обозначенными плитками, которые за это время я научилась там открывать🤣 К сожалению Хаятт от меня далековато, специально я туда не поеду - но если у меня там встреча и дальше нет онлайнов - обязательно останусь пока не сделаю все дела)) мне сложно поставить не 10 этому месту, но все же за то, что оно далеко от меня я снижу балл.
• Coffee bean
Во-первых именно в этой кофейне придумали напиток раф - вы можете назначить здесь встречу и удивить своего собеседника этим фактом. Во-вторых - ну это место прям создано для фрилансеров. Огромное количество столов, розеток и находится прям на Новокузнецкой минутах в 5 от метро. Но еды тут вообще нет.
Если бы я была репетитором, я бы назначала встречи именно здесь - в целом так люди и поступают, каждый раз когда я захожу в coffee bean кто-то занимается английским. И важно - тут всегда много свободных столов. Иногда нужно срочно куда-то пересесть после встречи. Это место не раз спасало меня)) Но специально я сюда не поеду.
Оценка: 6/10
Пишите свои любимые места силы для ворк харда!
♥️, если ждешь вторую часть
#кудасходитьbsk
#mskbsk
#гдепоестьbsk
Здесь могла быть шутка, что вас удалили из чата, но вдруг вы отпишитесь 🙈
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Сегодня снимали вертикальные ролики для продвижения нашего интенсива по комьюнити-менеджменту в Британке.
Раньше различных съемок в моей жизни было довольно много, поэтому сейчас я с удовольствием согласилась вернуть эти творческие моменты в жизнь.
Всегда в вузах вспоминаю, как это классно – быть студентом) наверное, поэтому я все время учусь. Ведь лучшее направление своего внимания – это изучение чего-то нового.
Раньше различных съемок в моей жизни было довольно много, поэтому сейчас я с удовольствием согласилась вернуть эти творческие моменты в жизнь.
Всегда в вузах вспоминаю, как это классно – быть студентом) наверное, поэтому я все время учусь. Ведь лучшее направление своего внимания – это изучение чего-то нового.
Forwarded from e/acc
OpenAI выложили курсы, лекции, объяснялки, упрощалки и обучалки по использованию ИИ в любых областях жизни: ИИ для учителей, ИИ для старых, ИИ для умных, ИИ для тупых.
По ценности это в 100 раз круче чем любой курс за $400, но только бесплатно, максимально подробно, удобно, детально, полезно.
Тык
> https://academy.openai.com/ <
P.S. для тех, кто шарит.
я последние два дня читаю пейперы антропика про то как устроен мозг LLM. очень захватывающе и супер красиво. раз, два (тут примеры сочные).
По ценности это в 100 раз круче чем любой курс за $400, но только бесплатно, максимально подробно, удобно, детально, полезно.
Тык
> https://academy.openai.com/ <
P.S. для тех, кто шарит.
я последние два дня читаю пейперы антропика про то как устроен мозг LLM. очень захватывающе и супер красиво. раз, два (тут примеры сочные).