Из солидарности с бывшим профсоюзным лидером медики Минусинска покидают профсоюз
Минусинские медики массово выходят из «профсоюза», который неуклонно становится подконтрольным местному минздраву. Медработников не устраивает диктаторская политика краевого лидера профсоюзной организации Константина Белых, который при активном содействии властей сместил с поста профсоюзного лидера Евгения Ляшенко.
Возмущённые медики решили поддержать Ляшенко и вышли на пикет, потребовав от властей оставить в покое их профсоюз. Свой протест они записали на видео. За это двух медработниц увезли в отделение полиции и сразу же осудили, приговорив к 20 и 15 часам принудительных работ.
Медики говорят, что лучше вообще выйти из организации, чем ежемесячно отчислять часть своей зарплаты на благополучие «профлидера» Белых.
«Даже несмотря на давление полиции никто не собирается сдаваться» – пишут местные. – «Надеюсь, что Минусинск поддержат и другие города края. Если уж государство в лице министра здравоохранения края относится к медикам наплевательски, то хотя бы профсоюз должен уважать своих членов. И медики Минусинска показывают всему краю пример, как нужно отстаивать свои права».
#пикет #здравоохранение #профсоюз #солидарность #красноярский #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Минусинские медики массово выходят из «профсоюза», который неуклонно становится подконтрольным местному минздраву. Медработников не устраивает диктаторская политика краевого лидера профсоюзной организации Константина Белых, который при активном содействии властей сместил с поста профсоюзного лидера Евгения Ляшенко.
Возмущённые медики решили поддержать Ляшенко и вышли на пикет, потребовав от властей оставить в покое их профсоюз. Свой протест они записали на видео. За это двух медработниц увезли в отделение полиции и сразу же осудили, приговорив к 20 и 15 часам принудительных работ.
Медики говорят, что лучше вообще выйти из организации, чем ежемесячно отчислять часть своей зарплаты на благополучие «профлидера» Белых.
«Даже несмотря на давление полиции никто не собирается сдаваться» – пишут местные. – «Надеюсь, что Минусинск поддержат и другие города края. Если уж государство в лице министра здравоохранения края относится к медикам наплевательски, то хотя бы профсоюз должен уважать своих членов. И медики Минусинска показывают всему краю пример, как нужно отстаивать свои права».
#пикет #здравоохранение #профсоюз #солидарность #красноярский #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
В сеть попали кадры прибытия северокорейских рабочих на склады Wildberries. Компания комментирует информацию уклончиво
Компания Wildberries наняла на склад в Электростали более сотни работниц из Северной Кореи – сотрудники маркетплейса засняли на видео, как женщины строем проходят через помещение склада. Также, по словам сотрудников, на стенах склада уже разместили инструкции на корейском языке. Работниц из КНДР поселили в помещениях, принадлежащих Wildberries, в столовой для них выделены отдельные ряды, сообщают очевидцы.
О том, что российские компании из-за «нехватки рабочей силы» заинтересованы в найме работников из Северной Кореи, СМИ начали писать ещё в феврале прошлого года. Сейчас догадки прессы о том, что к найму корейцев уже приступили, в Wildberries опровергать не стали. Но и прямо подтверждать не хотят. На запрос журналистов компания ответила, что «в тестовом режиме работает с кадровым агентством по привлечению исполнителей из разных стран в рамках международного сотрудничества». «Обязательным условием при оформлении являются разрешения на работу и официальное подтверждение соответствующих органов права на пребывание на территории России», уточняет Wildberries.
О «пилотном проекте» по найму работников из неких «разных стран» компания также сообщала 2 месяца назад после вопросов о сотне граждан КНДР, работающих на складе Wildberries в Рязани.
#дефициткадров #миграция #wildberries #московая #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Компания Wildberries наняла на склад в Электростали более сотни работниц из Северной Кореи – сотрудники маркетплейса засняли на видео, как женщины строем проходят через помещение склада. Также, по словам сотрудников, на стенах склада уже разместили инструкции на корейском языке. Работниц из КНДР поселили в помещениях, принадлежащих Wildberries, в столовой для них выделены отдельные ряды, сообщают очевидцы.
О том, что российские компании из-за «нехватки рабочей силы» заинтересованы в найме работников из Северной Кореи, СМИ начали писать ещё в феврале прошлого года. Сейчас догадки прессы о том, что к найму корейцев уже приступили, в Wildberries опровергать не стали. Но и прямо подтверждать не хотят. На запрос журналистов компания ответила, что «в тестовом режиме работает с кадровым агентством по привлечению исполнителей из разных стран в рамках международного сотрудничества». «Обязательным условием при оформлении являются разрешения на работу и официальное подтверждение соответствующих органов права на пребывание на территории России», уточняет Wildberries.
О «пилотном проекте» по найму работников из неких «разных стран» компания также сообщала 2 месяца назад после вопросов о сотне граждан КНДР, работающих на складе Wildberries в Рязани.
#дефициткадров #миграция #wildberries #московая #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Что делать когда не выплачивают зарплату? В наших новых карточках мы постараемся рассказать, как лучше поступить в этой ситуациях.
#трудовые_права #antijob
#трудовые_права #antijob
На «СВО» погибли или пропали без вести 105 сотрудников «Роскосмоса». Власти жалуются на дефицит кадров в ракетно-космической отрасли
Глава «Роскосмоса» Дмитрий Баканов решил поздравить россиян с днём космонавтики и на приуроченном к празднику мероприятии с гордостью сообщил, что 105 сотрудников госкорпорации погибли или пропали без вести на «СВО», а 342 получили ранения различной степени тяжести. Всего, по словам Баканова, на фронт отправили 1 тыс. работников ракетно-космической отрасли – в итоге не вернулся домой каждый десятый, ранен/изувечен каждый третий.
Баканов заявил, что эти потери «подчёркивают значительный вклад работников «Роскосмоса» в выполнение боевых задач». Вероятно, среди погибших были и ценные сотрудники с уникальным опытом в ракетостроении, которые могли бы сделать значительный вклад в развитие ракетно-космической отрасли, но, судя по высказываниям Баканова, всё идёт как надо, и образцово-показательная кадровая политика проходит успешно.
Власти активно пытаются втянуть молодёжь в космическую отрасль. В феврале 2025 года было объявлено о тотальном дефиците ракетостроителей – специалистов отпугивают низкие зарплаты. Вслед за этим Мишустин сообщил об увеличении целевых мест по таким специальностям, как проектирование, производство и эксплуатация ракет и ракетно-космических комплексов. В школах уже проводят «космические уроки», а рекламщики бурно расписывают, «что делает Роскосмос для омоложения космических кадров». Однако новости демонстрируют это более наглядно.
#дефициткадров #жалоба #космос #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Глава «Роскосмоса» Дмитрий Баканов решил поздравить россиян с днём космонавтики и на приуроченном к празднику мероприятии с гордостью сообщил, что 105 сотрудников госкорпорации погибли или пропали без вести на «СВО», а 342 получили ранения различной степени тяжести. Всего, по словам Баканова, на фронт отправили 1 тыс. работников ракетно-космической отрасли – в итоге не вернулся домой каждый десятый, ранен/изувечен каждый третий.
Баканов заявил, что эти потери «подчёркивают значительный вклад работников «Роскосмоса» в выполнение боевых задач». Вероятно, среди погибших были и ценные сотрудники с уникальным опытом в ракетостроении, которые могли бы сделать значительный вклад в развитие ракетно-космической отрасли, но, судя по высказываниям Баканова, всё идёт как надо, и образцово-показательная кадровая политика проходит успешно.
Власти активно пытаются втянуть молодёжь в космическую отрасль. В феврале 2025 года было объявлено о тотальном дефиците ракетостроителей – специалистов отпугивают низкие зарплаты. Вслед за этим Мишустин сообщил об увеличении целевых мест по таким специальностям, как проектирование, производство и эксплуатация ракет и ракетно-космических комплексов. В школах уже проводят «космические уроки», а рекламщики бурно расписывают, «что делает Роскосмос для омоложения космических кадров». Однако новости демонстрируют это более наглядно.
#дефициткадров #жалоба #космос #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Крымский министр предложил лишать россиян дипломов за нежелание работать по специальности
Министр сельского хозяйства Крыма Денис Кратюк разозлился из-за дефицита специалистов и предложил лишать дипломов россиян, не работающих по профессии. Таким он видит решение проблемы несоответствия полученного образования и профессиональной деятельности.
Кратюк отметил, что сегодня лишь до 30% соискателей, окончивших аграрные вузы, приходят работать в сельское хозяйство. А в животноводстве эта цифра ещё ниже – количество профильных специалистов в отрасли не превышает 14%. По мнению Кратюка, «нецелесообразно» расходовать государственные деньги на подготовку кадров, которые потом не желают пахать на сельхозпредприятиях за мизерную зарплату, а уходят к разнообразным частникам или вовсе переобучаются.
«Есть страны, в которых если человек не работает по диплому в течение 3-5 лет, происходит аннулирование диплома», – привёл в пример Индию министр.
Власти не намерены стимулировать людей работать по специальности вместо бесконечного увеличения наказаний для тех, кто пытается найти более выгодное место работы. Но и инициативу Кратюка пока никто не поддержал.
Юристы уже прокомментировали предложение министра – действующее законодательство РФ не содержит норм, предусматривающих аннулирование диплома о высшем образовании в случае отсутствия трудового стажа по специальности. Право выбора человека работать или не работать по диплому в РФ пока ещё существует.
#дефициткадров #образование #сельскоехозяйство #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Министр сельского хозяйства Крыма Денис Кратюк разозлился из-за дефицита специалистов и предложил лишать дипломов россиян, не работающих по профессии. Таким он видит решение проблемы несоответствия полученного образования и профессиональной деятельности.
Кратюк отметил, что сегодня лишь до 30% соискателей, окончивших аграрные вузы, приходят работать в сельское хозяйство. А в животноводстве эта цифра ещё ниже – количество профильных специалистов в отрасли не превышает 14%. По мнению Кратюка, «нецелесообразно» расходовать государственные деньги на подготовку кадров, которые потом не желают пахать на сельхозпредприятиях за мизерную зарплату, а уходят к разнообразным частникам или вовсе переобучаются.
«Есть страны, в которых если человек не работает по диплому в течение 3-5 лет, происходит аннулирование диплома», – привёл в пример Индию министр.
Власти не намерены стимулировать людей работать по специальности вместо бесконечного увеличения наказаний для тех, кто пытается найти более выгодное место работы. Но и инициативу Кратюка пока никто не поддержал.
Юристы уже прокомментировали предложение министра – действующее законодательство РФ не содержит норм, предусматривающих аннулирование диплома о высшем образовании в случае отсутствия трудового стажа по специальности. Право выбора человека работать или не работать по диплому в РФ пока ещё существует.
#дефициткадров #образование #сельскоехозяйство #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Вместо врачей россиян будет лечить средний медперсонал: Минздрав нагрузил фельдшеров новыми обязанностями
Минздрав утвердил приказ, разрешающий руководству больниц возлагать обязанности врача с высшим образованием на средний медперсонал. Фактически фельдшерам и медсёстрам добавят обязанностей – с 1 сентября 2025 года в случае отсутствия специалистов в штате больницы им, ко всему прочему, официально разрешено назначать наркотические лекарственные средства и принимать роды. Отдельные функции врача также могут возложить на фельдшера и без наличия объективных причин по приказу руководителя медорганизации.
Такое решение приняли власти из-за кадрового дефицита врачей. По словам сопредседателя Всероссийского союза пациентов Яна Власова, дефицит медиков в первичном звене достигает 60%, а в сельской местности – до 70%. Подготовка среднего медперсонала обходится государству дешевле, чем обучение врачей, поэтому власти идут по пути оптимизации.
«Решение о привлечении фельдшеров, акушеров и медсестёр к работе врачей – это логичное продолжение реформы здравоохранения, которая за последние 15 лет привела к дефициту медработников», – прокомментировал новость президент Лиги защиты врачей Семён Гальперин. – «Напомню, что дефицит среднего медперсонала превышает дефицит врачей, поэтому непонятно, откуда будут браться эти часы фельдшеров или медсестёр, которые должны будут выполнять врачебную работу. Сегодня в некоторых регионах, особенно расположенных за Уралом, есть такие населённые пункты, где медицины уже не стало, поэтому решить проблему за счёт перекладывания функций врача на средний медперсонал не получится».
#дефициткадров #здравоохранение #оптимизация #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Минздрав утвердил приказ, разрешающий руководству больниц возлагать обязанности врача с высшим образованием на средний медперсонал. Фактически фельдшерам и медсёстрам добавят обязанностей – с 1 сентября 2025 года в случае отсутствия специалистов в штате больницы им, ко всему прочему, официально разрешено назначать наркотические лекарственные средства и принимать роды. Отдельные функции врача также могут возложить на фельдшера и без наличия объективных причин по приказу руководителя медорганизации.
Такое решение приняли власти из-за кадрового дефицита врачей. По словам сопредседателя Всероссийского союза пациентов Яна Власова, дефицит медиков в первичном звене достигает 60%, а в сельской местности – до 70%. Подготовка среднего медперсонала обходится государству дешевле, чем обучение врачей, поэтому власти идут по пути оптимизации.
«Решение о привлечении фельдшеров, акушеров и медсестёр к работе врачей – это логичное продолжение реформы здравоохранения, которая за последние 15 лет привела к дефициту медработников», – прокомментировал новость президент Лиги защиты врачей Семён Гальперин. – «Напомню, что дефицит среднего медперсонала превышает дефицит врачей, поэтому непонятно, откуда будут браться эти часы фельдшеров или медсестёр, которые должны будут выполнять врачебную работу. Сегодня в некоторых регионах, особенно расположенных за Уралом, есть такие населённые пункты, где медицины уже не стало, поэтому решить проблему за счёт перекладывания функций врача на средний медперсонал не получится».
#дефициткадров #здравоохранение #оптимизация #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
В России статистика использования рабского труда занижена в 17 раз – рабство часто прячут за другими статьями
За последние 15 лет в России было зарегистрировано 53 дела об использовании рабского труда, однако «Если быть точным» разыскали в 17 раз больше таких случаев.
Истории о рабстве в России часто попадают в инфополе. Единоросс из Владимира удерживал рабов на автомойке, отец и сын использовали рабский труд людей в кафе в Новосибирской области, студентов-иностранцев заставляли бесплатно работать на складе Ozon, и т.д. Абсолютное большинство случаев рабства не попадают в официальную статистику. За последние 15 лет по статье «использование рабского труда» были признаны потерпевшими всего около 80 человек.
Только за два года волонтёры «Альтернативы», к примеру, освободили из рабства 160 человек. «Альтернатива» – антирабовладельческое движение и практически единственная российская организация, которая освобождает людей по стране и миру из всех форм рабства: трудового, сексуализированного, «нищенского» и др., государством при этом не финансируется.
«Если быть точным» совместно с юристами вручную изучили приговоры уголовных дел и составили действительно более точную статистику: в России за последние 15 лет произошло 880 случаев современного рабства, это в 17 раз больше, чем в официальной статистике.
Почему так происходит? Рабство часто прячут за другими статьями – «похищение», «незаконное лишение свободы», «вовлечение в проституцию», «организация занятия проституцией». Эти дела проще расследовать, доказать и довести до суда. Однако из-за таких «упрощений» данные о рабстве занижаются, а преступники нередко получают более мягкие наказания.
В 48% случаев, связанных с вовлечением в занятие проституцией, присутствуют элементы принуждения, которые можно квалифицировать как рабство: женщин лишают свободы, удерживают угрозами, отбирают у них документы и шантажируют.
Лишь 3% дел по смежным статьям соответствуют российскому определению рабского труда, которое подразумевает физическое ограничение свободы и прямое насилие. Международные нормы шире: признаками рабства считаются психологическое давление, шантаж, угрозы, долги.
#рабство #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
За последние 15 лет в России было зарегистрировано 53 дела об использовании рабского труда, однако «Если быть точным» разыскали в 17 раз больше таких случаев.
Истории о рабстве в России часто попадают в инфополе. Единоросс из Владимира удерживал рабов на автомойке, отец и сын использовали рабский труд людей в кафе в Новосибирской области, студентов-иностранцев заставляли бесплатно работать на складе Ozon, и т.д. Абсолютное большинство случаев рабства не попадают в официальную статистику. За последние 15 лет по статье «использование рабского труда» были признаны потерпевшими всего около 80 человек.
Только за два года волонтёры «Альтернативы», к примеру, освободили из рабства 160 человек. «Альтернатива» – антирабовладельческое движение и практически единственная российская организация, которая освобождает людей по стране и миру из всех форм рабства: трудового, сексуализированного, «нищенского» и др., государством при этом не финансируется.
«Если быть точным» совместно с юристами вручную изучили приговоры уголовных дел и составили действительно более точную статистику: в России за последние 15 лет произошло 880 случаев современного рабства, это в 17 раз больше, чем в официальной статистике.
Почему так происходит? Рабство часто прячут за другими статьями – «похищение», «незаконное лишение свободы», «вовлечение в проституцию», «организация занятия проституцией». Эти дела проще расследовать, доказать и довести до суда. Однако из-за таких «упрощений» данные о рабстве занижаются, а преступники нередко получают более мягкие наказания.
В 48% случаев, связанных с вовлечением в занятие проституцией, присутствуют элементы принуждения, которые можно квалифицировать как рабство: женщин лишают свободы, удерживают угрозами, отбирают у них документы и шантажируют.
Лишь 3% дел по смежным статьям соответствуют российскому определению рабского труда, которое подразумевает физическое ограничение свободы и прямое насилие. Международные нормы шире: признаками рабства считаются психологическое давление, шантаж, угрозы, долги.
#рабство #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Нет зарплаты? Ешь начальство!
Наши футболки можно заказать на сайте издательства «Радикальная теория и практика».
Кроме того, наш мерч можно приобрести и в других странах. Товарищи из дистро «Black Mosquito» печатают футболки и косынки «Труд против работы» в Германии и отправляют по всему миру!
Наши футболки можно заказать на сайте издательства «Радикальная теория и практика».
Кроме того, наш мерч можно приобрести и в других странах. Товарищи из дистро «Black Mosquito» печатают футболки и косынки «Труд против работы» в Германии и отправляют по всему миру!
Forwarded from Perito | Медиа о культуре и территориях
Альтернатива миру эксплуатации и неравенства — это горизонтальные структуры, где главная ценность — не прибыль, а солидарность, справедливость и забота. Кооперативы — это не только экономические объединения, но и политический жест и форма сопротивления. Особенно ярко это проявляется в Латинской Америке, регионе с долгой историей борьбы и мощным наследием коллективных практик.
Кто и зачем создает кооперативы — от сапатистов в мексиканской сельве до бразильских курьерок? Как работает экономика на принципах взаимопомощи? И можно ли на этих практиках выстроить альтернативу капитализму? Разбирается Дарья Штурман.
Взаимопомощь вместо конкуренции: как устроены кооперативы в Латинской Америке
Поддержать нашу работу в 2025 году вы можете на Patreon или Boosty. Спасибо, что делаете это.
Кто и зачем создает кооперативы — от сапатистов в мексиканской сельве до бразильских курьерок? Как работает экономика на принципах взаимопомощи? И можно ли на этих практиках выстроить альтернативу капитализму? Разбирается Дарья Штурман.
Взаимопомощь вместо конкуренции: как устроены кооперативы в Латинской Америке
Поддержать нашу работу в 2025 году вы можете на Patreon или Boosty. Спасибо, что делаете это.
Perito
Взаимопомощь вместо конкуренции: как устроены кооперативы в Латинской Америке
Альтернативный способ трудиться в мире экономических кризисов, эксплуатации и неравенства