Forwarded from Problematic
Сокращения работников Walmart в ответ на тарифы Трампа
Объявленная Трампом тарифная война с половиной мира приводит к довольно ожидаемым результатам – за потери начинают платить обычные американцы. Корпорация Walmart объявила о сокращении 1500 работников — пока не продавцов магазинов, а офисных сотрудников. Результатом введения пошлин стал рост цен на поступающие из-за рубежа товары и комплектующие. Walmart пообещал держать цены как можно ниже, но признал: из-за низкой наценки делать это долго не получится. Вряд ли кто-то из топ-менеджмента хочет урезать свои премии, бонусы и норму прибыли, поэтому компания начала сокращать внутренние расходы иным способом. Под удар попали ИТ-отдел, онлайн-логистика, реклама и подразделение Walmart Connect.
В прошлом месяце Walmart заявил, что в начале этого месяца поднимет цены в ответ на пошлины. Walmart заработал 4,4 млрд долларов в квартале, закончившемся 30 апреля, что ниже 5,1 млрд долларов годом ранее. Трамп в ответ заявил, что Walmart может сам покрывать тарифные издержки, не перекладывая их на покупателей. Поэтому корпорация стала перекладывать их на работников. Кто-то удивлён? То ли ещё будет.
_____
Подписаться | Обсудить | Помочь
Объявленная Трампом тарифная война с половиной мира приводит к довольно ожидаемым результатам – за потери начинают платить обычные американцы. Корпорация Walmart объявила о сокращении 1500 работников — пока не продавцов магазинов, а офисных сотрудников. Результатом введения пошлин стал рост цен на поступающие из-за рубежа товары и комплектующие. Walmart пообещал держать цены как можно ниже, но признал: из-за низкой наценки делать это долго не получится. Вряд ли кто-то из топ-менеджмента хочет урезать свои премии, бонусы и норму прибыли, поэтому компания начала сокращать внутренние расходы иным способом. Под удар попали ИТ-отдел, онлайн-логистика, реклама и подразделение Walmart Connect.
В прошлом месяце Walmart заявил, что в начале этого месяца поднимет цены в ответ на пошлины. Walmart заработал 4,4 млрд долларов в квартале, закончившемся 30 апреля, что ниже 5,1 млрд долларов годом ранее. Трамп в ответ заявил, что Walmart может сам покрывать тарифные издержки, не перекладывая их на покупателей. Поэтому корпорация стала перекладывать их на работников. Кто-то удивлён? То ли ещё будет.
_____
Подписаться | Обсудить | Помочь
«Понимаем Ваше негодование. Спасибо за терпение!»: чиновники приостановили автобусное сообщение между деревнями из-за отпуска водителя
В посёлке Юрла, который находится в 250 км на северо-запад от Перми, водитель автобуса уходит в отпуск. Казалось бы, эта новость не должна особо взволновать общественность, но отдых работяги из Юрлы буквально парализовал транспортное сообщение между несколькими населёнными пунктами, ведь мужчина – единственный водитель автобуса на всю округу.
Отпуск водителя продлится со 2 июня до 7 июля. Таким образом, без автобусного сообщения более месяца останутся жители ближайшей деревни Дубровка, а также деревень Вятчина и Деткина (в 20 км от посёлка). Последний раз водитель автобуса уходил в отпуск в конце прошлого года, и тогда транспортное сообщение между деревнями прерывалось с 5 ноября по 5 декабря.
О приближении очередного «пешего режима» для населения сообщили в соцсетях чиновники местной администрации. Они уточнили, что движение автобусов будет временно приостановлено из-за отсутствия временной замены единственного водителя. «Надеемся на ваше понимание! Спасибо за терпение!», – написали чиновники.
Местные жители возмутились и заявили, что уже устали жить в состоянии вечной неопределённости – всё кругом в их деревнях держится на одном человеке и в итоге закрывается по очереди. «Сначала магазин на месяц, потом почту закрыли, теперь автобус», – пишут люди. Они уверены, что чиновники не имеют права оставлять их без общественного транспорта, ведь теперь пенсионеры не могут попасть в больницу.
В ответ чиновники заявили жителям, что водитель уходит в отпуск с полным на то правом. А что до второго водителя, так его просто нет. «Понимаем Ваше негодование» – посочувствовали в администрации.
#дефициткадров #транспорт #автобус #отпуск #пермский #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
В посёлке Юрла, который находится в 250 км на северо-запад от Перми, водитель автобуса уходит в отпуск. Казалось бы, эта новость не должна особо взволновать общественность, но отдых работяги из Юрлы буквально парализовал транспортное сообщение между несколькими населёнными пунктами, ведь мужчина – единственный водитель автобуса на всю округу.
Отпуск водителя продлится со 2 июня до 7 июля. Таким образом, без автобусного сообщения более месяца останутся жители ближайшей деревни Дубровка, а также деревень Вятчина и Деткина (в 20 км от посёлка). Последний раз водитель автобуса уходил в отпуск в конце прошлого года, и тогда транспортное сообщение между деревнями прерывалось с 5 ноября по 5 декабря.
О приближении очередного «пешего режима» для населения сообщили в соцсетях чиновники местной администрации. Они уточнили, что движение автобусов будет временно приостановлено из-за отсутствия временной замены единственного водителя. «Надеемся на ваше понимание! Спасибо за терпение!», – написали чиновники.
Местные жители возмутились и заявили, что уже устали жить в состоянии вечной неопределённости – всё кругом в их деревнях держится на одном человеке и в итоге закрывается по очереди. «Сначала магазин на месяц, потом почту закрыли, теперь автобус», – пишут люди. Они уверены, что чиновники не имеют права оставлять их без общественного транспорта, ведь теперь пенсионеры не могут попасть в больницу.
В ответ чиновники заявили жителям, что водитель уходит в отпуск с полным на то правом. А что до второго водителя, так его просто нет. «Понимаем Ваше негодование» – посочувствовали в администрации.
#дефициткадров #транспорт #автобус #отпуск #пермский #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Штраф 5 тыс. рублей за «незнание Москвы» – Собянин утвердил новые правила для таксистов
Мэр Москвы Сергей Собянин подписал закон о штрафах для водителей такси, не прошедших аттестацию «на знание столицы». Соответствующий документ размещён на официальном сайте мэрии и правительства Москвы.
За не пройденную «аттестацию» таксистов будут штрафовать на 5 тыс. рублей. Чтобы избежать штрафов, каждый таксист теперь должен продемонстрировать знания о местоположении всех социокультурных объектов Москвы.
В законе прописано, что водитель должен не просто прекрасно разбираться в транспортной инфраструктуре Москвы, но и чётко знать расположение «объектов культурного наследия, медицинских организаций, объектов образования, объектов спорта, объектов, занимаемых органами государственной власти и органами местного самоуправления, а также путей подъезда к ним». Также таксисты должны уметь действовать при ЧС.
В сети уже задались вопросом, будет ли для таксистов преподаваться «москвоведение», раз уж ввели экзамен, и для чего тогда существуют навигаторы. Также многие выразили сомнение, что экзамен будет проводиться «прозрачно».
«Как обычно всё будет – будут раздавать аттестацию за определённую плату (за те же 5 тыс.). Очередная кормушка», – пишут комментаторы. – «Прошаренные всё равно всё прекрасно сдадут при помощи телефона с поисковиком. Непрошаренных да, будут обдирать».
#такси #экзамен #штраф #москва #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Мэр Москвы Сергей Собянин подписал закон о штрафах для водителей такси, не прошедших аттестацию «на знание столицы». Соответствующий документ размещён на официальном сайте мэрии и правительства Москвы.
За не пройденную «аттестацию» таксистов будут штрафовать на 5 тыс. рублей. Чтобы избежать штрафов, каждый таксист теперь должен продемонстрировать знания о местоположении всех социокультурных объектов Москвы.
В законе прописано, что водитель должен не просто прекрасно разбираться в транспортной инфраструктуре Москвы, но и чётко знать расположение «объектов культурного наследия, медицинских организаций, объектов образования, объектов спорта, объектов, занимаемых органами государственной власти и органами местного самоуправления, а также путей подъезда к ним». Также таксисты должны уметь действовать при ЧС.
В сети уже задались вопросом, будет ли для таксистов преподаваться «москвоведение», раз уж ввели экзамен, и для чего тогда существуют навигаторы. Также многие выразили сомнение, что экзамен будет проводиться «прозрачно».
«Как обычно всё будет – будут раздавать аттестацию за определённую плату (за те же 5 тыс.). Очередная кормушка», – пишут комментаторы. – «Прошаренные всё равно всё прекрасно сдадут при помощи телефона с поисковиком. Непрошаренных да, будут обдирать».
#такси #экзамен #штраф #москва #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Профсоюз добился отмены взыскания, вынесенного педагогу директором «Школы Бескудниково»
Учительница московской «Школы «Бескудниково» Елена Григорьева получила в апреле 2025 года взыскание от директора за то, что ученики вышли из класса на 10 секунд раньше звонка. Вероятно, директор Станислав Ганбатын рассчитывал таким образом надавить на учительницу, которая является членом профсоюза «Учитель», но профсоюз вступился за Елену, и в итоге под давлением оказался сам директор.
Профсоюз дважды предлагал Ганбатыну снять взыскание. Сперва директор проигнорировал обращение, а потом согласился рассмотреть его только через полгода. Тогда в мае 2025 профсоюз помог Елене подать исковое заявление в суд.
В заявлении было указано, что приказ о взыскании был составлен с нарушениями, и из его содержания вообще невозможно выяснить, какие именно действия учительницы послужили основанием для привлечения её к дисциплинарной ответственности, в чём состоит вина работницы работодатель не установил.
К тому же учительница указала, что в корпусе, где она проводила урок, звонки подаются не по расписанию, а как попало – могут прозвучать раньше или позже времени, установленного расписанием учебных занятий, или не прозвучать вообще. Поэтому Елена всегда ориентируется на свои часы.
Узнав о поступлении заявления в суд, директор отменил взыскание «в связи с добросовестным выполнением должностных обязанностей педагогом Григорьевой Е.В.». В качестве основания для отмены Ганбатын решил указать некое ходатайство председателя методического объединения, проигнорировав существование профсоюза.
«Нам не обидно. Главное – результат», – отреагировал профсоюз. – «Здравый смысл возобладал!».
#профсоюз #победа #отмена #москва #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Учительница московской «Школы «Бескудниково» Елена Григорьева получила в апреле 2025 года взыскание от директора за то, что ученики вышли из класса на 10 секунд раньше звонка. Вероятно, директор Станислав Ганбатын рассчитывал таким образом надавить на учительницу, которая является членом профсоюза «Учитель», но профсоюз вступился за Елену, и в итоге под давлением оказался сам директор.
Профсоюз дважды предлагал Ганбатыну снять взыскание. Сперва директор проигнорировал обращение, а потом согласился рассмотреть его только через полгода. Тогда в мае 2025 профсоюз помог Елене подать исковое заявление в суд.
В заявлении было указано, что приказ о взыскании был составлен с нарушениями, и из его содержания вообще невозможно выяснить, какие именно действия учительницы послужили основанием для привлечения её к дисциплинарной ответственности, в чём состоит вина работницы работодатель не установил.
К тому же учительница указала, что в корпусе, где она проводила урок, звонки подаются не по расписанию, а как попало – могут прозвучать раньше или позже времени, установленного расписанием учебных занятий, или не прозвучать вообще. Поэтому Елена всегда ориентируется на свои часы.
Узнав о поступлении заявления в суд, директор отменил взыскание «в связи с добросовестным выполнением должностных обязанностей педагогом Григорьевой Е.В.». В качестве основания для отмены Ганбатын решил указать некое ходатайство председателя методического объединения, проигнорировав существование профсоюза.
«Нам не обидно. Главное – результат», – отреагировал профсоюз. – «Здравый смысл возобладал!».
#профсоюз #победа #отмена #москва #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Женщина засудила работодателя, который под угрозами вынудил её уволиться из-за травмы
Жительница Долинска (Сахалинская область) проработала техником в отделе сбыта и технической инспекции местного предприятия с 2023 года. В феврале 2025 г. она получила травму ноги при исполнении служебных обязанностей и была вынуждена уйти на больничный.
После возвращения на работу сотрудница столкнулась с отказом работодателя перевести её на более щадящий режим труда. Медицинское заключение о допуске к лёгкому труду ей получить не удалось. Женщина была вынуждена выполнять прежние обязанности, и из-за этого боль в ноге обострилась настолько, что ей пришлось написать заявление на очередной отпуск. Начальство в отпуске отказало по причине «производственной необходимости» и из-за того, что отпуск был «запрошен не по графику».
Женщина оказалась в безвыходном положении, и начальство решило избавиться от неудобной работницы. Директор предприятия вызвал женщину на беседу и принялся давить, вынуждая её уволиться. Работница решила уступить этот ход и написала два заявления: одно – на пять дней отпуска без сохранения заработной платы, а второе – об увольнении по собственному желанию. Директор не знал об одном обстоятельстве – перед беседой с ним женщина включила диктофон.
С аудиозаписью этого разговора работница обратилась в суд, оспаривая своё увольнение. По её утверждению, реального намерения увольняться у неё не было, а заявление она написала под давлением и угрозами, о чём и свидетельствует аудиозапись.
Судья оценил показания свидетелей и все представленные доказательства, включая аудиозапись, и пришёл к выводу, что заявление об увольнении было написано истицей недобровольно – под угрозой наступления для неё неблагоприятных последствий. Приказ об увольнении признали незаконным, и женщину восстановили в прежней должности. Кроме того, суд постановил взыскать с работодателя в пользу женщины 158 370 рублей в качестве заработной платы за время вынужденного прогула и 30 тыс. рублей в качестве компенсации морального вреда.
Не ясно, продолжит ли женщина работать на предприятии и найдёт ли силы дальше бороться за свои трудовые права, но доставить бесчестному начальству неприятности ей уже определённо удалось.
#увольнение #суд #победа #сахалинская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Жительница Долинска (Сахалинская область) проработала техником в отделе сбыта и технической инспекции местного предприятия с 2023 года. В феврале 2025 г. она получила травму ноги при исполнении служебных обязанностей и была вынуждена уйти на больничный.
После возвращения на работу сотрудница столкнулась с отказом работодателя перевести её на более щадящий режим труда. Медицинское заключение о допуске к лёгкому труду ей получить не удалось. Женщина была вынуждена выполнять прежние обязанности, и из-за этого боль в ноге обострилась настолько, что ей пришлось написать заявление на очередной отпуск. Начальство в отпуске отказало по причине «производственной необходимости» и из-за того, что отпуск был «запрошен не по графику».
Женщина оказалась в безвыходном положении, и начальство решило избавиться от неудобной работницы. Директор предприятия вызвал женщину на беседу и принялся давить, вынуждая её уволиться. Работница решила уступить этот ход и написала два заявления: одно – на пять дней отпуска без сохранения заработной платы, а второе – об увольнении по собственному желанию. Директор не знал об одном обстоятельстве – перед беседой с ним женщина включила диктофон.
С аудиозаписью этого разговора работница обратилась в суд, оспаривая своё увольнение. По её утверждению, реального намерения увольняться у неё не было, а заявление она написала под давлением и угрозами, о чём и свидетельствует аудиозапись.
Судья оценил показания свидетелей и все представленные доказательства, включая аудиозапись, и пришёл к выводу, что заявление об увольнении было написано истицей недобровольно – под угрозой наступления для неё неблагоприятных последствий. Приказ об увольнении признали незаконным, и женщину восстановили в прежней должности. Кроме того, суд постановил взыскать с работодателя в пользу женщины 158 370 рублей в качестве заработной платы за время вынужденного прогула и 30 тыс. рублей в качестве компенсации морального вреда.
Не ясно, продолжит ли женщина работать на предприятии и найдёт ли силы дальше бороться за свои трудовые права, но доставить бесчестному начальству неприятности ей уже определённо удалось.
#увольнение #суд #победа #сахалинская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
В Смоленске начали забастовку дорожные рабочие «СпецАвто» – работодатель нарушает их трудовые права
Несоблюдение трудовых прав рабочих, наплевательское отношение и уход от ответственности начальства вынудили коллектив организации «СпецАвто» (входит в СОГБУ «Смоленскавтодор») начать забастовку.
По словам рабочих, начальство не идёт навстречу коллективу и занимается самоуправством, перекладывая ответственность за содержание имущества на плечи рядовых сотрудников. Помимо прочего, работодатель нарушил соглашения, достигнутые при переговорах 17-18 марта 2025 года, и отказался от примирительных процедур в рамках социального партнерства, игнорируя требования трудового коллектива и первичной профсоюзной организации «СпецАвто».
Спровоцировал скандал в стенах предприятия директор СОГБУ «Смоленскавтодор» Березкин П.Ю. Прибыв в сопровождении заместителей на встречу с коллективом якобы для подписания соглашения, разработанного примирительной комиссией, директор демонстративно отказался входить в здание, где ожидали его сотрудники. Вместо этого Березкин потребовал, чтобы коллектив сам явился к нему прямо на парковку – выслушать слово большого начальника. Там же на парковке он сообщил рабочим, что требования коллектива он выполнять не собирается и готов принимать заявления на увольнение от всех недовольных.
Выслушав позицию начальника, рабочие не стали скрывать своё возмущение, и на парковке «Смоленскавтодора» начался стихийный митинг, где трудовой коллектив единогласно решил начать забастовку немедленно. Водители и механизаторы остановили технику, диспетчеры прекратили координацию, а офисные сотрудники покинули рабочие места.
Для директора сплочённый отпор коллектива стал неожиданностью, поэтому Березкин захлопотал и начал спешно перебрасывать технику с рабочими из других филиалов, опять же допуская при этом грубые нарушения трудового законодательства.
#забастовка #увольнение #соглашение #смоленск #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Несоблюдение трудовых прав рабочих, наплевательское отношение и уход от ответственности начальства вынудили коллектив организации «СпецАвто» (входит в СОГБУ «Смоленскавтодор») начать забастовку.
По словам рабочих, начальство не идёт навстречу коллективу и занимается самоуправством, перекладывая ответственность за содержание имущества на плечи рядовых сотрудников. Помимо прочего, работодатель нарушил соглашения, достигнутые при переговорах 17-18 марта 2025 года, и отказался от примирительных процедур в рамках социального партнерства, игнорируя требования трудового коллектива и первичной профсоюзной организации «СпецАвто».
Спровоцировал скандал в стенах предприятия директор СОГБУ «Смоленскавтодор» Березкин П.Ю. Прибыв в сопровождении заместителей на встречу с коллективом якобы для подписания соглашения, разработанного примирительной комиссией, директор демонстративно отказался входить в здание, где ожидали его сотрудники. Вместо этого Березкин потребовал, чтобы коллектив сам явился к нему прямо на парковку – выслушать слово большого начальника. Там же на парковке он сообщил рабочим, что требования коллектива он выполнять не собирается и готов принимать заявления на увольнение от всех недовольных.
Выслушав позицию начальника, рабочие не стали скрывать своё возмущение, и на парковке «Смоленскавтодора» начался стихийный митинг, где трудовой коллектив единогласно решил начать забастовку немедленно. Водители и механизаторы остановили технику, диспетчеры прекратили координацию, а офисные сотрудники покинули рабочие места.
Для директора сплочённый отпор коллектива стал неожиданностью, поэтому Березкин захлопотал и начал спешно перебрасывать технику с рабочими из других филиалов, опять же допуская при этом грубые нарушения трудового законодательства.
#забастовка #увольнение #соглашение #смоленск #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Что можно купить на среднюю пенсию в 2025 году? Отвечает экономист
По данным Соцфонда, средний размер пенсии по старости в России на 1 апреля 2025 года составляет около 25 тыс. рублей. «Граница бедности» по России в целом составила 16 тыс. рублей, прожиточный минимум для пенсионеров – 15 тыс. рублей (+/- по регионам), пенсии для инвалидов I группы (людей, не способных к самообслуживанию) – 18 тыс. рублей.
По данным Росстата, цена за минимальный набор продуктов питания на март 2025 года составляет 7,5 тыс. рублей (на 1,9% больше, чем в прошлом году). Растянуть на месяц набор продуктов, который можно купить за эти деньги, едва ли возможно, поэтому в среднем пенсионер тратит на питание половину своей пенсии, это примерно 12,5 тыс. рублей.
По подсчётам кандидата экономических наук, доцента Института международных экономических связей Гульнары Фатхлисламовой, сейчас на среднюю пенсию россияне могут купить 2 кг говядины на кости, столько же рыбы, курицы, 240 г сливочного масла, 20 кг картофеля, 2,5 кг яблок, по 100 г карамели и печенья. «Примерный среднедневной рацион пенсионера по набору, который он может себе позволить, должен состоять из буханки ржаного хлеба, пол-литра молока, одного яйца раз в два дня, 60 г курицы или рыбы, 30 г вермишели или пшена, 45 г творога с 8 г сметаны. Такой пенсионер может позволить себе одно яблоко раз в три дня, сладости – одну карамельку или печенье за два дня», – объяснила Фатхлисламова.
При этом существует фиксированный набор потребительских товаров и услуг, который включает в себя расходы на одежду и ЖКХ, и на март 2025 года оценивается в 24,5 тыс. рублей. Эксперт подчеркнула, что данный набор фактически «съедает» всю пенсию по старости, а ведь сюда не включены расходы на лекарства и платные поликлиники, в которые всё чаще вынуждены обращаться россияне в условиях тотальной нехватки медработников. На эти и прочие «излишества» денег у пенсионеров не остаётся.
#пенсия #старость #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
По данным Соцфонда, средний размер пенсии по старости в России на 1 апреля 2025 года составляет около 25 тыс. рублей. «Граница бедности» по России в целом составила 16 тыс. рублей, прожиточный минимум для пенсионеров – 15 тыс. рублей (+/- по регионам), пенсии для инвалидов I группы (людей, не способных к самообслуживанию) – 18 тыс. рублей.
По данным Росстата, цена за минимальный набор продуктов питания на март 2025 года составляет 7,5 тыс. рублей (на 1,9% больше, чем в прошлом году). Растянуть на месяц набор продуктов, который можно купить за эти деньги, едва ли возможно, поэтому в среднем пенсионер тратит на питание половину своей пенсии, это примерно 12,5 тыс. рублей.
По подсчётам кандидата экономических наук, доцента Института международных экономических связей Гульнары Фатхлисламовой, сейчас на среднюю пенсию россияне могут купить 2 кг говядины на кости, столько же рыбы, курицы, 240 г сливочного масла, 20 кг картофеля, 2,5 кг яблок, по 100 г карамели и печенья. «Примерный среднедневной рацион пенсионера по набору, который он может себе позволить, должен состоять из буханки ржаного хлеба, пол-литра молока, одного яйца раз в два дня, 60 г курицы или рыбы, 30 г вермишели или пшена, 45 г творога с 8 г сметаны. Такой пенсионер может позволить себе одно яблоко раз в три дня, сладости – одну карамельку или печенье за два дня», – объяснила Фатхлисламова.
При этом существует фиксированный набор потребительских товаров и услуг, который включает в себя расходы на одежду и ЖКХ, и на март 2025 года оценивается в 24,5 тыс. рублей. Эксперт подчеркнула, что данный набор фактически «съедает» всю пенсию по старости, а ведь сюда не включены расходы на лекарства и платные поликлиники, в которые всё чаще вынуждены обращаться россияне в условиях тотальной нехватки медработников. На эти и прочие «излишества» денег у пенсионеров не остаётся.
#пенсия #старость #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Forwarded from Профсоюз «Учитель»
Дорогие коллеги!
❗️Начинаем масштабное исследование причин увольнения педагогов.
Если вы увольнялись за последние пять лет или планируете уволиться в этом году, огромная просьба ответить на короткую анкету!
💯 Результаты будут обобщены и опубликованы в группе, представлены журналистам и экспертному сообществу.
Мы не теряем надежды добиться улучшений в российском образовании! 💪
Ваш профсоюз "Учитель" https://forms.gle/ToyfGbd4b6xe5TkP8
❗️Начинаем масштабное исследование причин увольнения педагогов.
Если вы увольнялись за последние пять лет или планируете уволиться в этом году, огромная просьба ответить на короткую анкету!
💯 Результаты будут обобщены и опубликованы в группе, представлены журналистам и экспертному сообществу.
Мы не теряем надежды добиться улучшений в российском образовании! 💪
Ваш профсоюз "Учитель" https://forms.gle/ToyfGbd4b6xe5TkP8
Google Docs
Опрос о причинах увольнения из образовательных организаций
Закрытая реанимация и такси вместо скорой: дефицит кадров в медицине удивляет чиновников, выясняются причины
Приближается лето, и кто-то уходит на заслуженный отдых, а кто-то продолжает трудиться и ищет новые варианты, пытаясь заработать на жизнь.
В Никеле Мурманской области врачи уходят в отпуск, и из-за этого на лето закрыли детское и реанимационное отделения районной больницы. Заменить медиков некем, вернее заменять их оказалось «нерационально» – по мнению руководства больницы, летом поток пациентов снижается, и открывать реанимацию с сотрудниками ради нескольких человек в угрожающем жизни состоянии просто невыгодно. Ближайшее реанимационное отделение находится в соседнем городе, до него около 30 минут на машине, а детей придётся возить в областную детскую больницу в Мурманске, до которой почти три часа пути – вполне «приемлемая» альтернатива. Госпитализацию в Никеле приостановили с 19 мая по 30 июля 2025 года. Местные жители говорят, что закрывают отделения регулярно, когда врачи уходят в отпуск. Сейчас депутаты выражают озабоченность ситуацией, и дело в итоге проверяет Следственный комитет.
А в Калининградской области водители СМП на лето бросают машины скорой и в поисках заработка уходят таксовать. Об этом заявил министр здравоохранения области Сергей Дмитриев на заседании правительства региона, пытаясь объяснить дефицит кадров в СМП.
«Дефицит безусловно присутствует, особенно он отмечается в летний период, когда часть водителей переходит на другую работу в такси. Это сезонный период», – сообщил Дмитриев губернатору региона Алексею Беспрозванных.
Губернатор немедленно начал ломать голову, пытаясь определить причину ухода водителей в такси. По словам Беспрозванных, в ближайшее время он даже посетит региональный центр скорой помощи, чтобы выяснить, «в чём там проблема».
#закрытие #здравоохранение #зарплата #мурманская #калиниградская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Приближается лето, и кто-то уходит на заслуженный отдых, а кто-то продолжает трудиться и ищет новые варианты, пытаясь заработать на жизнь.
В Никеле Мурманской области врачи уходят в отпуск, и из-за этого на лето закрыли детское и реанимационное отделения районной больницы. Заменить медиков некем, вернее заменять их оказалось «нерационально» – по мнению руководства больницы, летом поток пациентов снижается, и открывать реанимацию с сотрудниками ради нескольких человек в угрожающем жизни состоянии просто невыгодно. Ближайшее реанимационное отделение находится в соседнем городе, до него около 30 минут на машине, а детей придётся возить в областную детскую больницу в Мурманске, до которой почти три часа пути – вполне «приемлемая» альтернатива. Госпитализацию в Никеле приостановили с 19 мая по 30 июля 2025 года. Местные жители говорят, что закрывают отделения регулярно, когда врачи уходят в отпуск. Сейчас депутаты выражают озабоченность ситуацией, и дело в итоге проверяет Следственный комитет.
А в Калининградской области водители СМП на лето бросают машины скорой и в поисках заработка уходят таксовать. Об этом заявил министр здравоохранения области Сергей Дмитриев на заседании правительства региона, пытаясь объяснить дефицит кадров в СМП.
«Дефицит безусловно присутствует, особенно он отмечается в летний период, когда часть водителей переходит на другую работу в такси. Это сезонный период», – сообщил Дмитриев губернатору региона Алексею Беспрозванных.
Губернатор немедленно начал ломать голову, пытаясь определить причину ухода водителей в такси. По словам Беспрозванных, в ближайшее время он даже посетит региональный центр скорой помощи, чтобы выяснить, «в чём там проблема».
#закрытие #здравоохранение #зарплата #мурманская #калиниградская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Веру Шихову, мать покалеченного на производстве шахтёра, задержали на одиночном пикете 16-й раз за год
Вере Шиховой 64 года. Вот уже 15 лет женщина борется за права своего сына Александра, получившего тяжёлые травмы на шахте «Зиминка» в Кемеровской области в 2010 году.
23х-летний Александр упал в шахту из-за оборвавшегося изношенного троса и получил перелом позвоночника в нескольких местах, ЧМТ, разрыв связок коленного сустава и выпадение грыжи. Молодой человек пережил инсульт, а позднее у него развилось повреждение мозга. Александр не может передвигаться без костылей и утратил работоспособность. При этом бывшему шахтёру не возмещают затраты на лечение и не оказывают финансовую поддержку.
Все эти годы Вера Шихова выходит на пикеты, добиваясь соцподдержки для сына. Она безуспешно прошла все инстанции, при этом сама являясь инвалидом второй группы, но не опускает руки и продолжает бороться и требовать от чиновников положенного по закону. Одиночные акции пенсионерки регулярно заканчиваются задержанием, так случилось и 28 мая 2025 г. у здания Генпрокуратуры – её задерживают уже 16-й раз за этот год.
Протест матери искалеченного шахтёра освещали многие каналы и издания, однако ведомства продолжают цинично игнорировать или даже угрожать пожилой женщине. Её увозили в наручниках, заводили дело за «клевету» в адрес чиновников, сокращали и арестовывали мизерную пенсию, блокировали пенсионную карточку и заваливали штрафами за пикеты по 10, 15, 30 тыс. рублей. Ей многократно угрожали – в частности, во время пикета у здания Минздрава протестующей пенсионерке пообещали забрать её в психушку, а перед Домом правительства пригрозили ножом и изрезали плакат.
Нынче Веру Шихову отпустили из отдела полиции без составления протокола. До следующего задержания.
«Я стояла здесь и буду стоять, пока вы не сделаете всё, пока закон не будет работать, пока Конституция не будет защищать права граждан» – говорит мать шахтёра.
#травма #условиятруда #кемеровская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Вере Шиховой 64 года. Вот уже 15 лет женщина борется за права своего сына Александра, получившего тяжёлые травмы на шахте «Зиминка» в Кемеровской области в 2010 году.
23х-летний Александр упал в шахту из-за оборвавшегося изношенного троса и получил перелом позвоночника в нескольких местах, ЧМТ, разрыв связок коленного сустава и выпадение грыжи. Молодой человек пережил инсульт, а позднее у него развилось повреждение мозга. Александр не может передвигаться без костылей и утратил работоспособность. При этом бывшему шахтёру не возмещают затраты на лечение и не оказывают финансовую поддержку.
Все эти годы Вера Шихова выходит на пикеты, добиваясь соцподдержки для сына. Она безуспешно прошла все инстанции, при этом сама являясь инвалидом второй группы, но не опускает руки и продолжает бороться и требовать от чиновников положенного по закону. Одиночные акции пенсионерки регулярно заканчиваются задержанием, так случилось и 28 мая 2025 г. у здания Генпрокуратуры – её задерживают уже 16-й раз за этот год.
Протест матери искалеченного шахтёра освещали многие каналы и издания, однако ведомства продолжают цинично игнорировать или даже угрожать пожилой женщине. Её увозили в наручниках, заводили дело за «клевету» в адрес чиновников, сокращали и арестовывали мизерную пенсию, блокировали пенсионную карточку и заваливали штрафами за пикеты по 10, 15, 30 тыс. рублей. Ей многократно угрожали – в частности, во время пикета у здания Минздрава протестующей пенсионерке пообещали забрать её в психушку, а перед Домом правительства пригрозили ножом и изрезали плакат.
Нынче Веру Шихову отпустили из отдела полиции без составления протокола. До следующего задержания.
«Я стояла здесь и буду стоять, пока вы не сделаете всё, пока закон не будет работать, пока Конституция не будет защищать права граждан» – говорит мать шахтёра.
#травма #условиятруда #кемеровская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Forwarded from ОВД-Инфо
ОВД-Инфо запускает «По собственному желанию» – проект по защите от политического давления на работе и учебе.
Теперь в боте проекта «По собственному желанию» наши юристы смогут проконсультировать вас, а в особо тяжелых случаях мы подберем вам защитника.
В каких случаях к нам можно обращаться:
➡ Работодатель угрожает вам увольнением или уже уволил вас в связи с вашей политической позицией.
➡ Руководство вуза угрожает вам отчислением или уже отчислило вас в связи с вашей политической позицией.
➡ Вас принуждают к поддержке войны в Украине или участию в государственно-патриотических акциях.
➡ Вас принуждают к голосованию: за определенного кандидата, через ДЭГ, в определенный день или другими способами.
Если вы столкнулись с политическим давлением на работе или учебе, напишите нам в бот. Наш юрист ответит вам в течение дня.
Теперь в боте проекта «По собственному желанию» наши юристы смогут проконсультировать вас, а в особо тяжелых случаях мы подберем вам защитника.
В каких случаях к нам можно обращаться:
Если вы столкнулись с политическим давлением на работе или учебе, напишите нам в бот. Наш юрист ответит вам в течение дня.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Вы можете поддержать нас покупкой нашего мерча!
Шопер — для тех, кто держит в руках идею, а не уродливый пакет.
На шопере рука, сжимающая шестерёнку – эмблема повседневной борьбы:
— с капитализмом и бременем быта одновременно;
— с перегрузом, дедлайнами и закупкой картошки;
— за право нести только то, что выбираешь самостоятельно.
Подходит для ношения еды, книг, детских игрушек и идеологических позиций.
Где взять:
🚛 По России — заказывайте через бот: @antijob_merch_bot
👕 Там же — футболки «труд против работы»
📦 В Грузии: Secret Place и Itaka Books
В Европу пока не доставляем, но если хочется — пишите в бот. Мы всё видим. Мы всё решим.
Шопер — для тех, кто держит в руках идею, а не уродливый пакет.
На шопере рука, сжимающая шестерёнку – эмблема повседневной борьбы:
— с капитализмом и бременем быта одновременно;
— с перегрузом, дедлайнами и закупкой картошки;
— за право нести только то, что выбираешь самостоятельно.
Подходит для ношения еды, книг, детских игрушек и идеологических позиций.
Где взять:
🚛 По России — заказывайте через бот: @antijob_merch_bot
👕 Там же — футболки «труд против работы»
📦 В Грузии: Secret Place и Itaka Books
В Европу пока не доставляем, но если хочется — пишите в бот. Мы всё видим. Мы всё решим.
«Топовые каникулы»: архангельским подросткам предлагают летом вместо отдыха поработать в трудовом лагере
В Архангельской области стартовал проект для детей от 14 до 18 лет под названием «Топовые каникулы». Можно было бы подумать, что речь идёт об оздоровлении, отдыхе на море, походах в горы или спорте, но на самом деле архангельские власти организовали для подростков трудовой лагерь.
По проекту, более 500 детей будут задействованы в работе 40 трудовых отрядов с 1 июня по 31 августа 2025 года. О зарплате нигде не упоминается, хотя иногда организаторы проекта туманно намекают о некоей возможности в будущем «получить свои первые деньги». Зато, согласно обещаниям организаторов, работающие летом дети смогут «развить ответственность и дисциплину», «получить первый профессиональный опыт» и вообще схлопотать «всестороннее развитие».
Свои «топовые каникулы» работающие подростки проведут под руководством наставников из «Российских студенческих отрядов». Основными работодателями при этом стали АО «Тандер», ООО «Вирс» и одиозная ОЭЗ «Алабуга». Проект получил финансирование в размере 7,8 миллиона рублей по грантовому конкурсу путинского «Движения первых». Организаторами проекта выступают непосредственно «Российские студенческие отряды» и штаб молодёжных трудовых отрядов Архангельской области.
Местные жители в соцсетях уже рассказывают, как проходят «топ-каникулы» на самом деле: «Тысячу раз подумайте, прежде чем отправлять туда своего ребёнка. Всё это красиво подаётся – труд, развитие, команда, патриотизм. А на деле дети вкалывают, как взрослые, без отдыха и нормальных условий».
#детскийтруд #бесплатно #отряд #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
В Архангельской области стартовал проект для детей от 14 до 18 лет под названием «Топовые каникулы». Можно было бы подумать, что речь идёт об оздоровлении, отдыхе на море, походах в горы или спорте, но на самом деле архангельские власти организовали для подростков трудовой лагерь.
По проекту, более 500 детей будут задействованы в работе 40 трудовых отрядов с 1 июня по 31 августа 2025 года. О зарплате нигде не упоминается, хотя иногда организаторы проекта туманно намекают о некоей возможности в будущем «получить свои первые деньги». Зато, согласно обещаниям организаторов, работающие летом дети смогут «развить ответственность и дисциплину», «получить первый профессиональный опыт» и вообще схлопотать «всестороннее развитие».
Свои «топовые каникулы» работающие подростки проведут под руководством наставников из «Российских студенческих отрядов». Основными работодателями при этом стали АО «Тандер», ООО «Вирс» и одиозная ОЭЗ «Алабуга». Проект получил финансирование в размере 7,8 миллиона рублей по грантовому конкурсу путинского «Движения первых». Организаторами проекта выступают непосредственно «Российские студенческие отряды» и штаб молодёжных трудовых отрядов Архангельской области.
Местные жители в соцсетях уже рассказывают, как проходят «топ-каникулы» на самом деле: «Тысячу раз подумайте, прежде чем отправлять туда своего ребёнка. Всё это красиво подаётся – труд, развитие, команда, патриотизм. А на деле дети вкалывают, как взрослые, без отдыха и нормальных условий».
#детскийтруд #бесплатно #отряд #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Руководство металлургического комбината в Армении требует миллиарды с уволенных активистов забастовки
Забастовка рабочих Зангезурского медно-молибденового комбината в Армении длилась с 1 по 10 февраля 2025 года. Бастующие требовали повышения зарплат и улучшений условий труда, при этом их требования поддержало более половины всех сотрудников комбината, и в результате предприятие фактически прекратило работу.
Большая часть акций комбината принадлежит российской группе компаний Geopromining Group, с 2024 года находящейся под санкциями США. Хозяева всячески пытались раздавить протест сотрудников, привлекая штрейкбрехеров и увольняя активистов забастовки, а так называемый профсоюз самоустранился от проблемы и не поддержал рабочих.
Руководство комбината в итоге согласилось частично повысить зарплаты сотрудникам, которым, по словам хозяев, якобы мешали вернуться на работу «радикально-настроенные трудящиеся». При этом 8-х активистов показательно выгнали с предприятия. Изначально руководство обещало не преследовать участников забастовки и восстановить на работе уволенных сотрудников, но на самом деле на них решили повесить все издержки.
Компания подала в суд, требуя от 8-х рабочих-активистов компенсировать ущерб, понесённый комбинатом за время забастовки, в размере 4,7 млрд драм (около 980 млн рублей). В отношении уволенных рабочих было возбуждено уголовное дело по подозрению в самоуправстве. На всё их имущество, кроме банковских счетов, наложен арест. Теперь, помимо банкротства, рабочим грозит до года лишения свободы.
#забастовка #условиятруда #суд #ущерб #армения #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Забастовка рабочих Зангезурского медно-молибденового комбината в Армении длилась с 1 по 10 февраля 2025 года. Бастующие требовали повышения зарплат и улучшений условий труда, при этом их требования поддержало более половины всех сотрудников комбината, и в результате предприятие фактически прекратило работу.
Большая часть акций комбината принадлежит российской группе компаний Geopromining Group, с 2024 года находящейся под санкциями США. Хозяева всячески пытались раздавить протест сотрудников, привлекая штрейкбрехеров и увольняя активистов забастовки, а так называемый профсоюз самоустранился от проблемы и не поддержал рабочих.
Руководство комбината в итоге согласилось частично повысить зарплаты сотрудникам, которым, по словам хозяев, якобы мешали вернуться на работу «радикально-настроенные трудящиеся». При этом 8-х активистов показательно выгнали с предприятия. Изначально руководство обещало не преследовать участников забастовки и восстановить на работе уволенных сотрудников, но на самом деле на них решили повесить все издержки.
Компания подала в суд, требуя от 8-х рабочих-активистов компенсировать ущерб, понесённый комбинатом за время забастовки, в размере 4,7 млрд драм (около 980 млн рублей). В отношении уволенных рабочих было возбуждено уголовное дело по подозрению в самоуправстве. На всё их имущество, кроме банковских счетов, наложен арест. Теперь, помимо банкротства, рабочим грозит до года лишения свободы.
#забастовка #условиятруда #суд #ущерб #армения #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
