Спілка мертвих юристів

Будьте ефективними на роботі! Ні-ні, це занадто ефективно --

Американський офіс EY звільнив кілька десятків гребців за ніколи не повірите що

Внутрішнє розслідування встановило, що кілька десятків гребців одночасно дивилися два навчальних онлайн курси. Для подальшої історії важливо, які саме це були курси:

-- “How strong is your digital brand in the marketplace?” та
-- “Conversing with AI, one prompt at a time”.

Гребців звільнили із формулюванням "порушення високих етичних стандартів компанії". На думку компанії, навіть працівник EY не настільки мультизадачні, аби одночасно вчити два важливі предмети.

У працівників EY на це етичне питання дещо інші погляди і вони ними радо поділилися для Financial Times. Ось кілька аргументів:

-- Фірма ж заохочує мультизадачність, навіщо інакше ми працюємо на трьох моніторах?
-- Партнер із сусіднього кабінету інколи має два дзвінки в один і той самий час; він вмикає камери у міру того, на який дзвінок переключається. Це теж неетично, виходить?

У коментарях до матеріалу добрі люди звертають увагу на уйобіщність обох курсів, судячи суто із назв, та й узагалі, не стримують себе у прояві любові до фірми.

@gadiuk

А ви на скількох клієнтських дзвінках можете бути одночасно?

(Картун може і не дуже смішний, зате із Нью Йоркера).

Канал | Чят | Вакансії | Події | Кіноклуб

www.group-telegram.com/us/DeadLawyers.com/2387

5.5K viewsOct 22 at 12:05

Будьте ефективними на роботі! Ні-ні, це занадто ефективно --

Американський офіс EY звільнив кілька десятків гребців за ніколи не повірите що

Внутрішнє розслідування встановило, що кілька десятків гребців одночасно дивилися два навчальних онлайн курси. Для подальшої історії важливо, які саме це були курси:

-- “How strong is your digital brand in the marketplace?” та
-- “Conversing with AI, one prompt at a time”.

Гребців звільнили із формулюванням "порушення високих етичних стандартів компанії". На думку компанії, навіть працівник EY не настільки мультизадачні, аби одночасно вчити два важливі предмети.

У працівників EY на це етичне питання дещо інші погляди і вони ними радо поділилися для Financial Times. Ось кілька аргументів:

-- Фірма ж заохочує мультизадачність, навіщо інакше ми працюємо на трьох моніторах?
-- Партнер із сусіднього кабінету інколи має два дзвінки в один і той самий час; він вмикає камери у міру того, на який дзвінок переключається. Це теж неетично, виходить?

У коментарях до матеріалу добрі люди звертають увагу на уйобіщність обох курсів, судячи суто із назв, та й узагалі, не стримують себе у прояві любові до фірми.

@gadiuk

А ви на скількох клієнтських дзвінках можете бути одночасно?

(Картун може і не дуже смішний, зате із Нью Йоркера).

Канал | Чят | Вакансії | Події | Кіноклуб

BY Спілка мертвих юристів