Лишь четверть работодателей готовы компенсировать сотрудникам повышение НДФЛ
Большинство же (60%) планируют применить возмещение ко всем видам вознаграждения, 36% – только к гарантированным выплатам, например, окладу, 4% – к стимулирующим выплатам (премии, надбавки и др.). Среди компаний, готовых пойти на компенсацию, 63% распространят эту меру на всех сотрудников, 25% – только на топ-менеджмент и ключевых сотрудников, следует из данных опроса.
Самые «щедрые» компании сосредоточены в сфере девелопмента и строительства. Далее следуют технологии и IT, производство потребительских товаров, фармацевтика и медицинская промышленность, а замыкают первую пятерку телекоммуникации и медиа.
Не планируют повышать зарплаты для возмещения части потерянного дохода кредитные организации – ни один из опрошенных работодателей из этой сферы не подтвердил такие планы.
Ранее сообщалось, что ФНС проследит за переносом бонусов в компаниях из-за экономии на налогах. @fatcat18
Лишь четверть работодателей готовы компенсировать сотрудникам повышение НДФЛ
Большинство же (60%) планируют применить возмещение ко всем видам вознаграждения, 36% – только к гарантированным выплатам, например, окладу, 4% – к стимулирующим выплатам (премии, надбавки и др.). Среди компаний, готовых пойти на компенсацию, 63% распространят эту меру на всех сотрудников, 25% – только на топ-менеджмент и ключевых сотрудников, следует из данных опроса.
Самые «щедрые» компании сосредоточены в сфере девелопмента и строительства. Далее следуют технологии и IT, производство потребительских товаров, фармацевтика и медицинская промышленность, а замыкают первую пятерку телекоммуникации и медиа.
Не планируют повышать зарплаты для возмещения части потерянного дохода кредитные организации – ни один из опрошенных работодателей из этой сферы не подтвердил такие планы.
Ранее сообщалось, что ФНС проследит за переносом бонусов в компаниях из-за экономии на налогах. @fatcat18
He said that since his platform does not have the capacity to check all channels, it may restrict some in Russia and Ukraine "for the duration of the conflict," but then reversed course hours later after many users complained that Telegram was an important source of information. Overall, extreme levels of fear in the market seems to have morphed into something more resembling concern. For example, the Cboe Volatility Index fell from its 2022 peak of 36, which it hit Monday, to around 30 on Friday, a sign of easing tensions. Meanwhile, while the price of WTI crude oil slipped from Sunday’s multiyear high $130 of barrel to $109 a pop. Markets have been expecting heavy restrictions on Russian oil, some of which the U.S. has already imposed, and that would reduce the global supply and bring about even more burdensome inflation. Just days after Russia invaded Ukraine, Durov wrote that Telegram was "increasingly becoming a source of unverified information," and he worried about the app being used to "incite ethnic hatred." This ability to mix the public and the private, as well as the ability to use bots to engage with users has proved to be problematic. In early 2021, a database selling phone numbers pulled from Facebook was selling numbers for $20 per lookup. Similarly, security researchers found a network of deepfake bots on the platform that were generating images of people submitted by users to create non-consensual imagery, some of which involved children. In this regard, Sebi collaborated with the Telecom Regulatory Authority of India (TRAI) to reduce the vulnerability of the securities market to manipulation through misuse of mass communication medium like bulk SMS.
from us
