Привет всем! Просто прочувствуйте глубину моего падения. До знакомства с Алексеем у меня было уже:
Год изучения теории iOS:🗿
6(ШЕСТЬ, КАРЛ!) проектов написанных в учебных в командах 😂
Еженедельные ПЛАТНЫЕ занятия с ментором по решению алгоритмов (да, я тот человек, который платил ментору за помощь с задачками)
Отсутствие понимания как и когда искать работу
Отсутствие резюме
Вера в то что моих знаний НЕДОСТАТОЧНО для собесов
Мой гениальный план был такой: выучить абсолютно всё, посмотреть все мок-собесы на ютубе, пройти кучу мок-собеседований самому, и только потом, когда буду готов на все сто, начать отправлять резюме. Ага, как же.
Алексей просто перевернул мир с ног на голову, сразу дал понять что чувак, ты тратишь время не на то))
Вместо того, чтобы и дальше копать теорию, он предложил сделать резюме и СРАЗУ начать ходить на собеседования. важно не знать всё на свете, а выйти на рынок и учиться на реальных задачах. Это было трудно принять, а еще труднее решиться. Я уже привык учиться бесконечно долго и быть при этом типа в зоне комфорта. А идти на релаьные собесы это жесть, шок и стресс
Но Алексей был очень убедителен) и сделав резюме с его правками я кинул его на hh. Пошли скрининги и техсобесы. Страшно было, сложно нет тк кажется я теорию знад лучше чем интервьюеры. Первый оффер пришел уже через месяц. 230 т на испытательном сроке и 270 после. Вот так быстро и стразу.
Алексей реально помог не только с подготовкой, но и поддержал во время всего процесса. Был момент который я обязан упомянуть - hr компании (которая прислала оффер) хотел поговорить с моим бывшим тимлидом, ну типа отзыв с прошлого места работы. Тимлида у меня у меня ясно дело никакого не было. Алексей вписался пообщаться с HR от имени тимлида и именно после этого разговора мне присалли мой первый оффер 😁.
Сейчас прошло уже 5 месяцев работы. Испытаттельный срок закрыт. Алексей был на связи и помог с одной жесткой задачей и много много раз выручал с моими тупыми нубскими вопрсами по мелочам. Вся эта история подходит к концу, потому что я отредачил своё резюме и сейчас аплаюсь дальше, моя цель сменить работу на 300+
Совет всем от души, с Алексеем вы реально вкатитесь быстрее и получите РЕАЛЬНУЮ поддержку.
Очень жаль потерянного впустую года и жаль что мы не познакомились с Алексеем раньше. Всем удачи!

Мне 30, я слишком стар для айти - часто слышу такое мнение и искренне не понимаю в чем вообще кореляция возраста и работы в айти?
Программисты после 30 ползут на кладбище? Вроде, нет. А куда они все тогда деваются?
Да никуда, как работали так и раюотают. И после 30 и после 40 и после 50. Сложно сказать что заставляет людей думать установками, вроде "уже поздно вкатываться после 30", но вот вам для примера потрясающая история, которую я буду рассказывать всем как пример возможностей и веры в себя. Просто прочитай:
⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️

Мой путь в iOS в 36 лет
Немного о себе для понимания контекста: до айти я работал в B2B продажах, работа нервная – кто знает, тот поймет. ЗП оклад, остальное процент – ну это норма в отрасли. Какие-то месяцы бывают жирные по деньгам, но какие-то просто дно, а обязательства перед семьёй никто не отменяет. Короче, финансовые качели одолели и я решил сменить сферу.
На айти смотрел давно как на сферу розовых единорогов. Зп и образ жизни айтишников ну прям резко контрастировали с нервяками продаж, в которых я варился всю осознанную жизнь.
В итоге когда решился на обучение, смотрел в сторону фронта – это казалось понятным и простым, но сравнив на hh зп фронтов и мобильщиков, остановился на вторых. Нашел популярные курсы и начал "обучение". Первые 4 месяца я учился параллельно работе. Учеба давалась сильно непросто – свифт казался языком инопланетян, а xcode крашился по 5 раз в день.
Через какое-то время я выгорел и бросил учебу. Одновременно работать, учиться и при этом уделять время семье – это какой-то ад.
Но еще спустя полгода работы в продажах я понял так больше не могу. Работа с клиентами, нервотрепка меня просто добивали. И я решил действовать. Был накоплен определенный финансовый запас. Были урезаны расходы. Я уволился с работы и начал учиться выделяя ПОЛНЫЙ ДЕНЬ на учебу.
Уже через месяц был результат. Я реально начал шарить в синтаксисе, классах, функциях, циклах. Играл с командной строкой, даже запилил на свифте игру (консольную! без ui!) сапер на сетке 9х9 символов. Это было забавно и круто, но с другой стороны это было так бесконечно далеко от работы реальных программистов и я уже не так сильно верил в то, что успею выучить всё что нужно и залечу в айти до того как закончатся деньги. В этот момент я обратился к ментору Алексею, и это изменило все.
Алексей предоставил мне поддержку и четкий план действий: что учить в первую очередь (UIkit, GIT, архитектуру), а что можно отложить на потом (CoreData, RX). Следующие 3 месяца были периодом усиленного обучения. Поддержка Алексея была неоценима – он всегда был готов ответить на вопросы и подбодрить, когда опускались руки или тупил. На удивление он не требовал учить каждую тему на 100%. Я учил только то что нужно для прохождения собеса и исп срока. Это здорово экономило время и нервы.
Через три месяца (хотя я считал что еще не готов!) вместе с Алексеем мы составили резюме и я запулил его на hh.
Дальше началась магия – мне в телегу стали писать HR сами! Возможно кому-то это покажется обыденным. Вроде как так и должно быть. Но на минуту представь – несколько месяцев назад я занимался ПРОДАЖАМИ и ни каком АЙОСЕ речи быть не могло. Тем не менее, сейчас все эти представители сферы розовых единорогов в лице HR действительно рассматривали МЕНЯ как потенциального IOS разработчика. Ментору можно сказать спасибо уже только за саму такую возможность взять и поменять свою жизнь к лучше.
Скрининги с HR давались легко (опыт продаж) и разговоры плавно перетекали в назначения технических собеседований. Дело шло.
Первый техсобес был фейл. Я нервничал, отвечал кое-как, но Алексей ЗАРАНЕЕ предупреждал меня что такой исход это ОК и надо просто идти дальше. В итоге я стал проходить собеседования почти каждый будний день. И на 8-м собеседовании я получил оффер на 240 тысяч, а на следующий день пришел еще один оффер с более раннего собеса на 220 тысяч.
Алексей предлагал попробовать поторговаться и увеличить сумму первого оффера. Да и я как переговорщик сам это понимал, но, честно говоря, у меня уже не было сил. Слишком много было поставлено на карту, и я не хотел рисковать. Принял оффер на 240 тысяч, и это была настоящая победа.
Если вы задумываетесь о переходе в iOS-разработку, мой совет – действуйте и по*ер на всё! Будет трудно, но это того стоит. Первый же ваш оффер перекроет ВСЕ ваши страдания. И еще раз для сомневающихся, напомню – я вкатился в IOS в 36 лет. И еще один важный совет – найдите хорошего ментора. Поддержка, знания и опыт Алексея для меня были бесценны. Если вы серьезно настроены на карьеру в iOS, я однозначно его рекомендую.
Дорогу осилит идущий

Вот это я понимаю — хорошее CV 😀

Сделали с учеником бомбовое резюме — повалили отклики от HR каждые 3 минуты)))

Еще и четырёхдневку предлагают

Теперь вот я смотрю в окно в одну точку, вспоминаю, что у меня текущая рабочая неделя ШЕСТИДНЕВНАЯ, много думаю о жизни

И нет, это не дождь, это просто слёзы 🥲

PS по поводу откликов каждые 3 минуты это ессесно просто так совспало, но в день пишет 3-5 HR, а это хороший показатель

2 месяца назад, когда я начал вести канал, я предполагал, что первый ученик у меня появится ну хотя бы ЧЕРЕЗ ПОЛГОДА

А всё это время нужно будет писать экспертные посты, раскрывать себя как ЛИЧНОСТЬ и возможно даже постить фотки кота

Нужна хотя бы 1000 подписчиков, чтобы «машина заработала» - так я думал. Даже планировал выделять бюджет «на закуп рекламы» в других тг каналах

Стратегия была проста: днем я работаю на работе, вечером и в выходные пилю контент. Составил даже контент план (ну всё по уму, короче)

Никакой полноценной сформированной программы обучения у меня не было. Не видел в ней смысла, тк не рассчитывал на учеников

Да, я уже помогал со вкатом ранее, но это была скорее история «на вдохновении/на идее», чем про «структурность»

В итоге у меня всё сразу пошло не так. Первый ученик у появился на 5 подписчиках в тг

Потом второй, третий, четвертый…

Ребята поверили мне буквально на ровном месте, я сам не понимаю как так вышло. Всё что я мог им предложить со старта это ссылки на ролики скутаренко и типа «иди учи»

Пришлось резко менять весь подход. Какой там контент-план, какие посты в телеграм?? Мне доверились люди и я точно не мог их подвести
Пришлось в срочном порядке за выходные поднять учебный проект на гитлаб (ранее не делал этого ни разу), запустить джиру в обход санкций и конфлюенс.
Кучи разрозненных ссылок на материалы превратить в готовые таски

Нужно было запилить алгоритм отчетности о выполнении задач. Как это всё проверять так, чтобы успевать за вечер, ведь у меня только вечера свободные. Понять какой материал ребятам давать, а какой не нужно. Что делать с софтами? Нужны ли они и как учить? И еще куча куча куча КУЧА вопросов

А самое главное - как ментору не подать виду ученикам, что ментор не знает чему учить на следующем занятии?

Знали бы ребята, что в первые дни всё буквально создавалось на коленке, на бегу, на лету. Надеюсь, они не увидят этот пост 😄

Сейчас прошло почти 2 месяца. Небольшой чатик в тг превратился в настоящее мини-комьюнити, где ребята нацелены на вкат

16 мотивированных человек обучаются на разных этапах, помогают друг другу и поддерживают

Структура обучения теперь выглядит как прямая линия между «текущим положением» и оффером.
Ребята приходят с разным уровнем подготовки, но каждый четко вписывается в процесс обучения и начинает свой путь к офферу

Закрываются вопросы и по софтам и по хардам и по процессам - стараюсь давать ребятам МАКСИМУМ, чтобы было не стыдно за них на испытательном сроке

Паровозик собеседований?
У нас организован настоящий ЦЕНТР УПРАВЛЕНИЯ ПОЛЕТАМИ, а не паровозик 😎

Всё это начало давать плоды и сегодня мы получили очередной оффер почти на 300 тыс С ПЕРВОГО ТЕХСОБЕСА

Хотя, может в данном случае просто так совпали звезды)

Короче, я удивлен и рад как всё складывается с группой по вкату и безумно рад помочь всем своим ребятам и девчатам изменить жизнь, вкатившись в разработку

Не знаю, что будет дальше. Допускаю, что в будущем учеников может быть меньше или вообще не быть.
Я пока вообще не понял как это работает. Планов не строю, действую по факту

А к контент плану я вернусь когда-нибудь позже. Может быть)