Notice: file_put_contents(): Write of 14651 bytes failed with errno=28 No space left on device in /var/www/group-telegram/post.php on line 50
Тайны Ленинградского двора ZVO | Telegram Webview: Leningrad_guide/14999 -
Telegram Group & Telegram Channel
В какой-то степени согласны с экспертами, что практика «трудовой мобилизации» расширяется. Но и ведь формально, никакой «трудовой мобилизации» (принудительное привлечение) не происходит.

✔️В октябре прошлого года об активном привлечении студентов к работе вместо мобилизованных рабочих заявили в Приморье и на Кузбассе. Рассматривали инициативу в Калужской, Курганской, Курской, Ленинградской, Челябинской областях и Чукотского автономного округа.

❗️В Ленобласти сразу решили, что такой вариант мобилизации может касаться студентов учреждений среднего профессионального образования и пройдет на добровольной основе.

Такая реакция была связана с началом СВО и частичной мобилизацией. Мол, на фоне существующего кадрового голода произошли отток иностранной рабочей силы, массовая эмиграция российских граждан, и что это вот всё "вымело с рынка труда более 300 тыс. человек".

⚡️Сейчас на рынке труда относительно спокойно. Где-то заместили, где-то оптимизировали, привлекли молодежь.

✔️Весьма положительным является и то, что в случае трудоустройства на одобренном предприятии, появляются индивидуальные учебные планы, которые «позволяют совмещать работу и обучение».

☝️❗️Тут плюсы и студентам, и педагогам, и производственникам. Такой подход дисциплинирует участников процесса, отрабатывается алгоритм взаимодействия сторон. Когда бы еще занялись этим вплотную?

❗️Кстати, в Северной Осетии, например, студенты профильных факультетов принимают участие в капитальном ремонте школ. Взаимодействуют региональные ведомства: Минcтрой и Минобр.

Что это? "трудовая мобилизация" или "трудовое воспитание"? В принципе, и то, и другое! А у студентов и практика, и зарплата, и дополнительная профессия, и социализация...

✔️А что касается законодательных инициатив о "трудовой, так сказать, мобилизации" школьников. - так давно пора! Но ярым сторонникам заставить подростков "драить полы" рано радоваться - законопроект о трудовом воспитании в школе только планируют внести в Госдуму.

👉И, кстати, законодательное закрепление инициативы нужно не столько самим школьникам, сколько чиновникам от образования. К сожалению, именно они идут на поводу яжемам или каких-то своих "понятий", ограничивая или замыливая процесс.

☝️И да, можно оставить "мытье полов" в классах наемным работникам, но стоит уже активнее знакомить школьников с реальностью: показывать ребятам заводы, фермы и поля, рассказывать о трудовых подвигах прошлого поколения, о достижениях науки...

🗣И чем красочнее будет рассказ - тем быстрее подросток привыкнет к мысли, что для любого дела требуется приложить руки и голову.

Так что, часть нашей редакции обеими руками ЗА "трудовую мобилизацию" в широком смысле..

Наблюдаем дальше... 👀



group-telegram.com/Leningrad_guide/14999
Create:
Last Update:

В какой-то степени согласны с экспертами, что практика «трудовой мобилизации» расширяется. Но и ведь формально, никакой «трудовой мобилизации» (принудительное привлечение) не происходит.

✔️В октябре прошлого года об активном привлечении студентов к работе вместо мобилизованных рабочих заявили в Приморье и на Кузбассе. Рассматривали инициативу в Калужской, Курганской, Курской, Ленинградской, Челябинской областях и Чукотского автономного округа.

❗️В Ленобласти сразу решили, что такой вариант мобилизации может касаться студентов учреждений среднего профессионального образования и пройдет на добровольной основе.

Такая реакция была связана с началом СВО и частичной мобилизацией. Мол, на фоне существующего кадрового голода произошли отток иностранной рабочей силы, массовая эмиграция российских граждан, и что это вот всё "вымело с рынка труда более 300 тыс. человек".

⚡️Сейчас на рынке труда относительно спокойно. Где-то заместили, где-то оптимизировали, привлекли молодежь.

✔️Весьма положительным является и то, что в случае трудоустройства на одобренном предприятии, появляются индивидуальные учебные планы, которые «позволяют совмещать работу и обучение».

☝️❗️Тут плюсы и студентам, и педагогам, и производственникам. Такой подход дисциплинирует участников процесса, отрабатывается алгоритм взаимодействия сторон. Когда бы еще занялись этим вплотную?

❗️Кстати, в Северной Осетии, например, студенты профильных факультетов принимают участие в капитальном ремонте школ. Взаимодействуют региональные ведомства: Минcтрой и Минобр.

Что это? "трудовая мобилизация" или "трудовое воспитание"? В принципе, и то, и другое! А у студентов и практика, и зарплата, и дополнительная профессия, и социализация...

✔️А что касается законодательных инициатив о "трудовой, так сказать, мобилизации" школьников. - так давно пора! Но ярым сторонникам заставить подростков "драить полы" рано радоваться - законопроект о трудовом воспитании в школе только планируют внести в Госдуму.

👉И, кстати, законодательное закрепление инициативы нужно не столько самим школьникам, сколько чиновникам от образования. К сожалению, именно они идут на поводу яжемам или каких-то своих "понятий", ограничивая или замыливая процесс.

☝️И да, можно оставить "мытье полов" в классах наемным работникам, но стоит уже активнее знакомить школьников с реальностью: показывать ребятам заводы, фермы и поля, рассказывать о трудовых подвигах прошлого поколения, о достижениях науки...

🗣И чем красочнее будет рассказ - тем быстрее подросток привыкнет к мысли, что для любого дела требуется приложить руки и голову.

Так что, часть нашей редакции обеими руками ЗА "трудовую мобилизацию" в широком смысле..

Наблюдаем дальше... 👀

BY Тайны Ленинградского двора ZVO


Warning: Undefined variable $i in /var/www/group-telegram/post.php on line 260

Share with your friend now:
group-telegram.com/Leningrad_guide/14999

View MORE
Open in Telegram


Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

On December 23rd, 2020, Pavel Durov posted to his channel that the company would need to start generating revenue. In early 2021, he added that any advertising on the platform would not use user data for targeting, and that it would be focused on “large one-to-many channels.” He pledged that ads would be “non-intrusive” and that most users would simply not notice any change. Anastasia Vlasova/Getty Images On Telegram’s website, it says that Pavel Durov “supports Telegram financially and ideologically while Nikolai (Duvov)’s input is technological.” Currently, the Telegram team is based in Dubai, having moved around from Berlin, London and Singapore after departing Russia. Meanwhile, the company which owns Telegram is registered in the British Virgin Islands. But the Ukraine Crisis Media Center's Tsekhanovska points out that communications are often down in zones most affected by the war, making this sort of cross-referencing a luxury many cannot afford. One thing that Telegram now offers to all users is the ability to “disappear” messages or set remote deletion deadlines. That enables users to have much more control over how long people can access what you’re sending them. Given that Russian law enforcement officials are reportedly (via Insider) stopping people in the street and demanding to read their text messages, this could be vital to protect individuals from reprisals.
from us


Telegram Тайны Ленинградского двора ZVO
FROM American