🗣️ О верхах и людях. Губернаторское.
Часто нам пишут с просьбой прокомментировать поступки врио губернатора Хабаровского края Дмитрия Демешина, которые бывают весьма комичны — атлас проблем, мастер план за две недели, челлендж «28 подтягиваний от Демешина». Оставим это на совести платных политических технологов Правителства Хабаровского края.
❌ Поговорим про недавние вроде бы громкие кадровые увольнения.
💚 В Правительстве Хабаровского края существует множество бюрократических кланов, тесно переплетенных с бизнес-элитой региона. Они делятся не по идейным взглядам, не по виденью будущего, а по принципу «кто чей выдвиженец», «кто с кем служил», «кто под чьим началом работает». Упирается это все в человека, который может говорить с высшим лицом в этой иерархии на равных.
Стремление к ведомственной автономии — это тоже позиция, объективный классовый интерес и одновременно чисто человеческое стремление к самостоятельности. Каждый крупный руководитель-чиновник добивается «права иммунитета», то есть признания за ним права самому, либо по согласованию с ним, решать судьбу своих «подданных».
🗳️ В этом аспекте важно, что главная задача Дмитрия Демешина и его небольшой «команды» — формально избраться, закрепится в региональной пирамиде власти.
💢 В таких условиях до 10 сентября 2024 года любые токсичные или своевольные региональные «бароны» находятся под угрозой — Демешин будет использовать их в качестве громоотвода, попутно продвигая послушных, исполнительных руководителей, способных заниматься простым администрированием под его контролем.
Это было отчётливо видно на недавнем правительственном совещании, где в очередной раз, смешав то, что осталось от«местного самоуправления» Администрации города при мэре Хабаровска Кравчуке с коричневой субстанцией, команда Демешина прямо ударила по раздражающему территориальному клану, мешающему выполнить задачу «избрания губернатора».
Министерство образования — отдельная история. Как школьный учитель и региональный представитель Совета профсоюза «Учитель», я достаточно частно с ним взаимодействую. Это некое государство в государстве, заведующее школами и персоналом во всем крае. Оно накопило к себе безумное количество вопросов и не торопилось их решать, даже после выволочки от федерального министра Просвещения. Тоже касается и сегодняшнего ареста куратора всего социального блока Правителства Хабаровского края - Евгения Никонова. Расчистка пространства.
❓ Многие думают, что если Демешина, как и Кравчука выдвинула «Единая Россия», то это формирует между ними какие-то патронатные отношения, по аналогии с Брежневской КПСС. Но чем кардинально отличается «Единая Россия» от КПСС?
🔥 КПСС — это реальная идеологическая партия власти, служившая внутренним каркасом СССР. Именно в партийных комитетах понимались важные социально-политические решения, а потом уже утверждались или исполнялись в государственных органах. Членство в этой организации налагало и моральную и государственную ответственность, было важным пунктом для продвижения по службе.
🔵 «Единая Россия», в свою очередь — партия господствующей государственной бюрократии, лишь формально фиксирующаяся общую связь между различными её членами, «как принято в демократических странах». Все важные решения принимаются исключительно в кабинетах государственной власти, а место в формальной иерархии партии обычно соответствует занимаемой государственной должности. И если решение отставить Кравчука уже принято вышестоящими чиновниками, то никакой партийный билет спасти его не сможет. Не принимать же крайне непопулярных чиновников в «команду губернатора»?
Часто нам пишут с просьбой прокомментировать поступки врио губернатора Хабаровского края Дмитрия Демешина, которые бывают весьма комичны — атлас проблем, мастер план за две недели, челлендж «28 подтягиваний от Демешина». Оставим это на совести платных политических технологов Правителства Хабаровского края.
❌ Поговорим про недавние вроде бы громкие кадровые увольнения.
Стремление к ведомственной автономии — это тоже позиция, объективный классовый интерес и одновременно чисто человеческое стремление к самостоятельности. Каждый крупный руководитель-чиновник добивается «права иммунитета», то есть признания за ним права самому, либо по согласованию с ним, решать судьбу своих «подданных».
🗳️ В этом аспекте важно, что главная задача Дмитрия Демешина и его небольшой «команды» — формально избраться, закрепится в региональной пирамиде власти.
💢 В таких условиях до 10 сентября 2024 года любые токсичные или своевольные региональные «бароны» находятся под угрозой — Демешин будет использовать их в качестве громоотвода, попутно продвигая послушных, исполнительных руководителей, способных заниматься простым администрированием под его контролем.
Это было отчётливо видно на недавнем правительственном совещании, где в очередной раз, смешав то, что осталось от
Министерство образования — отдельная история. Как школьный учитель и региональный представитель Совета профсоюза «Учитель», я достаточно частно с ним взаимодействую. Это некое государство в государстве, заведующее школами и персоналом во всем крае. Оно накопило к себе безумное количество вопросов и не торопилось их решать, даже после выволочки от федерального министра Просвещения. Тоже касается и сегодняшнего ареста куратора всего социального блока Правителства Хабаровского края - Евгения Никонова. Расчистка пространства.
❓ Многие думают, что если Демешина, как и Кравчука выдвинула «Единая Россия», то это формирует между ними какие-то патронатные отношения, по аналогии с Брежневской КПСС. Но чем кардинально отличается «Единая Россия» от КПСС?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🗣 О Перестройке
🔥 Перестройкой принято называть этап в развитии СССР 1985-1990, когда у власти находилась команда Михаила Горбачева, пытавшаяся провести реформы всей социально-политический системы СССР.
❌ На мой взгляд, важные «уроки» Перестройки, о которых мы еще поговорим, так и не были усвоены.
📉 Интересно, что этот процесс «сверху» начался в том числе и потому, что миллионами людей было осознано наличие кризиса существовавшей в СССР социальной системы. Это ощущение, описываемое словами «так жить нельзя» и «мы ждем перемен», вызрело в обществе и постоянно проникло в сознание правящих социальных групп.
В основе системного кризиса СССР лежало исчерпание возможностей дальнейшего развития сверхмонополизированной, централизованной индустриальной системы. Дальше - переход в новое качество.
Система государства-фабрики, построенная в СССР еще при Сталине, была способна относительно успешно решать задачи, которые стоят перед обществом, находящимся в процессе модернизации: перехода от аграрной ступени к индустриальной, форсированному созданию крупной промышленности, урбанизации. Здесь концентрация ресурсов в кулаке государства творит чудеса, будь то стремительное создание новых отраслей промышленности, самых современных видов вооружений и даже выход в космос. Эта же система может обеспечить миллионы людей новым стандартным жильем, добротной (но не самой модной и удобной) одеждой, стандартными гарантиями социального государства, нехитрыми развлечениями и массовым образованием. Что еще нужно было вчерашнему крестьянину, чтобы стать горожанином?
Но новым поколениям горожан требуется более высокое качество жизни, свобода творчества, самоуправление, а ресурсы для удовлетворения все новых потребностей оказываются конечными. И вот здесь индустриальная система, основанная на полной централизации, начинает давать сбои, буксовать и мутировать. Жесткий централизм оборачивается коррупционным бюрократическим рынком, социальное государство — неравенством доступа к дефициту, суровая чиновничья дисциплина — клановостью и правилом для начальников «живешь сам — давай жить другим». Наступает «застой» — благополучное общество, неравномерно расходующее остатки ресурсов на благо людей.
Его главный недостаток — неизменность, инерционность социальных структур. Отсюда и «державность» Брежневской эпохи.
❗️ Имея такие незыблемые «стабильные» социальные структуры, нельзя перейти к следующему этапу развития.
Тем более, что этот новый этап связан с преодолением индустриального общества — жесткой стандартизации и специализации, системы строгой иерархии. Он также требует оценки эффективности по качественным, а не по валовым показателям.
Движение по старому пути истощает ресурсную базу, раздражает население, которое не получает желаемых товаров и услуг, закрепляет отставание от стран-конкурентов, которые уже свернули с «валовой» дороги. Новый путь требует отказа от жесткого директивного управления в пользу гибкой заинтересованности, креативности, от приказов в пользу творчества, от вертикальных социальных связей в пользу горизонтальных, согласовательных, корневых, от подчинения к самоуправлению.
Страны Запада начали этот переход в начале 70-х годов, после завершения своей «Перестройки» — бурных событий 60-х — начала 70-х годов. А СССР наслаждался «застоем». Социальная система Запада оставляла больше возможностей для развития «второстепенных» направлений, в основном гражданских, значение которых выявится позднее. Яркий пример это развитие массовой компьютеризации.
❓ Так какой же самый болезненный урок, который отвергают элиты в России, урок, который преподнесла нам Перестройка? Он прост: чем дольше пестовать «стабильность», тем хуже будут стартовые условия для последующих перемен, тем меньше средств на одновременную модернизацию производства и поддержание социальных гарантий и уровня жизни населения.
📉 Интересно, что этот процесс «сверху» начался в том числе и потому, что миллионами людей было осознано наличие кризиса существовавшей в СССР социальной системы. Это ощущение, описываемое словами «так жить нельзя» и «мы ждем перемен», вызрело в обществе и постоянно проникло в сознание правящих социальных групп.
В основе системного кризиса СССР лежало исчерпание возможностей дальнейшего развития сверхмонополизированной, централизованной индустриальной системы. Дальше - переход в новое качество.
Система государства-фабрики, построенная в СССР еще при Сталине, была способна относительно успешно решать задачи, которые стоят перед обществом, находящимся в процессе модернизации: перехода от аграрной ступени к индустриальной, форсированному созданию крупной промышленности, урбанизации. Здесь концентрация ресурсов в кулаке государства творит чудеса, будь то стремительное создание новых отраслей промышленности, самых современных видов вооружений и даже выход в космос. Эта же система может обеспечить миллионы людей новым стандартным жильем, добротной (но не самой модной и удобной) одеждой, стандартными гарантиями социального государства, нехитрыми развлечениями и массовым образованием. Что еще нужно было вчерашнему крестьянину, чтобы стать горожанином?
Но новым поколениям горожан требуется более высокое качество жизни, свобода творчества, самоуправление, а ресурсы для удовлетворения все новых потребностей оказываются конечными. И вот здесь индустриальная система, основанная на полной централизации, начинает давать сбои, буксовать и мутировать. Жесткий централизм оборачивается коррупционным бюрократическим рынком, социальное государство — неравенством доступа к дефициту, суровая чиновничья дисциплина — клановостью и правилом для начальников «живешь сам — давай жить другим». Наступает «застой» — благополучное общество, неравномерно расходующее остатки ресурсов на благо людей.
Его главный недостаток — неизменность, инерционность социальных структур. Отсюда и «державность» Брежневской эпохи.
❗️ Имея такие незыблемые «стабильные» социальные структуры, нельзя перейти к следующему этапу развития.
Тем более, что этот новый этап связан с преодолением индустриального общества — жесткой стандартизации и специализации, системы строгой иерархии. Он также требует оценки эффективности по качественным, а не по валовым показателям.
Движение по старому пути истощает ресурсную базу, раздражает население, которое не получает желаемых товаров и услуг, закрепляет отставание от стран-конкурентов, которые уже свернули с «валовой» дороги. Новый путь требует отказа от жесткого директивного управления в пользу гибкой заинтересованности, креативности, от приказов в пользу творчества, от вертикальных социальных связей в пользу горизонтальных, согласовательных, корневых, от подчинения к самоуправлению.
Страны Запада начали этот переход в начале 70-х годов, после завершения своей «Перестройки» — бурных событий 60-х — начала 70-х годов. А СССР наслаждался «застоем». Социальная система Запада оставляла больше возможностей для развития «второстепенных» направлений, в основном гражданских, значение которых выявится позднее. Яркий пример это развитие массовой компьютеризации.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🗣️ Наше кредо
Вы находитесь здесь… Похоже вы бы хотели знать больше об окружающем мире, а значит уже тихонько изменять его. Может достала рутинная серость? Социальная духота городских кварталов? Неравенство? Равнодушие начальников? Нам точно есть о чем поговорить. Рассказать вам о себе и о нашей большой практике.
📕 Наше кредо #ВернемСебеГород включает в себя 5 пунктов:
1️⃣ «Политическое айкидо»
2️⃣ «На всех уровнях»
3️⃣ «Механизмы благоустройства»
4️⃣ «Верни город себе»
5️⃣ «Социальная экология»
Да, а еще мы занимаемся футурологией: конструируем будущее, поддерживаем самоуправление и самоорганизацию, боремся с несправедливостью, предлагаем специальные места для выгула животных и многое другое. Подробнее почитать обо всем этом можно здесь.
✍🏼 Наша команда видит перспективу в местном самоуправлении, именно перспективу в качестве инструмента для переустройства общества, формирования и раскрепощения местных сообществ. Как это работает? Опять же ответ здесь.
📞 Кстати в рабочее время нам можно писать, звонить в любом мессенджере по номеру +7 968 872 62 60
☑️ Чтобы наступило новое «завтра», менять мир вокруг себя нужно - сегодня. #ВернемСебеГород
Вы находитесь здесь… Похоже вы бы хотели знать больше об окружающем мире, а значит уже тихонько изменять его. Может достала рутинная серость? Социальная духота городских кварталов? Неравенство? Равнодушие начальников? Нам точно есть о чем поговорить. Рассказать вам о себе и о нашей большой практике.
📕 Наше кредо #ВернемСебеГород включает в себя 5 пунктов:
1️⃣ «Политическое айкидо»
2️⃣ «На всех уровнях»
3️⃣ «Механизмы благоустройства»
4️⃣ «Верни город себе»
5️⃣ «Социальная экология»
Да, а еще мы занимаемся футурологией: конструируем будущее, поддерживаем самоуправление и самоорганизацию, боремся с несправедливостью, предлагаем специальные места для выгула животных и многое другое. Подробнее почитать обо всем этом можно здесь.
✍🏼 Наша команда видит перспективу в местном самоуправлении, именно перспективу в качестве инструмента для переустройства общества, формирования и раскрепощения местных сообществ. Как это работает? Опять же ответ здесь.
📞 Кстати в рабочее время нам можно писать, звонить в любом мессенджере по номеру +7 968 872 62 60
☑️ Чтобы наступило новое «завтра», менять мир вокруг себя нужно - сегодня. #ВернемСебеГород
blokch.tilda.ws
Blank page
Forwarded from Комната 404
#анонс_стрима
Стыдливо прикрытый Ленин: власти Хабаровского края год за годом прячут памятник вождя за баннерами.
📣 15 августа «Комната 404» и клуб «На Мар(к)се» в прямом эфире обсудят эту ситуацию.
Для чего нужны памятники?
Наверное, самый распространенный ответ на этот вопрос будет звучать так: это символ уважения к истории своей Родины, связующий элемент между различными эпохами, который олицетворяет преемственность между прошлым и настоящим. И, безусловно, это правильный ответ. Но памятники и события, которые происходят вокруг них, могут быть важным сигналом – например, о том, что в обществе зреют нездоровые тенденции. Борьбу с памятниками советской эпохи и их показательное уничтожение мы уже наблюдаем во многих постсоветских государствах.
Но как выяснилось, и в России есть места, где каменные свидетельства прошлого просто прячут как что-то надоевшее и ненужное.
Уже на протяжении нескольких лет памятник Ленину на центральной площади Хабаровска драпируют в рамках подготовки ко Дню победы. А миллионы бюджетных рублей ежегодно уходят не на охрану и ремонт объекта культурного наследия, а на 64 сидушки для VIP-персон из правительства Хабаровского края.
Чем монумент не угодил властям? Что об этом думают хабаровчане? Как активисты пытаются побороть эту ситуацию и защитить монумент?
Об этом мы поговорим с нашими хабаровскими друзьями, которые не остались в стороне и пустились в судебную схватку за защиту памятника.
В этот четверг, 15 августа, в 21.00 по владивостокскому времени (14.00 по мск) смотрите наш прямой эфир на платформе «VK Видео» в сообществе «Комната 404».
https://vk.com/video-150325327_456239838?list=6f8dd3551326b4e796
Стыдливо прикрытый Ленин: власти Хабаровского края год за годом прячут памятник вождя за баннерами.
Для чего нужны памятники?
Наверное, самый распространенный ответ на этот вопрос будет звучать так: это символ уважения к истории своей Родины, связующий элемент между различными эпохами, который олицетворяет преемственность между прошлым и настоящим. И, безусловно, это правильный ответ. Но памятники и события, которые происходят вокруг них, могут быть важным сигналом – например, о том, что в обществе зреют нездоровые тенденции. Борьбу с памятниками советской эпохи и их показательное уничтожение мы уже наблюдаем во многих постсоветских государствах.
Но как выяснилось, и в России есть места, где каменные свидетельства прошлого просто прячут как что-то надоевшее и ненужное.
Уже на протяжении нескольких лет памятник Ленину на центральной площади Хабаровска драпируют в рамках подготовки ко Дню победы. А миллионы бюджетных рублей ежегодно уходят не на охрану и ремонт объекта культурного наследия, а на 64 сидушки для VIP-персон из правительства Хабаровского края.
Чем монумент не угодил властям? Что об этом думают хабаровчане? Как активисты пытаются побороть эту ситуацию и защитить монумент?
Об этом мы поговорим с нашими хабаровскими друзьями, которые не остались в стороне и пустились в судебную схватку за защиту памятника.
В этот четверг, 15 августа, в 21.00 по владивостокскому времени (14.00 по мск) смотрите наш прямой эфир на платформе «VK Видео» в сообществе «Комната 404».
https://vk.com/video-150325327_456239838?list=6f8dd3551326b4e796
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Шубин Александр Владленович
Наш товарищ, учитель и профсоюзный активист Вячеслав Пильников решил пойти на выборы в Хабаровске. Увы, в существующей ситуации это можно сделать практически только под маркой одной из «системных партий». Как люди левых взглядов, команда активистов, в которую он входит, из всех зол выбрала КПРФ. Владислав обратился ко мне за советом по поводу предвыборных материалов, я высказал некоторые соображения, часть которых была учтена. Не то, чтобы я верил в возможность победить на выборах в современных условиях с такими идеями, но почему бы не поагитировать за возрождение гражданского общества в России, не укрепить и расширить связи с населением, не поискать себе подобных. От себя желаю успеха.
https://blokch.tilda.ws/vernisebegorod
https://blokch.tilda.ws/vernisebegorod
blokch.tilda.ws
Blank page
Forwarded from Комната 404
#анонс_стрима
Получится ли у хабаровчан «вернуть себе город»?🤔
Здравствуйте, товарищи!
Так уж повелось, что в нашей стране скептически относятся к процедуре так называемого общенародного голосования. Недаром в народ ушла песня со строками: «Выборы, выборы, кандидаты - п....»
Но все ли кандидаты такие?
Действительно ли результаты определены заранее?
И может ли победить на выборах простой школьный учитель?
Об этом и о многом другом, мы поговорим с нашими товарищами из клуба «На Мар(к)се» и канала «Восток - дело тонкое», которые в этом сентябре идут на местные выборы в Хабаровском крае. У вас есть интересная возможность задать кандидатам в депутаты острые вопросы и решить, стоит ли самому идти голосовать.
В этот четверг, 22 августа, в 21.00 на канале «Комната 404» в VK Видео.
Присоединяйтесь!
Поддержать канал🏠
@kom404
Получится ли у хабаровчан «вернуть себе город»?
Здравствуйте, товарищи!
Так уж повелось, что в нашей стране скептически относятся к процедуре так называемого общенародного голосования. Недаром в народ ушла песня со строками: «Выборы, выборы, кандидаты - п....»
Но все ли кандидаты такие?
Действительно ли результаты определены заранее?
И может ли победить на выборах простой школьный учитель?
Об этом и о многом другом, мы поговорим с нашими товарищами из клуба «На Мар(к)се» и канала «Восток - дело тонкое», которые в этом сентябре идут на местные выборы в Хабаровском крае. У вас есть интересная возможность задать кандидатам в депутаты острые вопросы и решить, стоит ли самому идти голосовать.
В этот четверг, 22 августа, в 21.00 на канале «Комната 404» в VK Видео.
Присоединяйтесь!
Поддержать канал
@kom404
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🗣 Перспективы
🔵 На одном из пикетов к нам подошел кандидат в городскую думу от «Единой России» Сергей Гришин, с которым мы столкнулись во взгляде на муниципальную политику. Я показал на примерах, кто и как принимает решения в нашем городе и почему, когда люди хотят сменить управляющую компанию в МКД, предлагать им поменять плитку в подъезде — это совсем не про демократию и самоуправление.
🏛 В российском контексте, то есть в условиях очень серьезной централизации и продолжающего сосредоточения власти в национальном государстве, внимание общества должно сосредоточиться на восстановлении власти муниципалитетов.
При этом важно помнить, что фактически различаются физическая и институциональная политическая децентрализация, то есть рассредоточение власти между «этажами» и приближение её к гражданам. Сильное региональное правительство не равно развитому гражданскому самоуправлению.
То есть, когда люди на своих знаменах пишут «команда губернатора», подчеркивая в очередную раз полный отказ даже от формальной, прописанной в законах, субъектности представительных органов власти, тем самым возвращают нас в ситуацию последних годов «мэрства» Соколова и Кравчука.
На мое предложение «команде губернатора» прямо сейчас смягчить порядок проведения собраний Сергей Гришин возразил в духе «Москва опасается сепаратизма». Забавно, конечно, на сколько местные элиты не доверяют собственным гражданам, подозревая их то в сепаратизме, то в умственной неполноценности, предлагая себя в качестве экспертов по всем вопросам. Для неё это обычные предлоги, позволяющие держать горожан подальше от муниципальной политики.
❤️ На муниципальной кампании 2024 года мы предлагаем альтернативную политическую программу, предполагающую реальное вовлечение всех нас в управление городом. Перспектива есть. Большое спасибо всем, кто нас поддерживает!
#ВернемСебеГород
🏛 В российском контексте, то есть в условиях очень серьезной централизации и продолжающего сосредоточения власти в национальном государстве, внимание общества должно сосредоточиться на восстановлении власти муниципалитетов.
При этом важно помнить, что фактически различаются физическая и институциональная политическая децентрализация, то есть рассредоточение власти между «этажами» и приближение её к гражданам. Сильное региональное правительство не равно развитому гражданскому самоуправлению.
То есть, когда люди на своих знаменах пишут «команда губернатора», подчеркивая в очередную раз полный отказ даже от формальной, прописанной в законах, субъектности представительных органов власти, тем самым возвращают нас в ситуацию последних годов «мэрства» Соколова и Кравчука.
На мое предложение «команде губернатора» прямо сейчас смягчить порядок проведения собраний Сергей Гришин возразил в духе «Москва опасается сепаратизма». Забавно, конечно, на сколько местные элиты не доверяют собственным гражданам, подозревая их то в сепаратизме, то в умственной неполноценности, предлагая себя в качестве экспертов по всем вопросам. Для неё это обычные предлоги, позволяющие держать горожан подальше от муниципальной политики.
#ВернемСебеГород
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥 Последние недели выдались очень жаркими: постоянные встречи с людьми на округах, дискуссии, пикеты, расклейка агитации. На все вопросы, что вы нам присылали, мы ответили персонально — проверьте ваши личные сообщения. Совсем скоро я планирую запустить рублику видео-ответов на ваши вопросы. Микрофон уже заказал.
🗣️ Финал
6, 7, 8 сентября в Хабаровске будут проходить выборы муниципальных и региональных депутатов, самые большие выборы в Хабаровском крае. Они определят всю местную жизнь на ближайшие 5 лет и от нас зависит в каком направлении.
💪🏻 Да, за последние годы мы научились наполнять электоральные процедуры другим, демократическим содержанием, и поэтому предлагаем вам вместе побороться за наше общее будущее.
🧎🏻♂️ На эти муниципальные выборы в Железнодорожном районе города Хабаровска мы идем представлять альтернативную, социалистическую программу нашей большой командой. Второй этап этого долгого пути пройден.
🔬 Кстати опыт 2017-2023 годов в нашей стране показал, что независимый муниципальный депутат всё еще может быть ключевым элементом местной политики и точкой сборки для местного сообщества.
🗳️ Но чтобы такой депутат появился в нашей системе формально его необходимо поддержать своим голосом в дни голосования.
✅ Пильников Вячеслав, городской округ 4 - поселок Горького. #БлокЧ
🚩 Субъект выдвижения: партия КПРФ
#ВернемСебеГород
6, 7, 8 сентября в Хабаровске будут проходить выборы муниципальных и региональных депутатов, самые большие выборы в Хабаровском крае. Они определят всю местную жизнь на ближайшие 5 лет и от нас зависит в каком направлении.
💪🏻 Да, за последние годы мы научились наполнять электоральные процедуры другим, демократическим содержанием, и поэтому предлагаем вам вместе побороться за наше общее будущее.
🧎🏻♂️ На эти муниципальные выборы в Железнодорожном районе города Хабаровска мы идем представлять альтернативную, социалистическую программу нашей большой командой. Второй этап этого долгого пути пройден.
🔬 Кстати опыт 2017-2023 годов в нашей стране показал, что независимый муниципальный депутат всё еще может быть ключевым элементом местной политики и точкой сборки для местного сообщества.
🗳️ Но чтобы такой депутат появился в нашей системе формально его необходимо поддержать своим голосом в дни голосования.
✅ Пильников Вячеслав, городской округ 4 - поселок Горького. #БлокЧ
🚩 Субъект выдвижения: партия КПРФ
#ВернемСебеГород
blokch.tilda.ws
Blank page
🗣️ Итоги муниципальной кампании: что нам удалось и что будет дальше
🙏🏻 Хочу сказать спасибо всем, кто выдвигался на этих выборах в нашей команде, голосовал за наших кандидатов, убеждал проголосовать своих соседей, помогал в распространении агитации и в наблюдении, распространял информацию в СМИ и соцсетях — большое спасибо всем, кто принял участие в этой кампании!
🔍 Кстати, мы заметили, что некоторые кандидаты от других партий популяризировали наши идеи, частично включив их в свои предвыборные программы. Смело, спасибо 🙏🏻
💪🏻 Действительно многие не верили, что в такой сложный период истории нашей страны, в текущих политических реалиях, можно заниматься публичной политикой, предлагать обществу альтернативную повестку. Однако мы, вместе с вами, вопреки тяжёлым обстоятельствам, смогли сформировать крупный самоуправленческий, демократический проект на этих муниципальных выборах.
🏃 Административно-мобилизованному электорату мэрии мы противопоставляли реальное политическое действие живых людей, которые не согласны с действующей властью во всех принципиальных вопросах городской жизни. А на избирательных участках нас поддержало порядка 3000 человек.
🤜🏻🤛🏻 По той поддержке, которую вы нам оказали, по вашим откликам на наших пикетах и встречах, мы видим, что в Хабаровске существует серьезный запрос на низовое движение, состоящее из простых жителей нашего города. Наша задача теперь сохранять и развивать его.
📚 Хочу подчеркнуть, что мы не разовый политический проект, а левое демократическое объединение с долгосрочной политической стратегией.
🗓️ Прошедшие муниципальные выборы были для нас важным этапом на большом пути возвращения власти в городские кварталы, но лишь этапом. И нашим главным результатом на этом этапе мы считаем значительное расширение круга наших сторонников и сотни новых горизонтальных связей, которые невозможно отменить с помощью электоральных махинаций.
🗳️ Движение за местное самоуправление и настоящую демократию достойно прошло трудный рубеж. Впереди много политической работы, которую мы будем вести с опорой на достижения, на ошибки прошедшей кампании, с расчётом на вашу поддержку. Двигаемся дальше!
⚰️ P.S. Помянем - яркой, субъектной Хабаровской городской и Законодательной думы в ближайшие пять лет не ожидается. Конформизм вновь победил.
🙏🏻 Хочу сказать спасибо всем, кто выдвигался на этих выборах в нашей команде, голосовал за наших кандидатов, убеждал проголосовать своих соседей, помогал в распространении агитации и в наблюдении, распространял информацию в СМИ и соцсетях — большое спасибо всем, кто принял участие в этой кампании!
🔍 Кстати, мы заметили, что некоторые кандидаты от других партий популяризировали наши идеи, частично включив их в свои предвыборные программы. Смело, спасибо 🙏🏻
💪🏻 Действительно многие не верили, что в такой сложный период истории нашей страны, в текущих политических реалиях, можно заниматься публичной политикой, предлагать обществу альтернативную повестку. Однако мы, вместе с вами, вопреки тяжёлым обстоятельствам, смогли сформировать крупный самоуправленческий, демократический проект на этих муниципальных выборах.
🏃 Административно-мобилизованному электорату мэрии мы противопоставляли реальное политическое действие живых людей, которые не согласны с действующей властью во всех принципиальных вопросах городской жизни. А на избирательных участках нас поддержало порядка 3000 человек.
🤜🏻🤛🏻 По той поддержке, которую вы нам оказали, по вашим откликам на наших пикетах и встречах, мы видим, что в Хабаровске существует серьезный запрос на низовое движение, состоящее из простых жителей нашего города. Наша задача теперь сохранять и развивать его.
📚 Хочу подчеркнуть, что мы не разовый политический проект, а левое демократическое объединение с долгосрочной политической стратегией.
🗓️ Прошедшие муниципальные выборы были для нас важным этапом на большом пути возвращения власти в городские кварталы, но лишь этапом. И нашим главным результатом на этом этапе мы считаем значительное расширение круга наших сторонников и сотни новых горизонтальных связей, которые невозможно отменить с помощью электоральных махинаций.
🗳️ Движение за местное самоуправление и настоящую демократию достойно прошло трудный рубеж. Впереди много политической работы, которую мы будем вести с опорой на достижения, на ошибки прошедшей кампании, с расчётом на вашу поддержку. Двигаемся дальше!
⚰️ P.S. Помянем - яркой, субъектной Хабаровской городской и Законодательной думы в ближайшие пять лет не ожидается. Конформизм вновь победил.
🗣 Ниши и нишевость.
В современных условиях большой интерес представляет теория функциональных ниш, основанная на следующих положениях:
🔹 Всякий человек занимает социальную функциональную нишу, которая определяет его поведение наряду с чертами характера и мировоззрением
🔹 Между людьми даже близких взглядов возникают разного рода конфликты, если в ходе общественной деятельности они претендуют на одну нишу
🔹 Условием успешной работы организации является обеспечение всех основных функциональных ниш подготовленными кадрами
Типичный пример: организация, в которой много теоретиков и мало организаторов, неспособна к действию; эта проблема стояла перед многими политическими группами ХХ века.
Но в современном индустриально-бюрократическом обществе чаще встречается другая крайность — иерархическая организационная машина. В ней преобладают организаторы — исполнители воли высшего руководителя. Ниши заполняются узкими специалистами в данной области. Первоначально это повышает эффективность организации, но со временем создает множество проблем.
📉 Специалист, хорошо выполняющий специализированную функцию, плохо приспособлен для выполнения любых других задач. Это парализует кадровую мобильность, что снижает стимулы к работе и в то же время создает дефицит кадров — узкого специалиста банально некем заменить.
💢 Если организация готовит кадровый резерв, то неизбежно возникает острое противоборство между действующими кадрами и их потенциальными преемниками, готовящимися занять нишу. В то же время узкая специализация кадров делает организацию неповоротливой, так как изменение условий работы делает узкого специалиста некомпетентным при выполнении любой новой для него функции.
Организации индустриального общества (эффективные как машины по завоеванию и удержанию власти), в том числе и государственные институты, обречены на перманентную борьбу на выбывание проигравших (или увольнение, или даже уничтожение в виде периодически вспыхивающих «чисток» или репрессий), а также на сильную инерцию избранной стратегии, которая сохраняется даже тогда, когда руководство признает устаревание стратегии и пытается изменить курс.
🔗 Такая жесткая организация может быть де-факто только строго иерархической (даже при наличии формальной демократии), ее члены являются инструментами, слепо исполняющими указания руководства.
👥 Более перспективный с точки зрения общественного прогресса и эффективности совершенно иной стиль работы, когда жесткая специализация отсутствует, разные люди помогают друг другу выполнять одну работу, мотивированы высокой мобильностью, атмосферой общественной микросреды, идеологическими целями.
Этот командный метод создает атмосферу товарищества, братской солидарности и энтузиазма. Подобные эффекты известны в истории религиозных течений на ранней стадии их развития, революционных организаций до их прихода к власти, самоуправляющихся структур.
В современных условиях большой интерес представляет теория функциональных ниш, основанная на следующих положениях:
🔹 Всякий человек занимает социальную функциональную нишу, которая определяет его поведение наряду с чертами характера и мировоззрением
🔹 Между людьми даже близких взглядов возникают разного рода конфликты, если в ходе общественной деятельности они претендуют на одну нишу
🔹 Условием успешной работы организации является обеспечение всех основных функциональных ниш подготовленными кадрами
Типичный пример: организация, в которой много теоретиков и мало организаторов, неспособна к действию; эта проблема стояла перед многими политическими группами ХХ века.
Но в современном индустриально-бюрократическом обществе чаще встречается другая крайность — иерархическая организационная машина. В ней преобладают организаторы — исполнители воли высшего руководителя. Ниши заполняются узкими специалистами в данной области. Первоначально это повышает эффективность организации, но со временем создает множество проблем.
📉 Специалист, хорошо выполняющий специализированную функцию, плохо приспособлен для выполнения любых других задач. Это парализует кадровую мобильность, что снижает стимулы к работе и в то же время создает дефицит кадров — узкого специалиста банально некем заменить.
💢 Если организация готовит кадровый резерв, то неизбежно возникает острое противоборство между действующими кадрами и их потенциальными преемниками, готовящимися занять нишу. В то же время узкая специализация кадров делает организацию неповоротливой, так как изменение условий работы делает узкого специалиста некомпетентным при выполнении любой новой для него функции.
Организации индустриального общества (эффективные как машины по завоеванию и удержанию власти), в том числе и государственные институты, обречены на перманентную борьбу на выбывание проигравших (или увольнение, или даже уничтожение в виде периодически вспыхивающих «чисток» или репрессий), а также на сильную инерцию избранной стратегии, которая сохраняется даже тогда, когда руководство признает устаревание стратегии и пытается изменить курс.
🔗 Такая жесткая организация может быть де-факто только строго иерархической (даже при наличии формальной демократии), ее члены являются инструментами, слепо исполняющими указания руководства.
👥 Более перспективный с точки зрения общественного прогресса и эффективности совершенно иной стиль работы, когда жесткая специализация отсутствует, разные люди помогают друг другу выполнять одну работу, мотивированы высокой мобильностью, атмосферой общественной микросреды, идеологическими целями.
Этот командный метод создает атмосферу товарищества, братской солидарности и энтузиазма. Подобные эффекты известны в истории религиозных течений на ранней стадии их развития, революционных организаций до их прихода к власти, самоуправляющихся структур.
🗣 107-я годовщина событий 7 ноября
Большая дискуссия разворачивается вокруг эпохальный событий Российской революции 1917 года. Хотел бы предложить для вас несколько важных уроков, содержащих ценный исторический опыт.
1️⃣👑 Неизбежность революции в случае, если власть не желает или не способна проводить опережающие преобразования для преодоления социального кризиса
В России реформы, даже последовавшие за революций 1905 года, исходили из необходимости сохранения самодержавия и помещичьего землевладения. В то же время либеральная элита рассчитывала на революцию относительно низкой интенсивности, таких как «Славная революция» в Англии и революции первой половины XIX в. во Франции. Да и часть социал-демократов предвидела лишь передачу власти «буржуазии» ради развития капитализма.
* * *
2️⃣🚂 Социальная революция не может остановиться на либеральных задачах
В её основе лежат такие фундаментальные вопросы, как аграрный, рабочий и национальный. Революция также должна была совершить выбор системы вертикальной мобильности и определить путь индустриальной модернизации.
Российская революция стала одной из самых глубоких в истории человечества, проникнув во все сферы социальной структуры общества.
Переход к такой социальной революции произошел по двум причинам: во-первых, процесс индустриальной модернизации уже к 1905 г. выдвинул на повестку дня «рабочий вопрос»; во-вторых, мировая война обострила социальные кризисы в городах и придала характеру революции примесь солдатской.
Значение «рабочего вопроса» и маргинализации городской среды, тесная связь рабочего движения с социалистическим и готовность их действовать самостоятельно, независимо от либеральной элиты — основание считать, что революция в любом случае, даже без войны, имела бы сильную социальную составляющую. Это важно при оценке актуальности опыта 1917 г. для нашего времени, когда аграрно-крестьянская Россия осталась в прошлом, но город по-прежнему оставался социально неблагополучным и маргинализированным. Не будем забывать, что революции и в 1905, и в 1917 г. начинались в городах.
* * *
3️⃣⚔️ Доминирование державных, захватнических задач над социальной политикой государства чревато социальным взрывом и дестабилизацией всей политической системы, которая не выдерживает внешнеполитической нагрузки, вызванной экспансионизмом
* * *
4️⃣⛪️ Последовательный консерватизм ведет к революции
Именно неспособность руководства страны адекватно реагировать на вызовы ситуации 1915 — начала 1917 годов была связана с тем, что Николай II был последовательным консерватором, соглашавшимся даже на умеренные преобразования только под сильным давлением обстоятельств. Такое стремление «заморозить время» стало важным фактором генезиса революционной ситуации.
* * *
5️⃣🤝 В условиях революции необходимо создание левого фронта, который с одной стороны опирается на поддержку большинства населения, а с другой - исключает политиков, саботирующих социальные преобразования как таковые
Большевики представляли собой узкий социально-политический спектр, но популярная идея советской власти помогала им опереться на широкое низовое радикальное движение. Однако как их радикализм и непримиримость, так и недоговороспособность других прогрессивных политических сил по итогу привели не к рабочей демократии, а к режиму власти бюрократической иерархии в обществе, спроектированном Марксом как централизованная система, работающая по единому плану.
Большая дискуссия разворачивается вокруг эпохальный событий Российской революции 1917 года. Хотел бы предложить для вас несколько важных уроков, содержащих ценный исторический опыт.
1️⃣👑 Неизбежность революции в случае, если власть не желает или не способна проводить опережающие преобразования для преодоления социального кризиса
В России реформы, даже последовавшие за революций 1905 года, исходили из необходимости сохранения самодержавия и помещичьего землевладения. В то же время либеральная элита рассчитывала на революцию относительно низкой интенсивности, таких как «Славная революция» в Англии и революции первой половины XIX в. во Франции. Да и часть социал-демократов предвидела лишь передачу власти «буржуазии» ради развития капитализма.
* * *
2️⃣🚂 Социальная революция не может остановиться на либеральных задачах
В её основе лежат такие фундаментальные вопросы, как аграрный, рабочий и национальный. Революция также должна была совершить выбор системы вертикальной мобильности и определить путь индустриальной модернизации.
Российская революция стала одной из самых глубоких в истории человечества, проникнув во все сферы социальной структуры общества.
Переход к такой социальной революции произошел по двум причинам: во-первых, процесс индустриальной модернизации уже к 1905 г. выдвинул на повестку дня «рабочий вопрос»; во-вторых, мировая война обострила социальные кризисы в городах и придала характеру революции примесь солдатской.
Значение «рабочего вопроса» и маргинализации городской среды, тесная связь рабочего движения с социалистическим и готовность их действовать самостоятельно, независимо от либеральной элиты — основание считать, что революция в любом случае, даже без войны, имела бы сильную социальную составляющую. Это важно при оценке актуальности опыта 1917 г. для нашего времени, когда аграрно-крестьянская Россия осталась в прошлом, но город по-прежнему оставался социально неблагополучным и маргинализированным. Не будем забывать, что революции и в 1905, и в 1917 г. начинались в городах.
* * *
3️⃣⚔️ Доминирование державных, захватнических задач над социальной политикой государства чревато социальным взрывом и дестабилизацией всей политической системы, которая не выдерживает внешнеполитической нагрузки, вызванной экспансионизмом
* * *
4️⃣⛪️ Последовательный консерватизм ведет к революции
Именно неспособность руководства страны адекватно реагировать на вызовы ситуации 1915 — начала 1917 годов была связана с тем, что Николай II был последовательным консерватором, соглашавшимся даже на умеренные преобразования только под сильным давлением обстоятельств. Такое стремление «заморозить время» стало важным фактором генезиса революционной ситуации.
* * *
5️⃣🤝 В условиях революции необходимо создание левого фронта, который с одной стороны опирается на поддержку большинства населения, а с другой - исключает политиков, саботирующих социальные преобразования как таковые
Большевики представляли собой узкий социально-политический спектр, но популярная идея советской власти помогала им опереться на широкое низовое радикальное движение. Однако как их радикализм и непримиримость, так и недоговороспособность других прогрессивных политических сил по итогу привели не к рабочей демократии, а к режиму власти бюрократической иерархии в обществе, спроектированном Марксом как централизованная система, работающая по единому плану.
🗣 Про принятие решений
В менеджменте существует так называемая «теория принятия решений», с помощью которой ученые пытаются объяснить рациональный процесс принятия решений человеком. Согласно схеме, есть три главных компонента процесса принятия решений:
1️⃣➖ Выбор и реализация одной из существующих альтернатив
Мы не можем отправить нашего ребенка учиться в две общеобразовательные школы одновременно. А в более сложном историческом процессе: победа Владимира Ленина и РСДРП(б) в 1917-1918 годах — это и поражение противников большевиков.
2️⃣💰 Распределение ограниченных ресурсов для реализации выбранной альтернативы
Если бы у нас не было ограничения в ресурсах, в том числе и одного из самых ценных из них — нашему собственному времени, то, вероятно, нам даже не пришлось бы существенно выбирать: мы могли бы все успеть, все создать, все построить. Но наши ресурсы ограничены, а, значит, выбрав одну из альтернатив, быстро изменить её не получится. Более того, в больших социальных системах существует собственная инерция, которая может сдерживать любые преобразования, даже идущие «сверху»
3️⃣✅ Способность вырабатывать такие решения, которые могут быть восприняты и оппонентами, и большим количеством граждан
Как раз Гражданское общество может стать моделью горизонтально организованного сектора, в котором взаимодействуют и учатся взаимодействовать разные организации. Качественной характеристикой гражданского общества является преобладание равноправных, горизонтальных, неформальных связей над вертикальными, иерархичными и формальными.
📄 Гражданские структуры болезненно реагируют на попытки управлять ими с помощью государевых приказов, а те, что прямо управляются из правительства, «являются» частью гражданских сообществ лишь номинально. В этом плане особенно досталось левым: после неудачи «реального социализма» всё левое движение оказалось в глубоком кризисе, хотя в общей структуре гражданского общества именно левый сектор отвечал и за защиту социальных прав, и за обсуждение посткапиталистической перспективы.
В менеджменте существует так называемая «теория принятия решений», с помощью которой ученые пытаются объяснить рациональный процесс принятия решений человеком. Согласно схеме, есть три главных компонента процесса принятия решений:
1️⃣➖ Выбор и реализация одной из существующих альтернатив
Мы не можем отправить нашего ребенка учиться в две общеобразовательные школы одновременно. А в более сложном историческом процессе: победа Владимира Ленина и РСДРП(б) в 1917-1918 годах — это и поражение противников большевиков.
2️⃣💰 Распределение ограниченных ресурсов для реализации выбранной альтернативы
Если бы у нас не было ограничения в ресурсах, в том числе и одного из самых ценных из них — нашему собственному времени, то, вероятно, нам даже не пришлось бы существенно выбирать: мы могли бы все успеть, все создать, все построить. Но наши ресурсы ограничены, а, значит, выбрав одну из альтернатив, быстро изменить её не получится. Более того, в больших социальных системах существует собственная инерция, которая может сдерживать любые преобразования, даже идущие «сверху»
3️⃣✅ Способность вырабатывать такие решения, которые могут быть восприняты и оппонентами, и большим количеством граждан
Как раз Гражданское общество может стать моделью горизонтально организованного сектора, в котором взаимодействуют и учатся взаимодействовать разные организации. Качественной характеристикой гражданского общества является преобладание равноправных, горизонтальных, неформальных связей над вертикальными, иерархичными и формальными.
📄 Гражданские структуры болезненно реагируют на попытки управлять ими с помощью государевых приказов, а те, что прямо управляются из правительства, «являются» частью гражданских сообществ лишь номинально. В этом плане особенно досталось левым: после неудачи «реального социализма» всё левое движение оказалось в глубоком кризисе, хотя в общей структуре гражданского общества именно левый сектор отвечал и за защиту социальных прав, и за обсуждение посткапиталистической перспективы.
🗣️ Безразличия не бывает
В ходе моей общественной работы, когда речь заходит об участии, очень часто многие коллеги-активисты или члены профсоюзов делятся мнением, что все вокруг погрязли в безразличии, из-за чего очень сложно выстроить большую и мощную организацию, а то и вовсе сделать хоть что-то.
На самом деле, это не совсем так, ведь каждого на работе или в жизни что-то беспокоит. Во многих случаях люди просто боятся что-либо сказать или чувствуют себя бессильными, не способными к какому-либо действию, а также просто не могут представить, что в мире реально бывает «по-другому».
Подобная ситуация псевдобезразличия является хорошей площадкой для работы профсоюзных организаторов или левых активистов.
✅ Проявляйте к своим коллегам уважение и понимание. Когда они почувствуют это от вас, они с большей вероятностью станут относиться с пронимаем к тому, что беспокоит и вас, особенно, если вы сами предлагаете им самоорганизацию для решения общих проблем.
💪🏻 С другой стороны, «начальство» проделало большую работу по закреплению идеи о том, что любое его решение окончательное, а борьба с ним — пустая трата времени. Вполне ожидаемо, что это ощущение поддерживается чувством бессилия и отсутствием опыта коллективной организации со стороны общества. В конкретном случае люди не чувствовали силы своего коллектива, не видели борьбы даже небольшой группы работников на своем предприятии. Сложившейся порядок вещей воспринимается ими как незыблемая данность.
🙋♀️ 🙋♂️ Часто в таком случае вам нужно начать с чего-то малого. Хороший способ - вовлечение ваших коллег и знакомых даже в небольшую кампанию, которая принесет результат, покажет силу коллективных действий. Моя собственная профсоюзная история началась с чайника в учительскую.
✅ Не замахивайтесь сразу на многое. Ищите битвы, которые вы можете выиграть с тем количеством людей, которые у вас уже есть.
👥 Безнадежность и социальное разочарование может быть сильной привычкой, которая лечится с помощью коллективной поддержки и совместных действий.
В ходе моей общественной работы, когда речь заходит об участии, очень часто многие коллеги-активисты или члены профсоюзов делятся мнением, что все вокруг погрязли в безразличии, из-за чего очень сложно выстроить большую и мощную организацию, а то и вовсе сделать хоть что-то.
На самом деле, это не совсем так, ведь каждого на работе или в жизни что-то беспокоит. Во многих случаях люди просто боятся что-либо сказать или чувствуют себя бессильными, не способными к какому-либо действию, а также просто не могут представить, что в мире реально бывает «по-другому».
Подобная ситуация псевдобезразличия является хорошей площадкой для работы профсоюзных организаторов или левых активистов.
✅ Проявляйте к своим коллегам уважение и понимание. Когда они почувствуют это от вас, они с большей вероятностью станут относиться с пронимаем к тому, что беспокоит и вас, особенно, если вы сами предлагаете им самоорганизацию для решения общих проблем.
💪🏻 С другой стороны, «начальство» проделало большую работу по закреплению идеи о том, что любое его решение окончательное, а борьба с ним — пустая трата времени. Вполне ожидаемо, что это ощущение поддерживается чувством бессилия и отсутствием опыта коллективной организации со стороны общества. В конкретном случае люди не чувствовали силы своего коллектива, не видели борьбы даже небольшой группы работников на своем предприятии. Сложившейся порядок вещей воспринимается ими как незыблемая данность.
🙋♀️ 🙋♂️ Часто в таком случае вам нужно начать с чего-то малого. Хороший способ - вовлечение ваших коллег и знакомых даже в небольшую кампанию, которая принесет результат, покажет силу коллективных действий. Моя собственная профсоюзная история началась с чайника в учительскую.
✅ Не замахивайтесь сразу на многое. Ищите битвы, которые вы можете выиграть с тем количеством людей, которые у вас уже есть.
👥 Безнадежность и социальное разочарование может быть сильной привычкой, которая лечится с помощью коллективной поддержки и совместных действий.
🎁 Сегодня день рождения у друга нашего канала, широко известного в узких кругах блогера, молодого ученого-юриста Кирилла Лопатина, поздравляем 🎉 Долгие лета!
Telegram
Кирилл Лопатин | Всё перелопатим 🔥
Наш чат: www.group-telegram.com/+xYREHOD-TeQ3MGEy
Страница ВКонтакте: vk.com/kslopatin
Страница ВКонтакте: vk.com/kslopatin
🗣️ «Резолюция единогласно принимается»
Хотел бы поделиться актуальным и интересным материалом, описывающим климат больших бюрократических структур. Его приводит в своей книге, наверное, самый известный политический биограф Николая Ивановича Бухарина - Стивен Коэн.
1️⃣ В 1921 г. именно Бухарин метко сострит на одном из партийных собраний: «История человечества делится на три периода: матриархат, патриархат и секретариат».
2️⃣ В 1923 г. Бухарин произнес на партийном собрании в Москве речь, содержащую далеко идущую критику разрастающейся бюрократизации партийной жизни и всевластия «начальства» во многих общественных сферах: «члены партийной организации собрались, их спрашивают: «Кто против?», и так как они более или менее боятся высказываться против, то соответственный индивидуум назначается секретарем бюро ячейки... у нас в большинстве случаев выборы в партийные организации превратились в выборы в кавычках... так как говорить против начальства нехорошо... То же самое наблюдается при так называемых «обсуждениях» в партийных организациях... Какой-нибудь товарищ из районного комитета спрашивает: «Кто против?», никто не против... Резолюция единогласно принимается. Вот обычный тип отношений в наших партийных организациях».
👨⚖️ Еще в 1923 году Бухарин заметил как образуется «теневая партия» в самой партии большевиков - аппарат, которым руководит Иосиф Сталин, и попытался описать угрозу этого процесса.
📝 Бюрократический аппарат, сосредотачивающий в своих руках значительные полномочия, монополизирует принятие решений от имени всей организации. Этот процесс становится абсолютно не прозрачным для основной массы рядовых участников организации, что создает условия для коррупции, злоупотреблений и манипуляций. Более того это крайне негативно влияет на моральные принципы членов организации, приводя к формированию культуры подбора кадров и их продвижения по принципу лояльности конкретному начальнику, административного подчинения.
❓ Могут ли левые говорить о будущей демократии, не имея своей собственной, внутренней? Это один из важнейших вопросов, который XX век поставил перед всеми политическими левыми.
Хотел бы поделиться актуальным и интересным материалом, описывающим климат больших бюрократических структур. Его приводит в своей книге, наверное, самый известный политический биограф Николая Ивановича Бухарина - Стивен Коэн.
1️⃣ В 1921 г. именно Бухарин метко сострит на одном из партийных собраний: «История человечества делится на три периода: матриархат, патриархат и секретариат».
2️⃣ В 1923 г. Бухарин произнес на партийном собрании в Москве речь, содержащую далеко идущую критику разрастающейся бюрократизации партийной жизни и всевластия «начальства» во многих общественных сферах: «члены партийной организации собрались, их спрашивают: «Кто против?», и так как они более или менее боятся высказываться против, то соответственный индивидуум назначается секретарем бюро ячейки... у нас в большинстве случаев выборы в партийные организации превратились в выборы в кавычках... так как говорить против начальства нехорошо... То же самое наблюдается при так называемых «обсуждениях» в партийных организациях... Какой-нибудь товарищ из районного комитета спрашивает: «Кто против?», никто не против... Резолюция единогласно принимается. Вот обычный тип отношений в наших партийных организациях».
👨⚖️ Еще в 1923 году Бухарин заметил как образуется «теневая партия» в самой партии большевиков - аппарат, которым руководит Иосиф Сталин, и попытался описать угрозу этого процесса.
📝 Бюрократический аппарат, сосредотачивающий в своих руках значительные полномочия, монополизирует принятие решений от имени всей организации. Этот процесс становится абсолютно не прозрачным для основной массы рядовых участников организации, что создает условия для коррупции, злоупотреблений и манипуляций. Более того это крайне негативно влияет на моральные принципы членов организации, приводя к формированию культуры подбора кадров и их продвижения по принципу лояльности конкретному начальнику, административного подчинения.
❓ Могут ли левые говорить о будущей демократии, не имея своей собственной, внутренней? Это один из важнейших вопросов, который XX век поставил перед всеми политическими левыми.
🗣 «Никто не приходит на собрания»
Продолжаю делиться с вами простыми и интересными лайфками по налаживанию коммуникации со своими коллегами на работе, знакомыми или соседями.
❕Большой проблемой является организация неформальных собраний и встреч общественных организаций.
❓Как пригласить людей так, чтобы они пришли, и сделать это еще и удобным способом?
✔️💬 Хорошим подспорьем будут работающие деловые чаты. Но, конечно, лучше всего работают личные приглашения, особенно если речь идет о коллегах по работе.
✔️🏘 При организации встречи также учитывайте практические моменты, которые могли бы сделать её более привлекательной для посещения: время и место встречи, транспорт, число и тому подобные «мелочи».
К сожалению, я постоянно сталкиваюсь с тем, что в некоторых общественных организациях боссы назначают собрания и даже мероприятия в первую очередь как удобно им: общая встреча проходит в рабочее субботнее утро или объявляется собрание в середине буднего дня. Подобные мероприятия будут мало посещаемым, но зато станут поводом для упреков в отношении не явившихся участников.
✔️🕐 Цените время других людей и не думайте исключительно о себе. Люди невероятно заняты в наши дни, и вы выражаете уважение к их участию, планируя и предупреждая о встрече заранее.
✔️📝 Подготовьте чёткую повестку дня, ограничьте время встречи и выберите интересную тему для обсуждения, например, какой-нибудь острый вопрос или проект. Конечно же когда люди приходят на встречу, лучше, чтобы она была для них продуктивной, иначе велика вероятность, что они не будут ходить вовсе.
Если собрание, встреча или мероприятие проходит просто для «получения информации» или для отчета в социальных сетях, её легко пропустить. Конечно, люди будут более заинтересованы участвовать в том собрании, где могу сыграть значимую роль, например, помогая составить план действий, или там, где будет озвучиваться интересная для них информация.
✔️✖️ Важно помнить, что иногда люди просто не могут прийти на собрание или встречу, например, из-за работы или учебы. Будьте гибкими в этом вопросе. С другой стороны, правилом хорошего тона является предупреждение о том, что ты не сможешь прийти на встречу по уважительной причине. Для организатора подобное сообщение — хороший признак обратной связи.
Продолжаю делиться с вами простыми и интересными лайфками по налаживанию коммуникации со своими коллегами на работе, знакомыми или соседями.
❕Большой проблемой является организация неформальных собраний и встреч общественных организаций.
❓Как пригласить людей так, чтобы они пришли, и сделать это еще и удобным способом?
✔️💬 Хорошим подспорьем будут работающие деловые чаты. Но, конечно, лучше всего работают личные приглашения, особенно если речь идет о коллегах по работе.
✔️🏘 При организации встречи также учитывайте практические моменты, которые могли бы сделать её более привлекательной для посещения: время и место встречи, транспорт, число и тому подобные «мелочи».
К сожалению, я постоянно сталкиваюсь с тем, что в некоторых общественных организациях боссы назначают собрания и даже мероприятия в первую очередь как удобно им: общая встреча проходит в рабочее субботнее утро или объявляется собрание в середине буднего дня. Подобные мероприятия будут мало посещаемым, но зато станут поводом для упреков в отношении не явившихся участников.
✔️🕐 Цените время других людей и не думайте исключительно о себе. Люди невероятно заняты в наши дни, и вы выражаете уважение к их участию, планируя и предупреждая о встрече заранее.
✔️📝 Подготовьте чёткую повестку дня, ограничьте время встречи и выберите интересную тему для обсуждения, например, какой-нибудь острый вопрос или проект. Конечно же когда люди приходят на встречу, лучше, чтобы она была для них продуктивной, иначе велика вероятность, что они не будут ходить вовсе.
Если собрание, встреча или мероприятие проходит просто для «получения информации» или для отчета в социальных сетях, её легко пропустить. Конечно, люди будут более заинтересованы участвовать в том собрании, где могу сыграть значимую роль, например, помогая составить план действий, или там, где будет озвучиваться интересная для них информация.
✔️✖️ Важно помнить, что иногда люди просто не могут прийти на собрание или встречу, например, из-за работы или учебы. Будьте гибкими в этом вопросе. С другой стороны, правилом хорошего тона является предупреждение о том, что ты не сможешь прийти на встречу по уважительной причине. Для организатора подобное сообщение — хороший признак обратной связи.
❓🔥 Сталин: сложный вопрос
Вчера отмечался официальный 146-й день рождения политика и революционера, вероятно, одного из самых известных и противоречивых политических руководителей для нашей эпохи — Иосифа Сталина
В современном историческом и народном представлении сосуществуют пять различных «Сталиных».
1️⃣ Для одних он — грозный восстановитель державы, сочетающий в себе качества эффективного менеджера и ореол монархической божественности
2️⃣ Для других — параноик, развязавший массовый террор, он тот самый Саурон, выстроивший «тоталитарный Мордор»
3️⃣ Для третьих Сталин — талантливейший продолжатель дела Маркса-Ленина, создавший то самое невиданное социалистическое общество.
4️⃣ Четвертые же, сопоставляя результаты трудов вождя и идеалы классиков социалистической и коммунистической мысли, отказывают Сталину, с их точки зрения, погубившему и революцию, и «Ленинскую гвардию», в праве называть себя «строителем коммунизма».
5️⃣ Где-то на пересечении всех этих мифических «Сталиных» существует реальный Иосиф Сталин.
❔ Несколько лет назад я очень подробно заинтересовался этим феноменом. Меня одолевал вопрос-вызов: как можно было спокойно руководить процессами по уничтожению тех людей, которых ты сам же раньше называл друзьями, товарищами, с кем воевал вместе в Гражданскую войну и, бывало, даже делил скромный кусок хлеба в ссылке?
💢 За этими процессами стояли огромные социальные сдвиги: «Большой скачек» индустриализации и коллективизации вызвал в стране массовое недовольство, которое не обошли стороной и сосредоточившую в своих руках всю политическую власть партию ВКП(б).
Партия теряла монолитность, а партийцы становились проводниками различных социальных интересов, принадлежали к разным бюрократическим и партийным кланам. То самое «единство» очень сильно и хотел сохранить Сталин, не останавливаясь перед репрессиями. Он полагал, что в условиях имеющейся в стране, по существу, революционной ситуации, невозможности оппозиции действовать легально, против него и его группы вполне возможен дворцовый переворот, ведь для смены курса было необходимо убрать лишь небольшую правящую группу. Поэтому главный удар Большого террора пришелся по партии и Комсомолу, который вполне мог стать «второй» партией.
Сталин продолжал идти путем Ленина и Маркса, реализуя идеал централизованного общества, где все трудятся по единому плану. В СССР это очень хорошо увязывалось с необходимостью индустриальной модернизации. Платой же за жесткий централизм и плановость стал отказ от демократии и равноправия — основ социалистического общества. Социальный смысл его действий заключался в том, что господство бюрократии укреплялось постоянно, а сама она приобрела большую целостность.
❓ Могут ли левые говорить о будущем свободном обществе, не опираясь на различные самоуправленческие практики? Будущее общество — это страна Советов или Парткомов? Это еще один из важнейших вопросов, который XX век поставил перед всеми политическими левыми.
❗️ Опыт нашей истории показал: без подлинного самоуправления и народовластия, без признания ценности отдельной личности и её самовыражения, без плюрализма невозможно двигаться в будущее. Однако сегодня некоторые предлагают вернуть времена Сталина, подразумевая под этим как раз жестокую практику подавления несогласных, кричат о необходимости развернуть «удары по площадям» разных социальных групп и целых слоев под соусом «жесткой руки», «спасения державы», «расцвета либерастии», «угрозы коллективного Запада».
Вчера отмечался официальный 146-й день рождения политика и революционера, вероятно, одного из самых известных и противоречивых политических руководителей для нашей эпохи — Иосифа Сталина
В современном историческом и народном представлении сосуществуют пять различных «Сталиных».
1️⃣ Для одних он — грозный восстановитель державы, сочетающий в себе качества эффективного менеджера и ореол монархической божественности
2️⃣ Для других — параноик, развязавший массовый террор, он тот самый Саурон, выстроивший «тоталитарный Мордор»
3️⃣ Для третьих Сталин — талантливейший продолжатель дела Маркса-Ленина, создавший то самое невиданное социалистическое общество.
4️⃣ Четвертые же, сопоставляя результаты трудов вождя и идеалы классиков социалистической и коммунистической мысли, отказывают Сталину, с их точки зрения, погубившему и революцию, и «Ленинскую гвардию», в праве называть себя «строителем коммунизма».
5️⃣ Где-то на пересечении всех этих мифических «Сталиных» существует реальный Иосиф Сталин.
❔ Несколько лет назад я очень подробно заинтересовался этим феноменом. Меня одолевал вопрос-вызов: как можно было спокойно руководить процессами по уничтожению тех людей, которых ты сам же раньше называл друзьями, товарищами, с кем воевал вместе в Гражданскую войну и, бывало, даже делил скромный кусок хлеба в ссылке?
💢 За этими процессами стояли огромные социальные сдвиги: «Большой скачек» индустриализации и коллективизации вызвал в стране массовое недовольство, которое не обошли стороной и сосредоточившую в своих руках всю политическую власть партию ВКП(б).
Партия теряла монолитность, а партийцы становились проводниками различных социальных интересов, принадлежали к разным бюрократическим и партийным кланам. То самое «единство» очень сильно и хотел сохранить Сталин, не останавливаясь перед репрессиями. Он полагал, что в условиях имеющейся в стране, по существу, революционной ситуации, невозможности оппозиции действовать легально, против него и его группы вполне возможен дворцовый переворот, ведь для смены курса было необходимо убрать лишь небольшую правящую группу. Поэтому главный удар Большого террора пришелся по партии и Комсомолу, который вполне мог стать «второй» партией.
Сталин продолжал идти путем Ленина и Маркса, реализуя идеал централизованного общества, где все трудятся по единому плану. В СССР это очень хорошо увязывалось с необходимостью индустриальной модернизации. Платой же за жесткий централизм и плановость стал отказ от демократии и равноправия — основ социалистического общества. Социальный смысл его действий заключался в том, что господство бюрократии укреплялось постоянно, а сама она приобрела большую целостность.
❓ Могут ли левые говорить о будущем свободном обществе, не опираясь на различные самоуправленческие практики? Будущее общество — это страна Советов или Парткомов? Это еще один из важнейших вопросов, который XX век поставил перед всеми политическими левыми.
❗️ Опыт нашей истории показал: без подлинного самоуправления и народовластия, без признания ценности отдельной личности и её самовыражения, без плюрализма невозможно двигаться в будущее. Однако сегодня некоторые предлагают вернуть времена Сталина, подразумевая под этим как раз жестокую практику подавления несогласных, кричат о необходимости развернуть «удары по площадям» разных социальных групп и целых слоев под соусом «жесткой руки», «спасения державы», «расцвета либерастии», «угрозы коллективного Запада».
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🗣️ 2025 год
Уважаемые читатели нашего канала!
🎄 Приближается волшебное время, когда мы отмечаем наступление нового года!
📕 Вдохновленные великими делами наших предшественников, мы с гордостью и надеждой отправляем свои сердечные поздравления каждому из вас. Этот год был полон борьбы, успехов и стойкости, но и конечно - не обошелся он и без утрат и поражений. Общественные и избирательные кампании, защита памятников истории, собрания, лекции, встречи, а совсем скоро и наши первые видео-ролики - все это мы делаем благодаря вам.
⏰ Сегодня, когда часы пробьют полночь, давайте вспомним о тех, кто посвящал свою жизнь идеалам свободы и равенства, о тех, кто мечтал о мире, где все трудящиеся солидарно, определяют свое будущее. Пусть наши сердца будут наполнены духом единства и братства, пусть каждый новый день приносит светлую надежду на будущее!
💪🏻 Мы стоим на пороге новых свершений, и только совместными усилиями мы сможем преодолеть любые преграды. Пусть наступающий год станет годом новых побед, несокрушимой воли и солидарности. Желаем каждому из вас здоровья, силы и уверенности в том, что вместе мы сможем осуществить все наши мечты! Пусть всякое дело, за которое вы возьметесь принесет успех, пусть рядом будут верные друзья и близкие, а семейные тепло и уют всегда согревают вас в эти темные и холодные времена.
С новым годом, друзья! Счастья и мира, товарищи!
Уважаемые читатели нашего канала!
🎄 Приближается волшебное время, когда мы отмечаем наступление нового года!
📕 Вдохновленные великими делами наших предшественников, мы с гордостью и надеждой отправляем свои сердечные поздравления каждому из вас. Этот год был полон борьбы, успехов и стойкости, но и конечно - не обошелся он и без утрат и поражений. Общественные и избирательные кампании, защита памятников истории, собрания, лекции, встречи, а совсем скоро и наши первые видео-ролики - все это мы делаем благодаря вам.
⏰ Сегодня, когда часы пробьют полночь, давайте вспомним о тех, кто посвящал свою жизнь идеалам свободы и равенства, о тех, кто мечтал о мире, где все трудящиеся солидарно, определяют свое будущее. Пусть наши сердца будут наполнены духом единства и братства, пусть каждый новый день приносит светлую надежду на будущее!
💪🏻 Мы стоим на пороге новых свершений, и только совместными усилиями мы сможем преодолеть любые преграды. Пусть наступающий год станет годом новых побед, несокрушимой воли и солидарности. Желаем каждому из вас здоровья, силы и уверенности в том, что вместе мы сможем осуществить все наши мечты! Пусть всякое дело, за которое вы возьметесь принесет успех, пусть рядом будут верные друзья и близкие, а семейные тепло и уют всегда согревают вас в эти темные и холодные времена.
С новым годом, друзья! Счастья и мира, товарищи!