Forwarded from Юрий Слюсарь
На должность председателя комитета по молодежной политике Ростовской области назначил Олега Отрокова.
Олегу 35 лет, он родом из Ростова-на-Дону. По образованию – экономист, менеджер, специалист по работе с молодежью. Прошел все ступени молодежного самоуправления - от школьного до председателя регионального молодежного парламента.
Трудовой путь начал в 2008 году координатором в региональном комитете по молодежной политике, работал в «Агентстве развития молодежных инициатив» Ростовской области. С 2019 года трудился на различных должностях в Ростовском государственном экономическом университете (РИНХ), в том числе последнее время был проректором по воспитательной работе и молодежной политике.
Трижды становился победителем Всероссийского конкурса молодежных проектов Росмолодежи, выигрывал конкурс «Моя страна - моя Россия», стал лауреатом первой Национальной премии молодых политологов России. Кандидат политических наук, автор более 60 научных исследований по молодежной политике.
Рассчитываю, что этот богатый опыт послужит во благо всей донской молодежи. Желаю Олегу Юрьевичу успехов в работе!
Олегу 35 лет, он родом из Ростова-на-Дону. По образованию – экономист, менеджер, специалист по работе с молодежью. Прошел все ступени молодежного самоуправления - от школьного до председателя регионального молодежного парламента.
Трудовой путь начал в 2008 году координатором в региональном комитете по молодежной политике, работал в «Агентстве развития молодежных инициатив» Ростовской области. С 2019 года трудился на различных должностях в Ростовском государственном экономическом университете (РИНХ), в том числе последнее время был проректором по воспитательной работе и молодежной политике.
Трижды становился победителем Всероссийского конкурса молодежных проектов Росмолодежи, выигрывал конкурс «Моя страна - моя Россия», стал лауреатом первой Национальной премии молодых политологов России. Кандидат политических наук, автор более 60 научных исследований по молодежной политике.
Рассчитываю, что этот богатый опыт послужит во благо всей донской молодежи. Желаю Олегу Юрьевичу успехов в работе!
Forwarded from Юрий Слюсарь
Жители Дона выбрали общественные пространства для благоустройства
Мы подвели итоги Всероссийского голосования по проекту «Формирование комфортной городской среды» нацпроекта «Инфраструктура для жизни». 134 территории были представлены во всех муниципалитетах в этом году. 507 тысяч жителей Ростовской области приняли участие в голосовании, а по стране общее число участников достигло 16,6 млн.
Благодарю граждан с активной общественной позицией. Уже неоднократно заявлял, что в вопросах благоустройства необходимо опираться на мнение и запрос жителей, ведь именно вы знаете, какие пространства нужны в ваших городах и поселках. Подтверждение тому – итоговый рейтинг отобранных территорий. В ТОП-5 вошли: площадь Ленина в Шахтах, проспект Металлургов в Белой Калитве, сквер Строителей в Ростове, центральная площадь в селе Самарском и набережная в станице Кочетовской.
До конца года разработаем дизайн-проекты с учетом всех пожеланий, чтобы новые общественные были комфортными и приносили радость людям!
Мы подвели итоги Всероссийского голосования по проекту «Формирование комфортной городской среды» нацпроекта «Инфраструктура для жизни». 134 территории были представлены во всех муниципалитетах в этом году. 507 тысяч жителей Ростовской области приняли участие в голосовании, а по стране общее число участников достигло 16,6 млн.
Благодарю граждан с активной общественной позицией. Уже неоднократно заявлял, что в вопросах благоустройства необходимо опираться на мнение и запрос жителей, ведь именно вы знаете, какие пространства нужны в ваших городах и поселках. Подтверждение тому – итоговый рейтинг отобранных территорий. В ТОП-5 вошли: площадь Ленина в Шахтах, проспект Металлургов в Белой Калитве, сквер Строителей в Ростове, центральная площадь в селе Самарском и набережная в станице Кочетовской.
До конца года разработаем дизайн-проекты с учетом всех пожеланий, чтобы новые общественные были комфортными и приносили радость людям!
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Про чемпионат по многоборью кинологов на первенство Южного округа национальной гвардии смотрите в видео по материалам телеканала «ДОН 24» ▶️
_______________
#Ростовскаяобласть
#Кинологи
#СВО
_______________
#Ростовскаяобласть
#Кинологи
#СВО
🛍 Как часто вы заказываете продукты, вещи онлайн? Уверены, что это уже часть повседневной жизни.
Мы составили 10 базовых правил, которые помогут защитить ваши деньги от мошенников в сети!
_________
#Моифинансы
Мы составили 10 базовых правил, которые помогут защитить ваши деньги от мошенников в сети!
_________
#Моифинансы
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🇷🇺 Гордость и честь! Заключай контракт с Министерством обороны России, вноси свой вклад в дело защиты нашей Родины.
📞 По вопросам службы по контракту звоните 8 (863) 235-15-23 или 8 (863) 235-06-44.
____________
#службапоконтракту
#СВОихнебросаем
#СВО
📞 По вопросам службы по контракту звоните 8 (863) 235-15-23 или 8 (863) 235-06-44.
____________
#службапоконтракту
#СВОихнебросаем
#СВО
«Поезд здоровья» продолжает работать в муниципалитетах области. Мобильные медбригады посетили 17 донских территорий и провели почти 19 тысяч приемов. Комплекс работает в рамках губернаторского проекта «Медицина на Дону».
Сегодня «поезд» работает в Цимлянске, а до этого – в Волгодонском районе. В станице Романовской медики приняли около 500 человек, из них 116 – детей.
В состав «Поезда здоровья» включены кардиомобиль, диамобиль, стоматология и «детский доктор».
✅ «Поезд здоровья» посетит 47 муниципалитетов. В крупных территориях он работает два дня. График работы уточняйте в местных администрациях и ЦРБ.
________________
#ПоездЗдоровья
#ЗдравоохранениеДона
Сегодня «поезд» работает в Цимлянске, а до этого – в Волгодонском районе. В станице Романовской медики приняли около 500 человек, из них 116 – детей.
В состав «Поезда здоровья» включены кардиомобиль, диамобиль, стоматология и «детский доктор».
✅ «Поезд здоровья» посетит 47 муниципалитетов. В крупных территориях он работает два дня. График работы уточняйте в местных администрациях и ЦРБ.
________________
#ПоездЗдоровья
#ЗдравоохранениеДона
На заседании правительства региона обсудили развитие среднего профессионального образования до 2030 года. Ожидается, что число студентов колледжей вырастет на 14%. В 2025-2026 учебном году планируется подготовить 23 тысячи абитуриентов по 160 профессиям.
Специальности будут соответствовать потребностям предприятий. Успешно зарекомендовал себя для решения этих задач федеральный проект «Профессионалитет», а также новый региональный проект, который готовит специалистов по запросам работодателей.
✅ Глава региона Юрий Слюсарь назвал стажировку 66 студентов на таганрогском заводе «Красный Котельщик» удачным примером и предложил тиражировать его на другие предприятия.
_______________
#ЮрийСлюсарь #ОбразованиеДона
#Профессионалитет
Специальности будут соответствовать потребностям предприятий. Успешно зарекомендовал себя для решения этих задач федеральный проект «Профессионалитет», а также новый региональный проект, который готовит специалистов по запросам работодателей.
✅ Глава региона Юрий Слюсарь назвал стажировку 66 студентов на таганрогском заводе «Красный Котельщик» удачным примером и предложил тиражировать его на другие предприятия.
_______________
#ЮрийСлюсарь #ОбразованиеДона
#Профессионалитет
Глава региона Юрий Слюсарь поручил минЖКХ совместно с областным фондом капремонта и местными властями актуализировать программу капремонта многоквартирных домов (МКД) к маю 2026 года.
Уже к 1 сентября должны быть проведены собрания с собственниками домов. А в декабре муниципалитетам надо завершить мониторинг аварийных многоэтажек.
В действующую программу капремонта включено свыше 18,6 тысячи МКД общей площадью более 62,8 млн кв.м, в которых проживает почти 2 млн человек. В 2025 году планируется отремонтировать 2849 домов общей площадью почти 6,5 млн кв. метров, в которых проживают более 216 тысяч жителей.
__________
#ЮрийСлюсарь
#капремонтМКД
#ремонтжилогофонда
#фондкапремонта
Уже к 1 сентября должны быть проведены собрания с собственниками домов. А в декабре муниципалитетам надо завершить мониторинг аварийных многоэтажек.
В действующую программу капремонта включено свыше 18,6 тысячи МКД общей площадью более 62,8 млн кв.м, в которых проживает почти 2 млн человек. В 2025 году планируется отремонтировать 2849 домов общей площадью почти 6,5 млн кв. метров, в которых проживают более 216 тысяч жителей.
__________
#ЮрийСлюсарь
#капремонтМКД
#ремонтжилогофонда
#фондкапремонта
Forwarded from Юрий Слюсарь
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Развитие системы среднего профессионального образования.
Также на заседании Правительства мы приняли важное решение: в новом учебном году будет сформирован региональный заказ на подготовку 23 тысяч абитуриентов по 160 рабочим профессиям. Отмечу, что все специальности должны быть четко «встроены» в потребности донских предприятий. Успешно зарекомендовал себя федеральный проект «Профессионалитет». В дополнение к нему мы запустили региональную пилотную кадровую программу с 30 крупными предприятиями области. Цель региональной инициативы — помочь молодежи построить карьеру, а бизнесу сократить издержки на подготовку специалистов.
Кадровая программа уже себя оправдала: Таганрогский котлостроительный завод «Красный Котельщик» за 5 месяцев этого года на оплаченную стажировку было привлечено 66 студентов. В результате все 100% практикантов приняли решение остаться работать на заводе.
Но во всем важен системный подход. Дефицит кадров не устранить в одночасье, а задача образовательной системы — делать его менее болезненным и удовлетворить потребности работодателей, а также готовить резерв для тех компаний, которые только планируют заходить на территорию области.
Также на заседании Правительства мы приняли важное решение: в новом учебном году будет сформирован региональный заказ на подготовку 23 тысяч абитуриентов по 160 рабочим профессиям. Отмечу, что все специальности должны быть четко «встроены» в потребности донских предприятий. Успешно зарекомендовал себя федеральный проект «Профессионалитет». В дополнение к нему мы запустили региональную пилотную кадровую программу с 30 крупными предприятиями области. Цель региональной инициативы — помочь молодежи построить карьеру, а бизнесу сократить издержки на подготовку специалистов.
Кадровая программа уже себя оправдала: Таганрогский котлостроительный завод «Красный Котельщик» за 5 месяцев этого года на оплаченную стажировку было привлечено 66 студентов. В результате все 100% практикантов приняли решение остаться работать на заводе.
Но во всем важен системный подход. Дефицит кадров не устранить в одночасье, а задача образовательной системы — делать его менее болезненным и удовлетворить потребности работодателей, а также готовить резерв для тех компаний, которые только планируют заходить на территорию области.
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Про волонтера СВО Светлану Забияко из Волгодонска смотрите в видео по материалам телеканала «ДОН 24» ▶️
_______________
#ДонскиеВолонтеры
#СВОихнебросаем
#СВО
_______________
#ДонскиеВолонтеры
#СВОихнебросаем
#СВО
Forwarded from Юрий Слюсарь
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Сегодня прошел традиционный прием лучших выпускников Дона, которые получили региональную медаль «За особые успехи».
Это ребята, у которых отличные оценки по всем предметам, а также победители и призеры олимпиад, конкурсов и спортивных соревнований. Именно они – будущее нашего региона.
В этом году в Ростовской области почти 16 тысяч выпускников. Поздравляю ребят с этим важным этапом в жизни!
Желаю каждому поступить в выбранный вуз и добиться успехов во всех начинаниях. Очень приятно видеть, что молодое поколение стремится к новым достижениям и хочет работать на благо Ростовской области.
Это ребята, у которых отличные оценки по всем предметам, а также победители и призеры олимпиад, конкурсов и спортивных соревнований. Именно они – будущее нашего региона.
В этом году в Ростовской области почти 16 тысяч выпускников. Поздравляю ребят с этим важным этапом в жизни!
Желаю каждому поступить в выбранный вуз и добиться успехов во всех начинаниях. Очень приятно видеть, что молодое поколение стремится к новым достижениям и хочет работать на благо Ростовской области.