#нампишут пожарные Сургутского филиала БУ «База авиационной и наземной охраны лесов»
Это тяжелый и опасный труд в крайне суровых условиях. Однако проблемы трудящихся его не беспокоят. Коллектив для руководства — это всего лишь объект, на котором можно и нужно экономить.
🔘С 2018 года был отменен дополнительный отпуск за опасные условия труда 🔘Переработки во время пожароопасного периода не фиксируются и не оплачиваются 🔘Парашютно-пожарная группа не получает надбавки за вредные факторы работы (шум, вибрация) во время авиа-мониторинга. 🔘Работу в нерабочее время, выходные или праздники руководство разными путями старается не оплачивать совсем. 🔘Обеспечение спецодеждой и средствами защиты не соответствует нормам.
Все это закономерно приводит к частым конфликтам между трудящимися и руководством.
🔵В октябре 2023 года на предприятии была создана первичная профсоюзная организация. А уже в ноябре профсоюз выиграл дело о незаконном увольнении парашютиста-пожарного.
🔵Наш профсоюз благодарен РТФ за помощь в создании первичной профсоюзной организации.
Основные задачи профсоюза на текущий момент: 🔘Внесение в коллективный договор условия предоставление дополнительного отпуска за особые условия труда 🔘Нормальная оплата часов налета для парашютистов 🔘Гарантии оплаты сверхурочных
🔵 От Редакции Независимый профсоюз — это не люди со стороны, которые решат ваши проблемы. Это вы и есть. Сила профсоюза — это ваша сила. Чем вас больше, чем вы сплоченнее, тем эффективнее ваш профсоюз может отстаивать ваши права.
Если вам нужна помощь в организации защиты ваших прав, пишите нам на [email protected] .
#нампишут пожарные Сургутского филиала БУ «База авиационной и наземной охраны лесов»
Это тяжелый и опасный труд в крайне суровых условиях. Однако проблемы трудящихся его не беспокоят. Коллектив для руководства — это всего лишь объект, на котором можно и нужно экономить.
🔘С 2018 года был отменен дополнительный отпуск за опасные условия труда 🔘Переработки во время пожароопасного периода не фиксируются и не оплачиваются 🔘Парашютно-пожарная группа не получает надбавки за вредные факторы работы (шум, вибрация) во время авиа-мониторинга. 🔘Работу в нерабочее время, выходные или праздники руководство разными путями старается не оплачивать совсем. 🔘Обеспечение спецодеждой и средствами защиты не соответствует нормам.
Все это закономерно приводит к частым конфликтам между трудящимися и руководством.
🔵В октябре 2023 года на предприятии была создана первичная профсоюзная организация. А уже в ноябре профсоюз выиграл дело о незаконном увольнении парашютиста-пожарного.
🔵Наш профсоюз благодарен РТФ за помощь в создании первичной профсоюзной организации.
Основные задачи профсоюза на текущий момент: 🔘Внесение в коллективный договор условия предоставление дополнительного отпуска за особые условия труда 🔘Нормальная оплата часов налета для парашютистов 🔘Гарантии оплаты сверхурочных
🔵 От Редакции Независимый профсоюз — это не люди со стороны, которые решат ваши проблемы. Это вы и есть. Сила профсоюза — это ваша сила. Чем вас больше, чем вы сплоченнее, тем эффективнее ваш профсоюз может отстаивать ваши права.
Если вам нужна помощь в организации защиты ваших прав, пишите нам на [email protected] .
The next bit isn’t clear, but Durov reportedly claimed that his resignation, dated March 21st, was an April Fools’ prank. TechCrunch implies that it was a matter of principle, but it’s hard to be clear on the wheres, whos and whys. Similarly, on April 17th, the Moscow Times quoted Durov as saying that he quit the company after being pressured to reveal account details about Ukrainians protesting the then-president Viktor Yanukovych. Such instructions could actually endanger people — citizens receive air strike warnings via smartphone alerts. The SC urges the public to refer to the SC’s I nvestor Alert List before investing. The list contains details of unauthorised websites, investment products, companies and individuals. Members of the public who suspect that they have been approached by unauthorised firms or individuals offering schemes that promise unrealistic returns Following this, Sebi, in an order passed in January 2022, established that the administrators of a Telegram channel having a large subscriber base enticed the subscribers to act upon recommendations that were circulated by those administrators on the channel, leading to significant price and volume impact in various scrips. Anastasia Vlasova/Getty Images
from us
