Так вышло, что рука соскочила, попала в движущийся механизм, фаланга моего пальца была отрезана.
Медкабинета не было, побежал к охране просить вызвать скорую. Отвезли в ЦРБ, но палец не пришили.
Думал, что в хороших отношениях с руководством: нормально относились и перевели с повышением в должности на испытательном сроке.
Когда полиция предложила написать заявление для возбуждения дела, я отказался и ошибся, ведь заявление помогло бы объективно квалифицировать тяжесть телесного повреждения.
Вскоре в ЦРБ приехала госпожа Лазарева из охраны труда, чтобы составить протокол о расследовании несчастного случая.
Выяснилось, что акт Н-1 с первого раза не составили: то травма лёгкая, то получена по неосторожности, в конце уже я был виновник.
Мне предложили уволиться, за отказ обещали уволить за непрохождение испытательного срока.
Обманули, ведь перевод прервал испытательный срок. При таком увольнении восстанавливают с выплатами за вынужденный прогул.
Оказалось, что несчастный случай не зарегистрирован. Обратился в ГИТ, в прокуратуру. Прокуратура отказывала трижды, ведь работодатель счёл травму лёгкой.
Спустя несколько попыток достучался до ГИТ. Заставили их переделать акты и дополнительно расследовать. Работодателя оштрафовали на 200 тысяч рублей.
За собственной компенсацией обратился в суд. Травму получил летом 2023 года, а суд закончился в декабре 2024.
Судья предлагала мировую в 120 тысяч, но жадность не позволила работодателю согласиться. У работодателя оказался только один юрист, и того пришлось десяток раз командировать из Петербурга.
Продолжил судиться и получил 310 тысяч рублей — судмедэксперт квалифицировал травму средней тяжести. Главных энергетика и механика оштрафовали».
Получили производственную травму, а работодатель пытается её скрыть?
Немедленно обращайтесь в трудовую инспекцию, прокуратуру или суд.
Однако лучше — не допускать возможность травматизма вовсе.
Помните: отказ от опасной работы не является нарушением трудовой дисциплины.
Если вам нужна помощь в организации защиты ваших прав — пишите нам на [email protected], @rabkor_rtf или @rtf_msk.
Подписывайтесь на РТФ
#нампишут #ртф_рабкоры #хлебозавод #наша_работа
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Портрет человека
Картонное воскресенье
Либо тысячи людей очень любят картонные коробки, либо в Гонконге огромное количество хорошо одетых бездомных. Примерно такое впечатление может возникнуть у неподготовленного туриста, если он прогуляется в воскресный день по одному из самых дорогих городов мира.
Во многих парках, общественных пространствах, в тени лестниц наземных переходов, под эстакадами и просто на обочинах — повсюду можно увидеть людей на привале. Чем дальше от центра, тем проще и без того неприхотливый быт отдыхающих. У кого-то из всех удобств только картонка, зонтик, да кофта под голову вместо подушки.
Такое явление можно встретить только на муниципальной территории города. В частном секторе такое безобразие недопустимо, туда этих любителей картона не допускают.
Так проходит единственный в неделю выходной день у горничных, нянечек, сиделок и просто помощниц по дому. В основном это приезжие из Филиппин и Индонезии. Такие гастарбайтеры получают $500–600 в месяц и проживают в квартирах вместе со своими работодателями.
Покидать место работы разрешается в трех случаях: поход за продуктами, прогулка с детьми хозяев в парке и… в выходной день. Находиться домработницам в воскресенье на месте работы нельзя, своего жилья у них нет, поэтому на улицы Гонконга единовременно выходит более ста тысяч домработниц. И на фоне огромных небоскребов то тут, то там, появляются ряды палаток и картонных подстилок.
Те, кому пока силы и здоровье позволяют, отрываются по полной, если, конечно, есть настроение. Со стороны они счастливы и довольны: поют в караоке, танцуют, собирают посылки с вещами для родственников. Но а кто-то уже просто отсыпается на картонке в тени. Тут же паразитирует мелкая торговля, и конечно, предлагаются услуги по переводу денег на родину.
А вечером, чтобы пойти на очередную шестидневку, девушки будут вынуждены возвращаться в свои тесные комнаты и углы. В квартиры их работодателей.
А куда им еще идти? Их дом далеко — вернуться туда слишком дорого, а жить там не на что. В Гонконге у них ничего нет, кроме работы. Снимать квартиру чудовищно дорого. А на мой вопрос, почему не взять на один день номер в отеле и не отдохнуть на нормальных кроватях, все сначала долго смеялись, а потом лаконично отвечали — ту экспенсив.
Почему-то эти слова знакомы рабочим людям любой национальности. Слишком дорого, чтобы иметь своё жильё. Слишком дорого, чтобы поехать к семье. Слишком дорого, чтобы не уезжать из дома на заработки, соглашаясь на любые условия. Но есть и другой «интернационал» из тех, кто с рождения не произносил подобных фраз, и кровно заинтересован в том, чтобы положение людей труда оставалось стабильным и неизменным в лучшую сторону.
Одна из женщин в беседе со мной рассказала, что она живет так уже 35 лет. В центр она давно не ездит, а каждое воскресенье сидит на картонке в переходе и вяжет всякое для внуков. Раз в год можно съездить на родину, но это довольно дорого.
И конечно, нам возразят, что нужно учиться, расти над собой, чтобы все дороги в жизни оказались открытыми, а не только их обочина. Но честно говоря, я лично не уверен, смог бы я научиться чему-то хорошему в свободное от работы время, проводя его под открытым небом, или в тесной комнате с десятком таких же соотечественников. В ожидании очередного трудового дня сурка, и постоянно беспокоясь о том, что нужно выслать денег семье, внести платёж по ипотеке, оплатить счета за лечение и так далее.
В наш цифровой век доступно любое образование, куча онлайн курсов, в конце концов всё есть на Ютьюбе, запрещенном и осужденном. Хватит ныть, сиди и учись! Верь в себя и мысли позитивно! Жаль, бедные гастарбайтеры с Филиппин, из Индонезии, из Средней Азии или Африки с Европой и обеих Америк не знают этого простого рецепта успеха… Или всё-таки с этим рецептом каши не сваришь?
#МыслиВслух #Гонконг
Подписаться на канал
Либо тысячи людей очень любят картонные коробки, либо в Гонконге огромное количество хорошо одетых бездомных. Примерно такое впечатление может возникнуть у неподготовленного туриста, если он прогуляется в воскресный день по одному из самых дорогих городов мира.
Во многих парках, общественных пространствах, в тени лестниц наземных переходов, под эстакадами и просто на обочинах — повсюду можно увидеть людей на привале. Чем дальше от центра, тем проще и без того неприхотливый быт отдыхающих. У кого-то из всех удобств только картонка, зонтик, да кофта под голову вместо подушки.
Такое явление можно встретить только на муниципальной территории города. В частном секторе такое безобразие недопустимо, туда этих любителей картона не допускают.
Так проходит единственный в неделю выходной день у горничных, нянечек, сиделок и просто помощниц по дому. В основном это приезжие из Филиппин и Индонезии. Такие гастарбайтеры получают $500–600 в месяц и проживают в квартирах вместе со своими работодателями.
Покидать место работы разрешается в трех случаях: поход за продуктами, прогулка с детьми хозяев в парке и… в выходной день. Находиться домработницам в воскресенье на месте работы нельзя, своего жилья у них нет, поэтому на улицы Гонконга единовременно выходит более ста тысяч домработниц. И на фоне огромных небоскребов то тут, то там, появляются ряды палаток и картонных подстилок.
Те, кому пока силы и здоровье позволяют, отрываются по полной, если, конечно, есть настроение. Со стороны они счастливы и довольны: поют в караоке, танцуют, собирают посылки с вещами для родственников. Но а кто-то уже просто отсыпается на картонке в тени. Тут же паразитирует мелкая торговля, и конечно, предлагаются услуги по переводу денег на родину.
А вечером, чтобы пойти на очередную шестидневку, девушки будут вынуждены возвращаться в свои тесные комнаты и углы. В квартиры их работодателей.
А куда им еще идти? Их дом далеко — вернуться туда слишком дорого, а жить там не на что. В Гонконге у них ничего нет, кроме работы. Снимать квартиру чудовищно дорого. А на мой вопрос, почему не взять на один день номер в отеле и не отдохнуть на нормальных кроватях, все сначала долго смеялись, а потом лаконично отвечали — ту экспенсив.
Почему-то эти слова знакомы рабочим людям любой национальности. Слишком дорого, чтобы иметь своё жильё. Слишком дорого, чтобы поехать к семье. Слишком дорого, чтобы не уезжать из дома на заработки, соглашаясь на любые условия. Но есть и другой «интернационал» из тех, кто с рождения не произносил подобных фраз, и кровно заинтересован в том, чтобы положение людей труда оставалось стабильным и неизменным в лучшую сторону.
Одна из женщин в беседе со мной рассказала, что она живет так уже 35 лет. В центр она давно не ездит, а каждое воскресенье сидит на картонке в переходе и вяжет всякое для внуков. Раз в год можно съездить на родину, но это довольно дорого.
И конечно, нам возразят, что нужно учиться, расти над собой, чтобы все дороги в жизни оказались открытыми, а не только их обочина. Но честно говоря, я лично не уверен, смог бы я научиться чему-то хорошему в свободное от работы время, проводя его под открытым небом, или в тесной комнате с десятком таких же соотечественников. В ожидании очередного трудового дня сурка, и постоянно беспокоясь о том, что нужно выслать денег семье, внести платёж по ипотеке, оплатить счета за лечение и так далее.
В наш цифровой век доступно любое образование, куча онлайн курсов, в конце концов всё есть на Ютьюбе, запрещенном и осужденном. Хватит ныть, сиди и учись! Верь в себя и мысли позитивно! Жаль, бедные гастарбайтеры с Филиппин, из Индонезии, из Средней Азии или Африки с Европой и обеих Америк не знают этого простого рецепта успеха… Или всё-таки с этим рецептом каши не сваришь?
#МыслиВслух #Гонконг
Подписаться на канал
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Общались с рабочими, раздавали листовки, обсуждали условия труда.
Большинство сотрудников завода — работники подрядной организации, оформленные как самозанятые вахтовики. Среди них много мигрантов и пенсионеров.
В целом они довольны условиями труда, хотя работают недолго — чаще всего по 2–3 месяца.
О правах знают мало: не понимают, что такое ДМС, не задумываются о больничных. Листовки брали охотно, проявляли интерес.
Среди работников встречались и те, кто устроен по трудовому договору.
Усталые, с замученными лицами, они шли с проходной. Говорили о регулярных штрафах, изношенном оборудовании и постоянных поломках.
Отмечали, что труд на линии тяжёлый и однообразный. К руководству относятся сдержанно, без особого доверия, но и без открытого негодования.
Женщины, особенно те, кому до пенсии осталось 3–4 года, боятся участвовать в активных действиях, надеются просто «дотянуть».
Одна из них сказала, что передаст листовку родственникам, работающим в прокуратуре. Сказала без угроз, с надеждой, что они смогут помочь. Доверия к каким-либо организациям у неё нет.
Профсоюза на заводе, по словам самих рабочих, нет».
Уважаемые сотрудники хлебозаводов! Все еще продолжаете работать и молчать, надеясь, что «пронесёт»?
А если не пронесёт?
Если завтра травма? Если уволят без объяснений?
Никто вам не поможет. Никто, кроме вас самих.
Пока не поздно. Пока руки целы. Пока еще есть возможность отстоять свои трудовые права.
Не знаете, как? Пишите нам на [email protected], @rabkor_rtf или @rtf_msk.
Подписывайтесь на РТФ
#хлебозавод #наша_работа
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from «ЕДИНСТВО» Независимый профсоюз крановщиков
🚑 Несчастные случаи происходят c крановщиками не только на стройках.
🔸 Недавно на Уралмашзаводе в Екатеринбурге погибла крановщица. По данным прокуратуры, женщина переходила с одного пролета на другой по рельсам, предназначенным для передвижения мостового крана. И в момент перехода ей отрезало ногу. От полученных травм крановщица скончалась на месте.
🔎 Сейчас в деле разбирается прокуратура. И, естественно, ищут ответственного за технику безопасности.
🔸 Думаем, вы и сами знаете, как собственники выходят сухими из воды в подобных «несчастных случаях». Если нет – обратите внимание на недавний эпизод из того же региона.
✊ Мы призываем не надеяться и не молиться, что «в этот раз пронесет», а объединяться и защищать свои трудовые права коллективно. Ведь заранее принятые меры снижают риск несчастного случая. А это гораздо лучше, чем срочно исправлять ситуацию, когда уже похоронят кого-то из ваших коллег.
🔸 Недавно на Уралмашзаводе в Екатеринбурге погибла крановщица. По данным прокуратуры, женщина переходила с одного пролета на другой по рельсам, предназначенным для передвижения мостового крана. И в момент перехода ей отрезало ногу. От полученных травм крановщица скончалась на месте.
🔎 Сейчас в деле разбирается прокуратура. И, естественно, ищут ответственного за технику безопасности.
🔸 Думаем, вы и сами знаете, как собственники выходят сухими из воды в подобных «несчастных случаях». Если нет – обратите внимание на недавний эпизод из того же региона.
✊ Мы призываем не надеяться и не молиться, что «в этот раз пронесет», а объединяться и защищать свои трудовые права коллективно. Ведь заранее принятые меры снижают риск несчастного случая. А это гораздо лучше, чем срочно исправлять ситуацию, когда уже похоронят кого-то из ваших коллег.
Е1.ру
На Уралмашзаводе погибла крановщица. Ей отрезало ногу во время работы
Рассказываем, что известно о ЧП
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
В бытовых вагончиках и возле них, где мы переодевались, всегда разбросаны окурки, грязь, остатки пищи на углах и бродячие животные.
В соседнем вагончике начальство развернуло кухню, хотя условий для этого не было. Повара мыли посуду в каких-то вёдрах. Воду меняли изредка. Кто-то из моей бригады даже не брезговал там питаться.
Однажды на обеде один мужик начал сходить с ума прямо у нас на глазах: его лицо краснело, а сам он становился невменяемым. Он взял нож и начал угрожающе ходить мимо строителей. Никто не пострадал. Мы не стали его сильно винить: кто же останется в своём уме, если тебя используют за копейки 24/7?
А в другой раз на небоскрёбе один парень очень эмоционально разговаривал со своей девушкой по телефону. После звонка его буквально трясло от злости. А затем он спрыгнул с 10-го этажа вниз и разбился насмерть.
Как-то мы мы всей бригадой, как обычно, выходили со стройки домой через КПП. Но тут охранники нам сказали:
— Теперь этот выход только для начальников и инженерно-технических специалистов. Обычным работягам проходить здесь запрещено. Выходите вон там, — и охранник указал пальцем на проход за километр.
Как нам потом объяснили: жильцы соседних домов пожаловались на наш внешний вид: он им не нравился.
И с тех пор у нас было два выхода: один для уважаемых людей в пиджаках, а другой для нас, рабочего быдла.
Однажды утром я готовился выполнять опасные высотные работы. И тут мастер сказал:
— На соседней стройке погибли двое рабочих. Кое-какой трос не выдержал, и они разбились о землю.
Эти погибшие ребята делали как раз ту работу, которую сегодня должен делать я. И ведь никто из нашего начальства даже не попытался учесть чужие ошибки, никто ничего не перепроверил и не исправил.
Мне в тот момент стало страшно. От безысходности.
И я подумал: «Почему мы должны умереть ради того, чтобы кто-то побыстрее завершил стройку?»
Не знаете, как? Пишите нам на [email protected], @rabkor_rtf или @rtf_msk.
Подписывайтесь на РТФ
#нампишут #ртф_рабкоры
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Недавно пришли новые вводные на проведения экзамена. Вот самые интересны:
После сбора работ: протоколы оформлены, отсканированы, начинается их загрузка в систему РЦОИ ( Региональный центр обработки информации). Это происходит уже в конце дня.
Диалог в нашем чате был примерно такой:
Начальник пункта проведения экзамена:
— Коллеги, нас не приняли. Экзамен перенесли на завтра.
— Как? Почему?
— Потому что специалисты РЦОИ ушли домой.
Учителя:
— Это возмутительно!
— Пускай попробуют поработать под камерами, да и ещё на жаре!
— Ужас!
— Как обычно учителей ни во что не ставят.
Да, коллеги. Кто-то умеет ценить своё рабочее время, а кто-то нет.
Пока мы, учителя, разобщены, пока не понимаем, что наши интересы тесно связаны друг с другом, а наша сила — в единстве и сплоченности коллектива, нам только и остаётся возмущаться в чатах.
Задумайтесь и давайте действовать!»
Экзамен — это стресс не только ля учеников, но и для учителей. Проведения экзамена, отчёты, потом отправка результатов — всё это огромная работа, за которую практически не платят.
Почему учителя идут на это? Кто-то боится начальства. А кто-то только ради учеников готов работать по 8 часов за 300 рублей.
В итоге региональные власти скидывают с себя «лишние» расходы: зарплата учителей формируется из регионального бюджета. А Минпросвещения отчитывается о минимальной нехватке организаторов экзамена нехватка минимальна.
Удобно всем. Кроме учителей, на чьих плечах всё это держится.
Подписывайтесь на РТФ
#нампишут #ртф_рабкоры
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM