Александр Семёнов

100 дней стиля губернатора - фронтовика

Как показали 100 дней работы врио губернатора Омской области В. Хоценко, он в своей стратегии развития региона сделал ставку на возрождение военно-промышленного комплекса Омской области.

Это вполне логично для человека с опытом руководства в ДНР, губернатора - фронтовика.
Хоценко принёс этот новый, мобилизационный стиль работы на омскую землю.

Он договорился о федеральной поддержке магистральных проектов в сфере оборонно-промышленного комплекса, в частности по созданию научного центра по разработке беспилотных авиационных систем.

Одновременно активизировал работу по межрегиональной кооперации с теми регионами, которые представляют ценность для обмена технологиями.

В частности, со ставропольским губернатором Хоценко договорился об расширении работы в части импортозамещения в промышленности, договорившись о поставках промышленного оборудования Омского завода инновационных технологий на Ставрополье. 

С мэром Москвы Сергеем Собяниным договорился о межрегиональном взаимодействии в части социально-экономического развития, совместной работы со столичными промышленными предприятиями.

И это ещё одна из особенностей стиля руководства В. Хоценко - стремление совместить мобилизационный характер работы с достижениями науки, новыми технологиями.
Губернатор действует как хозяйственник нового типа.

Но в тоже время в стиле руководства В. Хоценко есть очень много от стиля именитого первого секретаря Омского обкома КПСС Сергея Манякина, с которым связывают наиболее бурное развитие Омской области.

В каждом регионе есть такие легендарные руководители, которые выступают как некий архетип идеального руководителя, стиля руководства - в Рязани это была Н. Чумакова, в Омске это был С. Манякин.
И жители регионов всегда крайне позитивно воспринимают в деятельности современных руководителей такие знакомые, архетипичные черты стиля руководства региональных легенд прошлого.

Связь времён, новые технологии, мобилизационный характер деятельности.

Telegram

СемёновКонсалтинг

Губернаторы - фронтовики

Много говорилось и писалось о том, что теперь основным карьерным лифтом становятся СВО и работа на новых территориях.
Но простые визиты в зону СВО, которые для многих превратились в некую "обязательную программу", вряд-ли могут…

www.group-telegram.com/us/SemenovCons.com/1144

2.7K viewsJul 7, 2023 at 11:20

100 дней стиля губернатора - фронтовика

Как показали 100 дней работы врио губернатора Омской области В. Хоценко, он в своей стратегии развития региона сделал ставку на возрождение военно-промышленного комплекса Омской области.

Это вполне логично для человека с опытом руководства в ДНР, губернатора - фронтовика.
Хоценко принёс этот новый, мобилизационный стиль работы на омскую землю.

Он договорился о федеральной поддержке магистральных проектов в сфере оборонно-промышленного комплекса, в частности по созданию научного центра по разработке беспилотных авиационных систем.

Одновременно активизировал работу по межрегиональной кооперации с теми регионами, которые представляют ценность для обмена технологиями.

В частности, со ставропольским губернатором Хоценко договорился об расширении работы в части импортозамещения в промышленности, договорившись о поставках промышленного оборудования Омского завода инновационных технологий на Ставрополье. 

С мэром Москвы Сергеем Собяниным договорился о межрегиональном взаимодействии в части социально-экономического развития, совместной работы со столичными промышленными предприятиями.

И это ещё одна из особенностей стиля руководства В. Хоценко - стремление совместить мобилизационный характер работы с достижениями науки, новыми технологиями.
Губернатор действует как хозяйственник нового типа.

Но в тоже время в стиле руководства В. Хоценко есть очень много от стиля именитого первого секретаря Омского обкома КПСС Сергея Манякина, с которым связывают наиболее бурное развитие Омской области.

В каждом регионе есть такие легендарные руководители, которые выступают как некий архетип идеального руководителя, стиля руководства - в Рязани это была Н. Чумакова, в Омске это был С. Манякин.
И жители регионов всегда крайне позитивно воспринимают в деятельности современных руководителей такие знакомые, архетипичные черты стиля руководства региональных легенд прошлого.

Связь времён, новые технологии, мобилизационный характер деятельности.

BY Александр Семёнов