После трех с половиной десятилетий идеологической монополии, установленной неолиберализмом, мало кто в мире понимает, как на самом деле устроена капиталистическая экономика, каковы ее правила и исключения, к каким последствиям ведет экономическая политика и есть ли альтернатива существующему положению дел. Взглянуть на капитализм по-новому предлагает кембриджский экономист Ха-Джун Чанг #КнижнаяЗависимость

1. Капитализм в текущем виде неэффективен. Но есть ли альтернатива?

2. Правда ли, что чем свободнее рынок, тем богаче люди?

3. Почему практика показывает, что компании после приватизации работают хуже, а не лучше?

4. Как макроэкономическая стабильность вместо стабильного развития лишь подрывает потенциал роста?

Ищите ответы на эти и другие вопросы в моей новой рецензии!

Мой комментарий к новому исследованию ВЦИОМ:

В сословных обществах трудовая династия − явление широко распространенное, нормальное, почти обязательное. Сын рыцаря тоже будет рыцарем, сын купца - купцом, сын ремесленника - ремесленником. С приходом капитализма труд освобождается от сословных оков и трудовые династии превращаются из нормы в исключение. Но все-таки не исчезают вовсе - иначе бы мы не знали ничего о династии президентов Бушей, премьеров Трюдо, банкиров Рокфеллеров и Ротшильдов, промышленников Фордов и Аньелли, писателей Дюма и т.д. Из поколения в поколение в таких семьях передаются финансовый и социальный капиталы, редкие знания и специфические умения, что позволяет им удерживать высокие позиции на протяжении длительного времени.

В современном российском обществе сословные и капиталистические элементы причудливо сочетаются, и благодаря этому сочетанию профессиональные династии не только сохраняются - их число растет. Как сказано в позднесоветском анекдоте, "сын генерала может стать генералом, но не маршалом - ведь у маршала тоже есть сын". Это явление регулярно критикуется, но на практике широко воспроизводится. Оно позволяет человеку начинать не с нуля, а уже с привилегированной позиции, а значит, метить выше и легче преодолевать ступени социальной лестницы. Новое исследование ВЦИОМ показывает, отношение к профессиональным династиям у нас постепенно улучшается. А значит, социальная норма приводится в соответствие с социальной реальностью, а не наоборот.

Мы опросили разработчиков, представителей бизнеса и научного сообщества в сфере ИИ, а также тех, кто внедряет и использует технологии ИИ в своей деятельности #ВЦИОМ_Опрос

Главной угрозой внедрения ИИ опрошенные видят рост преступности с использованием таких технологий. По мнению 53% респондентов это случится в течение пяти лет.

Вторым по популярности сценарием стало «снижение ценности труда большого количества специалистов». 43% считают, что такой риск может реализоваться в ближайшие пять лет. Чуть меньшая доля и вовсе считает, что этого не произойдёт.

Трудящиеся в сфере ИИ видят в новых технологиях возможность для карьерного роста и увеличения дохода — 65% среди представителей бизнеса, 59% среди ученых и 50% среди разработчиков. В противоположный сценарий (снижение дохода, возможность потерять работу) верят значительно меньше опрошенных (16-26%)

С докладом НЦРИИ и ВЦИОМ можно ознакомиться по ссылке

Источник: ВЦИОМ

➡️ Больше данных во ВЦИОМ-Навигатор

Кадровый дефицит: как разорвать замкнутый круг | #ВЦИОМ_Экспертиза

4,8 млн работников не хватает российским предприятиям — такую оценку Институт экономики РАН озвучил по итогам 2023 года. Впрочем, вряд ли данные по итогам уходящего 2024 года будут оптимистичнее: работников не хватает везде: в промышленности и в сельском хозяйстве, в дальних регионах и крупных производственных кластерах. В общем, полное безобразие, как считают эксперты, выступившие на Научном совете ВЦИОМ. Как проблемы кадровой обеспеченности связаны с региональной спецификой — в комментарии заместителя генерального директора Российского квантового центра по образованию, руководителя олимпиады «Я — профессионал» Валерии Касамары.

Разум и чудо | #ВЦИОМ_Экспертиза

Чудеса случаются, особенно под Новый год! Общество, впрочем, неизбежно пытается рационализировать такие иррациональные понятия, как лотерея или удача в целом. Действительно ли крупный денежный выигрыш может сделать жизнь человека счастливее или это деньги, которые легко приходят и легко уходят? Об этом — в аналитике ВЦИОМ.

Пожить для себя. Глава ВЦИОМ предупредил россиян об угрозе

Одна из причин низкого уровня рождаемости в России западный тренд на эгоизм считает генеральный директор и председатель Правления Фонда ВЦИОМ Константин Абрамов. Об этом он рассказал в эксклюзивном интервью корреспонденту «АиФ» Виталию Цепляеву. 

Подписывайся на АиФ

В этот день 78 лет назад родился российский социолог Борис Владимирович Дубин (31.12.1946 − 20.08.2014) #ВЦИОМ_Юбилей

Борис Владимирович посвятил большую часть своей профессиональной деятельности развитию отрасли изучения общественного мнения в России: Тем не менее, он был также известен как социальный мыслитель, поэт-переводчик и литературовед.

Его труд «Социологические очерки о литературе и культуре» посвящён именно литературе и причинах снижения её популярности в нашей стране. Как телевидение опередило литературу и как это изменило нашу массовую культуру — читайте в рецензии Валерия Фёдорова

Также читайте избранные работы ученого:
• Дубин Б.В. Интеллектуальные группы и символические формы: Очерки социологии современной культуры. – М.: Новое издательство, 2004.
• Дубин Б.В. Жить в России на рубеже столетий. Социологические очерки и разработки. – М.: Прогресс-Традиция, 2007.
• Дубин Б.В. Классика, после и рядом. – М.: НЛО, 2010.
• Дубин Б.В. Россия нулевых: политическая культура — историческая память — повседневная жизнь. – М.: РОССПЭН, 2011.
• Дубин Б.В. Символы — институты — исследования: новые очерки социологии культуры. LAP LAMBERT Academic Publishing, 2013.