На прошедших выходных представилась возможность побывать в Нанайском районе. За несколько дней удалось охватить несколько поселений: пообщаться с руководством района, поселений, социальных учреждений и местными жителями.
Стоит отметить, что с моих прошлых поездок настрой в районе не изменился. Руководители озабочены будущим и текущими задачами. Жители решают свои бытовые деревенские вопросы: дрова, вода и другое.
Но есть ряд новых тенденций, которые отметил для себя в эту поездку. Кадровый голод для всех сфер жизнедеятельности. К примеру, районная больница оснащена всем необходимым оборудованием, а кадровый дефицит в ней около 45%.
Причиной называют отсутствие жилья, но то, что это единственная проблема, верится с трудом. Бытовые условия жизни, отсутствие централизованного водоснабжения, канализации, теплоснабжения, отсутствие досуга отпугнут многих потенциальных работников.
В других отраслях кадровая проблема пока некритична, но первые её ростки уже проявляются. Сказывается специальная военная операция и, как ни странно, появление Малмыжского ГОКа. Бюджетные сферы не могут конкурировать по зарплатам с крупным предприятием.
При этом важно отметить, что на доходах районного и поселенческих бюджетов появление компании практически не отразилось. Если только на сокращении дотации из краевого бюджета и выравнивании его до прошлого уровня.
Следует отметить, что компания так или иначе поддерживает национальные села. В то же время в некоторых поселениях говорят о недостатке внимания крупной компании к их сёлам, несмотря на то, что они пострадали от высоких зарплат на предприятии и оттока из поселений квалифицированных специалистов.
В целом жители сёл не унывают. В основном это люди трудолюбивые со своим укладом жизни. Многие не видят себя в городских агломерациях и продолжают жить именно на селе. С другой стороны, статистика показывает, что количество жителей в поселениях продолжает снижаться, и без изменения государственного подхода к развитию этих территорий тенденцию не остановить.
На прошедших выходных представилась возможность побывать в Нанайском районе. За несколько дней удалось охватить несколько поселений: пообщаться с руководством района, поселений, социальных учреждений и местными жителями.
Стоит отметить, что с моих прошлых поездок настрой в районе не изменился. Руководители озабочены будущим и текущими задачами. Жители решают свои бытовые деревенские вопросы: дрова, вода и другое.
Но есть ряд новых тенденций, которые отметил для себя в эту поездку. Кадровый голод для всех сфер жизнедеятельности. К примеру, районная больница оснащена всем необходимым оборудованием, а кадровый дефицит в ней около 45%.
Причиной называют отсутствие жилья, но то, что это единственная проблема, верится с трудом. Бытовые условия жизни, отсутствие централизованного водоснабжения, канализации, теплоснабжения, отсутствие досуга отпугнут многих потенциальных работников.
В других отраслях кадровая проблема пока некритична, но первые её ростки уже проявляются. Сказывается специальная военная операция и, как ни странно, появление Малмыжского ГОКа. Бюджетные сферы не могут конкурировать по зарплатам с крупным предприятием.
При этом важно отметить, что на доходах районного и поселенческих бюджетов появление компании практически не отразилось. Если только на сокращении дотации из краевого бюджета и выравнивании его до прошлого уровня.
Следует отметить, что компания так или иначе поддерживает национальные села. В то же время в некоторых поселениях говорят о недостатке внимания крупной компании к их сёлам, несмотря на то, что они пострадали от высоких зарплат на предприятии и оттока из поселений квалифицированных специалистов.
В целом жители сёл не унывают. В основном это люди трудолюбивые со своим укладом жизни. Многие не видят себя в городских агломерациях и продолжают жить именно на селе. С другой стороны, статистика показывает, что количество жителей в поселениях продолжает снижаться, и без изменения государственного подхода к развитию этих территорий тенденцию не остановить.
Some people used the platform to organize ahead of the storming of the U.S. Capitol in January 2021, and last month Senator Mark Warner sent a letter to Durov urging him to curb Russian information operations on Telegram. The company maintains that it cannot act against individual or group chats, which are “private amongst their participants,” but it will respond to requests in relation to sticker sets, channels and bots which are publicly available. During the invasion of Ukraine, Pavel Durov has wrestled with this issue a lot more prominently than he has before. Channels like Donbass Insider and Bellum Acta, as reported by Foreign Policy, started pumping out pro-Russian propaganda as the invasion began. So much so that the Ukrainian National Security and Defense Council issued a statement labeling which accounts are Russian-backed. Ukrainian officials, in potential violation of the Geneva Convention, have shared imagery of dead and captured Russian soldiers on the platform. And indeed, volatility has been a hallmark of the market environment so far in 2022, with the S&P 500 still down more than 10% for the year-to-date after first sliding into a correction last month. The CBOE Volatility Index, or VIX, has held at a lofty level of more than 30. The S&P 500 fell 1.3% to 4,204.36, and the Dow Jones Industrial Average was down 0.7% to 32,943.33. The Dow posted a fifth straight weekly loss — its longest losing streak since 2019. The Nasdaq Composite tumbled 2.2% to 12,843.81. Though all three indexes opened in the green, stocks took a turn after a new report showed U.S. consumer sentiment deteriorated more than expected in early March as consumers' inflation expectations soared to the highest since 1981. That hurt tech stocks. For the past few weeks, the 10-year yield has traded between 1.72% and 2%, as traders moved into the bond for safety when Russia headlines were ugly—and out of it when headlines improved. Now, the yield is touching its pandemic-era high. If the yield breaks above that level, that could signal that it’s on a sustainable path higher. Higher long-dated bond yields make future profits less valuable—and many tech companies are valued on the basis of profits forecast for many years in the future.
from us
